门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 （1）负责制定度假业务中心品类增长策略，协调内外部资源，推动流量效率和转化效率的提升；保证品类GMV 目标达成； （2）对品类的商品选品策略、营销场运营策略负责； （3）协同产品团队对商品货架标准化策略、商品信息如标签生产、商品信息结构等运营策略负责 （4）协同销售团队，输出销售运营策略，包含战场选择、销售激励方案、销售绩效方案等，协同销售团队保证销售策略的可执行、可落地、可监控。 岗位基本需求 1）5年以上的电商运营经验，有操盘类目业务增长策略的经验。有淘系、京东、拼xx、抖音、Ctrip品类运营负责人经验者优先。 （2)具备商品运营、营销运营、流量运营经验者优先 （3）能建立长期可持续的运营体系，输出基于实践的运营方法论 岗位亮点 (1) 同时有较大的Scope，团队含了产品运营、销售运营，闭环在运营团队，灵活性和机动性都较好，从组织能力上避免了策略产出不统一。 (2) 两年规划，我们的目标是新业务做到市场前列，有较大的职业发展空间。

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.不断探索运力市场的发展方向，结合公司战略方向，搭建适合业务发展的运力管理体系，通过对运力的有效管理更好的保障配送业务的体验稳定； 2.搭建运力考核体系，实现运力管理闭环，通过考核体系的建设和落地推动运力向高效稳定的方向发展，并持续推进运力结构优化； 3.结合订单分布更合理的安排运力，搭建运力需求模型并对实际运营情况进行科学管控，提升运力使用效率的同时降低配送成本； 4.结合蓝领市场的发展趋势，针对骑手留存痛点进行改善，提升骑手留存保障运力稳定； 5.推动相关的运力管控产品系统上线，提升产品易用性，在运力布署环节推进智能化。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有互联网电商、O2O或配送行业相关工作经验者优先； 2.具备丰富的运营管理方法论，较强的协调、沟通、组织能力，有从事过运力管理相关工作经验优先； 3.数据驱动，能独立完成数据分析工作，熟练使用各类数据分析工具，有过独立完成数据体系搭建的优先； 4.工作责任心强，自驱力强，具备较好的沟通协调能力。 具备以下者优先 1.有互联网电商、O2O或配送行业相关工作经验者优先。 岗位亮点 1.美团核心业务，个人发展空间大； 2.团队氛围较好，个人能力提升空间大。

职位职责： 1、负责酒旅行业的组品工具建设：基于行业洞察和用户调研，在酒店、游玩、旅行社、交通等业务产出组品工具的产品方案，围绕组品角色和方式，产出从供给入驻到售卖结算全链路的解决方案； 2、工具的应用和效率提升：站在组品角色视角，通过功能迭代、策略优化提升工具应用的规模和流量分发效率，为工具使用率负责； 3、供给、流量策略优化：联动算法、推荐团队，优化推品策略，提升撮合成功率，关注组成品的流量规模和适用效率，反向推动货架、达人、搜索等场景流量策略； 4、深入一线洞察业务需求、输出MRD并推动上线、组品的运营机制搭建及运行、风险控制（风控及内控）。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年商家端产品经理或产品运营的工作经验，有垂直行业组品经验的优先考虑； 2、熟悉酒店、游玩、交通等酒旅生态内商家线上线下经营模式和对平台经营诉求，需要具备业务思维和产品思维； 3、具体深厚的MRD撰写、汇报功底，优秀的表达能力、协同合作能力、资源整合能力和较强的承压能力和主人翁意识； 4、具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备一定的学习能力。

职位职责： 1、负责酒旅行业跨业组品基建，通过产品工具建设、商品库搭建、货架优化、流量层改造等基建，实现各垂直行业可组供给的上翻； 2、负责组品业务的合规经营和治理，通过联动财税法、合规、治理、PR等团队，输入合规和降险方案，保证业务顺利运行； 3、负责组品策略迭代，通过联动算法、推荐优化推品、定价、撮合、排序等策略，持续提升组成品的增量gmv规模； 4、负责组品团队的建设和管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，有酒旅行业背景，至少3年产品/产运/商品团队的管理经验； 2、对行业内各种组品模式了解，有过2年以上沉淀或从0到1的建设经历加分； 3、有产品思维，对B&C端产品的全链路有了解，至少具备中级难度的业务产品设计能力； 4、策略意识强，对数据敏感，具备成熟的分析思路和框架； 5、同理心好、有韧性，具备良好的洞察力和探索欲望。

工作职责： 1、海外风险策略制定，包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略，并持续跟踪优化； 2、基于内外部数据源，深入挖掘客户特征，优化线上策略； 3、紧密联动投放部门，不断优化投放策略，提高用户转化效率降低CPS； 4、完善风险策略监控报表体系，建立高效规范的风险管理流程； 5、与产品、技术紧密联动，推动策略需求部署上线。 任职要求： 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景； 2、3年以上信贷风控策略工作经验，有海外风控策略经验优先； 3、熟练使用SQL，至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具； 4、对业务逻辑和数据变化敏感，具备优秀的逻辑分析能力； 5、对海外信贷业务感兴趣，有责任心； 6、富有团队合作精神，沟通、执行能力强。

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。

工作职责: -为百度小说业务目标和用户体验负责，完成百度APP内小说书城频道、搜索、主Feed、PUSH、视频沉浸式等场景内的小说推荐策略优化 -根据业务目标拆解项目问题，设计开发策略并分析效果，持续迭代优化 -完成日常数据流、样本处理、关键业务指标监控等，支持配合小说产品功能升级 -建设小说推荐策略技术中台，持续沉淀优秀策略/算法模型，支持对外输出 任职资格: -熟悉C++/Python开发，能够使用Hadoop/Hive完成日常的大数据处理任务 -具备扎实的机器学习基础，熟悉常用推荐算法/深度学习，擅长召回/排序/多目标融合任一方向均可 -具有优秀的分析、解决问题能力和良好的沟通、协作能力，积极主动有担当，对解决挑战性的问题充满激情 -有一定年限的推荐算法领域经验优先

职位描述 1、业务洞察：能够理解业务，深入业务，从第三方视角分析业务需求，根据业务发展策略，制定培训策略，提供学习解决方案，并能高效落地执行，取得相应结果； 2、体系建设：配合业务侧发展需求规划人员培养体系，参照学员群体特质及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 3、课程研发&讲授：能够组织调研业务需求，形成培训需求分析，能够整合资源完成专业岗位的学习体系课程设计，开发/内化业务培训课程，并具备课程讲授能力； 4、项目设计&运营：深入理解业务诉求，根据业务类型设计以绩效改善/技能提升等方向的项目方案，并组织推动项目落地实施，做好项目考核和评估，提升培训质量及效果。 任职要求 1、本科以上学历、2年+业务培训工作经验，有销售/运营培训经验，特别是互联网业务经验优先考虑； 2、熟悉互联网广告产品，对于互联网广告内容有一定程度的认知和理解； 3、具备良好的业务洞察力、业务沟通力、分析判断力、学习力和一定程度的创新力； 4、具备大型培训项目规划及全链路运营经验，能够独立搭建体系、课程开发与授课等； 5、熟练掌握多种培训方法论和人才发展工具，对于人才能力评估、胜任力模型有理解和转化能力。

工作职责：工作职责： 1.支持集团相关业务风险管理体系建设，研究分析营销、优惠券、价格风控、恶意占资源、供应商欺诈等相关业务的风险类别和指标，定期更新指标需求 2.日常监控风险指标, 研究指标动态并进行周期性分析，基于异常数据及时提供干预或调整意见 3.协助业务线对新上线业务进行风险评估，完成相应接入和风险管理 4.应用先进的数据挖掘、统计模型、机器学习等方法建立数据模型解决实际问题，研发创新方法以解决研究项目的个性化需求 任职资格：任职资格： 1.具备5年及以上业务风控/业务安全/平台治理/数据分析等工作经验，有电商业务风控经验者优先 2.具备较强的风险评估和识别能力、良好的数据敏感度、责任心及沟通协作能力 3.在反作弊、支付及交易反欺诈、账户盗用等风险方面有经验者优先 4.熟练使用Excel、SQL、Hive数据库工具及至少一种统计分析或数据挖掘工具（例如Python、R 、SAS等），有建模经验者优先

工作职责 1、负责规划和实施小微企业客户理财、保险、存款等非贷款业务的销售策略； 2、研究市场趋势，了解客户需求，创新和优化小微企业客户理财、保险、存款等非贷款业务的线上销售流程； 3、负责小微非贷款业务相关业务指标的达成。 任职要求 1、大学本科及以上学历，金融、统计或相关专业优先； 2、3年以上对公理财、保险或相关从业经验，具备客群经营经验或线上平台运营经验，有自己的运营方法论者优先考虑； 3、有较强的数据分析能力与展示能力，能够收集整理行业信息，为经营提供有效依据； 5、具备策划能力、项目管理能力，擅长跨部门合作，具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断力，能独立开展市场调查与竞品分析。

【岗位职责】： 1、基于业务发展战略，明确核心目标，深入理解业务逻辑，成为业务的市场策略BP； 2、输出市场营销策略，统筹传播campaign、活动策划等执行落地； 3、建立小红书B端行业影响力，以传播手段助力业务线拉动收入。 【候选人能力需求】： 1）熟悉互联网行业，在B端营销领域深耕3年，操盘过年度规划、公司级营销campaign策划与落地；具有b端市场策略、传播经验积累者优先； 2）具有策略框架性思维，能够全面整合的思考问题，深度理解业务线及广告主诉求； 3）较强的理解沟通和表达能力，强推动落地能力，善于跨部门协同，自驱创造解决问题的方法、拿到结果；

工作职责: -负责内容生态建设，对内容分类、标签体系、内容结构化进行识别和拆解，最终以内容策略落地，协同业务更好的分发变现 -负责完善内容质量体系，通过策略机制和模型的建设，实现低质/优质内容的识别，进一步提升内容分发效率 -通过定向生产、引入等方式不断完善文库内容，提升优质内容覆盖度，聚焦1-2个垂类的精品内容的建设 -负责文库阅读体验优化项目，保障消费者阅读场景体验不断提升 任职资格: -***本科及以上学历，计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先； -5年以上互联网产品工作及经验，有互联网策略及内容理解相关领域工作经验优先； -具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，目标导向，能从数据中发现问题，解决问题； -拥有强烈的责任心和团队合作精神，具备自我驱动力和出色的学习能力； -具有优秀的业务理解、跨部门沟通和项目管理能力

【工作职责】 1、负责信息流等渠道的投放效果优化，针对不同渠道的流量特征优化投放拉新策略； 2、掌握各类渠道投放逻辑，制定合理的数据监控指标，构建相应数据报表； 3、综合评价渠道投放效果，配合业务调优各渠道预算分配； 4、通过数据分析，诊断各渠道获客质量、转化效率等关键指标存在的问题，输出投放分析方法论； 5、支持业务战略，监控和推动策略落地。 【任职要求】 1、本科以上，5年以上互联网数据分析经验，数学/统计学专业优先； 2、熟练使用Excel、SQL； 3、熟悉互联网金融广告投放业务，有相关策略优化经验，了解各类模型原理； 4、良好的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通表达能力。

职位描述 1、基于快手生态内容的短视频、商品、搜索等场景数据，设计内容识别的策略逻辑，持续优化识别相关性、召回率及结合用户画像设计产品功能规划； 2、基于提升内容识别准确率为目标，持续提升内容理解算法理解能力，包括但不限于类目相关性理解，品牌相关性理解，品类理解，品牌词库、商品知识图谱构建等； 3、独立产出需求文档，跟进算法开发、测试和发布，通过AB实验、实验数据分析验证功能效果。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、3年以上互联网工作经验，有NLP、内容理解、知识图谱、语义搜索相关产品经验优先； 3、具备模型/策略迭代优化的经验，业务理解能力强，能发掘业务细节和数据之间的联系； 4、沟通表达能力强，团队协作意识好。

工作职责 1、 负责汽车金融业务各环节策略迭代分析，基于分析挖掘，提出策略优化建议； 2、 负责汽车金融业务贷前、贷中及存续期监控，及时发现问题并提出解决方案； 3、 负责数据源引入测试与评估，合理应用各类风险相关数据，完善用户画像体系，开展特征挖掘和规则策略探索； 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融等相关专业； 2、3年及以上零售信贷业务策略及数据分析经验，有汽车金融行业零售信贷相关经验优先； 3、3年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力 4、工作细致，认真负责，优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力； 5、具备良好的职业道德素质和职业操守。