岗位工作职责： 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（化妆品、保健品为主），解决客户售前、售中以及售后的问题 公司现有接近400人规模的电销团队，规范化管理，团队稳定性高； 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻资源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 岗位要求：   1、年龄20-30周岁；**大专及以上学历； 2、热爱销售工作，踏实进取，想赚钱，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有化妆品、保健品、保险、在线教育等行业的电话营销、呼叫中心相关经验可优先考虑；  4、普通话标准，吐字清晰，态度端正，具备良好的沟通、语言表达能力；   5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 在乐芙~ 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人： 1、薪资4K+业绩提成+月度业绩奖励1000-10000（新人同享） +年底双薪； 2、晋升路径：销售顾问—助理经理—销售经理—销售总监； 2022年已晋升经理8名，销售总监2名，平台持续稳定发展，季度晋级，晋升机制有保障！ 3、培训体系：岗前带薪培训，培训导师一对一指导；专属的师傅培养辅导；   另外，更有企业大学不定期开展培训赋能，提升员工综合能力。 直说吧，我们要人你要钱，那你就来仔细看看吧 能给你的薪资福利！！！ 1、金币满袋：年终奖，年底双薪，全年收入13个月起，项目奖金另算 2、瞬间恢复：节日下午茶、美食养胃、公司健身房（定期开展健身课程） 3、英勇嘉奖：每年2-3次晋升加薪制度、福利休假（带薪年假、带薪病假、产假、婚假） 4、配置高级装备：购买六险一金，节日福利，一年1到2次旅游福利、免费体检、另外还享有半天生日假 5、组队开黑：年度盛宴，国外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度 6、额外BUFF加成：为员工制定的培养计划、优秀员工奖，优秀新员奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖 公司位置： 地铁：珠江新城D出口（高德置地广场） 有意向请联系或投递简历~

岗位工作职责： 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（化妆品、保健品为主），解决客户售前、售中以及售后的问题 公司现有接近400人规模的电销团队，规范化管理，团队稳定性高； 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻资源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 岗位要求：   1、年龄20-30周岁；**大专及以上学历； 2、热爱销售工作，踏实进取，想赚钱，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有化妆品、保健品、保险、在线教育等行业的电话营销、呼叫中心相关经验可优先考虑；  4、普通话标准，吐字清晰，态度端正，具备良好的沟通、语言表达能力；   5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 在乐芙~ 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人： 1、薪资4K+业绩提成+月度业绩奖励1000-10000（新人同享） +年底双薪； 2、晋升路径：销售顾问—助理经理—销售经理—销售总监； 2022年已晋升经理8名，销售总监2名，平台持续稳定发展，季度晋级，晋升机制有保障！ 3、培训体系：岗前带薪培训，培训导师一对一指导；专属的师傅培养辅导；   另外，更有企业大学不定期开展培训赋能，提升员工综合能力。 直说吧，我们要人你要钱，那你就来仔细看看吧 能给你的薪资福利！！！ 1、金币满袋：年终奖，年底双薪，全年收入13个月起，项目奖金另算 2、瞬间恢复：节日下午茶、美食养胃、公司健身房（定期开展健身课程） 3、英勇嘉奖：每年2-3次晋升加薪制度、福利休假（带薪年假、带薪病假、产假、婚假） 4、配置高级装备：购买六险一金，节日福利，一年1到2次旅游福利、免费体检、另外还享有半天生日假 5、组队开黑：年度盛宴，国外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度 6、额外BUFF加成：为员工制定的培养计划、优秀员工奖，优秀新员奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖 公司位置： 地铁：珠江新城D出口（高德置地广场） 有意向请联系或投递简历~

岗位工作职责： 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（化妆品、保健品为主），公司现有接近400人规模的电销团队； 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻资源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 岗位要求：   1、年龄20-35周岁；**大专及以上学历； 2、热爱销售工作，踏实进取，想赚钱，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有化妆品、保健品、保险、在线教育等行业的电话营销、呼叫中心相关经验可优先考虑；  4、普通话标准，吐字清晰，态度端正，具备良好的沟通、语言表达能力；   5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 在乐芙~ 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人： 1、无责任底薪4000+业绩提成8%-12%+月度业绩奖励1000-10000（新人同享） 年底双薪； 2、晋升路径：销售顾问—助理经理—销售经理—销售总监； 3、培训体系：岗前带薪培训，培训导师一对一指导；专属的师傅培养辅导；    福利亮点： 1、工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——广州最繁华的CBD珠江新城；内设健身房、读书室，工作生活两不误； 4、员工保障——广州六险一金+年度免费健康体检+免费健身房； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，乐芙大学培训加持，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；一年1-2次旅游福利；10-50万梦想基金助购房买车； 7、人文关怀——生日庆祝会、专属生日礼物、节日福利、季度福利、内购优惠券、拓展培训、员工俱乐部（打篮球/驴友团）、国内外旅游等丰富多彩的文娱活动 公司位置： 地铁：珠江新城D出口（高德置地广场） 有意向请联系或投递简历~

【岗位职责】 1、配合游戏宣传负责5图，Banner，icon等游戏卖场图的产出和制作； 2、负责部分游戏网站，H5专题等网页类设计的制作； 3、实时关注竞品的广告，不断挖掘新的创意方向，积极尝试不同设计形式； 4、积累并收集游戏行业各媒体不同广告，累积自己的素材库，擅长跟进热点。 【岗位要求】 1、5年以上平面设计经验，艺术设计类相关专业优先，有手绘能力优先；（简历请附带作品） 2、热爱游戏，期望在游戏行业长期发展，熟悉多品类、题材的游戏爱好者优先； 3、精通Photoshop、AI等主流图形处理软件，对AE，PR等视频软件有一定了解； 4、有扎实的美术功底，和优秀的审美，可胜任多种设计风格； 5、具备较强的字体设计能力和理解。

岗位职责： 1、负责公司安全风险的评估、加固和审计； 2、负责公司安全事件的分析和响应； 3、负责公司安全策略的定制和应用； 4、负责公司安全知识的研究和沉淀； 5、为公司提供相应的安全技术培训。 任职资格： 1、了解信息安全体系和安全标准（BS7799或ISO27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识； 2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范； 3、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施； 4、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防**系统、漏洞评估工具、监控产品等； 5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。 工作时间：9.00-18.00

岗位职责： 1、负责通过客户系统查询客户信息，完成新客户开发任务（代理记账、工商注册、资质代办、税务疑难); 2、有一定的销售工作经验优先，熟悉各大类信息分类网站、论坛、博客、微博、微信、 QQ 、邮件、问答等网络推广渠道； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、思维清晰、具有较强的数据分析能力和；良好的团队合作精神及沟通协作能力； 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日按国家标准执行； 2、薪酬：底薪＋提成＋福利；销售精英上万是小事！ 3、福利：社保＋带薪年假＋享受法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假）＋生日补贴＋节日福利＋团队聚餐； 注：创业型公司，薪资福利好，但是要求也高，希望你是踏实肯干，有事业心，有团队精神，创新精神的！

1、熟悉各大类信息分类网站，论坛、微博、微信、 QQ 、邮件、问答等网络推广渠道；寻找并开发挖掘客户资源； 2、通过网络或电话邀约与客户进行有效的沟通，了解客户办理资质需求，邀约面谈； 3、定期维护新老客户的资源，建立良好的合作关系，并挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先；可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通能力和商务谈判能力； 3、热爱销售工作，思维清晰、具有较强的数据分析能力和良好的团队合作精神； 4、承压能力强，具有良好的应变能力； 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日按国家标准执行； 2、薪酬：底薪＋绩效＋高提成销售精英上万是小事！!! 3、福利：社保＋带薪年假＋享受法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假）＋生日补贴

岗位职责： 1、熟悉各大类信息分类网站、论坛、博客、微博、微信、 QQ 、邮件、问答等网络推广渠道；寻找并开发挖掘客户资源； 2、通过网络或电话邀约与客户进行有效的沟通，了解客户办理资质需求，邀约面谈； 3、定期维护新老客户的资源，建立良好的合作关系，并挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先；可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通能力和商务谈判能力； 3、热爱销售工作，思维清晰、具有较强的数据分析能力和良好的团队合作精神； 4、承压能力强，具有良好的应变能力； 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日按国家标准执行； 2、薪酬：底薪＋绩效＋高提成       销售精英上万是小事！!! 3、福利：社保＋带薪年假＋享受法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假）＋生日补贴

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。