岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

所有岗位均可远程办公，下面是每个岗位的重点要求，想要更详细的JD可以私信发送。 1.产品经理 初级高潜（15-30K）：互联网C端业务经验； 中高级(薪资open可谈)：有业内经验，能hold1-2条线以上的工作，有一定的管理能力。 2.后端架构师（30-50K） 精通Golang/LinuxC/PHP中的一种或多种语言； 必须要有管理经验。 3.LinuxC(薪资open可谈) C语言，Linux开发环境； 熟悉网络应用层开发，有高性能服务开发项目经验。 4.PHP（薪资open可谈） 5年以上中高级，有比较成熟的沟通协调、技术方案设计能力； 大厂技术管理兼架构的人，技术语言不限。 5.Golang 初中级：15-30K，高级：薪资open可谈 熟悉中间件开发，或熟悉Docker,k8s，或处理过高并发业务； 熟悉Go体系常用的开发框架，必须Gin,beego,echo等。 6.App开发（15-23K） 要有flutter开发经验； 3年以上iOS/Android开发经验。 7.Java(15-25K) 5年左右，中级，需要有交易所交易背景（能参与到高频交易开发场景）。 8.数据架构师（数仓）(30-50K) 数据要求：千万级以上用户量，总处理数据规模大于100T．单日处理数据最在亿级别； 管理经验：有带领10-20人团队经验，并且可独立参与技术细节； 技能关键字：hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先； 编程关键宇：有java开发经验，可对集群进行性能调优。 9.技术支持（10K以下） 工作年限：5年以下工作经验都可以看； 大陆候选人：测试工程师、初级产品/产品助理、售后客服（平时有跟技术对接的），只要愿意转技术支持的都可以看； 台湾候选人：有测试实习/工作经验优先考虑；没有工作经验的应届生，可以看下计算机、金融相关专业； 要性格开朗、沟通流畅。 10.项目经理（15-23K） 偏向研发效能提升、敏捷开发流程管理、过程改进的人选。 需要敏捷项目管理，快速迭代经验。 11.测试工程师(10-20K) 测试开发经验优先；或有大厂背景；或过往项目有一定的复杂度；或有行业背景。 12.前端开发（15-20K） 2年以上react项目经验。 13.运维工程师(15-23K) 必页有k8s经验，需要更贴近云业务的人； 必须要有AWS经验； 同行业加分。 14.运维架构师（30-50K) 必须要有AWS和K8s经验； 5年以上运维经验，2年以上团队管理经验。 15.数据开发（10-20K) 必须要有flink经验。

1、*****专科以上学历 2、5年以上工作经验，有银行理财或者基金项目经验者优先； 3、练掌握 Java开发语言 4、熟练掌握shell、python等相关常用脚本编写和Python应用开发能力； 5、熟练掌握mysql等常见数据库，熟练使用SQL； 6、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务; 7、具备良好的语言及文字表达能力，态度积极主动，思路清晰，执行力强。 工作时间：8:30-17:00 周末双休 工作地点：崂山区深圳路与苗岭路路口光大理财（光大银行子公司）

后端开发工程师（Java） 工作内容： 1、负责广告服务相关系统的开发、设计、维护； 2、进行技术预研和技术难点攻关，保障系统性能、系统可用性、系统稳定性和系统可扩展性。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年以上Java开发经验； 2、熟练掌握Java语言及微服务相关框架； 3、数据结构基础扎实，理解、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解。 4、有常用中间件例如Mysql、Redis、Kafka、Zookeeper的开发经验，了解其原理和优化。 5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验；有互联网公司工作经验优先； 6、有广告业务经验或熟悉reactive programming(响应式编程)优先； 后端开发工程师（Golang） 职位描述： 1、设计与实现高可用的golang系统，承载高并发、低延迟的广告投放需求； 2、实现与优化针对不同广告位置的投放策略，不断提高流量变现效率； 3. 基于广告的海量投放数据，完善用户/广告维度的频次和量级控制。 职位要求： 1、熟悉Linux平台上的 golang/java语言编程，对高并发处理有丰富的经验 2、熟悉常用数据结构与算法； 3、擅长服务端多线程开发，善于优化响应性能 4、深入阅读过某一**开源项目源代码优先； 5、熟悉redis、mysql、kafka等开源项目优先； 6、具有互联网广告投放系统开发经验者优先。 后端开发工程师（Pyhton） 职位描述： 1、负责广告产品后台服务的设计、开发、优化等研发工作，保证产品的质量和开发进度； 2、负责其他相关技术的设计与实现； 3、研究新兴技术，对产品进行持续优化。 职位要求 1、计算机、软件工程相关专业本科以上，1年以上开发经验； 2、熟悉python编码规范，熟悉常见的数据结构、算法； 3、熟悉python主流框架（tornado / flask / django / sqlalchemy）； 4、了解关系数据库及Nosql数据库技术（mysql / redis / memcache等）； 5、了解web开发相关知识（http / html / javascript）。

工作职责: 作为Java工程师,你将负责以下工作: - 设计和开发公司应用程序,使用Java编程语言和Spring框架开发Web应用程序和桌面应用程序。 - 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 - 编写高质量的代码,并遵循公司的编程规范和最佳实践。 - 维护现有的代码库,并编写新的代码模块,以扩展公司的业务功能。 - 参与技术研究和开发,保持对新技术和新趋势的了解,并将其应用到公司的开发工作中。 - 参与代码审查和测试,确保代码质量和可靠性。 - 在需要时提供技术支持,协助其他团队成员解决技术问题。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Spring框架和Hibernate。 - 熟悉MySQL数据库,并能够编写高效的SQL查询。 - 熟悉HTML、CSS和JavaScript,能够开发动态网页和前端应用程序。 - 熟悉Linux操作系统,并能够运行和维护服务器。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、项目经理和其他团队成员合作。 - 熟悉敏捷开发方法。 请注意,此职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司而异。

工作职责 1、根据产品规划与需求文档，进行HR产品模块级或功能级的设计与开发； 2、根据业务及技术规划制定应用设计方案，负责/参与应用框架的设计、开发、重构、优化； 任职资格 1、计算机或相关专业***本科以上学历； 2、精通Java开发，熟悉Struts、Spring等主流框架，熟悉Jquery，JavaScript。 3、熟悉Oracle、SQL server,MySQL至少一种数据库的设计和开发； 4、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识； 5、良好的沟通能力及团队合作精神，善于沟通，能攻关难点问题，能承担较强工作压力。

岗位职责： 1.参与需求交流沟通，负责开发方案编写； 2.负责功能设计及后台业务逻辑实现； 3.负责编写相关技术设计文档等； 4.保证代码质量和产品功能质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验； 3、熟悉面向对象的分析、设计和开发方法，熟悉常用的设计模式，具有良好的编程习惯； 4、熟练使用Spring boot，了解servlet，了解Spring底层结构； 5、熟练掌握常用框架，对MQ、RPC、缓存有较为深入研究； 6、熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言，有数据库优化经验，熟悉MongoDB、Redis等NoSql数据； 7、熟悉Linux环境下开发部署； 8、使用过RPC框架开发过微服务项目 9、熟悉spring cloud、restful、Redis、python等技术的优先。

有多个部门项目招聘需求，无法全部具体发出来，以下内容为某个部门岗位职责，JD可做参考。 【1】多个业务部门:终端bg、海思芯片、光产品线、企业SaaS软件项目、数字能源产品线、华为云、运营商、2012实验室、流程IT等等。具体部门和业务情况会进行进一步沟通，可根据个人的履历背景情况和个人需求，推荐匹配合适的部门。 【2】待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 【3】合同期:4年一签，可续签，业务体量大，岗位需求稳定。 职责参考: 软件开发工程师(多语言) 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运言维护等产品生命周期中的各个环节; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技种大提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优。可生、数据库等; 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，然与开源社区运作，与全球专家一起工作交流，构建华为在业界影响力。 要求参考: 1、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/IS/HTML/GO等统程语言中某个或多种，有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解決问题的能力、苦于沟通，乐于合作，热忠新技术，善于总結分享，喜欢动手实践。 3.对数据结构、算法有一定了解。 工作时间:9:30-18:30午休1.5小时(高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床) 前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以自学到超多东西。 【1】公司内部有超级大超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 【2】全天免费的健身房(有教练指导) 【3】环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) 【4】一周二次下午茶各类小吃饮品水果 【5】工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)

1、大学本科以上学历，计算机相关专业； 2、三年以上Java项目开发经验，扎实的计算机专业基本功，较强的编码能力； 3、精通Java语言，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等框架使用，掌握jvm调优； 4、对kubernetes、docker有深入研究者优先，具有相关认证证书优先； 5、具备丰富的问题排查经验及应用调优经验；

任职资格: 1.2年以上互联网项目Java开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟练掌握Java，有扎实的编程功底，具备良好的编码规范，熟悉面向对象和数据结构； 3.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot 、Mybatis等开发框架，对框架原理有一定的理解，熟悉 SpringBoot、SpringCloud 优先； 4.至少掌握一门 NoSQL 技术，如：Redis、Memcached、MongoDB 等； 5.熟悉Mysql数据库，有良好的数据库设计能力和sql编写能力，熟悉消息队列、Redis等中间件的使用； 6.有责任心，良好的沟通、合作能力，乐于分享，有较好的抗压能力。

工作职责： 1、负责公司数据平台产品的需求分析以及系统设计; 2、负责子版本的迭代功能的设计与开发； 3、根据开发过程中遇到的各类问题和潜在风险，对产品提出改进建议。 4、具有数据平台系统开发经验者优先。 经验要求： 1、3年以上的java技术战的开发经验，熟悉Spring Boot，具备分布式架构系统开发经验者优先； 2、优秀的数据库设计和优化能力，熟悉Mysql，Redis，ES，Doris者优先； 4、熟悉Linux、Nginx、Bash、Python者优先； 能力要求： 1、具备产品思维，良好的沟通能力和团队意识； 2、具备良好的时间管理和流程意识，善于学习，可快速适应新项目新技术； 3、具备前端或是开放平台设计及开发经验优先。

岗位职责： 负责WEB应用软件系统的开发、设计、优化、维护等工作；统筹开发部署中间件、分布式解决方案及分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等关键技术实施。 任职条件： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2.熟悉html/css/javascript等前端技术； 3.熟悉Linux操作系统、Oracle数据库和SQL语言； 4.了解Struts、Spring、iBatis、SpringCloud等常用开源框架； 5.了解Weblogic、WebSphere、Tomcat等web应用服务器中的一种或多种； 6.具备良好的数据和逻辑分析能力，有较强的学习能力、钻研精神，对技术有热情； 7.具备良好的英语读写能力。

岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2、熟悉Java后端开发，熟悉开源框架Spring、Springcloud, SpringBoot等； 3、熟悉面向对象原理，熟悉微服务开发，熟悉掌握设计模式； 4、熟练使用MySQL、elasticSearch、Redis 任意一种数据库组件； 5、熟悉python、熟悉k8s容器平台，Cache，SpringGateway 相关开发优先； 6、有财富管理相关系统开发经验优先； 7、熟悉SVN、GIT、IDEA等常用工具； 8、思维敏捷，具备良好的沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责，心理素质好，能承受较大工作压力。 岗位澄清： 1、注重代码规范、代码质量、代码设计；熟练使用主流开发框架、中间件；熟悉设计模式； 2、有管理经验优先考虑； 3、3年以上java开发经验，计算机相关专业，优先系统功能方案设计经验。

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

工作职责： 1、具有扎实的JAVA基础，熟悉JAVA技术体系，承担团队技术的攻坚任务，完成项目任务； 2、独立完成系统的需求分析并能敏锐发现业务痛点，并且高质量、高稳定、高性能交付项目模块； 3、知识面广，思路开阔，对新技术有敏感并愿意致力于新技术的探索研究。 任职资格： 1、3-5年以上Java开发经验，能独立主导系统功能模块设计； 2、作为团队主力参与过3个以上中大型项目的开发设计，能解决疑难技术难题； 3、java基础扎实，对jvm、多线程等有较为深入的认识，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 4、精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具； 5、熟悉SpringMvc、SpringBoot等主流开源框架及基本实现原理； 6、熟悉Linux常用命令，具备部署实施经验； 7、熟悉数据库设计，并具有较好的SQL编写及优化能力；