• 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    聊骚的项目,靠谱的团队,稳定的补给,不甘于上班一族的有zhi青年,约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业,0失误   岗位职责: 1、根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理,管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作,完成公司既定运营指标; 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势,进行竞争对手分析,支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格: 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上,并且有3年以上管理经验,熟知互联网行业,担任过互联网公司COO或副总裁者优先; 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解; 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉; 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力,以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力,工作积极主动; 5、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、了解行业动态,根据公司战略发展规划结合产品发展节奏,做出商业判断和决策性建议,制定运营战略计划,对平台运营进行统筹规划; 2、负责运营管理,根据运营战略,制定阶段性目标和计划,沉淀适用高效的运营流程、方法,协调各部门落地执行,确保运营目标实现; 3、建立平台运营体系并不断优化完善,根据市场状况调整运营策略; 4、数据化运营,推动建议方案落地并持续跟进提升; 5、团队管理和人才梯队建设,打造具有战斗力的团队,帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历,有互联网行业高度和市场敏感度,具有运营方法体系,擅于数据驱动; 2、精通互联网运营手段和方法,能结合各种实际资源组织分析和实施决策;优化商业模式,产品模型; 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力,富有激情,能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗,较好的团队管理和团队激励能力。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    物流平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、全面负责互联网物流平台全栈的整体规划、运营工作。 2、负责跟踪运营数据,运用大数据分析,精准分析业务问题,实现公司的精细化运营。 3、全面搭建用户运营体系,建立用户生命周期,为用户拉新、促活、召回负责。 4、积极主动探索互联网+物流体系的服务商业务模式,整合跨境电商物流领域流量资源,推动业务开拓。 5、负责公司品牌体系搭建,建立完善的公关体系,整合行业内合作资源塑造公司品牌的行业影响力。 4、负责公司协同体系和制度流程的建设,推动公司数字化、平台化建设,负责运营团队的建设、培养和日常管理。 任职要求 1、**本科及以上学历。 2、具备互联网及数据产品思维,3年以上互联网2B运营经验,有阿里、腾讯美团、滴滴、京东等一二线互联网公司或独角兽企业经验优先。 3、对互联网的商业模式有深入的理解,有从0到1,从1到100的成功实战经验,有全栈运营能力。 4、有体系流程建设和团队建设管理经验,有市场敏锐度,擅长数据分析和市场分析。 5、良好的商务谈判,沟通协调与整合,分析判断与决策,全局思维,洞察力,学习力、风险合规意识。 薪资开放,可面试,基础工资+长期激励。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务,人工智能 / A轮 / 150-500人
    1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计,并在汽车行业内成功落地; 2、制定技术团队的开发目标和研发计划,管理具体的开发流程; 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流; 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求: 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上; 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识,对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力,具备创新思维和创业精神,对技术有激情; 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先; 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感,具备项目管理和团队管理经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
  • 100k-150k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    管理下属:200人以上 【岗位职责】 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 【任职要求】 1、40-45岁,计算机相关专业本科及以上学历,; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 80k-110k·17薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面负责技术与研发工作,为公司战略发展和计划提供技术支持与保障; 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划; 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率,从技术层面持续提高公司协作效率,确保技术的超前性和竞争力; 4.负责研发团队的日常管理工作,组合及带领员工进行核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题; 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调,提供技术保障; 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格: 1.985/211**硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验; 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式,有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验; 3.熟悉大数据和AI产品或服务,精通大数据应用的架构设计,数据分析与挖掘,系统分析、系统实现、性能优化; 4.具备良好的研发过程管理和控制经验,包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等; 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力,优秀的团队合作精神,擅长技术团队建设与培养; 6.抗压能力强、责任心强,具有强烈的自驱力和自我成就感。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司技术团队的统筹管理; 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地,能够对现有软件进行优化升级; 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作,推动高质量实施; 4、有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 5、根据业务需求促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化,对整个团队工作结果负责; 负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施。 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历,精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化,熟悉主流编程语言; 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力,善于思考,有极强的自驱力和责任心,抗压能力强,勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色,能够将技术语言转化为管理语言,能够将复杂问题简单化。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于政府数据(主要是人社数据)结合公司具体业务,组织策划匹配的数据运营场景,通过各种场景推动数据的应用和数据回流,从而更好的推动业务的开展; 2、 结合不同的业务场景,通过建设数据产品及输出解决方案帮助业务方看清业务表现、解决业务问题和痛点、发现业务机会,将业务数据产品化,有规划地沉淀业务数据资产和数据产品服务能力; 3、通过数据分析与探查,完成相关调研分析工作;持续关注并研究产品运营数据、行业动态,规划指导产品迭代,挖掘数据背后商业价值,输出分析总结报告; 4、负责to B/G/C 大数据应用产品设计,识别市场/客户的商业需求提供产品化解决方案,包括但不限于行业监测、风险监测等; 5、把握数据业务需求,建立各业务的指标体系及数据埋点规范,跨部门推进数据工作开展; 6、基于公司的大数据业务战略,从大数据运营角度推动公司战略的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上数据管理、数据分析、数据建模、数据运营等大型互联网企业大数据运营相关工作经验; 2、具备数据思维、产品思维,能提供数据产品解决方案; 3、具备较强的沟通表达能力,能够准确转递个人观点和想法; 4、具有良好的职业道德,具备团队协作精神,责任心强; 5、具备较强的学习和接受能力。
  • 100k-150k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司战略决策,规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图; 2、负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出,确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势; 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑; 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验,熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术; 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力,能统筹全局,合理调配团队资源,强势推动项目完成; 4、具有战略思维,良好的商业谈判能力,逻辑严密,思维活跃,较强的数据分析能力和快速学习能力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、配合公司战略和业务发展需要,完善和支持平台的技术架构设计,规划未来业务平台的技术发展方向,进行新领域、新产品的前瞻性技术分析、可行性分析;  2、负责技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作;  3、对公司产品或开发型项目整体负责,协调内外部资源,保证项目顺利交付;  4、完善并优化技术研发流程、规范和制度;  5、培养业务线核心技术团队及竞争力,带领技术团队进行重点技术难题攻坚;  任职要求:  1、本科及以上学历,计算机相关专业;  2、5年以上互联网公司技术开发经验, 3年以上团队管理经验;  3、深厚的技术背景,良好的编程思想,至少精通一门互联网应用开发语言,如java、android、ios等;  4、精通主流开发框架,有技术架构经验;  5、有互联网的系统开发经历,高并发、大数据技术相关工作经历者优先;  6、具有较强的责任感和良好的沟通能力,具有较强的逻辑分析能力和组织协调能力;  7、有大型互联网公司背景,有旅游/内容社区/社交类产品开发经验者优先
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据业务需求,负责系统的技术设计、架构优化等设计工作; 2.带领技术团队开发系统核心框架,负责新技术的调查和可行性论证,并对其他成员进行必要的培训; 3.解决项目中遇到的各种技术问题,负责对团队中年轻成员的技术指导; 4.配合业务团队和项目经理,对业务进行确认和分解排期,控制开发风险和交付质量。 任职要求: 1.计算机或相关专业10年以上Java开发经验,5年以上分布式系统的经验;20人以上团队TL经验; 具备5年以上区块链台开发工作经验; 2.熟悉主流的中间件和应用服务平台、JAVA技术及整体解决方案的应用、参与过大型分布式系统的架构设计; 3.熟悉各种Java开源的框架及技术,熟练掌握 SpringBoot,SpringCloud,MQ、Kafka、Cache、Netty等; 4.熟悉大规模系统负载均衡、分布式缓存Redis、网络存储、网络安全、数据库等;熟悉容器、微服务、消息队列等; 5.熟练掌握 容器化Docker、Kubernetes及其对于测试环境部署、线上环境灰度发布; 6.精通Oracle/SQL Server、MySQL等常用数据库,熟悉常用的NoSQL等相关技术; 7.具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、OOD思想,具有很强的分析设计能力,熟悉常用设计模式; 8.表达能力强,沟通顺畅,有一定的领导力。
  • 65k-95k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    全面负责公司的日常研发及管理工作; 参与研究决策公司产品发展战略方向和技术路线,确定公司产品架构及开发实施的整体规划。 任职要求: 1. 半导体行业内10年以上经验,国内外名校硕士及以上学历; 2. 精通存储器及SOC产品的常规开发内容及技术重点; 3. 具有10人以上研发团队及项目管理经验; 4. 具有半导体行业内知名企业的工作经历。