• 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责公司产品宣传和销售,可以发展团队,基本法最好,有利于业务人员提高收入和事业发展。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    按摩院做20个人左右的两顿饭,中餐和晚餐
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营;2.根据公司自身需求,及社会热点结合,及时输出高质量的自媒体内容;3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司,监督并管理其日常社交媒体的内容和传播;5.同时配合市场部整体工作,参与日常的策划,及部分宣传性文案的编撰。职位要求:1.大学本科学历,2年以上自媒体(双微、垂直社群、等)运营工作经验,能较好把握用户心态,引导用户行为。2.具备良好的文字能力,基础的图片处理能力,能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感,兴趣多样,从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广泛涉猎,了解流行文化和时尚趋向;微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先;4.良好的沟通能力,跨部门协作能力,有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先;有达人、大V体系运营经验者优先。5.创新能力强、学习能力强,渴望成长,抗压能力强,开放性接受度高,自我驱动型。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 本岗位招聘职位为会计助理。 1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务; 2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 4、负责员工考勤复核,薪资核算,社保增减员等; 5、协助财会文件的准备、归档和保管; 6、编辑流水账,以及领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁,财务管理、会计、审计等相关专业中专及以上学历,有会计专业资格证书者优先; 2、对税法经济法有一定了解;较好的会计基础知识,具有在贸易、金融类企业财务工作经历者优先; 3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作; 4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、具有独立工作和较强的学习能力,工作认真细心; 6、服从领导安排。 公司福利:节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、聚餐、爬山、羽毛球等,购买社保。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合信贷风控模式和信贷流程,开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用; 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作; 7、根据规则配置决策引擎,灵活响应业务的调整需求。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础;熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java等建模语言,熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具; 3、精通LR,DT,SVM等常用统计学习方法,熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验,自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验,大型互金、银行数据智能工作经验优先。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 助理

    [深圳]
    14:45发布
    4k-5k 经验不限 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助艺术平台进行业务拓展,吸引艺术圈层商家入驻。 2. 了解艺术领域知识及认证溯源技术。 3. 管理客户资料,保证资料准确并定期更新完善。 4. 协助商业项目开展及日常业务处理,确保项目顺利运作。 5. 统计、整理和核对各项业务报表。 6. 完成上级分配的其他任务,支持平台运营。 岗位要求: 1. 本届专科毕业生优先,大专及以上学历。 2. 工作认真负责,性格开朗,有良好的团队合作精神,服从领导安排。 3. 形象气质佳,具备良好的亲和力,能与客户建立良好沟通关系。 4. 逻辑思维与表达能力良好,善于学习,执行力和问题解决能力较强。 5. 熟练使用 Word、Excel 熟悉Ai,等办公软件。 6. 了解项目管理基本原则和方法,能协调各方资源,推进项目实施。 7. 持有驾照者优先。
  • 销售

    [成都]
    14:45发布
    3k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金 任职要求: 1.20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真,诚实可靠,以公司利益为重, 6.了解共享行业,有地区资源,如餐饮,汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利:(五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3-5人 工作内容:1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。 每月薪资:3000底薪+2000绩效+提成 职位福利:(五险/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 无要求能力强的来 工作年限:无要求 工作地址:江苏省无锡市新吴区天安智慧城A3栋502室 任职要求:学习能力强,抗压能力强。头脑灵活,能够与同事主动沟通,虚心向上。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.体系建设 负责建立和完善质量控制相关的各项管理制度,制定明确的工作程序和工作标准,并监督实施; 负责质量和环境体系的建立健全和良性运作; 负责积极配合相关部门做好质量、环境和职业健康体系认证的内、外部审核和换证工作。 2.检验管理 负责根据技术标准制定并执行检验标准; 负责根据检验标准对原材料、加工件、半成品、成品检验,出具检验报告单; 负责根据检验标准和工艺操作规程,对生产重要工序、成品、样品检验; 负责检验新技术、新方法的引进与应用; 负责产品标识和可追溯性管理,保证产品质量可跟踪、可控制。 3.质量管理 负责组织质量问题总结与分析,对质量问题和客户投诉调查和分析,进行责任判定,提出并监督实施纠正预防措施。 4.计量管理 负责依据计量法进行计量器具的定期送检校验。 5.其他 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、质量工程等相关专业,****; 2.受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训,有内审员证; 3.熟悉质量体系标准,熟练操作电脑常用办公软件; 4.5年以上工作经验,3年以上本岗位工作经验; 5.优秀的组织能力和分析能力,较好的计划能力和沟通能力,一般的协调能力和创新能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    我是专业做家装系统门窗断桥门窗的,跟着专业的师傅学习,有能力有上进心的很快可以自己独立完成工作,亮点就是有胆量的可以做一下子自己可以开店
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位:代码类Python标注人员 工作内容: 1、负责对Python和自然语言含义的内容进行标注及修正 2、复核Python数据集的内容准确性,对不准确的内容进行修正 4、理解Python含义,修正标注Python对应含义和代码 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业 2、有基本的计算机代码输入能力,有一定的Python代码基础 3、有基础的英文阅读和理解能力,语言表达和文字表达能力优秀 4、严谨细心、有耐心,对待工作认真负责; 结算模式:200人天 工作地址:广州市海珠区
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
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