一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

主要职责： 1，负责药城运营体系搭建和迭代，与上下游协作团队沟通，落实各职能岗位职责和要求，并根据业务需要持续迭代。 2，负责线上药品商城规则设计，包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3，负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4，根据业务需求，负责推动药城项目产品功能迭代，并跟进需求进展和落地。 5，负责药城供应资源对接和整合，包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6，能够分层运营药店商家，制定分层策略并推进落地，实现商家交易额持续增长。 任职要求： 1，需要药品流通领域至少5年工作经验，3年管理经验，经理级或以上职级，有线上平台运营经验优先（包括自建平台、三方平台）。 2，大学本科及以上学历。 3，具有较强的沟通能力，执行力，数据分析洞察能力。 4，熟练运用office。

主要职责： 1，负责药城运营体系搭建和迭代，与上下游协作团队沟通，落实各职能岗位职责和要求，并根据业务需要持续迭代。 2，负责线上药品商城规则设计，包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3，负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4，根据业务需求，负责推动药城项目产品功能迭代，并跟进需求进展和落地。 5，负责药城供应资源对接和整合，包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6，能够分层运营药店商家，制定分层策略并推进落地，实现商家交易额持续增长。 任职要求： 1，需要药品流通领域至少5年工作经验，3年管理经验，经理级或以上职级，有线上平台运营经验优先（包括自建平台、三方平台）。 2，大学本科及以上学历。 3，具有较强的沟通能力，执行力，数据分析洞察能力。 4，熟练运用office。

职位概述： 我们正在寻找热情洋溢、有责任心的网约车司机加入我们的团队。该职位主要负责使用现代交通工具为客户提供安全、便捷的出行服务。工作地点可在城市内灵活安排，工作时间自由，拥有多种订单处理方式。 主要职责： 1. 确保客户车辆的整洁与完好，及时响应乘客的需求，并妥善处理乘客反馈。 2. 根据订单信息，安全、准时地将乘客送到目的地。 3. 保持与乘客的良好沟通，提供优质的服务，维护公司品牌形象。 4. 积极配合公司安排，参与市场推广活动。 职位要求： 1. 年龄在22-60岁之间，持有有效的驾驶证。 2. 具备熟练的驾驶技巧，熟悉当地交通路线及交通规则。 3. 拥有良好的沟通技巧和客户服务能力。 4. 有责任心，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神。 5. 能够遵守公司规章制度，无不良驾驶记录。 加分项： 1. 有网约车或相关服务行业工作经验者优先。 2. 熟悉当地商圈或景点，能够提供额外信息或建议。 3. 愿意接受新挑战，具有良好的学习能力和适应能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇，根据服务质量和数量提供丰厚的奖励。 2. 良好的工作环境和职业发展机会。 3. 完善的培训体系，帮助您提升专业技能和服务水平。 我们期待你的加入，一起打造高效、便捷的出行体验！

岗位名称：网约车司机 职位概述： 负责提供高品质的网约车服务，确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责： 1. 根据平台订单要求，按时到达指定地点接乘客，确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客，遵守交通规则，保持行车安全。 3. 到达目的地后，及时协助乘客顺利下车，并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况，为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通，积极解决任何问题，提升乘客满意度。 任职要求： 1. 具备有效的驾驶执照，且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线，有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心，能适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 拥有良好的职业素养，严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务，及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识，定期检查车辆，确保车辆的安全性能良好。 加分项： 1. 有丰富的网约车服务经验，有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解，能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力，能够提供优质的接待服务。 工作环境： 在城市内的各种交通环境下工作，包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活，可根据订单情况进行调整。工作环境友好，团队合作氛围浓厚。

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。 岗位名称：顾问型经纪人（链+新生代） 工作地点： 全国 29 城可选 ：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、 青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三 亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%%~70%%+不定期激励 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3、租房优惠：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠； 4、链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责： 1.需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2.房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3.资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4.商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1. 入职培训：封闭式培训，企业高管面对**课； 2. 师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3. 晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。 培训贯穿始终，师傅一对一带教，保证你的飞速成长！ 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升（业务方向）：从小白到专家，工资提成点也会增高（最高70%%）； 2、纵向晋升（管理方向）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。

上班自由，不限制期间 一，提供车要求： 1，驾龄三年。 2，无犯罪记录。 3，近三年无一次性扣十二分。 4，银行，信用卡，网贷，无信用不良，正常使用的不影响。 二，公司提供车业务办理： 1，达到要求以后，公司提供你一辆新车，车的费用不需要你来承担，车辆信息，户名，全部是个人，属于你自己个人财产。 2，车辆提供以后作为私家车，工作车两用，车子是用来赚钱的工具。 3，车辆拿到手，工作业务，客源，所有资源，由公司提供，你只负责安全驾驶，服从公司导航路线行驶。 4，车辆拿到手，遵守交通规则，不违法乱纪。 三，收入： 一天500-800多劳多得，费用每天一结算 2，多劳多得，根据你跑的时间也有一定关系，多付出多回报。 3，自己给自己创业，自己给自己打工，无任何约束，工作地点，萧山，滨江，余杭，西湖，拱墅，江干，上城，下城，这些区域都可以，浙A地区全部由公司派单，工作时间自己安排！ 四，重点说明： 不是每个人都能达到要求，要通过公司审核才可以获得车辆，不收取任何车辆的费用，车辆拿到手以后以跑网约车为主。工作都是平台给你派单，无需担心没单，没业务，放心去跑大胆去做，注意安全和违章。 地址:工作地点杭州

各个平台采购商品 要求18岁以上，有网购经验的 能够长期跟单的，

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照，取得相应准驾车型，机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件，与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试，有报考记录可先行跑车)

公司：XX平台 岗位描述： 1. 岗位职责： * 为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务； * 负责接送乘客，确保准时到达目的地，提供舒适的乘车环境； * 维护车辆的清洁和安全，遵守交通规则，确保行车安全； * 配合平台工作，完成订单任务，提供良好的客户服务。 2. 资格要求： * 驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； * 有网约车驾驶经验的优先考虑； * 熟悉当地交通路线，能够应对各种交通状况； * 无不良嗜好，良好的驾驶习惯和服务意识； * 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； * 年龄、学历等其他具体要求：可根据实际情况填写。 3. 车辆要求： * 提供自带车辆或租用平台车辆两种选择； * 车辆应符合当地交通法规关于网约车的要求； * 车辆内外应保持清洁，安全设备齐全。 4. 工作时间和地点： * 根据个人时间安排，工作时间灵活； * 工作地点可在司机选择的范围内选择。 5. 薪资福利： * 根据订单量和车辆租赁情况，收入可观； * 提供平台奖励、订单补贴等优惠； * 个人账户提现，无平台抽成； * 平台提供专业培训，提升服务质量。 6. 优势： * 工作自由，可根据个人时间安排接单； * 无需固定办公场所，节省成本； * 自己掌控收入提现，财务更放心； * 与乘客良好互动，提升生活愉悦感。 我们欢迎符合条件的司机加入XX平台，共同打造优质、高效的出行服务。有意者请发送简历至XX邮箱。

职位要求: 1、年龄22—55周岁，身体健康，可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照，会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无违法犯罪前科，无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘，月薪8000-13000元，弹性工作时间。要求年龄22-55岁，C1及以上驾照，驾驶记录良好，无犯罪前科，有强烈服务意识。每月1号发工资，欢迎有1-3年驾驶经验的你加入！身体健康，会用导航，快来报名吧！