职位职责： 1、战略规划：主导直播平台用户身份体系设计，制定付费等级战略规划，构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态； 2、建立度量指标体系，通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法，设计分层转化漏斗，包括免费→轻度→重度付费用户转化路径； 3、主导高净值用户专属玩法研发（如赛季、联盟、活动权益等），建立LTV提升模型，确保用户的付费活跃和营收贡献； 4、协助组建用户产品团队，统筹研发、数据、运营等多部门协作，建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年直播或社交营收产品经验； 2、具备用户分层运营SOP搭建经验，有会员系统0-1经验优先； 3、曾统筹管理跨职能团队或项目，擅长业务规划和目标拆解； 4、深度研究过各平台付费体系，能输出行业分析报告并指导战略调整。

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

岗位职责： 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关课程的授课任务； 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目； 3、根据学员及及市场需要，高质量完成视频资源录制、网络直播课、讲座、公开课等授课任务； 4、完成所属教学方向所需资料的编写研发，教学课程体系的搭建和开发，制定课程方案，负责课件知识打造及更新迭代、测试、考试、题库的更新； 5、负责科目市场调研，新课程、新产品的研发，推进教学项目的设立和优化； 6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 8、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业***本科、大专以上学历； 2、持普通高中或职业中学及以上教师资格证、计算机或网络安全相关的技能等级证书及专业技术资格证书； 3、计算机相关基础知识扎实，具有一定的教学经验和教研能力； 4、普通话标准，语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通技巧； 5、热爱教育事业，良好的道德修养，有责任心、分享精神，积极向上、追求进步； 6、有职业学校（院）相关工作经验者优先。 7、特别优秀者****。 工作地址：长沙市开福区栖凤路486号凯乐微谷1栋C座19楼

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授少儿英语课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，英语及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流，集中备课  4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求： 1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利： 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道

职位名称：中学各科教师 岗位职责： 1. 职位概述：     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的中学教师加入我们的团队，负责教授初中或高中阶段的学生，助力学生全面发展。 2. 主要职责：     - 负责所教学科的教学工作，制定教学计划，确保教学质量；     - 参与学科课程的研发和教材编写；     - 关注学生的学习进度，针对学生特点进行个性化辅导；     - 组织和参与各类学科竞赛、课外活动，提高学生的综合素质；     - 与家长保持良好沟通，关注学生心理健康，协助解决学生问题；     - 参与学校教育教学改革和研究活动，不断提升自身教育教学水平。 3. 岗位要求：     - 学历要求：本科及以上学历，师范类院校毕业优先；     - 专业要求：所学专业与所教学科相关，具备中学教师资格证；     - 教学经验：2年及以上中学教学经验，熟悉中学教学大纲和课程体系；     - 业务能力：具备扎实的学科知识，熟悉教学方法，善于沟通，有较强的课堂组织能力；     - 教育理念：认同学校教育理念，关爱学生，尊重学生个性，注重培养学生的创新精神和实践能力；     - 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步，共同提升学校教学质量；     - 其他要求：具备一定的计算机操作能力，能熟练使用教学软件和办公软件。 4. 薪资待遇：     - 薪资：根据个人能力和教学经验面议；     - 福利：享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利等；     - 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括教师培训、教学比赛、职称评定等。 5. 应聘方式：     - 邮箱投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（请自行填写），邮件主题格式为“姓名-应聘中学教师-所教学科”；     - 联系电话：***********哈老师 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

1. 教师资格证书  2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽； 3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种，一种是能讲低段年龄段学生（适合幼小 、1-3年级）第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质： 1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先； 2. 熟悉课程设置，了解中**考点，有一年以上相关教育工作经验； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动； 4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业

1、工作要求：负责全杭州内中小学学后兴趣课授课，授课内容包含广泛，具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间：工作日下午3-6点之间 3、薪资：120-150/节 4、应聘要求：教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业（有大班授课经验者优先），在校生也可。 5、地点：全杭州市内中小学（就近安排）

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强