工作内容： 线上纯文字邀约！不销售！不限学历和经验！ 需要在游戏里筛选更有针对性的玩家，把玩家推送给客服中心。主要是负责前期的线上邀约工作，在此工作中会有老员工一一带您的，一般三五天可以熟悉工作。 职位要求： 1.无经验公司提供培训，免费培训 2.年龄16-28岁，无不良嗜好，无犯罪记录 3.有上进思想，思维灵活，有责任心，有团队意识 4.热爱游戏 薪资待遇： 1、正式员3000+五险+奖金+活动奖金+工龄工资+调薪提薪500，3月后后进行上调薪资，同时享受工龄工资。 2.固定周一休假，节假日正常休，上班时间早上9:30--12:00,午休一小时，14：00--18：00，休息一小时，18.00-20.30，正常每天-8-小时工作时间 3.公司不定期组织聚餐，活动及旅游 4.包吃包住，免费提供床上六件套 5.公司还为优秀员工设有广阔的晋升空间，组员---组长---主管----分公司经理。有丰厚的年终奖及分红

工作内容： 线上纯文字邀约！不销售！不限学历和经验！ 需要在游戏里筛选更有针对性的玩家，把玩家推送给客服中心。主要是负责前期的线上邀约工作，在此工作中会有老员工一一带您的，一般三五天可以熟悉工作。 职位要求： 1.无经验公司提供培训，免费培训 2.年龄16-28岁，无不良嗜好，无犯罪记录 3.有上进思想，思维灵活，有责任心，有团队意识 4.热爱游戏 薪资待遇： 1、正式员3000+五险+奖金+活动奖金+工龄工资+调薪提薪500，3月后后进行上调薪资，同时享受工龄工资。 2.固定周一休假，节假日正常休，上班时间早上9:30--12:00,午休一小时，14：00--18：00，休息一小时，18.00-20.30，正常每天-8-小时工作时间 3.公司不定期组织聚餐，活动及旅游 4.包吃包住，免费提供床上六件套 5.公司还为优秀员工设有广阔的晋升空间，组员---组长---主管----分公司经理。有丰厚的年终奖及分红

工作内容： 线上纯文字邀约！不销售！不限学历和经验！ 需要在游戏里筛选更有针对性的玩家，把玩家推送给客服中心。主要是负责前期的线上邀约工作，在此工作中会有老员工一一带您的，一般三五天可以熟悉工作。 职位要求： 1.无经验公司提供培训，免费培训 2.年龄16-28岁，无不良嗜好，无犯罪记录 3.有上进思想，思维灵活，有责任心，有团队意识 4.热爱游戏 薪资待遇： 1、正式员3000+五险+奖金+活动奖金+工龄工资+调薪提薪500，3月后后进行上调薪资，同时享受工龄工资。 2.固定周一休假，节假日正常休，上班时间早上9:30--12:00,午休一小时，14：00--18：00，休息一小时，18.00-20.30，正常每天-8-小时工作时间 3.公司不定期组织聚餐，活动及旅游 4.包吃包住，免费提供床上六件套 5.公司还为优秀员工设有广阔的晋升空间，组员---组长---主管----分公司经理。有丰厚的年终奖及分红

岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，根据公司发展战略，制定人力资源战略并执行； 2. 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 3. 负责公司人力资源制度的制定、执行和优化； 4. 协助公司领导进行人才梯队建设，提高员工满意度和归属感； 5. 维护和建立公司企业文化，提高员工凝聚力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人事工作经验，有互联网或科技行业背景优先； 3. 熟悉人力资源各个模块，具有丰富的招聘、绩效、薪酬、员工关系实操经验； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力； 5. 具备较强的责任心、沟通能力和执行力，具备较强的抗压能力。 岗位资格： 1. 人力资源管理师相关证书； 2. 熟悉劳动法规和劳动政策； 3. 熟悉企业行政管理流程，具备良好的行政管理能力。 工作权限： 1. 对人力资源各模块的指导、监督和管理权； 2. 对招聘、绩效、薪酬、员工关系等重要决策的参与权和建议权； 3. 对人力资源制度的审批和修改权； 4. 对下属人员的工作安排和考核权。 岗位描述： 1. 负责公司人力资源战略的执行和监督，确保人力资源管理工作符合公司发展战略； 2. 负责公司招聘工作，制定招聘计划，组织面试，完成招聘任务； 3. 负责员工培训、绩效管理、薪酬福利等工作，提高员工满意度和归属感； 4. 维护和建立公司企业文化，组织员工活动，提高员工凝聚力； 5. 配合其他部门完成相关工作。

职位概述： 负责公司的日常人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等，以及协助公司领导进行战略规划、制度制定和执行。 主要职责： 1. 招聘管理：负责招聘计划的制定和实施，筛选简历、面试、评估候选人并安排入职； 2. 培训与发展：组织新员工的入职培训，定期组织专业培训，提高员工的能力和技能； 3. 绩效管理：负责制定绩效考核标准和方法，并跟踪和评估员工的工作表现； 4. 薪酬福利：负责公司薪酬体系的搭建和维护，处理薪酬相关的问题和纠纷； 5. 行政事务：负责公司日常行政工作的管理，包括办公环境、办公用品、接待等； 6. 文档管理：负责管理和更新公司的规章制度，确保公司政策的一致性和合规性； 7. 内部沟通：负责协调和解决员工之间的矛盾和问题，维护良好的员工关系； 8. 协助领导进行战略规划：协助公司领导进行公司战略规划，参与制定和执行相关制度。 任职资格： 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2. 3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理等人力资源模块； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具有亲和力。 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉人力资源相关法规和政策； 3. 具备良好的分析能力和解决问题的能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 工作条件： 1. 工作时间：周一至周五，每天8小时； 2. 工作地点：公司办公室； 3. 工作环境：舒适、整洁的办公环境； 4. 工作设备：电脑、打印机等办公设备。 我们希望候选人能够认同公司的价值观，诚实守信、认真负责、团结协作，能够与公司共同成长。我们期待候选人能够积极主动地工作，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展和变化。我们相信在这样一个充满活力和机遇的环境中，候选人将能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展做出贡献。

岗位职责：根据领导安排按时完成生产任务，吃苦耐劳，接受工作制度。工作内容：产品组装，测试，检验，包装。福利待遇：入职购买五险，绩效补贴，加班工资，夜班补助，满岗奖励，包吃住，月休四天，4-6人标准宿舍间，有空调，wifi，洗衣机，可提供被子。

根据要求完成任务待遇包吃住买五险上班时间8-10小时左右接受倒班

岗位：生产组装/操作工/QC质检/仓库物料员/ 工作内容：电子厂主要做苹果手机，电脑，手表，笔记本，配件组装，测试，操作，质检。 薪资：6000-8000 福利待遇：入职购买五险或五险一金，月休四天，包吃住，提供床上用品，空调，洗衣机，4-8人宿舍间。

职责描述： 1.管理现有产品或进行新产品线的战略规划和制定； 2.负责公司产品的规划、目标设定、节奏控制，方案把关；协同技术、销售、实施等团队对公司业绩的主要KPI负责； 3.负责市场和竞品分析，深度挖掘用户需求，保持产品的创新和优化迭代； 4.带领团队发展，推动产品生命周期的全过程管理优化，提升团队整体能力； 5.负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进；负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合。 任职要求： 1.本科以上学历，6年以上TO B领域产品经验，在供应链等领域有成功的产品主导经验优先； 2.具备业务梳理及规划能力，且有丰富的产品团队管理经验，带过至少20人以上的团队。 3.具有内外部沟通协调能力，积极能力，责任心强，有创新意识，能够高效的推动产品研发和运营。 4.可以承受压力，结果为导向，超高执行力与解决问题能力； 5.有供应链相关工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为组织的发展提供支持；通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设； 4、对业务部门人才梯队搭建负责，能够围绕干部、核心人才和储备人才，搭建配套的管理机制，并落地执行。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，7年以上医疗/互联网/外企HRBP工作经验，有过tob大客户销售团队HRBP经验优先； 2、熟悉人力资源日常管理工作流程，在组织发展、招聘、HRBP、文化等任一HR模块有丰富的经验； 3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力； 4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

本公司包吃包住，不会可以学，主要生产电脑，手机，汽车-/16到50岁以下都可以，方便联系我

工作内容：主要负责油烟机的清洗，维修，拆卸组装等 每月薪资：综合工资5500～8000 职位福利：包吃，包住 学历要求无 工作年限：无 工作地址：甘肃省兰州市城关区恒大一号院 任职要求：服从公司调度，积极完成每日工作内容，无犯罪，品行端正，有电器维修经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：四川省***计算机助教 职位概述： 此职位将负责为四川省***学生提供计算机科学的辅导教学。我们将寻找一个有经验的教师，能够为学生提供实用的学习资源和专业的指导，帮助他们成功通过计算机科学课程。 岗位职责： 1. 提供计算机科学课程的辅导教学，包括但不限于基础编程、数据结构、算法、操作系统等。 2. 制定个性化学习计划，帮助学生有效利用学习资源，提高学习效率。 3. 定期组织在线或线下讨论，鼓励学生积极参与，提高他们的思考能力和问题解决能力。 4. 收集、分析和反馈学生意见，持续改进教学方法和策略。 5. 参与课程材料和资源的编写、整理和开发。 6. 保持与学校和学生的良好沟通，确保学生顺利完成学业。 职位要求： 1. 拥有计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有1年及以上计算机科学或教育领域的教学或辅导经验。 3. 擅长使用在线教学平台和工具，具备良好的教学设计和呈现能力。 4. 热爱教育事业，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备优秀的沟通能力和组织能力，能够处理多任务并保持高效。 6. 对四川省***教育有深入了解，熟悉相关课程设置和考试要求者优先。 工作环境： 此职位将在一所位于四川省的知名***学校内工作。学校环境友好，团队氛围积极，有完善的培训和晋升机制。 薪资待遇： 该职位的薪酬将根据受教育程度、工作经验、教学能力和市场行情等因素确定。具体的薪酬范围和福利待遇将在面试和聘任过程中详细沟通。 以上是该岗位的基本信息和要求，具体的工作内容和职位发展前景可根据应聘者的能力和兴趣来决定。我们期待您的加入，共同为四川省的***教育贡献力量！

需要线下面试喔，来不了的慎投 岗位职责： 1）利用Python语言进行项目开发。 2）熟练对接各种第三方API接口，熟悉RESTful风格 3）用MySQL数据库设计与优化 4）能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5）与前端配合进行新功能模块的调试。 6）对后台进行整体优化，不断提升响应速度和并发能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历，二年以上Python项目开发经验； 4、熟练掌握python，熟练使用python后端开发和接口封装（fastapi、flask、Django等）； 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等，熟悉常见数据库使用，有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速理解需求和开发任务，有自驱力。 7、会使用AI工具优先，（cursor，copilot等） 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13：30，大小周休息 ，法定节假日正常放，每月10号发薪，

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。