• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    专业要求:本次招聘只招 土木、机械、工民建专业 !!!! 工作经验:4年及以上 招聘人数:3 招聘对象:社会人才 工作地区:上海-嘉定区 工作概述:同项目经理搭档,完成项目幕墙方案设计、施工招标图设计及安评图设计等; 能力要求: 1-能够根据项目特点进行合理的幕墙系统类型划分,并设计合理的标准构造节点。 2-能够根据项目特点向业主推荐合适的材料,并提出项目综合陈本优化建议。 3-能够综合应用幕墙知识,具有系统构造设计创新能力。 4-能够根据项目特点设计满足安全、规范、加工及施工工艺的各类型节点。 5-能够合理设计幕墙清洗维护策略、防雷布置及节点、门窗五金配置等相关功能性配套内容。 6-能够高效且合理的独立或组织制作全套幕墙施工图纸。 7-能够合理编制幕墙设计进度计划表。 8-能够合理编制幕墙设计问题跟踪表。 9-能够解决项目中的其他技术问题。 其他: 1-工作责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守及团队合作精神; 2-具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3-有幕墙顾问公司工作经验,参与大型项目设计者优先考虑; 4-理解并认可公司的企业文化。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    幕墙结构设计师 学历要求:本科及以上 专业要求:土木专业 工作经验:3年及以上 招聘人数:2 招聘对象:社会人才 工作地区:上海-嘉定区 工作概述:主要在结构工程师的指导下进行幕墙结构设计及部分图纸绘制;利用有限元软件协助项目进行分析,并出具结构计算书;参与项目幕墙系统方案设计,从结构角度确保幕墙系统安全性、经济性。 工作及能力要求: 1-能够进行常规的幕墙系统的系统方案推敲,并提供合理的结构解决方案; 2-能够利用有限元软件,熟练进行各项钢框架结构(如大跨度雨棚,复杂三维采光顶,大型钢框架、桁架等)的计算及反力提资。 3-能够利用有限元软件进行复杂的、异形的面板计算; 4-基本具备幕墙结构的审图能力及结构计算书的审查能力; 5-熟悉结构类及幕墙规范的主要强条; 6-能够独立整理单个项目的结构利用率汇总表,并符合经济性的要求; 7-能够进行项目面板配置梳理设计,并提出相关的优化意见 8-能够梳理项目结构计算的基本设计条件; 9-能够利用MathCAD模板进行基础的结构计算,并能根据需要设计计算用模板; 10-能够根据各幕墙系统的支座反力情况,规划、绘制整个项目的埋件加工图类型及各种情况下和焊缝要求。 11-参与解决项目中的其他技术问题。 其他: 1-工作责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守及团队合作精神; 2-具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3-熟悉并能够独立使用结构设计软件(如SAP2000、ANSYS等)者优先; 4-理解并认可公司的企业文化。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    应聘要求: 1. 机械、土木、建筑等工民建专业; 2. 大专或以上学历; 3. 熟练使用CAD; 4. 会使用SKETCHUP、REVIT等三维软件者优先。 知识和能力要求: 1、 责任心强,工作细致;具有良好的团队合作精神; 2、 具有良好的沟通交流能力,有较好的理解能力; 3、 有较强的执行力,能服从合理安排,并保质保量的完成所分配的工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    门窗幕墙设计师,工作认真负责经验丰富,学历不限
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目管理、项目的需求分析和方案出具,并确保方案的合理有效。 2.负责关键解决方案的编写工作,完成内部知识转移,审核和编写测试用例,协助开发人员编写开发计划。 3.负责系统相关的实施配置,系统内部测试和联调,协助用户UAT,以及用户上线培训工作。 4.与时俱进,结合信息化发展趋势,不断提高自身的行业解决方案设计能力。 5.负责项目解决方案的积累和总结工作,挑选重点案例组织内部学习和分享。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、进出口贸易行业项目经验5年及以上; 2、本科及以上; 3、计算机或者软件相关专业毕业; 4、负责过至少两个相关行业的业财项目建设,承担项目经理或者业务负责人的角色; 5、具备独立设计整体业财方案的能力,并且有至少两个相关业态项目经验; 6、熟悉进出口贸易、制造、国内贸易、电商业务。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位要求】, 1、数据敏感度高,对电商类数据产品可视化建设有设计力与推动力,协同产品完成底层数据建设。 2、善于用户人群分析,可通过数据分析找到业务增长点与问题点。 3、完成日、周、月、售卖季数据分析报告撰写,提供业务目标达成度、业务健康度解读报告,并提出运营策略优化建议。 4、对行业、竞对等进行监控和研究分析,提供外部对标及优化建议。 【任职资格】 1、3年以上工作经历,2年以上互联网电商数据运营工作经验,有商业数据分析、咨询分析工作经验者优先。 2、思维缜密,独立思考。具有优秀的数据分析解读和运营策略思考能力。 3、具备优秀的SQL能力,项目管理、资源协作佳。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁,大专及以上学历均可; 2、2年以上企业招聘/销售经验或2年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先; 3、较强的责任感,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成(不设成本及baseline,随月发)+业绩超额奖金; 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策,奖金、带薪假等你来拿; 3、朝九晚六,周末双休,带薪年休假,其他节假日完全按照国家法定来执行; 4、五险一金、节日礼品(春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断)、年度旅游团建、员工生日会(生日party)、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等; 5、年度健康体检福利,每年为自己的身体健康添砖加瓦; 6、公平的晋升机制(CPM合伙制),让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长,让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位要求:  1.本科及以上学历,有3年以上教育行业相关经验者优先录取; 2.勤奋踏实主动学习能力强热爱教育热爱销售愿意挑战高薪。  3.出色的团队精神和沟通能力。  4.强烈的责任感与客户服务意识。 5.能在压力下成长喜欢快节奏多文化工作氛围 工作职责: 1)开拓各类渠道:不断开拓新的市场渠道,进行合作的谈判并获取信息进行转化;  2)维护渠道关系:维护各类渠道关系,把握各渠道新动态和机会,有效控制成本; 3)确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务; 4)跟踪学生的学习进程,和教师协作做好学生学习管理工作;  5)加强和学生及家长的沟通,维持良好关系, 6)督促配合相应班主任的专业服务工作,以提高续费推荐比例; 7)完成学校交代的其他任务;  8)公司会统一安排专业任职培训  晋升渠道:分校校长/销售部门负责人
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文化娱乐 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述 1、协助产品经理完成相关事务,然后负责学习进步; 2、你能参与竞品分析,需求分析工作; 3、思维敏捷,善于绞尽脑汁想问题; 4、你能见证多个软件产品从0到1再到100 任职要求 1、本科以上学历,应届生也可,必须要有一定的产品经验; 2、原型得会画,而且得比较会画; 3、吃苦耐劳、认真踏实、工作细致,具有良好的沟通交流能力及团队协作精神; 4、热爱产品设计;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、负责游戏上线前相关准备工作,制定相应的产品运营计划并落地执行; 2、负责密切监控游戏相关数据,及时发现问题并解决问题,保证游戏正常运营; 3、负责游戏数据的整理分析,针对数据向研发或市场提出有效调优方案; 4、关注游戏行业动态,定期收集市场热门游戏信息结合产品体验拆解形成报告; 5、收集玩家诉求和建议,深入分析用户心理,制定相关游戏项目的迭代或者活动方案。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    「荣造」文创品牌,面向军内及消费者市场的军潮品牌。为我国首艘航母山东舰、首艘两栖攻击舰海南舰等重量级装备设计舰徽舰标,并授权设计生产相关文化衍生品,获得军内及市场欢迎。各电商平台都有旗舰店【荣造文创旗舰店】。以IP授权与自营产品相结合。 工作职能: 1、对外日常工作:负责天猫、京东、有赞、抖音平台店铺运营监管,监督监控代运营及客服工作及时性、准确性。及时纠错发现问题。 2、对内日常工作:更新监控库存变化情况,及时处理上下架,与财务、仓库对接做好货品系统管理及财务结算工作。 3、策划线上商品活动。整理收集参加平台日常活动,与新媒体部门联合组织操作店内的自主活动,提高流量及转化率。 4、日常数据的汇总与分析,及时通过问题总结结论及提出解决办法。 岗位要求: 1、具有高度责任心、细心和耐心,因为数据及后台的错误有可能导致严重后果; 2、积极主动的工作态度,不推脱不等待,主动探索工作突破的可能性; 3、良好的沟通心态和沟通技巧,能够与各团队衔接紧密。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    游戏,营销服务|咨询,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成联运渠道的运营对接工作; 2、根据渠道需求完成素材制作; 3、根据渠道后台、渠道APP做好相关数据记录及分析; 4、安排社区内容撰写及铺设。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏(对卡牌类、放置类游戏有深度理解优先考虑)有丰富的游戏经验; 3、具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作区域:广州市有300家门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 女神福利: 1、每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月。 2、每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 4、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、事业心强,对销售(房产)工作感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台; 3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力,具有良好的团队合作精神; 薪酬: 新人底薪5000元,本科学历另设1000元学历补贴;转正提成20%-77% 我们能够提供: 1、广阔的晋升空间:公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会,业绩突出有能力者可更快速晋升 2、贴心完善的福利保障:五险一金,互助金,享有内部购房折扣优惠 3、全面系统的业务培训:资深经理全程一对一带教;房产金融O2O平台链家网贝壳网全面支持 4、良好的工作氛围: 员工每月聚餐、户外拓展等多项放松活动; 5、丰富的员工福利: 月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1. 全日在本科及以上学历,3年以上WEB开发经验; 有大型网站系统项目开发经验者优先; 2. 有扎实的前端技术基础,至少掌握一种流行的前端开发框架(Vue/React/Angular),对原理有一定的理解 ; 3. 对前端工程化有实践基础; 4. 至少熟悉一种主流的后端语言(Node/Java/Python/Go); 5. 对可视化表报领域有相关经验的是一个加分项; 6. 对低代码平台有相关经验的是一个加分项; 岗位职责: 1. 与产品设计师、后端工程师协作,负责IT研发中⼼⼤数据产品的前端开发⼯作; 2. 参与现有产品前端代码维护及优化工作,持续的优化前端体验、页面响应速度和兼容性等 3. 负责前端关键技术难题的公关,新技术的调研工作,以实现复杂的功能需求; 4. 沉淀通用组件库,打造一套天翼云风格的前端组件库;
  • 30k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据仓库、数据集市等数据需求的调研和分析,编写需求分析文档,形成技术方案; 2、负责数据仓库、数据集市的数据模型设计,能够解决关键问题,驱动系统建设; 3、配合数据开发团队完成数据模型的开发及实施落地; 4、开展各项主题研究分析根据行内的模型规划,制定具体标准、流程设计以及实施方案,并推动实施。 5、参与数据仓库、数据中台的模型优化和升级工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或金融相关专业; 2、9年以上数据开发经验,熟练掌握SQL编程、Perl脚本编程,熟悉Oracle、GreenPlum、HIVE、Hbase等数据产品; 3、熟悉主流数据建模方法,并有实际项目经验; 4、思维敏捷,有良好的抽象能力和问题分析能力; 5、沟通能力佳,有良好的客户服务意识。 6、具有外资或大型涉外企业工作背景优先。