• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责业务数字化规划策划、推动; 2.负责业务数字化需求指导、分析和评估及需求管理; 3.负责数字化项目前期策划、实施、上线等; 4.负责数字化项目集管理; 5.负责数字化项目预算、绩效管控; 6.负责新工厂信息化建设; 7.负责系统功能优化、业务改善等; 任职要求: 本科及以上,理工科类、工业工程、管理科学与工程、项目管理相关专业; 2.三年以上相关工作经验。 3.具备项目管理理论知识,精通office软件,熟练使用project等项目管理工具,最好有PMP或软考证书; 4.具有严谨的逻辑思维能力、较强的沟通能力、较好的文字表达能力和较强的执行能力; 4.熟悉流程再造、生产运作管理;熟悉SAP、MES、WMS、工业互联网等系统操作; 5.具备数字思维、能设计及创新流程,能将业务流程和系统流程融合;具备数字化业务规划能力; 6.工作责任心强,具有较强的学习能力、独立工作能力、策划能力、沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力、团队合作精神和较强的执行力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责风电数据治理体系建设; 2.负责主数据、业务数据标准的定义和管理; 3.负责事业部数据应用能力建设和数字化应用场景策划; 4.负责事业部数据应用机制建立、数据应用效果评估; 5.负责数据质量改善、跟踪、评估; 6.支持业务数字化规划和系统运行维护。 任职要求: 1.本科及以上,理工科类、计算机、电子信息、软件工程等相关专业; 2.三年以上相关工作经验。 3.熟悉离散型制造业生产、计划、物料等业务流程; 4.熟悉SAP、MES、WMS、工业互联网等系统,并有一个相关项目实施经验; 5.熟悉SQL语言,能用SQL语言分析和处理系统异常、报表开发等;熟悉MYSQL、SQL等数据库,会数据库的基本操作; 6.熟悉数据治理的理论,具备数据治理的策划;拥有CDGA或等同的证书; 7.工作责任心强,具有较强的学习能力、独立工作能力、服务意识、沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力、团队合作精神和较强的执行力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.领导和管理BA团队,监督工作进度; 2.负责业务数字化规划策划和指导,业务数字化场景打造; 3.负责业务数字化需求指导、分析和评估及需求管理; 4.负责数字化项目前期策划、实施、测试、上线、项目验收等; 5.负责数字化项目集管理和指导; 6.负责数字化项目预算、绩效管控; 7.负责新工厂信息化建设、上线支持等; 8.负责各个业务模块、信息系统数据贯通; 9.负责数字化人才和关键用户人才培养体系建设和人才培养。 任职要求: 1.本科及以上,理工科类、工业工程、管理科学与工程、项目管理相关专业; 2.四年以上相关工作经验; 3.具备项目管理理论知识,精通office软件,熟练使用project等项目管理工具,持有PMP或软考证书优先; 4.熟悉流程再造、生产运作管理;熟悉SAP、MES、WMS、工业互联网等系统操作; 5.具备数字化思维、能设计及创新流程,能将业务流程和系统流程融合;具备数字化业务规划能力; 6.具有严谨的逻辑思维能力、较强的沟通能力、较好的文字表达能力和较强的执行能力;工作责任心强,具有较强的学习能力、创新能力、策划能力、沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力、团队合作精神和较强的执行力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.领导和管理软件开发团队,监督工作进度; 2.为团队提供开发技术指导和支持,解决技术难题; 3.负责软件系统的架构设计和模块划分; 4.负责数据建模、开发、验证等,系统功能开发和优化,工业APP的开发、数据迁移和整合,开发文档的编写和存档; 5.负责新型信息技术,不限于AI等技术的研究和业务场景中的应用;关注行业趋势和新技术,为业务场景改善提供建议; 6.为业务需求分析提供技术支持; 7.为系统运行维护提供技术支持; 8.负责开发资源协调,确保项目按期完成。 任职要求: 1.本科及以上,计算机、电子信息、软件工程等相关专业; 2.四年以上相关工作经验; 3.熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 4.熟练使用Oracle、Mysql等数据库,熟悉主流开发技术及中间件;熟悉大数据、人工智能等技术,具备JAVA、c、c++、python等至少3种开发语言; 5.工作责任心强,具有较强的创新能力、责任心、沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力、团队合作精神和较强的执行力; 6.具有项目管理经验。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1. 在业内资深动画师的带领下进行游戏动画的制作; 2、优秀的动画设计基础,对于人物、动物的肢体动作,POSE感觉,运动节奏有较强的理解能力 岗位要求: 1. 熟练使用3dsmax/maya工具; 2. 对人物和动物的运动规律较为熟练掌握;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责接送平台乘客,接单时间自由安排,可以兼顾家庭。 2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。服务时间: 1、每天线上接单时间自由安排,自由无限制。 2、每日流水500-700+不等,具体收入以司机本人服务接单时长决定,月收入10000-15000不等,多劳多得,接单收入周结、重要提示 本公司为直招,非中介,无任何隐形消费司机要求: 1、年龄21-59岁,身体健康,男女不限。 2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。 2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。 3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、专业服务: 1、公司有专业的司管车管,24h提供服务,让您用车无忧。 2、所有流程正规透明化,合规车辆,合规经验,无套路。 3、不定期举行接待技巧培训,优秀司机经验分享 欢迎你的加入!咸兴趣可以投递简历,我与你联系
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    岗位要求: 1、开发、维护客户; 2、为高净值客户提供资产配置服务,满足客户的财富管理需求; 3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有金融或销售经验优先; 3、具有较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能够有效的管理客户; 【上班时间】 周一到周五 早 9:00-12:00;下午13:30-17:00 不加班,周末双休;法定节假日正常放假 【我们给你的】 底薪 +提成 +话费补贴+交通补贴+司龄补贴+孝心基金+进步奖+月度年度丰厚奖金+五险一金 据统计,公司人员的薪资水平: 入职1月以内:75%月均薪资在4500-8000; 入职1个月 - 3个月:85%月均薪资在6000-10000; 入职3个月以上:60%月均薪资在12000+,销冠记录50000+。 【晋升空间】 1、销售管理路线:主管-经理-总监; 2、内部晋升职位:公司管理职位以内部选拔为主,建立横向发展通道。 【你的福利】 1、完善的培训体系(基本技能培训、行业培训,拓展培训); 2、丰富的团建生活、每年不定期省内外旅游 ; 3、五险一金; 4、双休+法定节假日+带薪年假+超长春节假期15天; 5、节假日福利。 【培训体系】 1、新人培训计划:入司一周带薪岗前培训,团队主管一对一帮扶计划,带您熟练掌握岗位技能,助您度过小白期,快速成长! 2、在职培训计划:专业的培训师、团队负责人定期开展产品知识、岗位技巧、沟通心理学等系统培训,助您成为资深投资专家,月入轻松过万;针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
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