• 其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    主要负责根据平台派单,按时收件,需要会使用导航,招吃苦耐劳人员
  • 56k-57k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    打扫卫生,收银,理货,跟顾客搞好客群关系,维护店内的形象。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    上班时间:早6:40~18:40 晚班18.40-6.40 一个月白班,一个月晚班 月休4天 法定节假日 正常休/调休 年龄18-45 工资: 5500~7000以上看上班天数集体。产能产量 福利待遇: 缴纳五险一金,厂车接送,年终奖3600,每年一次旅游,每年一次体检完以后有旅游津贴,过年有开门红两百,来回返乡车费报销300,逢年过节大礼包,情人节电影票,我们是八小时双休制 但每天上班必须是12小时,8小时除外1.5倍,星期六星期天两倍,节假日三倍,底薪,加绩效奖,岗位倾斜/满勤200, 底薪绩效岗位补贴大概是在3500左右 工资组成 底薪加岗位倾斜加绩效加集体产能产量,加满勤,加。工龄补贴 社保:个人交400多。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:数据标注工作,都是00后90后沟通无压力,环境好。 工作时间:早9点-12点,13点-晚18点,固定周日休息。法定节假日正常休息。 工作薪资: 前三个月:2500+提成;第四个月开始:3000+提成 (可提前转正3000+提成),综合工资3-6k,上不封顶。优秀者岗位每月有额外岗位补贴。 工作内容:主要包括为机器学习模型提供标注数据。这些数据可以是文本、视频、图像、音频等内容,通过打上标签,便于机器理解和识别。例如,在无人驾驶汽车的数据标注中,数据标注工程师通过标注平台将采集到的数据进行分类与标注,使AI能够像人学驾照一样进行学习,最终实现自动避障和无人驾驶,简单轻松易学。 任职要求:大专学历及以上,年龄29岁以下,掌握计算机基本操作;前期有老师带你,接受新人(实习应届生) ,公司会安排统一进行(带薪)培训学习, 长期稳定。可提供住宿,可开实习证明,重要节假日发放礼品。 面试时间:每周一到周六,上午10-11点,下午1-5点。 联系电话:吴老师 136 9862 5504 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:文字编辑分析 需求专业:要求文学类专业,优先编辑出版专业与数字出版专业,年龄30岁以下。 招聘需求:5人 上班时间:早九晚六,周天休息,法定假节日正常休息。 具备能力:对文字比较敏感,用word包括各项功能,可接受加班,对文章理解能力强,打字比较熟练。 工作内容:判断引文的文献类型,输出正确的标记引文。 ​有五险,有绩效,长期稳定,带薪培训,节假日有福利,公司环境好,附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生,实习生,入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间:每周一到周六,上午10点-11点,下午1点-5点。 联系方式:吴老师 136 986 255 04 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 65k-90k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、要求 22~45 周岁,无犯罪记录,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班)三、工资待遇1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期)实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,工作七天以上可预支百分之三十工资,长期用工,工资可靠有保障!2.按照政策缴纳五险。3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。4、吃住情况:每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里(满勤775元);免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、19周岁-40周岁(包括实习生) 2、口齿清晰,普通话流利,性格坚韧,思维敏捷; 3、好学肯干,有良好的团队意识; 4、从事过客服或有销售经验者优先考虑; 工作内容: 1、根据公司提供优质名单及需求分析,通过电话及互联网系统对精准客户二次开发,推荐保险理财产品。 2、公司提供客户资源,无需外出寻找客户,无需接触客户,全程电话沟通维护好客户,成交率非常高。 3、每个阶段都有专业的培训体系; 职位福利: 无责底薪+提成+职务津贴+个人季度奖金+新人双薪奖励(职级越高,收入越多) 福利:社会保险费补贴、公积金补贴、年终奖金、采暖补助、年度体检、节假日福利、户外春游、拓展训练 对每一位员工赠送保险保障,覆盖住院医疗、意外疾病等全方位保险保障。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日都休息 工作地址:沈阳市大东区滂江街22号长峰中心 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    针对精准客户进行邀约,指导客户到司即可。 这个岗位不涉及谈单,只电话或短信筛选意向客户,引导客户到司。无责底薪3800,提成面谈,来访和创收额外有奖金。踏实干,月综合不低于8千。 公司主做贷款咨询服务,强大的银行背景,帮助有资金需要的个人和企业,优化资料,提供通过率,精准匹配可操作银行,迅速从银行拿到贷款。 工作优势:不需要外跑(**前提下,也是对自己的保护)、不需要自己找客户(公司提供精准资源),不需要自己接待客户(如果你有能力且要接可以接),没有通时通次要求,意向为目标。每个环节有不同的人负责,各尽其责。 现公司业务200多号人(无锡、南通、扬州、徐州均有职场),总部在无锡新吴区,职场900多平,业务覆盖全国,主攻江苏省。欢迎感兴趣的小伙伴咨询! 考虑应届生,零基础和小白都有带薪培训。无锡职场位置:新区宝龙城市广场旁
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们希望你: 1.性别不限,年龄40岁以下; 2.英语相关专业,本科毕业热爱学生优先!!! 3.较强的英语水平,功底扎实,发音标准,口语流利,对英美文化有一定的了解; 4.具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引,能调动学生,富有感染力; 5.热爱教师工作,熟悉中小学课程体系,有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯!!!   你需要做的是: 1、教授5到16岁幼少儿英语课程; 2、组织公开课演示,协助招生工作; 3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等; 你将得到的福利: 1. 薪酬:岗位收入6000-15000,高提成、上不封顶; 2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利; 3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训)。 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游。 5. 工作时间比较弹性化人性化。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、制作,拍摄,剪辑短视频; 2、负责公司日常活动的摄影及视频制作。 3、短视频素材的收集与内容剪辑 任职资格: 1、专科以上学历,有无经验均可 2、具备较强的服务意识以及团队协作意识。 3、性格阳光开朗、善于沟通和协同合 福利待遇: 1、高底薪资待遇4k-8k ,条件优异者可5k+ 底薪+提成 2、五险一金、带薪年假,单双休,季度旅游、朝九晚六 3、工作时间:.上 午9:00-12:00下午1:30-6:00
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司车源具有竞争优势,同时本公司为网约车公司(北京)直属一级代理,享有优先派单权! 薪资待遇:流水450元-560元,超出额外部分归司机所有;完成流水任务:底薪6000+3000(油补) (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车专车基础车型。 (7)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是优先派单,欢迎来公司详细了解 带上您的驾驶本、身份证 公司地址:石景山苹果园苹果汇
  • 社交,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    薪资福利: A0级别员工(试用期/实习期): **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 A1员工(刚转正):1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么? 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么??? 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】,通过专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 16k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责娱乐房间礼物、特权、互动玩法等玩法或活动,提升用户整体付费率与ARPU值; 2.洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3.挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4.深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现; 5.负责产品功能设计和交互设计,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年及以上互联网产品相关经验; 2.热爱互联网,熟悉各种社交、娱乐类应用; 3.出色的移动端页面设计和交互设计能力; 4.积极主动,逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具备良好的团队协作能力。 上班时间: 周一到周五,周末双休。 我们提供: 一、有竞争力的薪酬待遇 1、具有吸引力的,高于市场水平的薪资; 2、丰厚的年终奖【13-15薪】,外派将有高额外派补贴; 3、每年一至两次的调薪机会。 二、多元化的福利 1、入职当月缴纳五险一金; 2、奖金:餐费补贴、节日礼品、生育礼金等多种现金福利; 3、健康体检; 4、旅游:每年一次国内或国外的旅游机会; 5、团建:季度团队建设活动费用,多用于部门活动; 6、休假:法定节假日、产假、陪产假、婚假、年假等; 7、活动:不定期举办篮球、羽毛球运动、郊游、烧烤、看电影、温泉旅游等集体活动; 8、美食:各类花式下午茶、饮料和水果供应; 9、节日:月饼、粽子、节日礼盒、圣诞节、生日会,让员工感受到公司满满的用心。