储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

岗位名称：天猫运营店长 工作职责： 1. 负责天猫店铺的日常运营，包括店铺管理、商品管理、推广管理等方面。 2. 根据公司战略和市场需求，制定店铺运营计划，并确保计划的执行和实施。 3. 负责从0-1起店的全过程，包括选品、店铺搭建、推广、运营、团队管理等。 4. 带领团队完成销售任务，提高店铺销售额和用户满意度。 5. 协调客服、物流、售后等部门，确保店铺运营的顺利进行。 6. 分析市场和竞争对手情况，制定相应的应对策略。 7. 定期向上级领导汇报工作情况，提出改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上天猫店铺运营经验，有从0-1起店经验者优先。 3. 熟悉天猫平台的运营环境和规则，具备独立运营的能力。 4. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够带领团队完成工作任务。 6. 具备高度的责任心和自我驱动力，能够承担较大的工作压力。 岗位亮点： 1. 公司拥有完整的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 2. 工作氛围良好，同事之间相处融洽，有利于员工的身心健康。 3. 公司注重员工的工作和生活平衡，提供具有竞争力的薪酬和福利。 备注：以上信息仅供参考，具体岗位信息和要求可根据公司实际情况和需求进行调整和修改。

**职位名称：电商运营店长（京东、抖音）** **岗位职责：** 1. **店铺管理：** - 负责京东、抖音等电商平台店铺的整体运营管理，确保店铺运营目标的达成。 - 制定并执行店铺运营策略，提升店铺销售额、点击率和转化率。 2. **商品管理：** - 负责商品的上架、下架、更新及优化，确保商品描述、图片、价格等信息的准确性。 - 分析市场趋势，制定商品策略，提高商品竞争力。 3. **营销推广：** - 制定店铺营销活动计划，执行并跟踪营销效果，优化推广策略。 - 利用平台资源，进行店铺及商品的推广，提高店铺曝光度和知名度。 4. **数据分析：** - 分析店铺数据，包括流量、销售额、转化率等，为运营决策提供数据支持。 - 定期输出运营报告，总结经验教训，优化运营策略。 5. **团队协作：** - 与供应链、客服、设计等团队密切配合，确保店铺运营顺畅。 - 带领团队完成店铺运营目标，提升团队整体执行力。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 至少2年以上京东、抖音等电商平台运营经验，有成功运营案例者优先。 2. **技能与能力：** - 熟悉京东、抖音等电商平台的运营规则和推广策略。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。 3. **个人素质：** - 具备较强的责任心和团队合作精神。 - 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 - 对电商行业充满热情，关注行业动态，不断学习提升。 **薪资待遇：** - 根据个人能力及经验面议，上不封顶。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - 北京 **简历投递：** - 请将个人简历发送至 ***************邮件主题请注明“电商运营店长+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位描述 岗位职责： 1、负责公司天猫国际店铺整体运营落地执行，提高店铺点击率和浏览量，以及日常运营管理工作； 2、完成店铺的销售目标，负责店铺大促活动销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进； 3、完成店铺日常维护、产品更新、促销设置，执行产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动，定期制定店铺运营方案并负责实施； 4、对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 5、对竞争对手店铺相关运营情况做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估； 6、负责与天猫小二的日常沟通对接，关注运营群活动动态及报名平台活动，争取更多活动资源； 7、负责各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源； 8、.负责店铺的数据汇总与分析，日报、周报、定期汇报运营工作； 9、定期了解产品库存，并确保库存健康周转，物流跟进等; 10、使用媒体及非媒体推广工具达成预计销售目标； 11、具备数据统计及分析能力，能够输出复盘信息及总结。 12、负责售前、售后客服工作，维护消费粘性，提高复购率及转化率； 任职要求： 1、专科及以上学历，电子商务专业优先； 2、3年以上天猫国际或天猫（5年以上电商）的运营、店长相关管理工作经验，从事过母婴类目者优先； 3、精通天猫平台的运营和推广规则，熟悉各类促销活动的策划； 4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情；有较强逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力；

岗位职责：（运营店长） 1、电商平台的后台操作，数据分析，店铺操作; 2、负责店铺运营日常工作，对店铺销量负责，制定店铺运营计划和方案; 3、提升店铺各项数据，完成数据要求，完成GMV要求; 4、挖掘分析产品卖点亮点，制定产品优化方案,日常的简单图片处理，产品..上下架以及各项店铺动态监管; 5、店铺推广计划和预算的控制，跟进推广效果等。 任职要求： 1、熟悉电商平台的基本运作情况,店铺的交易规则、后台操作等; . 2、电子商务、计算机相关专业者优先考虑; 3、热爱电商平台，追求长远发展者优先考虑; 4、有代运营公司经验者优先;

职位描述： 1.负责天猫店铺运营推广，结合淘宝资源进行有效的活动申报和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 2.精通天猫的规则，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，提升淘宝渠道的销量； 3.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌； 4.每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 5.对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业优先 2.2年以上天猫店铺店长经验，具有母婴类目经验优先； 3.熟悉天猫等渠道的营销及活动策划和对接； 4.熟悉市场宣传推广、网络营销； 5.具有较强的团队管理能力，沟通协调能力，抗压能力强，有管理经验优先。

1，负责京东POP+自营店的整体规划、推广、客户关系管理等，完成销售目标跟毛利值。 2，负责对接京东各部门采销，争取渠道资源。 3，制定店铺整体策划：对产品结构、店铺风格按照品牌定位进行布局；对店铺流量和活动安排品牌定位进行策划 4，把控产品利润率和投放，并对运营费用进行评估，制定渠道内推广方案并负责实施，有效控制投入产出比 5，策划营销活动方案，并对活动统筹管理 6，关注行业平台及竞争对手变化 7，完成上级交付的工作内容 任职要求： 1、***大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上京东自营店铺店长经验，实操店铺GMV千万以上店铺，年度广告推广付费300万起，高客单类目优先 3、熟悉京东运营环境、交易规则、商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源； 4、沟通与执行力强，积极主动，注重团队合作，具有强烈的责任心和事业心； 5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。

京东运营专员 、京东运营店长 （职级：主管/经理） 岗位职责： 1、负责品牌产品在京东店铺网店日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率； 2、每日针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作；对竞品及市场的数据进行监控并及时调整店铺计划； 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、快车、品秒等各类活动营销推广； 4、产品上新申请前的市场调查、竞品分析、上位计划及回本周期计划的制定与实施跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务专业优先； 2、2年及以上京东运营/店长工作经验，有独立运营京东能力，有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态方向；有打品能力优先 3、具备经营思维，沟通协调能力强，抗压力强 注：公司有众多类目与几十个店铺（自营、FCS、POP），可根据个人喜好及专长分配至适合的店铺。 您将得到： 后端赋能：完整供应链优势（产品开发+采购+PMC+品质+仓储）+专业客服团队（接待转化率高）+专业视觉美工（总监带出图快），您只需要做好运营！！！ 1、合伙人年终股权分红（店长）+高额提成+晋升通道+薪酬晋级+五险一金（入职即购） 2、包吃包住（公寓+管理层小食堂），确保衣食无忧。 3、系统的管理者培训，京东内部特聘讲师专业一对一辅导培训，晋升外部加油训等，助你快速成为公司合伙人与管理专家 4、人性化企业文化（旅游+登山节+趣味运动会+沙滩音乐文化节+下午茶+篮球羽毛球俱乐部+轻松愉悦工作环境+95后团队+各类特长小组（有奖金哟）......） 5、各种节假日福利一应俱全（带薪年假、端午、中秋等）

岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

岗位职责 1，制定POP旗舰店年度、季度、月度销售计划，完成公司销售目标及利润目标，提升店铺免费流量、转化率。 2，制定并执行元气森林POP促销方案，评估活动费比及利润情况，持续优化活动方案，拉动会员销售，提升复购率。熟悉会员玩法，可配合集团整体CRM企划项目完成POP店CRM布局，对CRM数据进行运营分析。 3，依据市场状况快速调整产品运营策略，对行业及竟对运营策略敏感。 4，根据京东后台数据软件，分析并调整店内相关流量结构，人群结构，优化各类素材页面，提炼卖点，及时复盘，调整。 5，管理POP旗舰店日常运营工作，提升店铺风向标得分，熟悉平台各类活动报名入口，对平台新营销活动/类目活动敏感，可为品牌取得一定测试资源位。 6，对接行业采销采控，获取站内资源，根据招商方案，制定并落地执行整套活动企划方案（含复盘调整），维持与平台良好的合作关系。 7，熟悉站内付费工具，配合投放团队制定并优化站内投放计划，对ROI负责。 8，熟悉站内外内容模块，有一定直播资源，能够配合EC TM在内容领域有突破。 9，客服日常对接及月度KPI考核。 10，执行力强，能够准确完成上级交付的工作，高效执行运营规划，有带团队经验。 任职要求 1.学历、专业要求：***大专及以上学历 2.工作经验要求：快消品行业2年，电商运营3年 3.执业证书要求：市场营销、工商管理、电子商务等相关专业，获得淘系认证证书是加分项。 4.技能要求：具有良好的沟通协作能力、组织能力；有一定抗压性、电脑办公软件应用熟练 5.背景经历：1年以上食品/美妆/个护行业品牌方POP店长运营经验，可以带团队。结果导向。新锐创业类品牌（互联网消费品）优先。具有丰富、扎实的POP平台运营经验，精通JD各类渠道付费、免费流量、直播、站内内容及其他营销工具的规则玩法。 6、能够根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施，能够打造出成功的行业热议、热卖新产品或新品牌；