• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.客户开发:充分利用公司提供的产品、资源等,积极开发开发公司客户,为客户提供专业的保险规划、投保的咨询与服务; 2.保险销售:根据客户保险需求,制定综合保险方案并给予投保指导、完成投保; 3.售后服务:熟知保险展业平台和工具,包括但不限于、产品对比、保单托管、客户管理、续保管理等,为客户提供一站式投保、核保、理赔的销售服务。 任职要求: 1.大专及其以上学历(优秀者可放宽); 2.对销售工作有热情,认可保险价值,认同行业发展,学习能力强,勇于挑战高薪; 3.有较强语言表达和沟通能力,主动性强、有积极的工作态度; 4.1年及以上保险经验,竭诚欢迎行业top、绩优等伙伴加入。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    免费提供货源,就近匹配,综合收入6-9000月,计较,多劳多得。 24-50,男女不限。自己付车子保险均可 有车无车都可以。 上下午各一趟。下班可跑自己平台,0约束。 没有一份薪水是从天而降的,不做井底之蛙。 没有一份收入是不劳而获,吃苦耐劳的再来。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    一、岗位职责: 1. 保险+银行+互联网全面打造,公司连通广发银行布局各方面渠道; 2 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识, 3. 轮岗公司各功能组(营销/人事/辅导/讲师等) 4. 根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求: 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪:有责底薪6300元+业务提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,上不封顶; 2、入司可享受公司优才人力方案,保底年薪12W,合同保证! 3、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等; 4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 5、绩优人员享有特别养老补贴; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理 7、团队建设 公司免费提供职场办公设施 8、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 四、两条发展路线: 1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师 2.管理成长线:通过专业化管理,体系化学习与实践,逐步走向组经理,处经理,总监,总经理的职业晋升之路。 五、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 我们的团队文化: 一.**达己,成己为人。 二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 三.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有保险从业经验优先; 2、主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3、立志在互联网行业发展,目标导向、抗压能力强。 工作时间: 9:30-18:30、五险一金,月休6天 薪资待遇:7K-15K、年终奖、五险一金、节日福利
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、公司提供有效线索,专注于售中环节,依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展金融产品销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标: 2、公司有售前客服负责筛选意向名单,将意向客户流转到销售顾问手中进行产品讲解和销售,每天基本服务于8-10个高质量客户,无需拨打海量名单。 【岗位要求】 1、大专(含)以上学历,两年以上工作经验 2、普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧: 3、具有较强的事业心、上进心: 4、具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 【晋升发展】 每三个月考核一次,考核通过晋升1-2级,能者上无需论资排辈,两条晋升发展路径。 1、专业化路线:见习顾问-专员123级-高级123级-资深123 级 2、管理化路线:见习顾问-师傅-组长-主管-系列长-经理-总监。 【工作时间】 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30) 周末双休
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、目标达成:依据公司业务规划发展,达成公司所下达的业绩目标; 2、方案规划:针对有需求的用户提供上门服务,帮助梳理保障情况,并给出专业建议,引导用户完善保障体系及资产配置; 3、用户裂变:在用户运营和客户管理框架体系下,引导用户裂变,建立业务的生态发展; 4、持续经营:做好客情关系的维护与发展,根据客户不同人生阶段的需求,挖掘用户需求,达成交易。 二、岗位要求: 1、25-35周岁,形象气质佳,本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽至大专); 2、有房产、汽车、保险销售或保险内勤经验尤佳; 3、沟通及建立信任能力强,积极主动性好,用户服务意识佳,目标感强。 三、岗位优势: 1、对标保险代理人来说:办公时间地点灵活,上市公司内部编制、无责底薪、公司配给客户资源、可推荐多家保险公司高性价比产品、高绩效提成、丰厚年中奖年终奖以及长期服务奖; 2、入职即签劳动合同、购买五险一金、专属班车、免费三餐、可提供住宿、年度体检旅游等 3、集团重点项目,晋升发展通道清晰: 专业方向:初级-中级-高级-资深(S1-S9) 管理方向:团队主管-团队经理-项目负责人(M1-M3)
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    IFS-中美联泰大都会人寿保险 岗位:“菁英计划”(保险经理) 待遇:无无责底薪 基础到手薪资8k-10k 新人平均薪资12k-15k “菁英计划”项目组成员平均薪资18k-25k 周末双休 节假日照常休息 要求:年龄28-45岁 大专以上(本科优先) 成都3年以上工作或者居住史 前职年收入10w以上 保险行业经历,接受保险销售 离职状态或正在求职 工作职责:涉及团队运营管理。 工作职能:涉及招聘培训,销售管理,运营管理,以及团队管理等板块。 工作内容:1-3月了解保险,实操,熟悉业务模型;4-6月团队管理学习及实操,完成晋升;晋升以后独立完成上述工作职能。 地点:国际金融中心IFS二号楼 联系人:人事部 ***********(先打电话说明 大都会人寿保险面试)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、年龄18周岁-40周岁 2、净身高155cm/166cm以上,中专及以上学历 3、口齿清晰,普通话流利,身体健康 4、无家族遗传病史,无前科,身体裸露部位无明显伤疤,无纹身,无染发 二、工作内容 负责各项工作的安全巡逻检查,检查进站乘客随身携带的行李物品中有无违禁违规物品,在队长安排指挥下开展工作,工作轻松容易上手 三,上班时间: 早班:6:00至14:30(约) 晚班:14:30至23:30(约) 通班 :6:00至23:30(约) 上一天休一天(15天通班),4000-7000,包吃住。
  • 企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 薪资待遇: 1.综合薪资6-8k完全不是问题!带薪培训!(没有经验的小白们,职位不等人哦~) 2.纯服务客服,完全没有销售性质! 3.公司提供线上面试!方便快捷!入职即缴纳五险一金 4.公司提供免费宿舍和直通班车!不用担心租房和通勤问题哦~ (公司提供超舒适的住宿环境,配备独立卫浴和空调) 工作时间: 每天工作8个小时,双休!不加班!!! 工作环境: 1.5A级办公楼冬暖夏凉!超舒适的办公环境! 2.享用法定节假日三薪、婚假、产假等,公司定期组织团建,节假日发放过节礼品和生日福利!
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、完成生产机器的普通生产操作;根据车间生产 计划,按时完成任务。生产粽子,包装辅助工 2、白班,包吃住,身体健康 3、无不良嗜好 岗位要求 1·年龄18-52岁,学历不限 2·购买五险一金 3·月工资5500+
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    作为保险业务驻点代表,负责开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,为客户提供保险产品和服务,达成销售目标。需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 具体职责: 1. 开发和维护当地的保险业务,与当地保险公司合作,收集潜在客户信息并跟进客户需求。 2. 了解客户需求,为客户提供保险产品和服务,销售公司产品并达成销售目标。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并定期汇报销售情况。 4. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 参加公司组织的培训和销售培训,不断提升自己的业务能力和销售技巧。 6. 执行公司的销售政策,并确保公司的利益得到最大化的体现。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、保险专业等相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,具有销售行业经验者优先。 3. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 能够根据客户需求提供个性化服务,有一定的风险意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4. 提供专业培训和良好的晋升机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    保险产品助理(工作地点:成都) 岗位职责: 1、产品管理:协助产品负责人管理和维护所有线上保险产品,并根据市场需求优化升级; 2、数字化推动:与合作保险机构签定并管理合作协议、协同完成互联网产品合规报备,推动系统对接并负责产品上线验收工作。 3、销售支持:为推广和渠道提供产品支持,协助产品负责人开展产品培训和宣传,负责统计和结算等其它相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险相关专业,两年左右意外险或责任险产品工作经验; 2、逻辑性强,对市场和用户需求敏感,善于学习、沟通和总结; 3、有互联网保险平台相关工作经验者,或有一线城市和外资保险机构工作经验者优先; 4、本岗位接受优秀的保险专业应届研究生简历。
  • 20k-30k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职资格 : 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验。 2、精通PostgresSQL、TiDB、OceanBase其中一项数据库,具有丰富实践经验。 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决各类生产故障。 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python;具有K8s运维经验优先。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职要求 专业技能要求 2年或以上Kubernates/docker相关工作经验。 精通Kubernates原理和架构,熟悉Kubernates各组件工作流程以及常见网络、存储技术方案,熟悉helm charts 相关知识,具有实际开发建设和运维经验。 2年或以上数据库运维经验,熟悉PostgresSQL、TiDB、OceanBase、MySQL、mongodb其中一种数据库优先。 具有运维自动化开发经验,熟悉shell或者go语言。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    1、添加用户微信、通过微信或电话了解客户情况(少量的电话,也可不打,不考核外呼量和通时!) 2、微信邀约用户使用平台(不是贷款的)解答用户的疑问(主要是B端用户) 3、不接待客户、不销售、不充值;只聊天、只回访、只维护(办公室办公不需要外出,全天空调) 4、客户资源需要自己找,但是!!我们有详细的渠道SOP,不用担心不会,专人带教,手把手教!(公司提供工作微信、工作手机) 欢迎优秀的应届生,或有经验的小伙伴们加入 有过房产、保险、汽车销售等销售经验的优先!!! 小哥哥,小姐姐,800+的团队期待你们的加入~~