1. 负责工厂自动化和智能制造解决方案的销售支持,包括售前技术支持、方案设计和合同谈判等。 2. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对客户需求的技术方案和解决方案。 3. 参与项目的需求分析和设计,协助客户进行系统部署和调试。 4. 负责公司产品的市场推广和销售支持,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 撰写售前技术报告和方案文档,提供给客户作为决策参考。 6. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化控制、电气工程等相关专业。 2. 3-5年及以上自动化控制、智能制造领域售前工作经验,有大型工厂自动化项目实施经验。 3. 熟悉智能制造领域相关技术,了解工厂自动化和智能制造解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的标书撰写和演示能力,能够独立完成项目投标工作。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和标准。

至少三年工作经验 工作职责： 规划、设计和开发公司Android端社交软件 根据产品要求完成应用软件的研发及上线工作 根据业务需求对新技术进行调研学习并运用到产品开发 任职要求： 熟悉掌握各平台和各主流机型的差异化开发和测试 熟悉 IM 框架，独立或开发参与过音视频项目 对设计稿效果还原有自我驱动能力，较强的自我管理能力 有一定的性能调优能力　 有独立开发项目的能力 熟练使用Git进行代码管理

岗位职责: 1.根据公司战略目标，协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况，反馈分析意见及建议； 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3.配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

岗位职责： 1、负责广点通、微信MP、今日头条、粉丝通等平台账户的效果&品牌投放策略制定和日常投放； 2、进行数据跟踪与分析，优化投放方案，对投放效果负责； 3、构思广告创意，对广告素材进行协调和跟踪优化； 4、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主投放需求，制定相应的媒体推荐方案，给出详细的媒体推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上移动互联网广告推广项目运营以及大客户服务经验； 2、能够比较全面的考虑和解决问题；能够独立制定整体项目推广计划； 3、熟悉广点通、MP、今日头条、粉丝通等业务的投放细节并能够制定和执行优化方案并取得实际效果； 4、较强的团队协作能力，学习能力，思维清晰，注重细节和执行； 5、有过投放游戏、工具、网服、社交、教育、电商类产品经验优先。

岗位职责： 1.负责手游项目的运营计划制定和跟进实施，从接入到上线的整体运营工作； 2.负责游戏日常运营工作，数据监控与分析，跨部门沟通对接等，保障产品稳定运营； 3.负责对推广资源，投放效果的跟进，数据分析和持续优化； 4.负责平台、论坛活动策划，对活动效果进行跟踪和分析优化； 5.负责对接研发，根据数据反馈，对游戏提出可行性调优方案，提升数据表现。 岗位要求： 1.2年以上工作经验，有完整发行项目经验，熟悉产品接入到上线整体流程； 2.逻辑思维强，良好数据分析能力，熟悉游戏市场的发行，运营和推广渠道； 3.具备较强的抗压能力，责任心以及沟通能力强，团队合作意识佳； 4.热爱游戏，深入了解国内手游产品（卡牌、slg、塔防优先）。

岗位职责： 1）参与企业级AI平台及智能化应用的场景洞察、需求痛点整理、建模和实现方式探索，涉及文档智能处理、对话机器人、图像处理、文字识别、智能搜索等； 2）负责产品的应用与体验设计，提出优化目标和相关数据指标，与研发团队协同推进产品的数据指标与体验优化； 3）参与协调产品规划、需求定义、开发、测试、上线和优化的全流程，协调内外部资源，管理项目进度，保证产品上线质量。 任职要求： 1）本科及以上学历，踏实有激情、干练而高效； 2）工作经验：2年以上产品设计经验，有企业级AI产品从业经验、了解AI相关的技术或平台者优先； 3）知识技能：良好的2B业务抽象能力和2C同理心设计思维，能想能画能落地，玩转PPT、AXURE、思维导图等表达工具；深入理解AI技术（自然语言处理、图像识别等）的应用场景，跟进技术发展趋势，能够进行竞品分析或行业应用分析。

岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行，帮助业务产出优质的解决方案，提升相关核心指标数据； 2. 高效理解业务、目标、策略关系，评估判断并拆解复杂情况，给出结论及改进优化建议； 3. 协同他人及上下游部门，分析并复盘相关数据，沉淀方法输出规范，并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率； 4. 关注行业产品，关注设计趋势，充分了解行业的各种品牌营销活动形式，并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬，具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力，主导过相关项目，设计年限5年以上； 2. 懂营销能策划，能从全局角度思考创意与用户的连接点，把握创意方向并输出高质量的视觉设计； 3. 经验足方法多，熟悉整合创意营销设计全流程（端内端外、线上线下），了解线下材料及工艺，具备相关专业知识储备及方法； 4. 协作好沟通强，具有良好的合作态度及团队精神和责任感，具备优秀的上下游沟通及推动能力； 5. 有热情善分享，富有热情及创新欲望，并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景； 2. 具备专业影响力的案例作品； 3. 有项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司重要项目WEB端应用设计与开发； 2、用HTML、CSS、JS技术，负责前端工作的整体架构设计与具体细节实施； 3、参与产品的框架设计，并能制定相关的前端开发流程和规范，编写文档； 4、与UI设计师、后端开发人员紧密配合，完成产品的整体开发。 任职资格： 1、1-3年相关工作经验，本科以上学历，计算机相关专业； 2、精通JavasScript、CSS3、HTML5，React和Vue至少一个框架有深刻理解； 3、熟练掌握前端构建工具grunt、gulp、webPack等； 4、熟悉前端工程化和模块化开发、前端性能优化。

岗位职责： 1. 参与公司产品发展定位； 2. 了解市场信息、行业知识、工艺水平，能够完成量产级别产品开发和设计工作； 3. 负责公司新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作，包括但不限于外观，造型，色彩搭配、包装、宣传、企划等方面开展工作； 4. 协同文案，将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品； 5. 了解完整的设计流程，可独立完成设计工作； 6. 对产品的内部传动、机械构造等有一定经验和具有建模和图纸绘画能力； 7. 负责开发、设计出的产品进行外协生产； 8. 负责产品后期跟踪，结构设计跟踪，样机跟踪，量产跟踪。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，工业设计专业； 2. 具备量产产品设计开发经验，具备高等美术、产品设计理论、人机工程学、色彩搭配等知识，具备良好的手绘设计表达能力； 3. 精通平面类软件Adobe Illustrator、Photoshop、AutoCAD或其中部分，精通3D类Rhinoceros、Pro E、UG、Solidworks或其中部分； 4. 充分了解钣金加工生产工艺和塑料加工生产工艺； 5. 善于独立思考，解决问题，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神； 投递简历请附作品集

工作内容： 1、建立和完善商业化日常运营及管理所需的基础数据报表，并对重要数据指标建立有效的监控体系，以确保常规业务平稳运营； 2、通过数据驱动业务，挖掘不同群体付费原因，建立有效的商业分析方法，提出业务优化策略； 3、能够从用户的角度思考问题，通过数据分析方法，找出用户痛点及制定对应的解决方案, 推动提升变现效率 4、各投放渠道来源客户基本维度（年龄、职业、收入等）分析，转化速度、效果与投放费用等分析，寻找出更合适的投放目标客群； 任职资格： 1、2年以上商业化分析相关经验，***本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先； 2、熟练使用 SQL, Excel, Powerpoint；有项目或数据建模经验，Python或者R是加分项； 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力; 4、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。具备积极解决各种难题的能力。能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力;

我们会让您做： 1、根据业务需求，引入新的优质公会并跟进运营，分析运营数据效果、持续优化运营方案； 2、负责平台公会与猎人的运营工作，培养潜力公会的成长，维护已有公会的发展； 3、保持与公会的良好沟通，收集和整理公会需求，并推动运营与产品的优化； 4、协助上级领导优化公会管理流程和制度。 您必须要自带的技能： 1、有语音平台公会运营、语音聊天室运营或语音公会资源经验者优先； 2、有公会或工作室运营经验者优先； 3、对比心、伴伴、YY等任一平台有丰富经验者优先； 4、具备一定的数据分析能力和逻辑思维； 5、有较强的沟通能力； 6、为人正直开朗，有团队精神和抗压能力，勇于接受挑战。

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作。 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、2年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

职位要求 1、1年以上实际开发经验, 扎实java基础, 熟练使用常用的设计模式，多线程技术 2、熟练运用主流开发框架, Spring、SpringMVC、Mybatis,了解SpringBoot、SpringCloud 3、熟悉常见的Web服务器，Nginx、Tomcat、Jetty, 熟悉redis、rabbitmq 4、熟练掌握Mysql数据库的使用和大数据量下性能调优 5、较强的逻辑思维能力，思路清晰。 6、有电商相关工作经验者优先。 职位描述 1. 负责公司电商产品开发和维护工作 2. 进行软件详细设计和编码实现，确保性能、质量和安全 3. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷 4. 参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心产品的设计，包括需求分析、架构设计、技术选型； 2、负责产品的开发交付，包括编码实现，承担重点、难点的技术攻坚，验证上线； 3、负责产品的架构看护并持续优化； 4、负责产品的负向改进、持续提升产品质量和竞争力。 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流