• 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责集团公司名下所有车辆的统筹管理工作; 2.负责集团公司车辆日常保养维护工作及各种车辆证件的审核工作; 3.负责集团公司新购入车辆各项手续的办理工作; 4.负责集团公司车辆加油、ETC使用的日常管理工作; 5.负责集团公司车辆使用的调配、车辆档案管理等工作,做好用车、加油、登记; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 展示良好的职业精神。 协助项目经理负责编制文档管理计划及规定。 参照承包商标准文件编号系统创建对等的编号系统。 协助项目负责整理会议纪要及信函管理。 负责各版次设计文件批注存档及文件往返管理 对岗位外的工作具有积极主动精神。 协助项目处理日常事务及视频会议管理。 岗位要求: 大学专科或以上学历,专业无特殊要求。 了解油气行业工程项目运作规律,熟悉项目文件控制程序及管理。 熟悉工程项目文件控制常用软件,熟悉工程项目数字化管理及交付系统平台。 能熟练使用计算机常用操作系统及信息文档管理系统。 英语水平达到四级及相等水平。 具有团队意识及耐心沟通能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    提供住宿 仓管普工和叉车工(高位叉车),男,年龄40左右,普工工价22元每小时,叉车工24-26元每小时(根据自身技术定工资)长白班,每月280小时以上
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    基于您提供的岗位JD(职位描述),以下是对该岗位的进一步分析和建议: **岗位名称:检车线引车员** **岗位职责:** 1. 负责对车辆进行外观查验,确保车辆外观符合检测标准。 2. 引导车辆上线进行安全检测,包括但不限于制动系统、灯光、轮胎等。 3. 负责车辆的环保检测,确保排放符合国家环保标准。 4. 对检测过程中发现的问题进行记录,并及时反馈给相关技术人员。 **任职要求:** 1. 持有C1驾照以上,具备合法驾驶资格。 2. 具备1-3年的实际驾驶经验,熟悉车辆操作和驾驶技巧。 3. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够严格遵守工作规程。 4. 具备一定的车辆维修和检测知识,能够识别车辆常见问题。 **薪资待遇:** 1. 薪资范围:3000-5000元/月(具体薪资根据实际工作经验、技能水平和工作表现确定)。 2. 根据公司规定,可能提供绩效奖金、加班费等额外收入。 3. 享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。 **其他事项:** 1. 工作时间:根据公司安排,可能需要轮班工作。 2. 工作地点:检车线现场。 3. 培训与发展:公司可能提供相关技能培训,以提升员工的专业能力和职业发展。 **注意事项:** - 在招聘过程中,应确保薪资待遇的透明性和公平性,避免因薪资问题导致的人才流失。 - 对应聘者进行实际驾驶技能和车辆检测知识的测试,以确保其符合岗位要求。 - 定期对员工进行培训和评估,以提高工作效率和服务质量。 请根据实际情况调整和完善以上内容,以确保岗位JD的准确性和吸引力。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位:设备维修管理员 薪资:5000-6000元/月 任职要求: 本科以上学历,年龄30-45周岁 性别 男女不限 1、3年以上相关经验,有电工和电焊操作证优先; 2、熟悉设备日常维护、安全检查及维修保养。 3、参与工程相关专业的工作,参与起草相关专业的设备技术规格书,选型、订货、到货验收; 岗位职责: 1、负责生产设备日常维护与安全检查; 2、执行设备维修、保养工作。 3、负责工艺设备安装调试,组织设备调试,试车试生产,竣工验收,资料收集整理等工作; 4、工程管理过程中,全面监管有关风、水、电、气汽系统的工作,并根据具体情况协调施工;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、电话核实游客信息; 2、安排车辆; 3、跟进群里信息及相关保障工作。 任职条件:普通话标准,责任心强,能够吃苦耐劳,优秀的沟通、协调和执行能力。熟练办公软件,接受无计调工作经验,无须出差。有相关经验者优先!
  • 新零售 / C轮 / 150-500人
    朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员,期待您的加入!我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务,现面向社会招聘全职/兼职配送员,具体要求如下: 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手 教。 2、单量多,且稳定。 3、单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取 上直接走。 4、我们提供车辆装备,不用押金租金,注意! 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中,确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作,确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通,提供优质服务,提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则,确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责。 3. 熟悉当地路况,能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先,无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构:提成+补贴,多劳多得,收入可观。 2. 福利:提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活,适合各类求职者。 加入我们: 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间,期待您的加入!如果您热爱配送工作,愿意为顾客提供优质服务,请立即联系我们! 朴朴超市,期待与您携手共创美好未来!
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.组建司机团队,管理团队内司机的正常运营; 2.运营区域内车辆管理。 任职资格: 1.持有C2及以上驾照,能够驾驶轿车等车辆; 2.熟悉北京区域路况; 3.经验、学历不限。 薪资待遇: 1.综合薪资12K; 2.额外提成; 3.管理提成,具体可面议。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:猫咖猫咖 - 猫舍管理员 岗位描述: 1. 负责咖啡馆内猫舍的日常管理和维护,确保环境舒适、卫生、安全。 2. 负责为猫舍内的猫提供充足的食物、水和必要的医疗照顾。 3. 协助店长进行猫舍的日常运营,包括猫的繁殖、寄养、领养等。 4. 负责与客人沟通,解答关于猫舍和咖啡馆的相关问题,提供优质的服务体验。 5. 参与咖啡馆的营销活动,推广猫舍和咖啡馆的品牌形象。 任职资格: 1. 具备宠物相关的知识,熟悉猫的习性和需求。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系。 3. 具备一定的宠物护理经验,包括喂食、清洁、寄养等。 4. 能够熟练操作计算机办公软件。 5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与咖啡馆的其他团队成员密切协作。 6. 对宠物行业有热情,有爱心和责任心。 主要职责: 1. 按照宠物卫生标准维护猫舍环境卫生,包括清理猫砂盆、猫窝等。 2. 提供适量的食物和水,确保猫的健康和舒适。 3. 观察猫的健康状况,及时发现异常并报告给店长或兽医。 4. 确保猫舍内的安全,防止意外事故的发生。 5. 提供优质的服务体验,回答客人的问题,处理客人的投诉和建议。 6. 与其他团队成员密切合作,确保咖啡馆的整体运营顺畅。 7. 根据需要参与咖啡馆的营销活动和品牌推广。 相关技能: 1. 对宠物护理有热情,具备基本的宠物护理技能和知识。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 细致、耐心、负责的工作态度,对宠物和客户有爱心。 4. 熟悉基本的办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位编号:VA-001 所属部门:安全管理部 岗位职责: 1. 负责车辆安全监控:实时查看车辆监控系统,发现异常情况及时报告,确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理:负责收集、整理、归档车辆相关资料,包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案:根据公司要求,制定车辆安全应急演练计划与方案,并协助组织实施,提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查:参与重大事故的调查与处理,分析事故原因,提出改进措施,防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历,安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1年以上相关工作经验,有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识,熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利:年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升:提供完善的培训体系和职业发展通道