工作内容： 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设，优化人力资源流程，提升组织效能； 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作，包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理； 3、 跨区域协同：联动上海总部与海外业务团队，确保人力资源政策与业务战略的一致性； 4、 人才发展与员工体验：主导关键人才梯队建设，针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案，提升团队稳定性； 5、 通过人力资源数据分析，为业务决策提供支持，持续优化管理效率； 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上HR经验，其中至少3年HRBP经验，有海外团队或跨区域管理经验者优先； 2、出色的业务敏锐度，能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案； 3、优秀的跨文化沟通能力，擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战； 4、英语流利（可作为工作语言）。

岗位职责 1.负责公司产品的包装设计，包括但不限于包装图、主图及详情页的优化与更新等； 2.根据产品特点和风格，结合市场趋势和竞品情况进行包装设计； 3.处理领导交办其他任务。 任职要求 1.美术设计等设计相关专业大专以上学历，具备扎实的美术功底和良好的设计理念； 2.精通Photoshop、AI等设计软件，能熟练进行图片后期精修、抠图、排版等工作； 3.具有良好的创意思维和理解能力，能深刻理解品牌风格，设计出符合品牌调性的视觉页面； 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，有良好的沟通能力和执行力； 岗位福利：不定期下午茶、团建等活动。 诚挚的希望有才华、有能力的你加入我们，和我们一起铸就辉煌！！~ 海景职场，环境优越，同事年轻有爱，老板nice，只要你肯干，干的好，我们就敢奖！！ 薪资结构：固定+绩效+全勤 地点：深圳市盐田区壹海国际中心20层整层 上班时间：早班 9:30-18:30（午休1.5小时） 单休（不接受居家办公） 五险一金：当月15日前入职，即缴纳五险一金，15日后入职，则次月缴纳。

（公司编制正式员工，带薪培训，无需外出） 任职资格： 1、大专学历（须持有大专或大专以上***原件）， 2、年龄20-35岁，男女不限，有无工作经验均可， 只要你有想法不甘于平庸 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 工作时间：周一到周五9:00-18：30，中午休息1.5小 时，周末双休，国家法定节假日休息 福利及其他： 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇； 2、无责任底薪3000+3、入职签合同即购买本地标准“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社全福利保障） 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利； 5、公司额外提供员工综合德利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）； 6.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表影活动等等。 7.提供带薪岗前培训、药接培部、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间： 8、公司倡导”高效工作，快乐生活“理念，一周上五 天班，周末固定双休 透明，公正，公开的考核起堂，可以让您的职业规划 的更加消晰。 高大上的写字楼室内办公工作时间每周一到周五。周末体息 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优 秀员工可安排出国外旅游机会

工作职责： 负责对录音电话进行质量违规检测（如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等） 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报。 工作时间： 周一至周五9:00-12：00   13:30-18:30 周末双休，周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 月休八天，休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假，年额外5天带薪年假 福利待遇： 入职就签订正式合同，同时购买六险一金，无试用期！ 节日福利：中秋+国庆:450元，元旦+圣诞450元，劳动节:220元，端午节:220元，开门利是:300元，防暑降温:560元，春节:520元 总部直聘无任何中介手续费， 中介勿扰

**岗位职责：** - 负责公司内部招聘流程的策划、执行和优化，确保招聘效率和质量。 - 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，完成招聘指标。 - 负责筛选简历，电话邀约候选人，进行初步面试和评估。 - 与各部门负责人沟通，了解岗位需求，确保候选人匹配度。 - 负责对潜在候选人进行电话沟通，介绍公司及岗位信息，邀请候选人参加面试。 - 跟进候选人反馈，及时调整招聘策略。 - 维护和拓展各类招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、行业论坛等。 - 分析招聘渠道效果，优化招聘策略。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融或相关专业优先。 2. **工作经验：** - 1-3年招聘工作经验，有金融、保险行业招聘经验者优先。 - 熟悉金融、保险行业的人才市场动态和招聘流程。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通能力和电话销售技巧。 - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 - 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. **其他要求：** - 具备较强的学习能力和适应能力。 - 能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为销售团队的重要成员，销售助理负责协助销售经理及销售团队完成销售任务，提供必要的行政支持和客户服务，以推动公司业务的发展。 2. 主要职责： （1）协助销售经理制定销售计划、策略和目标，并跟踪执行情况。 （2）收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供数据支持。 （3）负责客户资料整理、归类和更新，确保客户信息的准确性和完整性。 （4）协助销售团队开展客户拜访、业务洽谈和合同签订工作。 （5）跟进客户订单，确保订单按时交付，处理客户投诉和售后问题。 （6）协助销售经理进行销售数据分析，为销售决策提供依据。 （7）负责销售团队的日常行政事务，如报销、行程安排等。 （8）参与公司销售培训活动，提升自身业务能力和团队整体素质。 3. 岗位要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 （2）1-2年销售助理或相关岗位工作经验，熟悉销售流程和业务模式。 （3）具有较强的沟通能力和团队协作精神，善于与人交流。 （4）工作细心认真，具有较强的责任心和执行力。 （5）熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 （6）具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4. 薪资待遇： （1）薪资结构：底薪+提成+奖金。 （2）五险一金、带薪年假、节日福利等。 （3）提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，985/211院校、过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。

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一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务