岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

职位职责： 1、负责商业化营销业务的数据架构设计与管理，整合多方数据源，搭建和维护数据管道及数据库，提高数据查询效率、可用性和准确性，为营销度量和策略分析提供高质量数据支持； 2、推进数据工程与分析方法的创新应用，包括自动化工具建设与数据资产优化，降低找数、用数门槛，提升数据可用性与分析效率； 3、建立并维护营销指标体系和报表体系，确保策略分析和业务决策所需数据能够及时、准确地获取； 4、执行业务驱动的数据分析项目，将复杂业务问题抽象为数据问题，开展数据建模、验证与优化，支持业务团队进行洞察与决策； 5、管理数据项目进展，合理安排任务优先级与交付时间，确保项目按时、高质量完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学、应用数学、信息技术或相关专业背景，硕士优先； 2、3年以上数据工程、数据分析或数据科学相关工作经验；具备营销数据分析、互联网业务或跨国团队协作经验者优先； 3、精通SQL，熟悉主流大数据技术栈（如Hadoop、Hive、Spark、Flink等），具备数据仓库实施、ETL开发及基于API的数据集成和自动化能力； 4、熟悉数据建模、数据治理和BI可视化工具（如Tableau、Power BI等）；具备统计分析、机器学习或因果推断经验者优先； 5、能快速理解复杂业务场景，将业务问题转化为数据问题，具备扎实的数据工程能力和量化分析思维； 6、优秀的中英文沟通能力，能与跨职能、跨地区团队高效协作；具备较强的自驱力、逻辑思维能力与持续创新和优化意识。

职位职责： 1、负责商业化营销业务的数据架构设计与管理，整合多方数据源，搭建和维护数据管道及数据库，提高数据查询效率、可用性和准确性，为营销度量和策略分析提供高质量数据支持； 2、推进数据工程与分析方法的创新应用，包括自动化工具建设与数据资产优化，降低找数、用数门槛，提升数据可用性与分析效率； 3、建立并维护营销指标体系和报表体系，确保策略分析和业务决策所需数据能够及时、准确地获取； 4、执行业务驱动的数据分析项目，将复杂业务问题抽象为数据问题，开展数据建模、验证与优化，支持业务团队进行洞察与决策； 5、管理数据项目进展，合理安排任务优先级与交付时间，确保项目按时、高质量完成。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学、应用数学、信息技术或相关专业背景，硕士优先； 2、3年以上数据工程、数据分析或数据科学相关工作经验；具备营销数据分析、互联网业务或跨国团队协作经验者优先； 3、精通SQL，熟悉主流大数据技术栈（如Hadoop、Hive、Spark、Flink等），具备数据仓库实施、ETL开发及基于API的数据集成和自动化能力； 4、熟悉数据建模、数据治理和BI可视化工具（如Tableau、Power BI等）；具备统计分析、机器学习或因果推断经验者优先； 5、能快速理解复杂业务场景，将业务问题转化为数据问题，具备扎实的数据工程能力和量化分析思维； 6、优秀的中英文沟通能力，能与跨职能、跨地区团队高效协作；具备较强的自驱力、逻辑思维能力与持续创新和优化意识。

工作职责： 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作，包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等； 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求，提供针对性的解决方案； 3. 协助销售团队进行客户沟通，提供专业咨询和支持； 4. 深入理解客户业务场景，挖掘客户需求，为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验，有电信运营商行业背景，CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求： 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具，如PPT编写、数据分析、竞品分析等； 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式； 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识； 4. 良好的报告演讲能力，能够独立完成方案编写和演讲； 5. 良好的团队合作精神，能够与销售、研发等团队高效协作。

岗位职责: 1.通过文字方式标注司乘之间的售后问题 岗位要求: 1.大专及以上学历、专业不限: 2.良好的语言、文字沟通能力、有良好的团队意识： 3.电脑打字每分钟不低于30字: 薪资: 培训8天 试用期底薪2500，三个月试用期转正后底薪2800，平均收入4000＋ 上班时间： 9:00--21:00 (8小时排班制) 月休6天 住宿：提供住宿，水电均摊 面试地址:安徽省滁州市琅琊区滁州悦达88910号楼

工作内容： 1、负责线上邀约求职者面试； 2、跟进求职者到场面试，做好登记； 3、公司提供充足资源 工作时间自由，网络招聘，懂操作一般办公软件； 待遇：月均4000-8000 任职资格： 1、有手机电脑基础，无经验可培训！ 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。

1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

岗位职责： - 负责生鲜门店订单配送，固定取货点，配送范围2.5公里以内 - 每次可接8~16单，月均2500~3000单，效率高 - 无需分拣，商品已打包好直接配送 职位要求： - 需持有食品健康证 - 无驾照要求，公司提供配送车辆 工作时间： 根据业务需求灵活安排 薪资福利： - 月薪12000-16000元 - 包吃包住，外地来当天安排住宿

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

岗位职责 招募愿意露脸想自媒体的素人 产品商家会免费邮寄过来达人只需要按照商家的要求快速出图就可以（不收会费不收押金  达人赚钱后按分成） 工作地点自由   工作时间自由 大学生，实习生都可以

我们公司这个主要是做海外问卷调查，就是在电脑上或者平板操作，一份问卷调查大概在25-30个题左右，大部分为选择题。上手后一般10分钟就可以做完了。做的越多，挣得就越多呢，一般一天做8个小时可以赚260～600左右。优质的海量题库每天都会更新

岗位职责： 1、接待人员面试，填写资料 2、根据公司业务发展，通过各种渠道和形式发 布招聘信息 3、候选人简历的筛选、面试邀约、面试结果整 理记录 4、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、18-30岁，普通话流利，性格活泼 2、对招聘工作有较高的热情薪资待遇： 1、无责底薪3000，综合4000-5000 2、上班时间：早九晚六，中间休息一个小时 （无经验也是接受的哦，会专门培训的~） 所在公司

1.年龄 18周岁及以上，时间灵活 2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力 [岗位优势] -工作时间自由灵活，可根据个人情况安排 -薪资按单结算，50-200每单，多劳多得[应聘要求] -自备智能手机(需满足基础拍摄需求) -具备基本的修图处理能力

岗位职责： 1.通过电话或微信联系客户，了解客户需求，并对相关问题进行分析； 2.帮客户量身定制最优贷款融资方案； 3.维护好客户，做好贷前，贷中，贷后相关服务； 4.不定期学习公司各种产品知识。 任职要求： 1.有志青年，男女均可； 2.对销售工作充满热情，有挑战高薪的欲望； 3.有同行业销售经验者优先； 4.性格开朗，有责任心，有团队意识。 薪资福利： 底薪3200~4900+提成（最高55%）+各项奖金 逢节（含38节、214、七夕情人节等）必过，不加班不加班不加班，传统节日（礼品/礼金），月，季度，年度优秀员工奖，茶话会，不定期团建。 上班时间： 9:10~18:10，不加班不加班不加班！！! 周末双休，法定假日休。 工作地址：成都市金牛万达甲级写字楼B座902

团队氛围贼好，老板和同事贼nice,不PUA、不画饼、只搞钱！！! 动不动就提前下班、动不动就咖啡奶茶、动不动就团建~~~ 工作内容： 电话邀约客户，面谈匹配产品，增加客户粘性。 岗位要求： 1、20—35周岁，可以接受无工作经验的； 2、学历：大专及以上；有同岗工作经验可放宽； 3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练； 4、具有良好的组织和沟通能力； 5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力； 6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。 上班时间： 9：10~6:10，双休，法定假日休，不加班不加班不加班，别再问我加不加班了！！！ 薪资：底薪3200~4900+提成+奖金