职位职责： 1、负责PUGC内容的生态策略，以作者流量体验和成长为目标，保障优质供给的流量合理性，给用户带来更高消费价值； 2、深度理解创作者诉求，内容生态业务等，设计并落地相关流量策略； 3、对内容质量和结构化有判断，建设内容标签体系，协同算法提升内容理解能力； 4、监测达人生态变化，有效发现问题，牵引内容/作者增长符合平台方向，深入分析供需情况，发现问题及机会，提升内容生态效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上互联网产品工作经验优先，对国内外主流的内容产品有洞察，有内容方向经验加分； 2、具备优秀的逻辑思维和数据能力，能够理解复杂的业务场景和诉求，定义问题、拆解手段； 3、具备优秀的生态洞察能力，能够深度理解创作者诉求。

趣元创，快乐和创意从不设限！诚邀各路有趣灵魂加入我们的大家庭，一起搞点大事情！ 你将成为斑猪社区的气氛组组长！深入挖掘各种新奇有趣的兴趣话题，策划并执行让人眼前一亮的线上活动，与用户打成一片，让社区充满欢声笑语与无限活力。 我们希望你 - 对兴趣活动社交充满热情，是个十足的社交小能手。 - 脑袋里装满了新奇的想法，能随时给大家带来惊喜。 - 具备超强的执行力，说干就干，绝不拖泥带水。 加入我们 如果你觉得自己就是我们在寻找的那个有趣伙伴，别犹豫，赶紧把简历砸向我们吧！ 一、岗位核心职责体系 1. 用户兴趣图谱构建 - 建立用户兴趣标签体系 - 设计「兴趣-行为-社交」 - 实时更新兴趣热度榜单 - 搭建用户成长体系 2. 社交场景运营 - 搭建兴趣部落分层体系 - 策划主题化线上社交场域 - 运营KOC培养及裂变计划 3. 内容生态运营 - 制定UGC/PUGC内容生产标准 - 设计内容裂变激励机制 - 管理内容安全审核流程 4. 活动增长引擎 - 策划兴趣社交节点活动 - 执行A/B测试优化活动路径 - 开发社交裂变工具 5. 数据驱动运营 - 搭建「兴趣-社交-商业」数据三角模型 - 输出用户行为周报 - 建立社交关系链健康度评估体系 二、专业能力矩阵 1. 硬技能要求 数据分析： - 熟练使用SQL/Python处理千万级用户行为数据 - 掌握Tableau/QuickBI构建兴趣社交仪表盘 用户洞察： - 能绘制用户兴趣迁移地图 - 掌握Jobs To Be Done（JTBD）需求挖掘方法论 内容运营： - 具备爆款内容公式拆解能力（如B站高互动视频结构分析） - 熟悉AIGC内容辅助工具 2. 软技能要求 社交敏感度： - 能预判新兴兴趣圈层崛起趋势 - 识别社群冲突的黄金调解时机 场景创造力： - 设计虚实结合的社交仪式（如「线上音乐会+线下观影会」联动） 关系链运营： - 通过6度人脉理论设计关系裂变路径 - 构建用户社交资本评估体系 三、差异化能力要求（兴趣社交特色） 1. 圈层文化解码能力 - 能快速理解亚文化圈层「黑话」体系（如二次元/电音圈专属术语） - 掌握兴趣社群的「准入-成长-荣誉」规则设计 2. 社交货币设计能力 - 创建虚拟社交凭证 - 运营用户社交资本银行 3. 跨次元运营能力 - 策划线上线下融合活动 - 管理虚拟形象社交体系

工作职责： 负责千万级日活微信短视频小程序的内容供给策略运营。 1、深入理解微信生态内各场景下，用户对内容的需求，结合数据抽象爆款内容共性，定义优质内容标准并制定内容引入/生产策略。 2、结合用户、内容、推荐分发等数据反馈，制定存量内容质量优化方案，并通过PUGC、AIGC等手段实现 3、参与平台内容和作者的相关分析与策略制定。通过内容洞察和数据指标识别并定位内容现状和作者发展问题，通过机制化手段帮助创作者更好地进行优质内容创作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年新媒体/平台内容运营工作经验，有微信生态内内容平台、AIGC经验者优先。 2、对内容有深入理解，能够定义什么是对的&好的内容 3、优秀的数据敏感度和热点敏感度，善于系统性思考和总结。 4、有较好的抗压性及优秀的owner意识，目标导向，对结果负责。

职位描述 1、站在用户视角，基于行业洞察、数据分析、内容研判，看清并定义作者与内容生态问题，与各方拉齐完成立项； 2、站在用户视角，围绕内容与作者核心业务指标，在Push、搜索、关注、分享、复访等渠道下完善产品能力，与运营协同实现增长； 3、在明确的生态命题下，通过优化Feed推荐、Push、搜索等分发策略解决问题，并建立完善的监控体系和可持续的长效策略； 4、协同运营分析创作者需求，深度挖掘用户和作者的行为数据，为改进算法策略提供支持，不断优化推荐策略和用户及作者体验； 5、与研发、设计、运营等多个团队合作，完成不同作者激励策略、内容分发策略的效果验证和持续优化； 6、通过竞品分析、用户调研、业务运营数据监控，不断挖掘有价值的生态命题，推动进行作者与内容生态不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学工程或相关理工科专业背景为佳，熟悉UGC、PUGC产品及短视频行业，有作者激励、内容运营、用户运营等相关业务工作经验者优先； 2、具备3年及以上互联网产品经验，产品嗅觉灵敏，善于沟通，具备严谨的逻辑思维、数据敏感度和快速学习能力，具备强的产品抽象、流程整合及用户体验意识，有策略产品经验的优先； 3、有较好市场分析和洞察能力，善于统筹协调资源，对内容推荐领域有深入研究和理解； 4、高度责任心和进取精神，具备团队意识，能够承担较高强度工作，具备较强的逻辑思维能力，协调沟通能力，良好的项目管理意识及合作精神。

公司简介: OST是全成都最大的一家传媒公司之一，成都唯二的MCN机构，公司凝聚了多类娱乐资源以供旗下艺人使用，专注发展网红直播，电商带货，明星孵化以及PUGC制作与发行。公司目前全网粉丝破五亿，与阿里，腾讯，百度等互联网巨头都有着长期良好的合作关系！ 招募团： 1912——唱跳女团及其二级三级姊妹团【ps.目前这个团也是官方选中的优质直播间，1912.直播间30日推流达4亿，也是我们目前最骄傲的一个项目 Nov.11——以古希腊神话主题，打造各类女神形象出镜表演，以高级感服化道氛围感为主打特色，结合PK及团舞元素，带给观众极佳感官体验 招募男团： 2031——以传播舞蹈文化为主题，致力为优秀地下舞者提供舞台，结合PK、battle、个人舞、多人舞、团舞等多种元素，完美展现舞者魅力 工作要求： 1.女生身高164+，男生身高175+，身材气质颜值优质 2.有舞蹈功底（会成品舞） 3.吃苦耐劳的精神 4.高度配合公司安排 薪资待遇： 男女生面试通过则底薪8k起，底薪按团队流水梯度上涨，按个人流水排名提点

公司简介: OST是全成都最大的一家传媒公司之一，成都唯二的MCN机构，公司凝聚了多类娱乐资源以供旗下艺人使用，专注发展网红直播，电商带货，明星孵化以及PUGC制作与发行。公司目前全网粉丝破五亿，与阿里，腾讯，百度等互联网巨头都有着长期良好的合作关系！ 招募团： 1912——唱跳女团及其二级三级姊妹团【ps.目前这个团也是官方选中的优质直播间，1912.直播间30日推流达4亿，也是我们目前最骄傲的一个项目 Nov.11——以古希腊神话主题，打造各类女神形象出镜表演，以高级感服化道氛围感为主打特色，结合PK及团舞元素，带给观众极佳感官体验 招募男团： 2031——以传播舞蹈文化为主题，致力为优秀地下舞者提供舞台，结合PK、battle、个人舞、多人舞、团舞等多种元素，完美展现舞者魅力 工作要求： 1.女生身高164+，男生身高175+，身材气质颜值优质 2.有舞蹈功底（会成品舞） 3.吃苦耐劳的精神 4.高度配合公司安排 薪资待遇： 男女生面试通过则底薪8k起，底薪按团队流水梯度上涨，按个人流水排名提点

「声藏blue」是一个互联网调性下，集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌，和自己独立开发的APP配合，一起推广音乐和乐器文化；以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目，主做饰品的消费盲盒，永远保持着学习型创业团队的氛围。 【职位描述】 负责项目内社区功能的用户运营工作，根据目标用户策划、执行和跟进用户、运营、内容、活动，引导用户入驻社区，促活留存。 1、根据目标用户的特点，及时跟进热点，策划、生产社区的日常热点话题内容，以及PGC相关内容，提升用户打开率； 2、根据目标用户策划线上运营活动，植入社区及产品功能，引导用户使用社区，发帖增加留存； 3、负责相关社群的运营管理，做到社区内容与社群内流通，进行活动推广工作，活跃微信群氛围； 4、负责群日常的管理工作，PUGC用户的挖掘和互动，UGC用户的引导和留存促活； 5、快速结合热点趋势发现新的玩法和用户增长点。总结经验，不断优化运营流程。 【岗位要求】 1、喜欢互联网，有互联网运营经验，具有社区运营经验者优先； 2、有女性市场垂类经验优先，有高校学生群体经验优先； 3、对音乐感兴趣优先； 4、有网感加加加加加加分！

【工作职责】 1、制定休闲游戏产品新媒体运营方向和策略，搭建良好的PUGC内容生态及媒体账号矩阵，为内容质量、规模和用户活跃指标负责； 2、负责休闲游戏产品各媒体推广规划和落地，协同各部门结合热点话题等完成产品内容创新、互动话题等，促进产品指标的提升； 3、负责媒体矩阵的规划和内容把控，不断优化迭代内容和形式，为各渠道的内容质量和数据表现负责； 4、对短视频爆款和热点整理分析，总结规律，收集分析同行业其他自媒体账号发布内容，取长补短 5、参与短视频创作相关工作，协助编导提供短视频创意方向。 6、开发和运用与第三方网络媒体或kol等合作 7、负责移动互联网自媒体平台的运营玩法研究 8、媒体平台实操：负责官方及非官方账号内容运营，含抖音，微信、微博、快手，B站等 【任职要求】 1、热爱游戏行业，精通抖音短视频渠道发布运营规则，有较强的营销策划能力和数据分析能力，有从0到1的建号经验，自媒体账号运营成功案例优先； 2、对短视频内容和产品有深入了解，并对各短视屏媒体相关推广方式有实操经验，有基础的判断能力； 3、对热点敏感，逻辑清晰，思维活跃，脑洞大； 4、具备洞察问题，解决问题的意识及能力 5、主动性强，具有团队激励、沟通、协调、谈判能力，有良好的沟通能力以及强烈的责任心，工作积极

【工作职责】: 1、从抖音、B站、小红书等媒体平台拓展汽车类创作者； 2、与作者建立联系，引导作者入驻易车号； 3、达人统计、数据统计等基础运营工作； 4、关注、回访已入驻达人在站内的成长情况，总结问题。 【任职资格】: 1、对汽车垂类平台、主流新媒体平台、自媒体创作者有一定了解，自身有意愿做对外沟通； 2、有基础的汽车品牌认知，对汽车内容有基本了解，能够辨别PGC、PUGC和UGC内容； 3、具备基础办公软件（word、excel）使用能力、数据统计能力； 4、踏实认真，学习能力强。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。