• 13k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司财务工作,以及员工档案的收集、分类、归档、提取等相关工作,行政工作占比70%,财务工作占比30%; 2、跟进部门及项目的行政后勤工作; 3、日常工作数据处理及输出; 4、协助开展员工培训工作和团队建设活动。 岗位要求: 1、财务专业本科及以上学历,2-5年财务经验; 2、熟悉行政实务的操作流程,公文写作优先; 3、熟练运用OFFICE等办公软件,具备一定的数据分析能力。 一定要之前有过财务管理经验的!!!!
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 根据公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的工作顺利开展提供依据; 2. 完善公司组织架构与岗位职责的制定,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的优化配置; 3. 根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性; 4. 推进公司企业文化建设,使公司全员树立良好统一价值观,提升员工满意度,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 5. 组织并制定员工培训计划,协助各部门开展各项培训工作,并监督员工培训效果; 6. 擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行业务部门月度及年度绩效考评体系; 7. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; 8. 协助组织人才盘点、选拔优秀人才,以及试用期员工考核、执行专项人才项目; 9. 协助完善公司各项人力资源制度,定期组织员工活动和组织员工面谈,负责公司劳动用工风险防范以及劳动纠纷处理; 10. 管理并指导行政部门相关工作,完善相关流程和工作落实情况。 11. 定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持,并致力于提高公司的综合管理水平。 【任职要求】 1、 本科以上学历,人力资源或管理学等相关专业; 2、 8年及以上人力资源管理相关工作经历,具有金融、互联网相关行业工作者经验优先; 3、 熟悉人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力; 4、 熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系; 5、 具有较强的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力。 6、 具备良好的组织协调、沟通表达能力、应变能力、解决问题的能力,较强的责任感及事业心; 7、 具备良好的文字功底及公文写作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 一、招聘工作: 1、根据人力资源规划,编制年度招聘计划,审核各部门用人需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开拓招聘渠道,建立广泛合作; 4、负责简历筛选及组织人员初试; 5、负责员工的背景调查、试用期管理与转正评估。 二、负责员工关系: 1、负责员工录用、转正、升降职、离职、辞退等人事变动工作; 2、负责公司员工关系、培训、薪酬福利档案、资料、合同等信息的建档和更新工作; 三、其他行政工作 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业,5年左右人力行政工作经验; 2、具有两年左右招聘经验,熟悉招聘流程,掌握招聘渠道和方法; 3、较强的综合管理、组织、沟通、协调与开拓能力; 4、认可创业公司发展阶段及企业文化,良好的心理压力承受能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、中专及以上学历,有一年左右工作经验,优秀应届毕业生亦可; 2、能熟练操作办公软件EXCEL、WORD等; 3、较好的沟通协调能力、工作细致,责任感强,富有团队合作精神; 职位描述: 1、负责前台电话转接、信件收发以及来访客户接待工作; 2、负责公司行政支出的采购、统计与缴纳工作; 3、负责异地考勤管理工作(休假情况及出勤统计); 4、协助完成其他人事工作;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    【公司背景】 NLP领域中,发展空间最大的是智能语音助理和智能客服。“玩秘”是国内实力最强的一家智能语音助理公司。 “玩秘”相当于是“本地生活的Siri”,提供订外卖、打车、订酒店、订电影票等语音服务,已成为华为、荣耀手机的内嵌式语音助理的核心系统供应商。远景是成为《Her》和《钢铁侠》中的Jarvis。 由于创始人和创始团队在国际上的技术领先性,加入玩秘对于个人的技术提升速度远快于加入互联网巨头企业。 创始人曾获斯坦福、普林斯顿(美国大学排名前茅)统计学习硕士博士,曾在国际知名算法交易商摩根大通公司担任NLP算法全球总负责人;团队包括:阿里巴巴神马搜索核心架构师、快手智能客服总负责人。 公司已完成来自一线投资机构的6000万融资,并荣获腾讯评选出的中国AI创业公司40强。 【行政方面】 1、物品采购; 2、撰写对公司内部通知; 3、公司运营合同签约/续订; 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定; 5、团队活动安排(例如团建); 6、其他行政事务及CEO的个人事务(例如车位续费、保险续保等多项)。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护; 2、负责苏州公司员工的入离职办理; 3、其他人力或上级安排事项。 【职位要求】 1、本科; 2、年龄:23-27岁; 3、擅长处理细节事务; 4、掌握高效工作的方式方法; 5、善于沟通协调,具有良好的文字组织能力; 6、具有独立解决问题的能力,服务意识强。 注:工作地点为苏州常熟市
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务线的付款单据审核; 2、熟练掌握电商业务的核算全流程; 3、快速响应业务付款需求,及时解答相关问题; 4、独立识别并诊断工作过程中的问题,提出流程优化和改进建议; 5、积极高效地跨部门协作与沟通; 6、完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计及财务管理相关专业; 2、2年以上财务相关工作经验,AP工作经验或共享服务中心经验优先; 3、熟悉使用Oracle财务软件及Excel办公软件; 4、积极主动,责任心强,具备良好的个人和职业素质; 5、良好的沟通能力及抗压能力。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.来访人员的接待(面试/客户/重要访客等),前台电话的接听与互转,入离职行政部分的工作; 2.负责办公环境的监督与管理、设备设施的维护,对接物业/饮用水/绿植/保洁供应商、储物柜管理等; 3.负责办公用品、劳保用品的采购及领用,快递月结的管理对账; 4.负责北区下午茶采购、各项目部门的办公零食采购,协助举办公司各类会议及活动; 5.配合部门参与项目性工作,完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1.有行政前台/专员1年以上工作经验; 2.熟练使用办公软件; 3.思维敏捷,沟通及表达能力强; 4.工作严谨认真,积极主动,执行力强,且具备极强的服务意识与责任感; 5.形象气质佳,普通话标准; 6.如有大型会议接待经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为飞书人力套件团队售前解决方案专家团队的一员,你需要: 1、挖掘客户需求,理解不同客户的管理模式、行业特点和组织特点,并形成有效的人力管理系统解决方案; 2、研究各行业**企业的人力管理实践,为飞书People的系统产品和解决方案迭代提供支持; 3、赋能售前团队,共同促进飞书业务发展。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年及以上工作经验,有战略、管理或数字化咨询工作经验者优先,有商业分析工作经验者优先; 3、对组织管理、产品及商业化策略有较深入的理解及兴趣; 4、聪明、开放、主动、有趣;有好奇心、有责任感、有逻辑、有想象力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.来访客户接待、行政工作,前台区域及茶水区域卫生环境整理工作; 2.协助上级购置办公用品,整理归档,负责办公用品领用登记等; 3.负责快递收发及核算、名片管理、机票/酒店预订等行政日常工作; 4.配合人事办理新人入职手续等; 5.负责每月公司考勤的计算、数据统计等; 6.办公用品采购的出入库管理; 7.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务及临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,素质高,懂得基本的前台接待礼仪; 2、1年以上行政工作经验者优先; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动,有处理突发情况的能力; 5、熟练使用办公室软件,如Excel、Word、PPT等。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 五险一金、补充医疗+意外+重疾、弹性打卡、晋升空间大、团队NICE 岗位职责: 1. 独立负责公司的全盘账务处理,填制会计凭证,编制年度报表, 2. 向管理层提交管理报告,分析业务情况,对业务提出财务建议 3. 与管理层一起编制预算及追踪预算 4. 与审计师和税务对接 5. 与产品技术部门对接,跟进的财务需求情况;配合各业务部门、客服团队解决业务线相关问题 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,互联网公司工作经验优先,会计资格优先;有电商财务相关经验优先; 2、财务相关工作4年以上经验; 3、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力和主观能动性; 4、具备高度的责任心与职业道德水准; 5、 能够在快速变化的环境中承担一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1、全面主持人力行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和办公室日常事务工作。 2、根据公司会议的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制;同时负责全公司组织架构及工作职责研讨和修订。 3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;及时向领导反映情况、反馈信息,保证上情下达和下情上报; 4、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作。 5、组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位; 6、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。 7、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。 8、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议。 9、负责公司日常接待工作,为来客人员提供最优质的服务,突显公司礼仪文化。 10、完成总经理交赋的其他工作。 任职要求: 教育背景:人力资源相关专业毕业或MBA毕业,本科以上学历 相关经验:8年以上人力资源管理或同等岗位相关工作经验 个人素质:有良好的组织、计划、沟通能力,具备严谨的稽核、考察事务能力,针对企业文化布建、人力资源及行政发挥有较深思路,开拓创新,工作改善性强,胜任企业长期人力资源体系规划与有效开展工作;良好的职业素养,深刻理解并认同企业文化。能够承载压力、接受挑战,具备自学能力,强烈的团队协作意识,精通ISO质量管理及其他资质、知识产权认定的操作。
  • 12k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据业务发展和员工需求,负责规划及落地企业文化活动(趣味运动会、司庆、年会、各类节日活动等)、和俱乐部活动,打造公司文化传承和提升员工归属感; 2. 打造商汤文化软装宣传项目,整合拓展行政宣传平台,加强行政宣传管理; 3. 负责员工福利(健身房、早餐、茶水间福利)运营及费用管理; 4. 负责员工服务中心的运营规划及管理; 5. 负责行政公众号的日常运营,不限于内容编辑与推送; 6. 负责行政采购、合同签署及供应商管理; 7. 负责当地差旅权限管理、问题解决及费用结算; 8. 完成领导交办的其它任务。 任职要求 1. 大学本科及以上学历,专业不限,4年以上互联网公司行政活动策划执行经验; 2. 项目管理经验丰富,熟悉项目全过程的主控关键点和风险点,能应对处理并提出解决方案; 3. 有较强的文案能力,可输出多种风格文案; 4. 掌握新媒体运营知识,视频剪辑等软件熟练操作; 5. 积极主动、有责任心,能很好地进行时间管理并开展多任务,良好的团队合作意识; 6. 有创新思维和意识,工作独立性强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、编制收入表:定期检查业务系统订单数据,编制收入表,编制收入凭证; 2、编制收款表:每月核对CRM到款数据与网银及各平台到款数据,编制收款表及收款凭证; 3、应收预收对冲核销:根据应收预收核销规则,编制应收预收对冲明细表; 4、应收预收清理:每月编制账龄分析表,对超期应收预收账款进行清理,并与业务沟通原因,推动应收账款回款及预收款核销清理工作; 5、报表及分析:每日报送业务收款及交付日报;每月编制收入相关PBC表、管理报表及分析报表,对每类产品的波动进行分析; 6、审核类工作:对业务提交的坏账申请、退费进行审核,离职销售欠款核查等; 7、内控流程梳理:深入了解各业务线收入模式及业务系统,完善收入相关内部控制制度及流程; 8、配合系统上线:配合业务系统上线,对历史数据提出处理方案并落地执行; 9、其他工作:包括审计对接、销售培训、关联方数据核对及结算等。 任职资格: 1、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历; 2、中级会计职称; 3、3年以上财务工作经验,1年以上收入核算经验优先; 4、有互联网或教育行业经验优化; 5、坚持原则、严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神; 6、良好的语言表达及沟通能力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司总部及各地办事处行政方面管理及有效支持,保障各项行政工作有序开展,管理维护办公环境的洁净美。 2、负责考勤、福利相关工作核发及支持,保障各项工作按时且保质完成。 3、团队其他活动的有效支持以及其他临时工作事项。 任职要求: 1、本科学历 2、行政相关工作经验或学生会相关经历 3、掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作 4、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力
  • 4k-7k·13薪 经验1年以下 / 大专
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司行政接待、接听电话、快递收发、其他行政事务管理; 2、负责公司资产管理工作(包括固定资产、办公用品的盘点、维护、登记及采购); 3、协助策划及组织公司各类活动,如下午茶、俱乐部活动等; 4、负责公司零食,办公用品和日常行政等物品的采购 5、负责办公区域绿植、前台和会议室环境卫生工作; 6、完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有过1年左右行政经验;加分项:会韩语; 2、熟悉日常行政事务、后勤服务管理的基本知识、工具、方法; 3、工作认真、细致耐心,具备良好的服务意识及亲和力,执行力强; 4、形象气质佳,简历需附上近期较真实生活照。