你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

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岗位职责    1、负责线下线上学员咨询    2、定期回访毕业学员    3、了解市场和学员需求，推荐合适课程，有效管理自己的学员，促成订单    4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、大专及以上学历，传媒相关专业优先考虑 2、有微信或电话营销经验者优先考虑 3、热爱网络或者电话销售工作，富有激情和进取心 4、能长期实习，有转正机会

岗位职责： 1、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑解惑； 2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度； 3、学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学员服务； 4、负责课程推广销售，完成每月销售任务考核。 任职资格： 1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化； 2.能力：语言表达表达能力强，善于与人沟通；可以承担销售业绩带来的工作压力；能够接受加班、出差等高强度工作； 3.学历：要求专科及以上学历，专业不限 4.经验：有相关客服工作经验优先 福利待遇 1、试用期工资300—4000元/月，转正后5000-10000元/月。 2、工作时间：8:30-17:30。节假日：由于教育服务类行业属性，为保证全体员工应休假日，法定节假日采取轮流值班形式进行排班 3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整 4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等 5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动 6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽； 7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市。 晋升渠道 负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

你的同事来自销售行业的各类Top； 也有来自于各行各业优秀的小伙伴； 我们不仅让你拿来最好的薪资，也愿意迭代和赋能你成为更好的自己； 在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~ 主营业务： 职业资格证书备考指导/课程销售 【工作内容】 1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名； 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名； 3、给已报名付费的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 4、公司提供精准数据不需要自己去找客户 【我们需要这样的小伙伴】 1、我们需要18-35周岁的小伙伴（团队年龄偏年轻化，工作氛围贼拉拉的好）； 2、学历我们要求不高，学历不能掩盖你那惊人的才华，中专以上就好； 3、作为一名销售人员，我们要普通话标准可以和学员快速沟通，表达清楚，思维清晰即可； 4、希望你是一个可以快速融入我们团队的小伙伴； 5、希望你有自我驱动和热爱学习的性格，强烈的赚钱欲望。 【最关心的福利】 1、月无责最高浮动至10K 2、年13薪+带薪年假5天 3、缴纳五险一金 4、每月定期团建1-2次，季度跨市旅游团建一次，年度跨省旅游一次。 5、我们的高额提成可达25% 6、每周五休闲下午茶、微波炉，冰箱，咖啡机，零食柜等（人均50标准） 7、出单就给奖金100-200元 8、月度业绩奖品大礼包 最高奖励苹果14手机噢 9、入职当天现金红包奖励100元 【工作方式】电销+微销，看个人倾向和习惯，能出单就行 岗位要求：接受小白，接受高/中专，大学应届毕业生，有无经验均可、公司北京聘请五星讲师系统带薪培训，2-3天即可上岗。 【薪资待遇】 薪资结构：月无责浮动底薪4K-10K+超高提成25%，新人7天出单奖，活动出单奖金，新人前两个月平均月收入9K-15K+，老员工月入15K-40K+ 【晋升制度】 咨询师—销售主管—销售经理—销售总监，职位晋升底薪随之上涨。 完善的培训：一对一老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平。 【工作地点】 单位紧邻地铁2号线光谷广场站—联合国际写字楼（1303） 启明星期待你的加入哦~

职位描述 一、岗位职责： 1、在办公室内工作，公司分配意向客户资源，咨询师电话回访，邀约潜在客户上门，了解课程，详细介绍课程，促成报名。 2、定期回访学员，详细介绍课程，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并并达到销售目的； 3、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续； 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 6、有教育培训行业从业经验者优先； 三、福利待遇： 1、薪资构成：（底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师） 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程（职业规划+心理测评+性格测试等） 如果你经过录用 你将享有： 1、 签订正式劳动合同； 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成，在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五，周末双休法定节假日正常休息。

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

【公司简介】     小桔灯家庭教育，主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业、龙头企业，我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系，提升个人幸福感。现因业务快速发展，诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队！ 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化：主动外呼公司提供的精准意向客户资源（无需自行寻找客户），通过专业、热情的电话沟通，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询：深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐：根据客户需求，清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值，提供个性化解决方案。 4.  销售促成： 运用销售技巧，有效解答疑问，建立信任，最终达成销售目标。 5.  客户关系维护： 进行基础的客户跟进与维护，提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄： 22 - 50 周岁，充满活力与热情！ 2、学历与专业：不限学历、不限专业！我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求：零经验？完全没问题！ 我们提供系统化岗前培训，手把手教你成为销售达人！有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力：】    1、优秀的沟通表达能力：普通话流利，声音清晰有感染力，善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力：对达成业绩目标有热情，能积极面对挑战。    3、良好的学习能力：渴望学习新知识（心理学、家庭教育、销售技巧），快速成长。    4、同理心和耐心：能够理解客户需求，耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观：认可家庭教育与心理健康的重要性，富有责任心，积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训：零基础小白也能轻松起步！公司提供全面、系统的带薪岗前培训（产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，自信开单，轻松赚钱！ 2、优质资源保障：公司提供精准的意向客户数据资源，你只需专注于高效的沟通和转化，无需担心客源问题！ 3、无责底薪+ 高额提成，上不封顶！收入与你的努力和能力直接挂钩，多劳多得！ 4、广阔发展空间：清晰的晋升通道（销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理），能力决定舞台！ 5、温馨团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作： 推广心理咨询和家庭教育课程，帮助他人解决困扰，收获成就感！ 【加入我们，你将获得】 *   一份门槛不高，但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪，愿意学习成长，并希望从事一份有意义的工作，请立即行动！ 1.  请直接联系：  边女士  电话：*********** 期待你的加入，与我们一同助力万千家庭，收获成功与成长！ [爱心]用智慧拆解亲子困局，用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解，成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入，要求年龄：22～50岁，男女不限，联系方式：***********

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

【工作内容】： 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化，转化后就是你的业绩； 2.熟悉掌握课程特点，与客户达成购买意向； 3.维护好已报名学员，并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱，目标感强，有高薪欲望均可 2.大专或以上学历，热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强，有教育咨询工作经验优先！ 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】： 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励（无责底薪+十个等级提成定级，业绩越高，底薪越高，对应的提成梯度也越高） 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作，工作环境优雅，以老师身份沟通，受人尊敬。公司提供资源，提供电话卡，不需要外出发单，全程坐在办公室办公即可！ 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术，管理思路培训时时安排，想不成长都难！ 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品，逢年过节就发钱，毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六，周末单双休轮流休（每月6天），国家法定节假日正常休

岗位职责： 1、接听和呼出电话，接待来访家长、给家长和学生提供咨询，达成课程销售； 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、流利国语，有亲和力，善于与人沟通，充满激情，踏实肯干，能承受一定压力，对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历，教育相关专业者优先，有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业，了解学生性格特征，能洞察家长心理，掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识，具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（远高于大型同类机构）。 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇： ①工作时间：7.5小时工作制，月休6-7天，其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品，节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动，聚餐、唱k等活动提高大家工作热情；每两周举行一次生日会和茶话会，每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险），住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18到30岁，专科以上学历；能力优秀者可放宽要求！ 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

项目简介：网络安全课程，短期培训，签订结业协议，面向学生：21-35计算机相关专业，培训周期6个月，薪资范围8-15w年薪。 岗位职责 1. 参与体系招生发展部门规划及相关制度建设。 2. 负责相关学习中心日常招生管理及学生活动等工作。 3. 参与组织对新设立的学习中心相关业务培训、考察方案的制定、学校甄选等工作。 4. 参与学院新增专业调研、招生计划申报、资格审核、入学测试、招生宣传、报名新生系统录入数据管理等相关工作。 5. 负责拟写关于体系招生发展部门相关工作的公文 工作地点 海淀 铁道部** 五险一金 有交通补助 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利