• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责指导和管理美术团队,确保团队成员按照项目需求和设计标准完成高质量的视觉设计。 2.参与项目讨论,协助制定设计方案,确保设计符合产品目标和用户需求。 3.对项目进行深入分析,制定并实施设计策略,提升项目的视觉效果和用户体验。 4.监督设计过程中的细节,进行设计评审,确保设计质量和一致性。 5.协助开发团队进行视觉还原,确保设计在实际应用中保持高还原度。 6.主动学习和应用新的设计理念、工具和趋势,推动设计团队的技能提升和创新。 7.完成上级领导交办的其他工作任务,确保项目按时交付。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、使用Flutter进行开发跨平台的移动应用程序 2、根据产品需求和项目需求对App进行开发及版本迭代 3、参与公司移动端项目的方案设计与开发 4、解决开发过程中遇到的问题 任职要求: 1、5年以上移动端开发经验,3年以上实际应用Flutter产品开发经验 2、具备优秀的Dart语言和flutter实际应用能力 3、熟悉Android、Ios远程应用的开发,有丰富的原生插件编写经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1.负责公司的电子商务业务,制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队,包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源,推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略,包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势,制定相应的市场策略,提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据,持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门,确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系,确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上电商运营或管理经验,有成功案例者优先。 3.技能和能力: a.优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维,能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观: a.积极主动,具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作,具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业,具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限: 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标:根据发展规划和年度计划,完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理:团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作:与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系,确保业务顺利开展。 4.数据分析:通过对业务数据的分析和挖掘,能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力:能够根据市场趋势和公司战略,提出创新的运营思路和方法,提高业务竞争力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等; 4、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略,统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,有港澳台发行经验优先,关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    面试形式:现场一轮笔试+现场一轮面试(面试可能是线上) 自动化测试经验有限 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 主要负责应用多模态(文本、视频、语音处理)建模、深度学习等技术,为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案,提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力,满足医疗健康多场景使用; 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展,优化算法建模实验,提高算法模型性能; 3、 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目,发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验; 3、具有较好的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言; 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1. 参与安全事件的应急响应和入侵检测的策略建设,快速发现并处置安全事件; 2. 对公司相关的威胁情报进行日常挖掘和运营,并协同各部门提前对威胁进行防控; 3. 参与公司各业务场景的画像数据建设,搭建安全策略模型识别和对抗业务安全层面的异常用户和恶意行为(包括注册/登录/活动/社区等场景); 职位要求 1. 熟悉办公网和生产网环境面临的常见安全威胁和防控手段,了解ATT&CK等关键技术以及防控思路,了解行业内最新攻击手法及技术,有SOC和SIEM运营相关经验; 2. 熟悉阿里云等公有云,熟练使用常见云安全产品(WAF、FW、堡垒机、云安全中心); 3. 精通SQL,对数据敏感,热爱数据分析,能挖掘各类数据中隐藏的价值; 4. 具备良好的问题分析和解决能力,自驱力强,有较强的学习、创新及沟通协调能力。 ● 加分项 1. 有业务安全或风控相关经验者; 2. 有JS逆向、Android/IOS逆向经验; 3. 熟悉安全攻防技术,有渗透、红队、漏洞挖掘等经验; 4. 有威胁情报或黑产情报相关工作经验; 5. 具备较强的项目管理能力和产品思维; 6. 具备一定的后端或者前端开发能力; 7. 具备一定网络及故障排查等相关知识。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    【该岗位为挚文集团统一招聘】 任职要求: 1. 有过1年以上反作弊/风控/数据分析相关工作经验者优先,接受优秀的应届毕业生。 2. 具备数据采集、清洗与分析处理能力,能熟悉运用SQL和Python。 3. 英语流利,具备优秀的口语和书面表达能力,能够与客户及团队进行有效沟通。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,能够主动发现问题并提出建设性解决方案。 5. 良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、负向信息与危险用户管理:负责识别、分析并处理平台上的负向信息和危险用户,确保平台生态的健康与安全。通过联动各生态部门,不断完善平台生态防控网络,有效阻断垃圾信息的传播,并打击高危用户,维护平台的良好秩序。 2、黑灰产作弊与用户体验监控:深入了解并预防平台上的黑灰产作弊行为,关注其对用户体验的潜在伤害。运用数据分析能力,定期产出平台生态的量化评估结果和关键指标,为管理层提供决策支持。 3、专项治理项目管理:作为项目管理者,主导特定高危群体或生态负向信息的专项治理项目。从产品逻辑、模型算法等多个维度出发,制定并执行治理策略,确保项目的高效推进和有效实施。 4、后台与产品逻辑优化:能够敏锐地发现线上策略、后台系统以及工作流程中的不合理之处。独立设计后台或产品逻辑、策略层面的优化方案,并推动其落地实施,提升平台运营效率和用户体验。 5、数据分析与沟通汇报:熟练运用数据分析技能,深入挖掘平台生态数据,为管理层提供有力的数据支持。同时,具备良好的沟通和汇报能力,能够清晰明确地向上级、下级以及内外部合作伙伴传达生态现状及污染波动的原因,促进各方协同合作,共同维护平台生态安全。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1.负责360借条,周转灵等产品线的前端研发工作; 2.负责通过技术提升用户体验和可用性。 【工作要求】 1.3年以上前端工作经验,本科及以上计算机相关专业学历; 2.熟练掌握JavasSript,Ajax,HTML,Nodejs,VUE,SSR等前端开发领域相关技术; 3.熟练使用常见的框架,库类,工程化工具,提升团队工作效率; 4.熟悉基本的计算机网络概念,熟悉HTTP协议,了解TCP/IP的基本工作原理,熟悉各种Web标准规范; 5.理解 Web 标准,熟悉 HTTP 网络协议,熟悉linux的基本使用 6.能够了解Native相关技术的优先; 7.具备较强的沟通交流和团队合作能力; 8.具备较强的工作主动性和学习进取精神,创新思维,能接受挑战并承担工作压力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.独立完成小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 4.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.**本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有两年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责产品的原理图设计、硬件电路设计、PCB 设计制作及优化,元器件选型的与调试工作; 2.负责硬件部分电路测试、样机制作与调试,以及协助批量转产,包括设计文档的编写,生产文档的转换; 3.编写产品的硬件系统的调试方法和流程,分析解决硬件技术问题。 任职资格: 1.本科及以上学历,电力电子/电子、电气、自动化、通信等相关专业; 2.三年以上产品开发经验,有逆变器、大功率变换电路、变频器、开关电源电路设计经验者优先; 3.具有较强的模拟电路和数字电路功底,能完成电路分析和改进,如电源、信号调理、功率驱动、传感器信号处理电路等; 4.具有磁性元器件的选型设计理论,熟悉全桥,半桥,正激,反激等开关电源拓扑结构电路;
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责: 1、带领团队设计和实现符合业务需求同时满足安全规范的钱包系统; 2、带领团队理解新链的技术及其钱包相关实现; 3、开发维护及优化现有的钱包服务; 4、高效响应及快速定位处理钱包服务相关的问题; 要求: 1、CS相关专业,对Bitcoin、Ethereum等协议有深入理解; 2、有资深钱包、区块链开发经验; 3、对密码学、网络安全有一定经验; 4、较好的沟通交流能力;