美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营，通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略，达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题，通过制定用户端策略，并协同供给、履约端策略升级，实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队，针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级，提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历，有5年以上策略运营经验，目标感、自驱力强，方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力，和跨部门沟通协同能力，具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强，对数据敏感，能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队，能够将数据分析、策略制定和落地迭代，在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感。

安全工程师（移动安全）： 岗位职责： 1. 建设贝壳移动安全风险识别能力，包括但不限于app端漏洞挖掘、合规审计、流程建设。 2. app端对抗和防护能力建设，包括但不限于加固，验签，app安全检测平台等 岗位基本要求： 1. 熟悉移动安全问题、合规问题，具备漏洞发现、合规问题发现能力。 2. 熟悉业界移动安全产品与技术。具有反调试、反打包、反hook能力以及攻防对抗能力。 3. 具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、项目规划能力。

岗位职责： 1.根据金蝶云星辰产品战略，负责供应链、财务等移动应用客户调研、业务规划及需求分析，并带领团队推进开发落地； 2.负责存量客户的日常需求提单答复及需求分析； 3.持续探索产品创新，提升产品价值和用户体验 任职要求 1.大学本科及以上学历，财务、计算机及信息化相关专业； 2.至少负责一款APP产品规划及设计工作。 3.能熟练操作多个ERP产品，并有志于从事小微企业信息化产品的规划及设计工作； 4.有很强的责任心，有激情，能抗压 5.具备快速学习能力，自我驱动和快速执行力； 6.关注竞品动态，关注用户体验，有较强的客户洞察和产品用户体验把握能力；

岗位职责: 1、负责前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范； 2、根据产品需求，分析并给出前端解决方案； 3、负责部门PC端、APP、H5、小程序等客户端产品的架构设计和开发； 4、与后端开发人员沟通，确保前后端开发协调推进。 任职资格: 1、3年以上开发经验，熟悉各种Web产品生命周期，参与过大型互联网产品的架构、研发工作 2、HTML、CSS、JS基础能力扎实，熟悉ES6、ES7特性，熟悉Angular、React、Vue等框架 3、熟悉各浏览器、移动操作系统特性，能够很好的解决兼容性问题 4、对主流的后端开发技术有一定了解，有一定的项目管理能力 5、有金融行业工作经验的优先，熟悉网络信贷业务的优先

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责国内外KA客户业务，承接其广告投放工作，制定合理业务策略，完成客户交付； 2. 对国内外主流投放平台和业务逻辑充分了解，结合详细投放数据进行分析，调整优化投放策略、创意内容，以达到最优效果； 3. 深度挖掘平台功能，进行产品投放优化操作，包括不限于、对投放效果进行优化和改进投放方案，提高投放交付，提升收益； 4. 协助协调组织产品研发、创意设计等各类资源，达成运营目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写流利优先； 2. 具备严谨而有效的广告投放分析思路，对数据敏感，有较强的数据分析能力； 3. 具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，抗压能力。 #mintegral #海外市场 #全球top5投放平台

职位描述： 1. 负责公司移动安全类产品从需求发起到上线的全流程建设与管理； 2. 通过市场研究，分析行业动态，深入用户需求，制定并推进产品的战略方向和发展计划； 3. 跟踪整个产品研发周期，包括需求分析，产品设计，测试和评估，确保产品质量和目标的实现，并确保在预定时间内按时发布产品； 4. 推动安全类产品发展，确保实现行业内领先水平； 5. 协调组织各方资源，保障产品定时交付； 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，计算机相关专业优先，至少3年以上安全产品的产品经理经验； 2. 了解移动安全、网络安全、SDK、API等相关信息； 3. 曾经负责过设备安全相关产品的落地工作，参与实施落地相关的sdk集成方案（设备指纹，环境检测等）； 4. 熟悉产品落地全流程规划，有丰富的安全产品管理经验，具备创造性和创新的思维方式，能够撰写高质量产品文档， 设计高质量原型图； 5. 较强的沟通力，执行力，和跨部门协调能力；

岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略，落实校招相关工作的内外部对接，跟进整个校招流程，组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营，包括但不限于：微信公众号、**，小红书等； 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行，通过有效宣传渠道提升简历投递量，针对需求岗位进行定向简历搜寻； 4.协助优化校园招聘流程，持续优化学生侧招聘体验，过程中对校招相关数据进行整理&分析； 5.校园招聘渠道及资源开发，根据校园招聘目标，制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历，3年左右校园招聘相关工作经验； 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道，有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先； 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力； 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验，出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先)； 5.为人正直，积极灵活，务实能干、亲和力好，具备优秀的团队合作精神； 6.能适应全国范围内的出差。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责： 1、更新岗位需求表，发布与更新网络和校园招聘广告，并做好相关渠道的维护管理； 2、运营校招招聘项目全流程工作； 3、进行校园宣讲和招聘活动，熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到； 4、跟进录用人员发展情况等； 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，招聘能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应校园招聘的出差工作； 2、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

【工作职责】 1.负责工具、网赚、超休游戏产品策划和项目跟进； 2.负责市场用户调研，分析并挖掘用户需求； 3.对数据敏感，监控数据并对其提炼、分析、根据结果优化产品并调整策略； 4.负责周期内的产品规划及产品需求输出，统筹UI及研发资源推动需求落地； 5.负责产品数据分析总结，迭代优化。 6.有同理心，能站在不同的用户视角看问题； 7.沟通表达能力良好，具备团队协作能力和团队合作精神； 【任职要求】 1.本科以上学历，有网赚类、工具类产品经验优先； 2.熟悉IAA产品研发流程，熟悉产品广告变现或用户增长逻辑； 3.3年以上移动C端产品策划工作经验； 4.具备严谨的产品逻辑思维，有一定的交互设计和UI审美能力； 5.态度积极，适应能力强，抗压能力强； 6.必备项：IAA产品经验。 接受优秀应届生培养

岗位职责: 1.以用户增长为目标，不断探索移动端的用户拉新手段，优化现有移动端产品设计，提升整体拉新效果； 2.负责售后服务模块在各国落地，规划和定义与之相关的商业化策略和方案； 3.规划新的用户增长功能，通过跨部门合作，快速推动增长项目的落地； 4.把控用户转化的各关键节点，对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化，完成用户增长目标； 5.以数据为驱动，深度挖掘用户需求及使用场景，不断优化用户转化漏斗模型； 6.了解海外用户需求，负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等； 任职要求: 1.大学本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经验，计算机，软件，设计等相关专业； 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作，有海外产品经理经验优先，有用户增长实战经验优先； 3.英语可以作为工作语言，较强的英语沟通及读写能力，有海外留学者优先； 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神；

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作； 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营，持续推动优化； 3.优化迭代测试上线流程，不断探索研发过程中质量和效率的提升方法，提升交付质量和交付效率； 4.持续优化测试方法、专项测试方案，通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业，本科学历及以上，具备3年及以上客户端测试开发经验； 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言，了解具备扎实的计算机、网络基础，掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法； 3.熟练掌握客户端专项测试方法，对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力，具备质量运营经验； 5.工作负责，主动性强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围，广阔的个人发展空间。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

职位描述： 1. 负责公司移动端产品的调研分析，用户体验设计，需求撰写规划、实施及产品的持 续优化改进； 2. 能敏锐把握用户需求，提出产品设想和方案，撰写 PRD 文档、形成原型图； 3. 参与项目计划，能与 UI 设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和 把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，调整产品方案及 UI 设计； 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新。 任职要求： 1. 本科或以上学历， 3 年以上互联网产品（C 端）经验，主管岗需 1 年以上管理经验； 2. 有完整的微信公众号、 APP 等产品设计至上线经验， “员工人事服务” 类产品背景 为佳（例如人事员工自助系统等）； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路， 能够独立从事产品规划和设计； 4. 熟练使用 Axure、 Visio 及其他产品工具，熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint 等软件工 具； 5. 互联网项目管理能力：良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计 划按时完成； 6. 有强烈的责任心、团队管理能力（主管岗），帮助团队成员发展新的技能，并且在工 作中成长。