工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制，确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图，推动跨BU间的资源整合与协同，设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地，协调各方资源，解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果，提出改进举措，推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富，熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力，能够从全局视角审视问题，具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够推动多方达成共识并形成合力，以保证变革落地; 5、自驱，抗压，结果导向，具备高度的责任心和执行力。

苏州招自营平台高薪聘司机，公司直招不中介，公司直招不是中介岗位真实有效，不用租车不用买车，综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司平台配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁，没有酒驾，没有醉驾，没有毒驾，没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合，不符合者请勿打扰！ 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑单量有保障，无需抢单找单，公司平台优先派单，你只需会开车会导航就可以了，有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历，带上身份证和驾驶证前来面试

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车！租车那些乱七八糟的！ 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机！ 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员。

工作地点：喜悦出行 公司介绍：    岗位名称：车辆运营管理专员 公司介绍：   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 岗位描述：   1. 负责车辆运营管理，确保车辆安全、合规、高效地投入运营；   2. 负责车辆调度，根据市场需求合理分配车辆资源，提高车辆利用率；   3. 负责车辆维护保养，监控车辆技术状况，确保车辆处于良好的运行状态；   4. 负责车辆安全管理，落实安全制度，防范安全风险；   5. 负责与相关部门的沟通协调，根据订单进行车辆接送，完成与客户交接，增值保障服务沟通，确保车辆运营工作的顺利开展；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验；   2. 熟悉车辆运营管理流程，具备一定的车辆技术知识；   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力；   4.具备良好的职业道德，严谨的工作态度，强烈的责任心。 福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   3. 完善的晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式：   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！

高德平台直招内部司机，公司提供车辆，不租车不买车；24小时直接派单不需抢单，单量充足；工作时间自由安排，车辆24小时归个人使用；综合收入:9000-13000，每周提现！ 要求：1.三年驾驶龄以上，无酒驾，无案底；2.年龄要求在22到58岁. 综合收入:9000-13000 . 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成; 收入每周五体现 .

高德平台直招内部司机，公司提供车辆，不租车不买车；24小时直接派单不需抢单，单量充足；工作时间自由安排，车辆24小时归个人使用；综合收入:9000-13000，每周提现！ 要求：1.三年驾驶龄以上，无酒驾，无案底；2.年龄要求在22到58岁；  综合收入:9000-13000 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成 收入每周五体现

工作内容：公司配车，负责短途配送 不用租车，不用买车，不收服务费，无需担心单量 底薪5000+提成+超高奖励，多劳多得，平均薪资11000-18000 工作描述：操作简单，按照导航将货物到达目的地

无费用，不租车，五险一金，公司直招货运司机

不租车不买车上班司机，用公司车跑流水领工资，一个月正常上班26天，一天10小时左右，不固定上班时间弹性工作制度。 6800+提成+补贴+奖励    综合收入在9000以上

网约车平台直招司机，不用租车，不买车，不以租代购，公司提供车辆跑我们自己的平台，享有自营司机倾斜派单权利，只要你肯上线，订单就会源源不断的派单给你，收入保障，司机普遍每月到手收入在9000--16000左右，公司设有专人一对一为司机提供服务，司机遇到问题可以及时解决。 职位要求： 1.年龄22－58周岁，男女不限，无违法记录。 2.持C（含C照）照以上，并有3年以上驾龄。

C1及以上驾照满1-3年以上、户籍不限！！ 公司平台直招专车司机、上班合作模式、不用租车也不用买车，维修保养保险公司负责，不承担任何风险！ 司机负责按时出车接单，公司提供油气两用和新能源的三厢轿车、上班时间自己安排，跑得多得的多； 1、司机拿底薪5800+提成+奖金，收入8000~10000，上不封顶，多劳多得。 2、平台每天有额外的奖励，单日奖励高达110。 工作要求：1、男女不限、21～55周岁； 2、C1驾照及以上驾照满3年，户籍不限； 3、无酒驾 毒驾 其它犯罪记录； 符合条件者火速报名，名额有限、招满为止，有意向者可直接来电详细咨询！

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 晋升机制透明，可直线向上发展

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 3、晋升机制透明，可直线向上发展；

岗位职责： The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求： Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial