• 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求:(一)男女不限,年龄,18-35周,身高155cm以上-165cm以上 (二)中专以上学历无纹身犯罪记录, (三)遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,服从管理,有较好的观察和应对能力, (四)综合工资不低于6000-8000元,带薪年假统一上保险,工作就近分配,
  • 12k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求:(一)男女不限,年龄,18-35周,身高155cm以上-165cm以上 (二)中专以上学历无纹身犯罪记录, (三)遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,服从管理,有较好的观察和应对能力, (四)综合工资不低于6000-8000元,带薪年假统一上保险,工作就近分配
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、整理统计公司订单 2、合同协议的归档管理 3、开票 4、协助员工招聘,面试 5、网络推广的维护跟进,企业公众号维护更新 6、招标信息的收集和标书制作,标书的购买及编写、开标结果的跟进 7、办公室其他内勤工作辅助 要求: 1、1-3年内勤工作经验 2、工作细致、认真负责 3、五险一金,提供午餐 4、工作地点九亭
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助区域销售经理/总监完成销售目标; 2、定期拜访客户,收集有效市场信息,及时反馈; 3、维护已签订的合同订单,协助客户制定订单计划,做好订单跟进工作; 4、做好售中、售后服务协调工作,及时妥善处理客户反馈的问题; 5、负责投标文件的协调工作,跟进内勤人员标书制作进程,并核查。 任职要求: 1、高中及以上学历,计算机、生物、医疗、检验类相关专业; 2、可接受毕业生,有医疗行业销售经验更佳; 3、性格外向,为人亲和,有耐心,喜欢挑战性的工作;具有较强的团队精神和沟通能力、较强的市场意识和应变能力; 4、人品正直、踏实勤奋、愿意学习和付出。 福利待遇: 1、五天工作制,周末双休,无需打卡。 2、员工入职即购买五险一金、商业保险。 3、节日福利:端午、中秋发放礼品、生日活动和礼品、三八节礼品、结婚生子礼金、健康体检及丰厚的年终奖。 4、带薪假期:按国家规定享受年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假。 5、培训机制:公司提供完善系统的培训,入职即有带教员,让你能快速融入工作。  6、职业发展:通过内部竞聘、技能考核等多种方式为新人提供良好的职业发展机会与平台; 7、公司活动:年会、团建、旅游。
  • 45k-55k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:内勤人员 岗位编号:NQ-001 所属部门:行政部 汇报对象:行政经理 工作地点:上海 岗位职责: 1. 负责公司内部日常事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作; 3. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及库存管理; 4. 协助组织公司内部会议,做好会议记录及会议决议的跟进; 5. 负责公司员工考勤管理,统计及上报员工考勤数据; 6. 协助人事部门处理员工入职、离职、请假等事务; 7. 负责公司公共区域的环境卫生管理,监督保洁人员的工作; 8. 负责公司固定资产的管理,定期进行资产盘点及报废处理; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 10·销售单的录入 任职资格: 1. 行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2. 具备1年以上相关工作经验,熟悉内勤工作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与公司内外部人员进行有效沟通; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真; 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6·具有良好的团队协作精神,能适应较快的工作节奏。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:内勤人员 工作职责: 1. 接待来访者并安排引领,确保公司门面的整洁和形象。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括电脑、办公桌椅、打印机等。 3. 协助经理处理公司日常行政事务,包括协调安排行程、会议等。 4. 协助公司进行各种文档整理和归档,包括合同、财务报表等。 5. 完成公司交办的其他工作,并确保工作质量和效率。 职位要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Office、ERP等。 4. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够保证工作的顺利进行。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的关系。 6.汽车驾驶熟练
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。