工作职责: 1. 负责车贷业务的开发和服务,包括客户开发、咨询、 3. 维护与客户的沟通和关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 负责车贷产品的销售和推广,包括销售策略的制定和执行、销售目标的达成等; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业; 2. 1年以上车贷行业工作经验,有丰富的客户经理经验,熟悉车贷产品、市场和行业动态; 3. 熟悉车贷业务流程,具备良好的业务分析能力和风险意识; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 5. 具备较强的销售能力和渠道开发能力,熟悉各种销售渠道和市场推广方式; 6. 了解金融市场相关法律法规,具备一定的法律知识。

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急招货运司机若干名。 岗位职责： 1.主要负责开车， 2.配送形式，点对点，轻松无重体力活） 任职要求： 1.22-58岁，c1本以上驾照，1年以上有效驾龄，无重大安全事故 2.需要有吃苦耐劳的精神，服从公司的安排 3.岗前有专业培训，新人也会有老师傅帮带 4.工作时间：早七点半到下午5点半，一天工作9小时，月休4-6天

  高级销售经理职位描述： 职位名称：高级销售经理 工作地点：马鞍山 公司介绍：我们是一家在业界有着广泛影响力的公司，致力于提供优质的产品和服务，为员工提供良好的工作环境和发展机会。 职位要求： 1. 5-10年销售经验，具备出色的业绩达成能力； 2. 大型企业或外企工作经验，有广泛的客户资源和行业人脉； 3. 具备出色的沟通能力，能够与客户、团队和上级进行高效沟通； 4. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 5. 熟练掌握销售技巧，具备一定的市场分析和策划能力； 6. 具备团队管理经验，能够带领团队完成销售任务； 7. 具备良好的职业素养和职业道德，责任心强。 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 拓展新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 收集和分析市场信息，制定销售策略和执行方案； 4. 带领团队进行销售活动，提高团队绩效； 5. 与客户进行商务谈判，签订合同，回收货款； 6. 协调公司内外部资源，为客户提供优质服务； 7. 定期向上级汇报工作情况，提供销售数据和分析报告。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括：五险一金、年终奖、员工培训、带薪年假等。如果您符合以上条件，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

一、岗位职责： 1、苕皮、土豆粉、粉饼、水晶粉、菜肴包、湘菜等产品的客户开发和维护； 2、负责开发餐饮渠道、团膳、工厂等大客户，同时负责经销商的开发； 3、完成月度、季度、年度销售目标； 4、领导交办的其他事项。 二、报考条件： 1、***大专及以上学历； 2、1年及以上餐饮销售工作经验，有餐饮、团餐渠道资源，优秀者适当放宽条件； 3、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强沟通能力及技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大工作压力。 三、工作地点：主工作地为华东地区、西南地区、西北地区（可接受经常出差）

岗位职责: 1、辅助管理公司软件、游戏、电商及其他行业广告位的销售工作，协调部门高效完成公司产品年度销售计划； 2、可以根据实时行业动态及公司市场营销战略，在指导下提升销售价值，控制成本，巩固公司产品在细分行业的领导地位； 3、根据公司产品、价格及市场策略，辅助处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司其他部门配合完成； 4、配合完成部门战略规划、制度建设、智能化产品设计及优化迭代等相关工作。 5、完成上级交待的其他工作。 招聘要求: 1、专科及以上学历或有相关工作经验者。 2、执行力强，有想法、有办法，能够有效完成各项任务。 3、沟通能力强，口齿伶俐，能够清晰的与他人进行有效沟通。 4、服务意识好，具有客户第一的良好意识，主动热情提供服务。 5、年龄30周岁以下。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为转正成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助部分成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销部分成员奢侈品消费的10%，其他消费的1-5%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司供应咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八节）； （12）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （13）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。 联系方式： QQ ：********** 电话：************ 简历投递:*************

岗位职责： 1)负责研究用户行为习惯，把握用户的各层次需求，参与产品的规划与实施； (2)负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作； (3)负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度和质量负责； (4)负责跨部门协调和沟通，推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标； (5)完成上级交待的其它工作。 招聘要求及条件： (1)对数据敏感，善于发现问题、解决问题； (2)熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见； (3)对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验； (4)对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉； (5)具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致； (6)有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等； (7)具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； (8)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等； （13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。

1、发电厂、供电公司电力设备安装、检修、维保。 2、有电工证。 3、安徽省内短期出差。

晋升阶梯：商务专员-商务组长-商务主管-商务总监 职位描述： 1、商务合作：对接符合平台需求的头部老师、创作者或商家（简称KOL)，达成合作并持续运营维护； 2、数据分析：对相关数据进行统计、分析和处理，为相关决策提供支撑； 3、业务拓展：主要负责在微信、抖音、快手等平台开展业务工作，积极对接咨询KOL，了解KOL需求，针对性完成产品推荐，扩大公司知名度。 4、客情关系：利用多种方式与KOL进行沟通，在KOL工作服务中不断探索工作流程优化的空间，以此提升个人能力维系客户粘合度与忠诚度，为产品营造价值口碑。 任职要求： 1.中专或以上学历，优秀应届生亦可，有销售经验者优先； 2.较强的沟通理解能力，较强的成就动机，以结果为导向； 3.有一定的承压能力，能在压力下进行业务突破。 薪资范围：10000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提点方式：销售额提点； 上班时间：9.30-18.30午休12-13.30 休息：大小休节假日正常休息

优势 1.旧衣服回收是当下低成本，高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.1-3人即可（区域非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心，不甘平庸。 工作内容： 线上接单，线下回收（旧衣服和一切全品类废品）

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。

岗位要求：性格活泼开朗、男女不限、会调动直播房气氛、有无经验都可以 福利待遇：任务底薪+提成+公司扶持，重大节日礼品发放，公司拥有精美工作室，提供住宿以及开播所需设备

1.熟练的掌握word.excel等办公软件 2.具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的职业操守，廉洁自律具备灵活的思维能力，能随机应变，较好的文字功底；为人正直、务实，责任感强。

1、负责物业服务中心日常访客接待及前台事项办理；  2、负责所管辖区域业户报事、报修等事项登记、派单，处理、反馈； 3、负责所管辖区域客户关系维护、物业费收缴及简单客诉问题的处理等管家条线工作。