• 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、通过学员基本情况分析,制定合理的学习提升规划,制定学习方案; 2、通过微信/电话,借助直播课程进行产品的销售,通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标,公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营,跟踪直播课程进度等相关运营; 4、定期对老客户进行回访,做好后期服务建立并维护客户资源,挖掘老带新资源。 【任职要求】 1、***本科,办公软件操作熟练; 2、学习能力强,中小学基础知识扎实; 3、普通话标准,良好的沟通能力和团队合作能力; 4、有意从事运营或者销售工作,有在线教育运营或销售经验者优先; 5、有责任心,热爱教育工作。 周中双休,每天13:30-21:30
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户; 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务; 3.负责车辆的例行保养及日常维护,确保车辆性能良好; 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作; 5.保持车辆内外清洁,确保提供舒适的乘车环境; 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况,并提出改进意见和建议; 7.协助处理行政事务和文件传递工作; 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则,不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶,把安全放在第一位; 2.保持手机随时畅通,服从领导安排,随叫随到(含节假日); 3.熟悉常用导航软件和地图,提前规划路线,准时到达指定地点; 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯,例如音乐风格、温度设置等,提供个性化的服务; 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度,确保乘客舒适与安全; 6.遵守公司规章制度,不泄露公司机密,不泄露总经理及家人的任何敏感信息; 7.注意个人形象,言行举止,保持良好的职业形象; 8.在参加接待活动时,提前了解活动流程和需求,礼貌、专业地提供接待服务; 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为; 10.保持车内空气清新,不在车内吸烟、嚼槟榔; 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场(经总经理许可除外); 12.遵守职业道德与行为规范,不私自使用公司车辆; 13.遵守公司财务管理制度,合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有总经办/董事长司机经验者优先; 2、10年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力; 5、具备良好的服务意识和时间观念,为人正直踏实,保密意识强; 6、熟悉广州及附近城市交通优先; 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,每周休息一天~ 2、薪金升级:根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱:健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    1.驾龄需满3年 2.没有一次性扣过12分,无犯罪记录
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求退伍军人,年龄30岁以下,专职司机,给老板开车,在开发区居住者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务发展需求,特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学; 2、奢侈品皮具清洗,修复翻新,维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬,熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性,有5—8年的奢侈品养护经验,有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康,有良好的语言表达能力,责任心强,对待学员有耐心,有一定的开拓能力(包括但不限于业务、培训课程等); 4、具有较强的团队意识和稳定性,能严格执行公司制度,具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇:8000~15000(条件优异者可面议) 工作时间:做六休一 9:00~17:00
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    老板专职司机,要求是广州南沙区本地有住址,年龄20-30之间
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    企业专职消防员 岗位职责: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范; 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处正常运行状态; 3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求: 1、18-26周岁,中专及以上学历; 2、身体心理健康,无纹身和大面积伤疤; 3、接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)。 薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元。(五险一金、双休、法定节假日、带薪年假) 4.实习期,包括转正后,包吃住,备品,服装,床上用品,统一发放 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者,免费培训!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    企业专职消防员 岗位职责: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范; 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处正常运行状态; 3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求: 1、18-26周岁,中专及以上学历; 2、身体心理健康,无纹身和大面积伤疤; 3、接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)。 薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元。(五险一金、双休、法定节假日、带薪年假) 4.实习期,包括转正后,包吃住,备品,服装,床上用品,统一发放 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者,免费培训!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:企业专职消防员(20人) 岗位要求:1.18-26岁以内,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历);2.身体心理健康,无纹身和大面积伤疤;3.接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元 缴纳五险一金,管吃管住,服装备品免费发放,节假日福利待遇优厚,享受带薪年假。 主要工作内容:1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤,例行训练。 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为专职司机,你将负责公司的车辆运输和配送工作,接送公司员工安全出行。你的主要任务包括负责车辆的维护和保养,确保车辆的安全和可靠性。你还将负责制定和执行车辆运输计划,并协调和监督司机团队的工作。 职位要求: - 具有3年以上的车辆驾驶经验,熟悉各种车辆类型和交通规则。 - 具有高中或以上学历,具备良好的阅读和理解能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 - 具备基本的计算机操作技能,能够使用电子表格等工具管理车辆运输计划。 - 具有安全生产意识,能够遵守公司的安全规定和操作流程。 岗位职责: - 负责车辆的维护和保养,包括日常保养、年审和维修工作。 - 接送公司员工安全出行,保证员工的安全和满意度。 - 制定和执行车辆运输计划,协调和监督司机团队的工作,确保车辆运输工作的顺利进行。 - 负责车辆的清洁和保养,确保车辆的整洁和卫生。 薪资待遇: - 薪资待遇将根据你的经验和能力进行评估,待遇优厚。 - 还将提供完善的福利待遇,包括健康保险、意外保险、退休金计划等。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:企业专职消防员(20人)  岗位要求:  1.18-26岁以内,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历);  2.身体心理健康,无纹身和大面积伤疤;  3.接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)  薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元 缴纳社保,管吃管住,服装备品免费发放,节假日福利待遇优厚。  主要工作内容:  1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。  2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。  3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。  4、执勤,例行训练。  特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。
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