• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合运营经理进行京东店铺(手表或配饰类目)整体统筹运营,完成店铺销售目标;  2、制定店铺运营策略计划、执行与分析工作;  3、监控每日数据,及时做出正确的应对策略;  4、研究平台规则,调整并适应平台的玩法;  5、与平台方人员日常沟通对接,获取平台资源支持;  6、团队管理,合理分工;  7、与内部各部门配合,维护店铺运营以及提高店铺销量。 任职要求: 1、本科或以上学历;  2、4年以上天猫运营经验,具备手表或配饰类目月销售额1000万元以上体3、量店铺店长经验优先;  4、具备较强的数据整理和分析能力;  5、具备良好的沟通能力,团队管理能力及执行能力;  6、熟练使用PPT、Word及Excel等办公软件;  7、踏实礼貌,有责任心及团队协作精神,尊重他人。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏视频的消费体验,通过功能和策略优化,提升游戏视频的消费规模; 2、负责抖音游戏视频的互动体验,探索适合游戏用户的互动,提高用户对游戏的兴趣表达,进一步带动视频消费; 3、通过数据分析、用户洞察等方式,挖掘用户需求与痛点,独立完成业务规划、目标拆解,高效推进项目高质量落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上内容型产品经验; 2、有严密的逻辑思维能力和较好的数据分析能力,能清晰的定义问题、拆解问题、寻求多种解决方案; 3、熟悉国内外主流的短视频产品,了解游戏内容社区型产品者加分,游戏爱好者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,具备一定的抗压能力和高效工作能力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善公司产品线上营销体系,组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动,追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词,使网站可以在此基础上排名靠前;进行关键词提炼,标题,创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作;对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;一年或以上工作经验; 2、熟悉SEO原理和实施方法,具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向,擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容:1,负责固定区域的收派工作,每天早上7点上班,做完工作下班 2,有轮休,不需要交押金,需要自己买车或者租车 3,配送包裹单价1.7左右,揽收单价2.4,有星级奖励600-1100不等,有高温补贴 4,完成每天的工作任务,菜鸟公众号拉新等简单的营销工作 5,综合工资月入8000-10000间,每个月15号发工资 每月薪资: 8000-11000 职位福利:意外保险,高温补贴 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:菜鸟速递 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责公司品牌旗下的活动策划及执行落地,包括从方案策划到组织、落地及复盘的全流程; 2、负责相关活动相关的内部触达和外部推广,不断优化活动表现形式,提升付费转换率; 3、根据品牌部门年度目标及计划,推动项目进度,完成跨部门协作,有活动策划原型图绘制能力的优先; 4、负责公司现有品牌的自媒体运营工作,有良好的逻辑思维和文案表达能力,能独立完成品牌活动所需文案及稿件撰写; 5、熟悉Steam游戏,对市面上的热门游戏有了解,深度FPS用户为佳。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,拥有良好的文字功底和表达能力,良好的逻辑思考能力; 2、热爱游戏,熟悉了解各平台各类型游戏,资深的游戏用户,特别是对海外游戏有一定的认识; 3、有活动策划运营经验,随简历投递可提交个人策划及活动案例; 4、良好的抗压能力、沟通能力,强烈的责任感和团队合作精神; 5、加分项:对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的! 无需打电话!无需外出跑业务! 岗位职责: 1、通过公司提供的优质客户资源在网络渠道与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、同时维护客户,深度挖掘客户价值,并为客户提供销售咨询; 3、完成上级交代的其他事务; 4、客户消息回复,实时交互,掌握产品营销方法,有礼貌有耐心,及时解答客户咨询,维护良好的客户关系; 5、建立自己的客户群,开拓客户资源,每天保持与客户,粉丝互动,有自己的营销创新思维;欢迎每天都分享正能量,有积极向上的态度,能保持工作激情的伙伴加入我们! 优厚的薪酬福利制度: 1、基本薪酬:底薪加高提成加奖金 2、每天工作时间:9:00-18:30;(周二休息) 3、按国家规定享受法定节假日,公众假期; 4、在轻松的工作中享受下午茶福利; 5、每月举办员工生日会、丰富的节日福利; 任职要求: 1、年龄25岁以下, 喜欢互联网工作,熟悉电脑基本操作,喜欢网聊;具有较强的团队合作精神; 2、能熟练运用微信和好友进行沟通交流; 3、对新事物非常敏感,好学,了解当前小红书、微信的热门话题; 4、喜欢学习,有积极的工作态度和良好的心理素质; 5、欢迎有能力,有梦想,有追求的你加入;接受优秀应届毕业生。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 这是一个让你释放激情的平台,没有做过销售的人生不是一个成功的人生!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责接送平台乘客,接单时间自由安排,可以兼顾家庭。 2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。服务时间: 1、每天线上接单时间自由安排,自由无限制。 2、每日流水500-700+不等,具体收入以司机本人服务接单时长决定,月收入10000-15000不等,多劳多得,接单收入周结、重要提示 本公司为直招,非中介,无任何隐形消费司机要求: 1、年龄21-59岁,身体健康,男女不限。 2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。 2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。 3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、专业服务: 1、公司有专业的司管车管,24h提供服务,让您用车无忧。 2、所有流程正规透明化,合规车辆,合规经验,无套路。 3、不定期举行接待技巧培训,优秀司机经验分享 欢迎你的加入!咸兴趣可以投递简历,我与你联系
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈; 2.维护和开拓物业资源渠道; 3.负责落实合作合同,参与工程勘察、施工、调试通电等工作; 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求: 1.有物业相关资源; 2.具有慢充合作渠道拓展经验; 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求; 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求; 5.具有较强的沟通能力,学习能力; 6.逻辑能力较强思维反应敏捷; 7.有C1 以上驾照。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:勤奋有责任心,有管理经验,懂得营销管理 职位福利:包吃/包住/加班补助
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1.负责58二手车toC端产品用户增长:通过产品方式、运营方式,提升二手车流量和线索量。 2.针对竞品进行调研与分析,结合行业趋势和公司策略,对二手车C端产品进行规划。 3.负责产品需求的收集、分析和定义,产品流程的设计和需求文档的撰写。 4.通过对数据和用户行为的分析持续改进产品,对功能体验和用户留存负责。 任职资格: 任职资格 1.2年以上产品相关工作经验,了解相关网站的产品设计及运营流程,有用户增长相关经验者优先,有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验,能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感,数据分析能力强,善于通过数据分析用户需求,认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值,并愿意为此投入。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。