• 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    (一)、岗位职责: 主要职责是协助财务副总完成对公司异地经营的各分、子公司进行财务审计。 (二)、任职资格 1、3年以上制造业主管会计工作经验。 2、工作态度积极认真,有较强的沟通能力。 3、熟练使用EXCEL办公软件、用友财务软件。 4、**本科财务会计专业,有中级者优先。 5、适应外地出差。 (三)薪酬待遇 薪酬范围:8000-13000
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    有c1驾照 负责任,开车没有重大事故 年龄18---48
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: •根据全国市场需求,服从公司安排并严格执行各会议培训; •传达品牌理念、营销理念及心态、产品专业知识及技术等培训; •公司内、外部营销会议的组织与执行; •协助总经理做好市场调研及市场信息收集工作,开展产品推广策划的建议; •协助部门开发多种会议模式,并制定会议营销计划,通过会议营销,达成业绩目标。 职位要求: 1、具有大型推广活动或演示会经验; 2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 3、有直销、微商、美业相关培训经验者优先; 4、有三年或以上相关经验者优先。 产品品牌销售心态技术等培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责电话联系客户上门,不需要外出,室内办公 年龄18到35要求会普通话,不会有人带,可提供住宿,保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音,前提不影响工作
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责线上线下各种营销活动的会务筹备、主持、讲解、产品推广及会销促单。 2.负责公司会销会场促单流程的设计、安排和实施,达成现场成交,完成销售目标。 3.针对不同受众群体设计不同的会销课程的主题,针对会销课程内容进行审核并提出修改建议,反馈市场信息,促进课程内容及时调整和完善。 4.建立销售培训体系,完善销售培训文档,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。 5.完成其他领导指派的工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,有国学培训等经历尤佳。 2. 熟悉会议营销模式,能独立进行会议营销操作。 3.有会销讲课经验,对会销行业了解透彻,有较强的控场能力,善于设计和调节现场促单气氛。 4.良好的气质形象及语言表达沟通能力、应变能,富有亲和力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 日语N2相当及以上,口语可以工作沟通。如技术经验丰富者,日语可适当放松。 2. 有1-3年以上开发经验,精通Java,Android,iOS,PHP,SAP,Salesforce,.NET,cobol语言中的一种或多种。 3. 性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力。 4. 有对日项目经验的优先。 5. 本科及以上学历。 6. 能接受项目出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司提供的资源,与客户电话沟通引导到店参加活动; 2、核实意向客户信息,做好资料登记,并进行后期维护,增加粘性; 3、针对客户情况进行销售分析,引导客户下单及跟进; 4、做好客户使用产品的指导、回访工作; 5、独立接待客户,耐心解答客户疑问,维护会场秩序及氛围,热情服务,提高客户满意度。 要求:语言表达、人际交往能力佳,具有良好的团队合作精神,积极向上。电脑操作熟练,学习及执行力强,热爱销售,喜欢挑战高薪,抗压性强,有保健品行业及会议营销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 免费工作餐,定期团建,领导NICE,团队氛围有活力,有激情,年轻化。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.逻辑清晰 面对客户有亲和力 2.讲解公司旅游路线 3.公费差旅 早9晚5 4.面试10~20分钟试讲 5.试用期8k 转正12k
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务,工具类产品 / B轮 / 150-500人
    ——我们的要求—— 1、本科及以上学历,专业不限(接受应届毕业生) 2、文字功底好,有钻研精神、客户服务意识,善交流,有较强的沟通能力和团队合作精神,处事客观中立,不功利; 3、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对他人、工作、客户负责。 ——你想了解的—— 1. 薪酬方面:试用期无责底薪6000/8000+提成 2. 转正后年薪12万~20万,提成最高可达40%!!!(欢迎挑战高薪者) 综合员工年薪12-20W,2-3年更可达30-40W! 3. 晋升:双向晋升机制。 4. 社保:缴纳五险一金 5. 最优秀培养更优秀的人才环境:导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 6. 其他福利:节日礼品、生日礼物、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等等 ——团队氛围—— 团结、正直、阳光,向上,大部分员工在深圳安家置业 ——岗位职责—— 1、利用专业知识服务好每一个潜在与实时客户,给客户提供最优、有针对性的方案,帮助客户实现资产的有效增值; 2、准确理解客户需求,为客户提供涉及产品的专业知识、政策、交易流程等一站式解决方案与尊享服务; 3、通过对产品的分析产出有价值的产品对比分析报告,能及时对出台的新政策做实时分析,为客户提供精准方案; 4、进行交易全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.通过直播公开课,完成后续课程售卖和转化; 2.迭代优化课程内容,持续提升授课能力、转化能力;
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学; 2、具备良好的演讲能力、普通话标准; 3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力; 4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训; 5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取; 6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练; 7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力; 8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作; 9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    招聘有驾照的搬运工。 每个月休息四天,保底工资8000块钱。 入职后缴纳社保。 要求会开车。身体健康,无犯罪记录。
  • 硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 工作内容 1、 根据相关标准及客户需求,负责产品结构外形外观设计; 2、 负责产品机械结构,三维建模及原理仿真具体设计,零件选型及优化改进工作。 3、 负责产品整体外观把控, 4、 独立完成产品机械结构,外形设计; 5、 协助生产装配,解决技术问题; 6、 完成公司安排的其他任务; 任职要求 1、 本科以上机械设计、设备制造及自动化相关专业毕业,机械研发设计岗工作经验; 2、 熟悉机械加工工艺,高精度机械机构、机械原理,有精密仪器仪表,精密机械结构设计经验者优先,如高精密位移结构,高精密角度位移机械结构,精密齿轮箱结构等; 3、 熟练使用3维软件,对机械性能仿真验证; 4、 具备良好的职业价值观,自己的规范意识和团队协作精神,有较强的执行力; 5、 有仪器设备自动化设备计量设备检测设备行业设计经验最佳; 薪资福利 1、 工作时间上午9:00-下午6:00, 做六休一,假期均按国家法定假日休假; 2、 试用期1-3个月,公司提供社保、带薪年假、员工团建以及其他奖励等;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你曾经是一名优秀的会销讲师,那么现在有一个机会可以大幅度提升自己的收入!我们目前正在招募优秀的会销讲师,通过直播销售知识付费类产品。我公司有专业的主播运营团队,已经孵化一个百万主播(全网粉丝百万),以及多个腰部主播(全网粉丝几十万),其月收入几万至几十万不等,期待你的加入! 岗位职责: 1、负责在抖音等平台在线直播,对直播内容负责,配合团队完成既定的直播流程; 2、做好每日下播后的复盘,积极提升直播技能,优化直播效果; 3、根据安排配合团队完成短视频的拍摄、制作; 任职要求: 1、做过会销讲师(产品不限) 2、有较强的赚钱欲望,对直播感兴趣愿意在该领域发展; 3、年龄30岁以上,长相成熟稳重、形象气质佳,有良好的镜头感; 4、具有较强语言表达能力、逻辑思维清晰,反应力快; 5、不用坐班,但要求能根据直播时间配合公司工作安排;
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    作为产品总监,其负责制定和执行事业部文事会产品的战略,确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队,与其他部门合作,确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生,计算机及相关专业;计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求: 1、经验要求:具有丰富的产品管理经验,至少在文事会领域工作3年,产品领域工作经验不少于5年,有成功推出产品,并有多个最佳项目实践。 2、行业知识:对办公和文事会行业和市场有深入了解,精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力:具备良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维:具备战略思维和商业洞察力,能够制定并执行有效的产品战略,提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作,高情商。 6、分析能力:具备良好的数据分析和问题解决能力,能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求: 1、制定和执行产品战略:负责制定文事会长期战略和短期计划,根据市场需求和竞争状况,确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队:管理和指导产品团队,包括产品经理、实习生,甚至开发同学等,确保团队的高效运作和协作,实现产品目标。 3、产品开发和管理:负责产品的全生命周期管理,包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究:定期进行市场分析和竞争研究,了解市场趋势和竞争对手的策略,为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持:与销售和交付团队合作,提供产品培训和支持,确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作:与其他部门,如开发、市场营销、实施等紧密合作,确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标: 1)确认新人考核计划 2)输出不限于:产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3)能力提升不限于:产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等