招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、较强的沟通能力、生活工作态度积极向上，不限专业。 岗位职责：扩大用户群体，推动课程销售，提升市场占有率 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等； 招聘岗位二：复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。

1、负责少儿素质类产品的渠道推广，渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展，对GMV及ROI负责2、能够独立渠道的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责 3，把握市场及行业动态，有一定的流量敏感度，挖掘、拓展新渠道及合作机会点: 4、熟悉各电商平台的运行模式，(不限于抖店，快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度，具备运营电商平台的能力. 任职要求 1，本科及以上学历，2年以上教育行业渠道工作经验: 2、熟悉教育产品渠道获客模式，熟悉抖音平台电商运作模式，有投流经验优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品（留学生求职）在当地的市场推广； 2、结合公司优势和自身资源，挖掘同业及异业合作机会，建立长期合作关系； 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系； 4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议； 任职要求： 1、想要在教育行业长期发展； 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧； 3、本科及以上学历，有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验； 4、拥有行业资源者优先。

岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料（讲课PPT、录音稿、教学文献等）的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑、校对。 任职要求: 1.本科及以上。 2.对教育规律有领悟，有深度思考，对中国文化传承有体验，有深入认知。对我机构使命宗旨价值观有深切认同感和与平台共同成就的愿望。 3.有教育机构、学术科研机构、图书馆、出版社、人文艺术类网络平台等相关岗位工作经验8年以上（特别优秀者可放宽）。 4.品行、学养与综合素养，中国文化的基本功底过关。 5.善于把握专家导师的核心内容，具备娴熟精到的文字驾驭能力。 6.思维严谨清晰，逻辑性强，表达能力优异，能根据对象特点表述教学内容。

阿凡达成立于 2014 年，专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业；国内领先的人工智能和人形机器人科技企业，**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利，发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责： 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持，为客户提供专业的技术咨询和解决方案； 2. 参与项目的需求调研，分析客户需求，制定相应的技术方案和报价； 3. 配合销售团队完成招投标工作，包括技术方案撰写、讲标、答疑等； 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接，确保项目的顺利实施； 5. 跟踪行业动态，了解竞品信息，为公司的产品优化提供建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先； 2、 3年以上教育行业（幼教、K12，中高职、高校）系统集成项目设计工作经历； 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉，能独立完成方案设计； 4、 熟练标书制作能力，具有较强的方案编制和口头交流能力，能独立讲解方案； 5、 熟悉校园弱电各个系统架构，有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金； 2. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展； 3. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

岗位职责： 1.负责教育行业大客户的拓展与维护，建立并深化与客户的合作关系，完成公司设定的业绩目标； 2.根据公司发展战略，深入了解教育行业市场动态，进行市场调研，分析竞对及市场发展趋势，为公司决策提供依据； 3.挖掘客户需求，制定个性化解决方案，提供专业的教育信息化产品及服务，推动项目落地与实施； 4.负责项目回款及后期服务，确保客户满意度，提升公司品牌影响力； 5.积极与公司内部沟通协作，确保项目顺利推进，共同实现客户价值最大化。 任职资格： 1.大专及以上学历，5 年以上教育行业工作经验，熟悉教育信息化、教育装备、教育服务等领域的业务模式； 2.具备湖南当地教育系统资源，有丰富的教育行业人脉和客户资源，能迅速打开市场； 3.具备出色的商务能力，善于沟通与表达，具有较强的谈判技巧和问题解决能力； 4.具有较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差； 5.诚信正直，有责任心，能严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2.完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3.提供专业的培训和职业发展指导，助力员工成长； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导快乐工作、健康生活。

岗位职责： 1. 负责公司在视频号、抖音等平台的短视频内容选题、策划，制定创意脚本，包括主题、镜头转换、场景选择等。 2. 负责撰写视频文案，包括广告语、描述、引导语等，提升视频吸引力。 3. 负责视频拍摄，包括设备调试、场景布置、指导演员等，确保拍摄进度和质量。 4. 负责视频后期制作，包括剪辑、音效、特效等，确保视频质量符合公司要求。 5. 维护和优化与短视频相关的社交媒体平台，包括发布、互动、回复评论等。 6. 定期分析短视频数据，包括播放量、点赞量、评论量等，总结反馈并优化内容制作。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的文字功底和创意能力，能够独立完成短视频文案撰写。 2. 熟悉短视频制作流程，有相关拍摄和后期制作经验，熟练使用摄像机和后期制作软件。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 4. 具有良好的时间管理和工作效率，能够按时完成各项工作任务。 5. 具备一定的审美能力，能够根据不同内容选择合适的拍摄和后期制作风格。 6. 有一定的短视频运营经验，熟悉短视频平台的运营规则和算法优化。 备注：该岗位需要具备一定的视频剪辑技能和音效设计能力，能够独立完成短视频的制作流程。

抖音主播： 岗位职责： 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作，对产品详细讲解、售卖； 2、按照公司制定的销售策略，撰写直播话术并且根据销售情况不断优化； 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数，提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时，直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求： 1、抖音直播经验1年以上，并且有较好的销售业绩产出； 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解，对产品理解有内化能力，语言组织能力强； 3、当过幼儿园、小学老师优先； 4、男女不限，形象气质佳，思维敏捷，反应能力快，普通话标准，年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、喜欢与人沟通、生活工作态度积极向上，不限专业。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等） 招聘岗位二：大单复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、） 2.素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动、年度旅游等）。

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

岗位职责： 1、搭建基于微信的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，输出私域流量运营标准化业务流程，为私域运营效率和转化率目标负责； 2、用户运营，围绕促活、留存、转化等环节，开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责； 3、制定私域运营SOP，并统筹一线执行，为项目落地结果负责； 4、深度了解用户和数据，根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求： 1、有3-5年私域运营经验，K12行业从业经验； 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论； 3、结果导向，围绕目标能够整理落地方案； 4、有一定的内容能力，能够产出运营内容； 5、对数据敏感，细心负责，具备较强的数据分析技能，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作。

岗位描述： 1、负责在线咨询服务工作（高等在线教育平台），主要服务于高校老师以及在线教研活动； 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训； 3、负责处理虚拟教研平台的咨询，跟踪及分析问题，解决问题并达到用户满意；提升平台服务质量； 4、优化教研服务质量，提升高校教师教研服务效率； 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求： 1、大专及以上学历，教育学、计算机、网络运营等相关专业优先； 2、有1 年以上客户服务经验，熟悉互联网平台的服务流程体系； 3、有极强的责任心和服务意识，良好的沟通协作能力和团队合作意识； 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。

岗位职责 1、负责小红书、抖音、视频号账号的内容输出，对内容质量、线索量和转化率负责。 2、整合视频素材，完成符合项目用户需求的短视频内容，为视频质量、线索量负责 3、挖掘行业爆款，结合教育政策变化、社会热点、进行选题策划和软广包装 4、通过多种方式，不局限于内容传播矩阵、渠道拓展等，为用户获取负责 5、借助AI工具，快速测试新的用户增长方向，快速迭代并沉淀用户增长方法论 任职要求 1、对B端和C端用户有深刻理解，熟悉素质教育行业优先 2、有从0到1的项目经验，有完整1年以上的公转私域的用户增长经验 3、会运用AI工具，有借助AI工具产出用户增长成果优先 4、网感强，有审美，会用设计剪辑工具，主动性和执行力强

岗位名称：校企合作解决方案销售经理（数字艺术方向） 工作地点：全国重点城市（可灵活调配） 薪资范围：底薪+高提成+绩效奖金（面议，能力决定上限） 我们是谁？ 我们是一家深耕数字艺术领域的创新科技企业，专注于为高校及职业院校提供数字艺术教育整体解决方案，涵盖虚拟现实（VR/AR）创作工具、数字媒体教学平台、产学研合作项目孵化等核心业务。 通过与全国300+院校的合作经验，我们致力于推动艺术教育与前沿技术的深度融合，助力院校培养新时代数字创意人才。 我们需要你做什么？ 校企合作业务拓展 精准对接高校数字艺术学院、动画/设计专业院系，推广定制化校企合作方案（共建实验室、师资培训、课程开发、实习就业等） 深度挖掘院校痛点和预算规划，提供从方案设计到落地实施的全流程服务 行业生态建设 联动行业协会、教育主管部门及头部企业资源，策划产学研活动（如数字艺术大赛、联合课题申报） 客户关系管理 建立院校关键决策人（院长/系主任/学科带头人）长期信任关系，推动复购与口碑传播 希望你具备 硬实力 3年以上B2B大客户销售经验，有教育信息化/数字创意行业资源者优先 熟悉高职院校采购流程及决策链，能独立完成标书撰写、投标演示 对AIGC、元宇宙、虚拟制作等数字艺术技术趋势保持敏感 软实力 具备“顾问式销售”思维，能精准提炼院校教学改革需求 出色的跨部门协作能力（技术/教研/运营团队无缝对接） 适应高频出差，具备教育行业峰会、校园活动的策划执行经验

岗位职责： 1、策划、执行市场推广方案，宣传校区招生信息； 2、为销售团队提供市场信息、营销工具等方面的支持； 3、组建和管理市场团队，明确团队成员的岗位职责、工作目标和绩效考核标准； 4、收集潜在客户的需求信息，如家长对孩子教育的期望、学生的学习痛点、学习偏好等，以优化产品设计和市场推广方向。 5、分析竞争对手的课程产品、价格体系、市场推广策略、教学服务特色等，为公司的市场决策提供依据。 任职要求： 1、3年以上的工作经验，且有一年以上的团队管理经验； 2、大专及以上学历，不限专业。相关教培行业工作经验优先； 3、热爱市场工作，有责任心，抗压能力强。