1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

岗位职责： 1、参与制定公司人力资源规划和各项规章制度； 2、负责公司员工社保和公积金的增员与停缴，及时申报各项保险（工伤保险、生育保险等）； 3、负责公司员工的奖金、津贴、补贴的登记； 4、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记； 5、负责每月员工考勤和绩效的统计和汇总工作 6、负责劳资关系和劳动合同事宜； 7、协助各部门进行人员招聘； 8、负责员工入职、离职、转正、签订《劳动合同》、解除劳动关系等手续的办理。 任职要求： 1、大专及以上岗位，人力资源管理专业优先； 2、熟悉相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，熟悉劳动法等相关法律知识 ； 3、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；熟练使用办公软件； 4、具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力

岗位职责 1、整理发票，银行单等单据 2、协助会计报税，制作记账凭证等 3、外勤拿取资料，税务工商等的部门办事 4、完成领导交办的其他工作 任职要求 1、财务，会计，经济等相关专业，工作经验不限； 2、具有扎实的会计基础知识、熟练使用Excel表格； 3、性格温和，为人善良包容心强，团队精神强； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，处事灵活

岗位职责： 1、负责品牌传播和宣传。 2、负责公司各类文案、宣传资料、产品物料撰写。 3、负责微信、微博等社交媒体传播的策划与写作。 4、负责撰写各类稿件、评论、专访等内容创作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，新闻学、中文、广告学等专业优先； 2、有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力； 3、有独立处理图片和视频的能力； 4、有良好的沟通能力和协作精神，工作认真仔细，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责生产过程的产品质量抽样、检验、封存及留样登记； 2、汇总整理和保管好各种检验数据资料，建立完整的质量检验台账； 3、对检验中发现的质量问题及时进行信息、数量的分析，并及时向上级汇报； 4、实验室仪器的清理、维护和保养。 5、负责原辅料的理化检验，成品及车间环境微生物的检验。 任职要求： 1、大专以上学历，食品、化学或生物专业毕业； 2、具有较强的协调沟通能力，能承担较大的压力和挑战。 3、应届毕业生皆可。

职位要求 1、计算机、通信、电子等相关专业本科（含）以上学历； 2、熟悉C#语言、Ajax、Net和.NET Framework框架； 3、熟悉MySql数据库的设计与开发； 4、熟练掌握Microsoft Visual Studio开发平台； 5、熟悉HTML、XML、CSS、DIV、JS、Jquery脚本语言； 6、熟练使用Sqlserver、mysql数据库进行开发； 7、有前端开发经验。

公司在南宁五象总部基地，附近有3、4号地铁线，交通方便提成方式:无麦底薪+超高提成我们这是一家互联网技术公司，有自己的研发团队，网络渠道销售，不是纯电销公司。 工作职责: 1、利用公司提供的客户资源，推广零售小程序系统(SaaS系统)和扫码点餐小程序，完成销售目标; 2、.熟悉公司产品，使用方法及基本的价格，线上接受客户咨询，为客户解答疑惑并推荐合适的版本； 3、开拓新市场,发展新客户，积累客户资源; 4、建立、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、网络销售为主，不用经常出去跑客户，你负麦跟售前，售后有专门同事负表 6、有专人带上销售轨道，不用担心不了解软件，无法上手。 7、公司提供线索 福利待遇: 1、福利待遇:基本工资+提成+五险，订单提成在10%以上; 2、周末大小周轮休，朝九晚六，按国家法定节假日放假，过节费。 岗位要求: 1、热爱销售工作，有创业精神; 2、大学专科以上学历，熟悉计算机、互联网，以及各种常用软件操作; 3、良好的团队合作意识及压力承受能力，对工作有恒心; 4、优秀的沟通能力和领悟能力，较强的行动力和洞察力，以及逻辑分析能力; 5、年龄20-30岁，不限专业，具有收银系统和软件销售经验者优先。

职位职责： 1、制定中长期品牌策略，通过创意提升品牌声量以及IP影响，0-1构建AI虚拟IP的社交传播体系； 2、主导内容生产，拆解爆款公式建立AI角色在社交媒体中的“人设语言体系”； 3、搭建达人共创机制，设计UGC模板降低用户参与门槛； 4、通过裂变活动完成用户拉新与增长，设计用户分层运营策略管理用户生命周期，通过社群和私域运营提升订阅用户数； 5、数据驱动，优化投放策略，重点突破社交媒体挑战赛、内容社区产品话题榜等传播场景； 6、联动产品团队，将AI对话中的高光时刻转化为传播素材。 职位要求： 1、有较强创意能力，可以针对目标用户制定并落地创意方案，完整主导过高质量IP孵化案例，熟悉MCN机构合作链路； 2、深度掌握短视频算法推荐机制，内容社区产品的调性，具备冷启动能力； 3、能用AIGC工具批量生成文案或短视频（需附作品集）； 4、有情感类或亲子类消费品经验，擅长将技术特性转化为情感价值。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我,记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、负责抖音精灵世界（小火人）3D场景创作者的挖掘、引入、激励及日常管理工作，执行创作者运营策略； 2、围绕业务目标策划活动方案并推动落地，配合完成设计需求对接、活动页面搭建及数据复盘等工作； 3、监控内容与创作者数据表现，及时发现问题并输出解决方案； 4、定期开展市场分析与行业调研，为业务决策提供有效建议； 5、持续体验创作者的创作链路，从创作者视角出发，向产品输出优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，数字媒体、交互设计等相关专业优先； 2、热爱新鲜事物，对用户使用虚拟形象/资产、体验虚拟场景等需求有同理心和独立思考，具备3D建模、Unity基础知识或有学习意愿者优先； 3、有过创作者运营、作者增长或社群运营等相关实习经验优先； 4、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维，善于通过数据发现问题并提出解决方案； 5、具备优秀的沟通能力和合作精神，较强的执行力与抗压能力，有较强的责任心和自驱力，能够快速学习和持续创新。

职位职责： 1、基于市场调研和对标分析，定义平台物流价格策略和价卡设计；通过数据收集和分析，持续优化平台物流价格，提升平台竞争性； 2、负责平台物流成本结构分析，持续优化物流成本； 3、通过内外部团队协同，持续优化平台包邮策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流成本策略领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、基于市场调研和对标分析，定义平台物流价格策略和价卡设计；通过数据收集和分析，持续优化平台物流价格，提升平台竞争性； 2、负责平台物流成本结构分析，持续优化物流成本； 3、通过内外部团队协同，持续优化平台包邮策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流成本策略领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、基于市场调研和对标分析，定义平台物流价格策略和价卡设计；通过数据收集和分析，持续优化平台物流价格，提升平台竞争性； 2、负责平台物流成本结构分析，持续优化物流成本； 3、通过内外部团队协同，持续优化平台包邮策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流成本策略领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。