• 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行公司销售策略及计划,对接中小微企业,负责公司全光网产品线的销售及推广; 2、通过各种渠道开拓新客户,维护老客户,以及产品售后服务工作; 3、快速学习全光网络行业知识,熟练掌握产品知识; 3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、通信设备、信息技术等专业优先; 2、从事销售工作2年以上,有从事通信运营商、设备商行业相关岗位的客户销售及管理工作优先; 3、热爱生活、富有激情,喜欢从事挑战性的工作,工作责任心强,能承受高强度工作压力; 4、具有较好的沟通、协调、文字及口头表达能力和团队合作精神,工作思路清晰,注重细节,有良好的服务意识。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全光网络在电信运营商、弱点集成商、通信器材经销商等目标客户的招商推广,并转换成有效客户,完成公司分配的任务指标; 2、负责公司自有品牌及代理品牌产品新渠道的开发和维护; 3、负责公司招商渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈招商渠道信息,做出处理意见; 4、配合公司、领导及其他团队完成渠道招商销售任务,承担销售指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,有品牌招商工作经验,从事通信运营商、设备商行业相关岗位的客户销售及管理工作优先; 2、熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体流程; 3、具备较好的沟通表达能力,乐观豁达、富有激情,自驱力强,具备较强的执行力和抗压能力,喜欢从事挑战性的工作,工作责任心强。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的经营发展规划、品牌定位、产品特点,起草制定公司的招商运营方案; 2、按照公司年度业绩任务指标,分解业绩目标、核算品牌招商预算、按计划达成阶段性成果目标; 3、负责组建业务团队,制定业务团队的绩效考核管理办法,业绩提成方案,业务拓展流程,业务团队营销培训,技术培训,经销商运营管理机制; 4、负责协调管理业务团队按计划达成公司自有品牌及代理产品渠道开发,完成公司年度业绩任务指标,保障净利润回款; 5、其他与招商总监相关的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上相关行业经历,3年以上市场营销和招商管理经验; 2、具有电信运营商、弱点集成商、通信器材经销商等上述某个或多个行业背景优先; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、充满激情,有较强的抗压能力和学习能力,愿意积极挑战自我潜能,跟随公司一起发展; 5、有敏锐的市场意识、市场规划能力、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据营销战略制订公司总体营销方案和营销计划,经批准后实施和推进; 2、负责公司营销渠道的选择和建设; 3、负责营销团队的选择、建设、激励、沟通; 4、根据公司规划,负责中小微企业网络升级改造和小全光解决方案的渠道建设; 5、负责各项营销方案的审定、监控以及费用的平衡和控制; 6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,完成部门销售和回款任务; 7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有5年以上企业营销、市场管理工作经验,有全光网通信行业销售管理经验优先; 2、熟悉企业营销战略规划,市场策略方案; 3、对市场营销,市场策划工作有深刻认知。; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行公司销售策略及计划,负责以设计院、医院、学校、园区、政务机构、弱电集成商为主的大客户全光网络项目的开发工作; 2、通过开发直接用户和渠道建立组织开发多种销售手段完成个人销售计划及回款任务; 3、负责弱点施工单位产品导入工作; 4、负责整个销售过程中包括谈判、报价、签单等工作; 5、负责合同执行期间客户服务和维护工作,跟踪合同执行情况并做好回款工作; 6、与客户、同行业间建立良好的合作关系,及时把握客户需求,搜集、分析全光网行业市场信息,为客户提供具有针对性的产品及咨询服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有光通信行业领域、大客户或者有同行业资源的销售经验优先; 2、具有敏感的商业和市场意识,善于把握市场趋势,思维清晰,逻辑性强,数据分析能力强; 3、热爱销售工作,思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1,做好人员进出登记。 2,做好礼节礼貌。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司直招形象好的秩序员,退伍军人优先。。
  • 金融,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位纯邀约客服,无销售性质,工作模式:电话+网络沟通,主要做客户邀约和资质审核! 岗位职责: 1.通过电话或微信方式邀约客户免费体验四川银行收款产品; 2.审核客户资料并确认客户意向,为客户预约上门服务时间; 任职要求: 1. 普通话流利,口齿伶俐; 2. 经验不限,学历不限,具有较强的学习能力和执行力; 3. 懂得基本电脑操作。 上班时间:朝九晚六,日工作7.5小时,工资周结算(每周一结算上周薪资) 表现优秀者可转为公司正式员工!
  • 金融,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位无销售性质,无通话时长要求,工作模式:电话+网络模式,主要做客户邀约,全职/兼职均有招聘! 上班地址: 武侯区桐梓林 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,回访公司老客户,了解产品使用情况; 2.根据回访情况为线下商户免费升级更换的新收银产品; 3.确认客户意向,为客户预约上门服务时间; 4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 任职要求: 1. 普通话流利,口齿伶俐; 2. 经验不限,具有较强的学习能力和执行力; 3. 懂得基本电脑操作。 上班时间:朝九晚六,月休6天,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪+高绩效提成+六险一金+工龄奖+10-15天带薪年假 ,月均薪资7.5k+ 我们为你提供: 1. 节日福利,季度生日福利,年终旅游等,尽量给员工多的福利; 2.无强制活动,工作环境好,工作氛围轻松; 3.较为宽松的晋升机制(横向、纵向),晋升空间大,给予新人足够的学习和发展空间; 4.带薪年假、婚假,生育补贴等。 在这里,您的每一份付出都将得到相应的回报,中金蓉信集团欢迎您的加入!!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 根据单位用人要求,在各自校园内发布实习招聘信息,推荐并邀约实习同学到场参加面试 岗位要求: 1、性格开朗,善于沟通,喜欢交流,有一定的校内资源。 2、服从安排,做事仔细认真、执行力强 上班时间:无要求 薪资:按照实际参加实习人员给与50-150元/人奖励
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、组织开展干部监督重要事项管理工作; 2、负责对区域分支机构干部监督日常进行监督检查; 3、负责对干部监督管理各项数据及信息进行整理、归档、分析; 4、按照部门需要,配合撰写有关文字报告材料及其他分配的工作。 任职资格 1、中共党员,具备较高的政治素养; 2、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、新闻、中文等相关专业; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟练使用office办公软件,具有高度的责任感和工作热情,良好的执行力和团队合作意识。 5、具有扎实的文字功底,有干部选聘监督、纪检巡察、新闻采写等工作经验优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理各银行账户,负责开户登记、年检、销户注销以及银行证卡的管理,保障公司资金安全运行。负责与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,负责营业部资金划拨工作,处理费用报销事宜,配合会计人员做好每月的报税工作,按时进行银行存款对账及余额调节表的编制,及时清算未达账项; 3、保管好现金、各种印章、空白支票、收据、增值税专用发票、普通发票及财务重要空白凭证等。做好印章、各种票据的使用登记; 4、财务经理交办的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2、具备专业财务知识,熟悉国家财经政策法规,银行结算业务知识,具备独立完成主要职责之相关技能; 3、熟练操作office办公软件,熟练操作专业的财务软件,具备良好的计划能力、职业道德; 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 5、具有证券从业资格优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责董事长及总经理出行用车; 2、协助公司商务接待工作,按要求完成出车、接待任务; 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作; 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作; 5、协助行政物资出入库管理工作; 任职资格: 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄,熟悉北京路况; 2、35岁以内,170CM身高及以上; 3、会水电维修维检者优先考虑; 4、熟练使用各类日常办公软件; 5、由于岗位特殊性,接受加班者优先考虑;