工作职责: 作为律师事务所销售顾问,你将负责以下工作: 1. 开发和维护潜在客户关系,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供法律服务。 2. 与客户建立良好的关系,包括提供专业法律咨询、提供个性化的服务、建立信任并保持联系。 3. 了解市场趋势和竞争对手的情况,保持对市场的敏锐感知并提供相应的建议。 4. 参与销售和营销活动,包括组织会议、参与市场调研和制定营销计划。 5. 保持与客户的良好沟通,包括及时回复客户邮件和电话,提供法律咨询和建议等。 6. 协助律师执行法律事务,包括准备文件、安排会议和参与诉讼等。 7. 保持专业素养,包括维护客户关系、保持与客户的沟通并确保客户满意度。 职位要求: 1. 法律专业优先 2. 具备良好的沟通能力和人际关系技巧,具备良好的销售和营销技巧。 3. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Suite 等办公软件。 4. 了解销售和营销流程,具备一定的项目管理技能。 5. 具备良好的客户服务意识和职业道德。 6. 良好的团队合作精神和工作责任心。

岗位职责：以电脑系统客服或电话外呼的形式，提醒各逾期用户及时处理个人有问题账号，以维护好个人账号可 正常使用，非电话推广销售工作. 岗位要求：男女不限，18-45岁以下，高中以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，可接受实习应届生， 个人征信良好，可接受无经验小白。 薪资待遇：保底5000（次月无责3000-4000）+提成+奖金，综合8000-15000/月上不封底，五险一金，带薪年假， 员工活动，节日福利等福利待遇. 工作时间：8:30-19点，周日休

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

负责配货打包、整理仓库、年龄不要太大的、电脑稍微会操作

岗位名称：主播 职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的主播加入我们的团队。该职位主要负责公司的直播活动，通过直播展示产品，与观众互动，提高销售额。要求候选人具备优秀的沟通技巧、热情洋溢的性格和良好的镜头感。 主要职责： 1. 根据公司要求，进行各类直播活动，包括但不限于销售直播、新品发布直播等。 2. 通过直播展示产品，解答观众问题，与观众互动，提高观众参与度和粘性。 3. 积极维护直播间气氛，提高观众购买意愿，促进销售额。 4. 不断优化直播内容，提高观众满意度和回头率。 5. 定期总结直播效果，提出改进建议。 职位要求： 1. 拥有良好的镜头感，能够展现出自己的个性和魅力。 2. 拥有优秀的沟通能力，能够有效地与观众互动，解答问题。 3. 热情洋溢，有耐心，能够在镜头前保持微笑和友好的态度。 4. 熟悉各类社交媒体平台的使用技巧，能够利用社交媒体扩大影响力。 5. 有一定的销售和客服经验，能够处理各种客户问题。 6. 能够适应直播时间安排，并能够处理突发事件。 岗位名称：仓库管理员 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员来管理我们的仓库，确保仓库内货物的安全和高效运作。该职位需要具备一定的组织和管理能力，良好的团队合作精神和责任心。 主要职责： 1. 负责仓库内货物的收发货、入库、出库、盘点等日常管理工作。 2. 根据销售预测和库存需求，制定合理的采购计划，确保库存充足且不断货。 3. 负责仓库区域的规划和布局，提高仓库空间的利用率和货物的搬运效率。 4. 监控仓库的温度、湿度等环境参数，确保货物安全。 5. 与相关部门协调沟通，确保仓库运作的顺畅和货物的及时配送。 6. 定期总结仓库运作情况，提出改进建议。 职位要求： 1. 具备2年以上仓库管理经验，熟悉仓库运作流程和管理规范。 2. 具备良好的组织和管理能力，能够合理规划仓库区域和布局。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地工作。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理各种突发事件和客户问题。 5. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。 6. 能够适应一定的体力劳动和夜班安排。

【公司说明】 本公司主要销售骑行类相关产品，骑行爱好者和对自行车产品有一定了解的人员优先考虑 【岗位职责】 1、独立负责Amazon美国站点发布产品信息，关注和查看产品在平台上的销售和排名情况； 2、优化各个产品信息，实施产品推广，了解亚马逊政策； 3、熟练操作Amazon CPC广告及后期广告优化，竞价调整，关键词提取； 4、制定销售及推广计划，调查分析市场及竞争对手状况，并作出相应的数量和价格调整，推进产品排名； 5、处理客户邮件和订单，库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的好评率和账号的安全； 6、每月统计销售数据，库存数据并作出相应的调整，保持良好的库存周转率。 【岗位要求】 1、大专及以上，一年以上亚马逊运营经验，有0-1推广经验优先； 2、一定的数据分析能力及市场敏感度，执行力强； 3、良好的职业道德，强烈的责任心和独立完成任务的能力；有一定抗压及沟通协调能力，可以独立解决各种业务问题； 4、思维逻辑清晰，个人规划明确，心态开朗积极，能融入团队，善于学习和分享；勇于面对挑战，战胜压力，善于自我调节已应对新改变（电商环境的基本要求） 5、可接受亚马逊美国站点运营。 【薪资待遇】 1、薪资结构：固定薪资+房补（如有租房）+年终奖金+提成绩效等； 2、薪酬变动：试用期转正/满一定工龄/不定期涨薪（视能力而定）/优秀表现/职级提升等； 3、完善的职级薪酬体系。 【其他福利】 1、工资要求：高底薪、高提成、年终奖，优秀员工奖，房补、入职缴纳社保等福利；  在职福利:入职免费中餐晚餐（公司独立食堂，伙食好）定期举办团建活动、每年举行年会等等； 2、带薪福利：提供全面的带薪福利假期（国家法定节假日、年休假）； 3、工作时间：工作时间：9：00-18：30，人性化管理； 4、团队文化不定期举行各种团队活动，丰富伙伴们的**生活； 5、公司礼品：国家部分传统节日会为全体员工派发礼品； 6、运营带教：培训熟悉产品

招聘岗位一：资产管理专员 工作描述： 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款； 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、操作风控系统，记录客户最新状态； 任职资格： 18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供***明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控 经验值标签： A:同岗经验有3个月以上同岗经验 B:类岗经验非同岗位，但有其他呼叫中心（相似作业类型）6个月以上； C:非同业经验有从事合法工作6个月以上； D:无工作经验未从事过任何全职工作。 上班时间：（通常需要提前10分钟到公司开早会） M1：8:30-17:30 M2-M3：9:00-18:00（以AB类推送为主） M3+：9:00-18:00（以A类推送为主） 月休6天左右，排班排休 催收岗当日目标达成可按时下班，未达成则需要延时工作，延时工作时间严格控制在2个小时内。 排休日催收的延时工作通常发生在月初前两周，也会给予额外补贴。 薪资待遇：综合工资均薪8300+，最高可达2W6+ （1）固定综合无责薪资：3200~4400 Base：2300 餐补：400~700元/月（18元/餐，按实际出勤核算） 星级工资：0-1200元（催收岗位一般面试通过会给初始星级L2/L3即300~600） 转正薪资：500元（试用期3个月） （2）绩效工资：根据对应队列绩效方案 （3）企业忠诚奖：入职满12个月后，第13个月发放 培训期：5-7天，5个工作日，培训期间早九晚六周末双休

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位描述：周末双休，无责任底薪，法定假日全休 工作职责： 1、负责接听客户咨询电话，了解客户需求，记录并解答客户问题； 2、通过电话对客户进行基础信息核对，负责参加考试、培训客户信息的收集、整理、录入等相关工作； 3、进行客户回访，收集整理客户意见和建议，及时、准确反馈客户提出的问题，合理安排相关部门的工作对接，并追踪处理结果； 4、工作需要用电话、电脑、等工具完成。 任职条件： 1、具有吃苦耐劳精神，有想通过公司平台发展为公司中层及以上管理者的意愿； 2、具备较好的客户服务意识，抗压能力及沟通表达能力； 3、从事过销售、网络媒体等相关行业，对建筑行业有一定了解者优先。 上班时间 8：30-17：30

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午14:00-18:00

销售职位描述 岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，向客户介绍银行的产品； 2、了解客户需求，解答客户融资方面的问题，协助客户办理业务； 3、开发新客户维护老客户，负责客户邀约工作，邀约上门由主管面谈； 任职要求：1、年龄21-35岁 2、有良好的语言表达能力，有抗压能力； 3、有良好的的执行力和团队合作精神； 4、身体明显部位不能有纹身； 上班时间：9点-6点，中午休息2小时，周末单双休（月休6天），节假日休息。 薪资待遇：底薪3000-4000，客户上门咨询亦有150-300元/人的奖金，业绩提成是10%-35%，团队分红是10%，额外奖金是30%，另有产品提成是放款金额的0.5%-1%（假设银行放30万的1%就是3000），综合薪资8000至1万+ 公司福利：1、享有带薪年假3-7天； 2、每年带薪病假5天； 3、红/白事带薪假期5天，并有红包/慰问金（500-1500）； 4、定期下午茶及公司团建活动（k歌、电影、户外运动等各种娱乐项目）； 5、生日礼物及现金红包，传统节日发放礼品； 6、季度年度旅游（省内外旅游）； 7、全勤奖、学历补贴、工龄补贴； 公司团队氛围极好，同事nice互帮互助，轻松和谐工作环境舒适，不用外出日晒雨淋办理业务，公司有空调，冰箱、微波炉、饮水机齐全； 晋升空间：公司今年会开分公司，提拔骨干，发展空间大，内部提升，管理层全部是有内部员工提拔上来。（实习营销员-正式营销员-实习主管-团队主管-门店经理-股东） 工作地点可根据就近原则安排： 1、佛山市南海区桂城新凯广场2座（近金融高新区b出口） 2、佛山市南海区海五路金安大厦（近千灯湖c出口）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。