• 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.边缘计算平台核心业务的设计、开发和优化; 2.维护和优化云端运维支撑系统; 3.大数据分析平台的开发和维护; 职位要求: 1.3年以上python的实际项目开发经验; 2.熟练使用Python标准库和流行的第三方库,掌握Flask/Django等至少一种Web框架; 3.熟悉HTTP及TCP/IP协议; 4.熟悉缓存服务(如Nginx/Squid/Varnish/TrafficServer等)的使用经验优先; 5.有Hadoop/Elasticsearch/Hive/Hbase/Druid/Presto 使用经验优先; 6.有开源项目贡献经历者最优先。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责移动游戏项目(休闲类游戏)美术设计工作; 2. 根据需求完成美术设计工作; 3. 配合程序、策划、运营等人员完成游戏的设计开发工作; 5. 负责美术资源在引擎内的导入,布置及调试工作。 职位要求: 1、两年以上的游戏行业工作经验,手绘能力强,能独立设计原画,角色和场景,能独立负责游戏的概念美术设计; 2、优秀的合作能力,能与制作人,美术人员,程序,策划和运营沟通合作,能够接受有关工作的不同意见及反馈; 3、上进心强,有动力学习新知识; 4、投递简历时请附上作品。 此岗位双休!
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 制定游戏设计方向,并对游戏最终品质负责。2. 设计游戏的主体架构、主体逻辑规则及各主系统功能。3. 负责功能的验收和测试管控,保证产品质量。4. 配合项目经理落实方案细节,保证游戏内资源合理配置。5. 研究游戏行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 七年及以上游戏策划经验,三年及以上主策划经验。3. 有完整且成功运营的SLG/RPG类游戏研发经验,有能力指导策划团队完成游戏系统/数值/关卡/剧情设计。4. 精通游戏设计理论知识,对SLG/RPG类游戏有深入研究。5. 善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点。6. 对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力。7. 热爱游戏、文学、动漫、和影视。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容及职责: 1、负责公司项目服务端的开发和维护,参与系统架构设计; 2、与产品、前端、设计人员保持良好沟通,保证产品的质量和开发进度; 3、分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优,保证优质的用户体验; 4、研究新兴技术,持续优化系统架构,完善基础服务。 招聘要求: 1、2年及以上PHP开发经验,电商、App、公众号相关开发经验者优先; 2、3年以上PHP开发经验, 熟悉Laravel, 对Go有一定了解或实践经验; 3、良好的数据库设计和优化能力,熟悉MySQL; 4、对vue/react/小程序开发有一些了解; 5、良好的团队沟通和协作能力,熟练的运用Git; 6、本科及以上学历,热爱技术。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    行业看链家,链家看北京![太阳][太阳][太阳][哇]我们的岗位:销售置业顾问[让我看看]我们的要求:**本科毕业生/实习生,学习能力强,不甘平庸薪资待遇: 转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月。  转正后根据工作量化6000-10000元/月提点30%-70%,提佣上不封顶!!五险一金+商业补充险+互助金上限200W️希望在最好的时代遇到那个最努力的你,期待你和链家共未来
  • 16k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 参与项目需求调研与需求分析; 2、 根据要求高效率高质量的完成开发任务; 3、 团队协作完成开发任务; 4、 根据项目具体需求,学习相关知识技能,独立完成软件功能实现。任职要求: 1、本科学历,两年以上Android开发经验,能独立完成Android软件的设计和开发工作; 2、熟悉Android基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化等,对于Android的新版本新特性有一定程度的了解; 3、具有丰富的针对不同机型的兼容性问题处理经验,具有Android app性能、内存、稳定性优化经验。 4、熟悉安卓系统的开发,编译和调试。 5、学习能力强,对编程有浓厚的兴趣,思维活跃,有较强的逻辑能力; 6、良好的团队协作. 沟通表达. 问题解决能力,能承受压力,强烈的责任感和进取心。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 行政前台: 1.来访接待管理(交互体验中心展厅讲解,公司总机接听与转接); 2.员工考勤建档、监督、公示及统计; 3.公司的定制采购工作; 4.公司文件打印、复印及传真收发审核登记管理; 5.公司指定的文字信息录入工作; 6.公司内部文件传送及登记管理; 7.协助公司开展面试工作,人员的通知安排,员工入职、离职手续等基础人事工作; 8.员工通讯录的制作与更新; 9.上级领导交办的其他工作事项。 文员: 1.部门会议、培训及时到场,外出记录(做表格) 2.部门状态总表更新,每日更新审核, 3.收付款的情况、材料请款单记录和回单发送 4.设计院项目状态总表更新;档案资料管理;数据资料分析 5.部门文件管理(商家合同,培训文件等)、整装部日历更新,日常会议安排通知,会议记录整理及提醒、周例会、月度会仪的准备,会议记录 任职资格: ①专科及以上的有同行业经验的文员优先录用,应届毕业生可培养储备。 ②有设计家具经验和家装设计兴趣的同志。 ③有相同的发展理念,能够细心的资料审核。 ④需要认同总部行政部的管理,任何活动、培训和比赛考核都需要到场参加。 购买社保 9.30-12.30,14.00-18.30,7.5H工作制,不加班 实行大小周 可提供免费住宿 完善的晋升机制 过年超长假期(20天) 优越的工作环境 附加信息: 候选人加分项:行政管理、人力资源、室内设计专业优先 工作时间:大小周 上下班时间:09:30-18:30
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责线上业务内容发布、变更、维护等日常工作,保障配置一致性、可维护性;2、负责测试环境和开发环境日常运维工作;3、负责故障定位,分析和解决问题,并制定后续的改进和规避方案;4、负责服务器的监控管理及告警处理工作;5、负责运维备份和资源管理体系化设计和管理;6、推进自动化运维体系建设,提升运维工作效率;7、负责系统的架构优化、容灾优化、性能优化等,配合开发和测试团队进行系统性能调优;8、负责制定运维规范和业务准入标准,推进运维自动化,提高运维效率和质量。任职要求:1、计算机相关专业;2、3年以上工作经验,1年以上的大规模集群实战运维经验,熟练掌握Shell与Java/C++/Python/Perl/Go等工作语言之一;3、精通Linux系统,了解底层系统原理,熟悉MySQL数据库相关运维经验,有数据库集群运维经验者优先考虑;4、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术(Nginx/Haproxy/MySQL/DNS/Redis/Hadoop生态圈等),对运维体系有深入的研究和理解;5、善于制定并实施运维体系的熟悉常用的监控系统及运维软件,如Prometheus、Pinpoint、Ansible等;熟练使用容器、K8S及其它CloudNative技术栈优先;6、精通Nginx、php、Tomcat、redis、kafka、ELK等服务,能独立分析处理线上系统产生的故障以及性能瓶颈;7、具备分布式系统理论与实践,有自动化运维(监控、部署、调度等)领域工作经验者优先;8、熟悉虚拟化技术和容器技术,包括但不限于KVM,Docker,Kubernetes等;9、具备较强的逻辑分析和问题排查能力、优秀的团队沟通协作能力以及自我驱动能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力;10、具备良好的沟通能力,团队精神和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:1、根据业务情况,搭建包括流程、制度、规范在内的质检体系,并持续进行优化和迭代;2、定期输出质检报告,并结合业务情况组织专项培训,解决质检中发现的问题;3、制定包括新人培训、岗中培训等在内的培训制度,并完成课程设计,持续提升客服团队的业务水平;4、设计考题和考试制度,组织入职培训验收和定期业务能力考核;5、负责所属团队成员的绩效考核和人员培养工作;任职要求:1、本科及以上学历,3年以上互联网行业质培相关工作经验;2、有过成功搭建客服团队质培体系工作经验的优先;3、具备良好的管理能力、沟通能力、执行力;4、熟悉雪球的使用,有证券、基金交易经验者优先;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数码科技板块运营,挖掘和培养内容向的主播。 2、围绕数码科技方向进行选题策划,独立或团队配合完成直播事件或活动节目。 岗位要求: 1、对数码产品(尤其手机或PC硬件)感兴趣,经常关注最新科技动态。 2、对数码垂类内容的创作者圈子和生态有一定了解,有相关资源的优先。 3、有直播行业的主播挖掘培养经验,或从事过相关工作,或有相关资源
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、2年以上H5开发经验,有团队协作精神; 2、熟悉多点触摸、重力感应等技术的应用,精通Html5、精通CSS3,做过多个H5应用,熟悉前端MVC框架和常规工具库; 3、熟悉nodejs,使用过grunt、gulp、webpack等前端构建工具,熟悉常用算法; 4、了解浏览器原理,熟悉浏览器的渲染流程和加载资源过程,了解内存节约和性能优化方法,研究过浏览器源码更佳; 5、了解动画原理,知晓缓动的实现,会运用数学知识到前端中更佳; 6、熟悉设计模式,熟悉网络攻防方法更佳; 7、熟练使用一门服务端语言,如java、c#等,独立开发过至少一个前端MVC项目。 注:本岗位性质为“外包”(长期稳定、非项目外包),天翼电子商务有限公司上海分公司驻场岗位,介意者慎投,谢谢。 天翼电子商务有限公司(产品为“翼支付”app,官网:https://www.bestpay.com.cn)是中国电信集团所属二级子公司、中国人民银行核准的第三方支付机构、国家高新技术企业。公司拥有数字生活、数字金融、数字科技三大业务板块,打造出大数据AI、区块链方案、全运维方案、安全方案、监管科技五大服务能力矩阵。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、 对数据体系设计、埋点、展示等全环节负责; 2、 搭建数据采集规范体系,持续迭代埋点 SDK ,推进数据采集效率及质量提升; 3、 针对产品不同阶段或关键策略点,结合部门目标构建业务指标体系,将不同业务的数据打通、整理和深度挖掘; 4、 根据业务和使用场景搭建数据平台功能,推进数据生产自动化、数据可视化及数据决策产品化; 5、 快速响应、解决数据类问题,梳理上下游依赖,协调各方高效定位并解决问题; 6、 基于数据建设和积累发现产品可优化的点并给予修改建议,同时高质量交付研究分析报告。 任职资格: 1、 拥有 3-5 年数据体系搭建、用户研究、市场研究、数据分析、商业分析相关工作经验; 2、本科及以上学历,应用数学,统计学,计算机,经济学相关专业优先; 3、大型互联网3—5年工作经验,有车辆、增长行业数据背景优先; 4、能够独立完成产品调研、原型设计及产品功能规划,掌握 Axure 、 Xmind 等相关工具; 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队精神。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目需求按时完成产相关产品界面的代码设计、开发工作; 2、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率 3、与后台工程师协作、完成数据交互、动态信息展现 4、开发、维护、扩展前端代码框架,完成代码提交 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、精通HTML5设计和开发;熟悉互联网H5主流应用开发模式和设计理念,熟悉vue,react等常用组件和框架 3、具备多浏览器兼容经验,熟悉移动端/PC端/小程序开发及多设备兼容性调试和后端交互 4、熟悉Web性能调优,热衷前端前沿新技术研究和调研 5、思路清晰,沟通能力强 6、具备良好的代码风格和编程习惯,能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行优化
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1. 参与web页面、H5页面、小程序前端开发工作,并完成相关文档编写;2. 参与需求分析,提出有效的意见,输出技术文档;3. 参与接口文档评审,高效的完成前后端对接;4. 持续优化前端体验和页面响应速度,解决浏览器兼容和前端性能等问题,提升用户体验; 5. 参与前端技术选型、代码规范、研发流程等优化工作,持续提升公司前端研发能力; 6. 学习和分享新技术,不断提升个人认知和团队协作能力。【岗位要求】1. **本科学历,计算机相关专业,985/211高校毕业优先,有前端开发工作经验优先; 非计算机或软件工程等本专业人员,需要985/211高校毕业并有相关开发经验。2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术,熟练掌握至少一种前端框架(VUE、React、Angular等);3. 熟练掌握前端开发调试技术及工具,熟悉主流浏览器之间的兼容性问题及解决方案;4. 熟悉前端构建工具,如webpack/gulp/grunt,对前端工程化有自己的实践;5. 积极主动,认真负责,有较强的沟通能力;6. 有一定的自学能力,积极的接受和学习新技术.
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    阅前温馨提示: 看完你可能发现没几条满足,别受打击,谁还不是从菜鸟过来的呢?   只要你对你自己学习和思考能力自信,并且还是个元气满满,好相处的小伙伴,那就别太在意这些条条款款,我们的目标就是让你成长为具备以下安家立业技能和经验的前端工程师。   我们希望你能力是这样的 1.   本科及以上学历,计算机相关专业,扎实的计算机理论基础和思维。 2.   精通PHP,能独立用PHP框架开发项目,有Java语言经验可加分;至少掌握一款主流PHP框架,并有相关开发案例,使用Thinkphp5框架的优先考虑; 3.   精通MYSQL数据库,具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验;精通Redis的使用,能够使用缓存技术解决高并发问题; 4.   掌握Linux、Nginx的部署使用;了解HTML5、JavaScript、CSS等基础技术; 5.   拥有面向对象思维、良好的代码编程习惯,要求结构清晰、命名规范、可读性及逻辑性强、代码冗余率低。 6.   关注技术前沿,喜欢逛 GitHub,善于利用各种工具提升自己和团队的开发效率。 7.   是个细节控,懂“代码是写给人看的,顺便给机器运行”。 8.   能充分理解项目需求和设计需求,具有研发精神,能解决各种未知问题。 9.   能和项目经理沟通用户体验,和设计师谈设计,和前端开发研讨技术实现方案,并懂得和电脑沟通用代码,跟人沟通用“人话”。 10.  组织团队学习研究分享经验和新的技术,帮助团队成长,并能迅速转化到潜在项目中。   我们希望你经验上是这样的 1.   主力开发过各类大型的项目,而不是纸上谈兵(切记是主力,不要拿“参与”过的别人开发的项目来忽悠,毕竟纸包不住火)。 2.   项目至少经历过几十万甚至上千万真实用户的检验,踩过填过各种坑,而不是仅仅做过一些“闭门造车,无人问津”的自嗨产品。 3.   在项目中跟各个优秀团队包括产品、运营、设计、技术等充分协作过,理解各方的诉求,明白一个优秀的项目技术只是其中一个环节,而不是全部。 4.   有过国内或国际大品牌的合作或服务经验,懂得优秀是一群人共同的习惯。 5.   成功管理培养过2人以上的团队,并使之成为团队中流砥柱。(注意这里人数多少不是重点,你培养的人比别人牛逼才是重点)   我们希望你做人是这样的 1.   热爱生活和工作,充满正能量,有自己的人生规划,是争做少数人的行动派。 2.   不急功近利,好高骛远,眼光长远(算了,翻译**话,例如:不靠不停跳槽来抬高自己身价,不靠做一些违法乱纪的业务来谋求短期高回报)。 3.   不懒惰,不自欺欺人,不找借口,不老喜欢帮别人找错误。 4.   1) 敢于犯错、勇于承担2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思——以上四句话都能看懂并在践行中 5.   以上这是我们这个团队大家践行的基本理念,毕竟人以群分,如果你也是这样,我们会工作很愉快。   Ps:看到这你可能觉得能成为这样的后端工程师很棒,但若又要求公司给到你不匹配的“高工资”,那还是非诚勿扰,毕竟培养一个菜鸟成本还是很高的,这也是大部分公司不愿意培养新人的原因。我们愿意是因为我们相信员工和公司之间是相互成就的关系,我们愿意先成就你。