工作职责 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁；本科及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、韩语口语流利者优先； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成（30%—60%） 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案（部分区域提供免费住宿）+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域：朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥，北到回龙观，西至西山，南达亦庄，70个区域，400多家门店，支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路：一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线

★岗位职责： 1、负责指定地区高校图书馆、公共图书馆市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

负责沟通意向客户，并完成签单，薪资待遇丰厚，升职空间大

职位职责： 1、负责带领BD共同完成所在片区的业务拓展，维护和开发客户资源，对所负责的区域KPI负责； 2、负责给团队提供良好的改进意见及意见，不断推动业务发展； 3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行，配合城市共同达成业务目标； 4、负责小组人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，1年以上管理经验，有直营销售及运营工作经验和团队管理经验优先； 2、熟练掌握OFFICE等办公软件，有互联网工作经验、会员销售经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4、具备较强的资源整合能力，熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先； 5、具备一定抗压能力、吃苦耐劳，能适应短期出差。

1.自由寻找客户 2.上门给客户安装 3.后续维护客户

【公司直接招聘，面试上班不收取任何费用】一、工作内容： 1、负责鲜羊奶的配送和推广销售，早晚配送时间自由，上下班不考勤； 2、开发新客户，服务好老客户，客户转介绍，续单、新单。鲜羊奶业务属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔 二、任职要求： 1、男女不限，18岁至50岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）不怕学不会，有人教，公司提供资源。 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费＋续单提成＋新单提成＋奖金。销售提成较高，销售额的30％~40%。刚入职员工平均工资8000-15000；做得好的目前都有一万到四万以上，服务好客户都有二次订单，提成上不封顶。 2、公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款 4万，8万，11万，还有小组 PK 奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达 10万元以上 四、上班时间：弹性工作，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点﹣全国各地就近安排。

职位职责： 1、根据公司下发针对豪华车、性能车线索资源，做好线索分发并跟进客户咨询服务； 2、管理团队，针对豪华车、性能车客户群需求，推荐客户需求车源，邀约客户到店、促进成交； 3、讲解购车信息及流程，为客户提供优质的购车体验。 职位要求： 1、大专以上学历，熟悉豪华车、性能车优先，有相应管理经验； 2、性格活泼、外向、有良好的沟通能力及表达能力，具备销售转化能力； 3、主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有 良好的服务意识； 4、较强的目标感和一定工作抗压力。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作和网络基本知识； 2、善于和各种客户进行有效的沟通； 3、热爱本职工作，有较强的表达能力和沟通技巧，责任心强，具有团队意识； 优先考虑条件要求： 有教育行业信息化项目经验优先。 薪酬：底薪4500+提成+各项补贴，年薪10万以上 福利：购买五险二金+节日福利

工作职责: 工作职责: 1、了解公司产品价值和竞争优势，掌握公司产品的销售方法、销售流程，负责产品的市场销售和开拓工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、负责公司现有老客户的维护，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；负责新客户的开发、维护、谈判，与客户达成合作意向、签单； 3、独立完成用户拜访以及用户培训工作； 独立完成产品销售和到款任务； 4、根据公司市场营销战略，配合公司完成会议、市场宣传活动的执行；扩大产品市场占有率积极完成销售指标。 任职资格: 任职资格: 1、*****本科及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件； 2、热爱销售工作，具有基本的销售岗位能力； 3、具备良好的沟通能力，人际交往能力和团队合作能力； 4、具有一定的市场分析和判断能力，能够承受工作压力。

工作职责: 1、了解公司产品价值和竞争优势，掌握公司产品的销售方法、销售流程，负责产品的市场销售和开拓工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、负责公司现有老客户的维护，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；负责新客户的开发、维护、谈判，与客户达成合作意向、签单； 3、独立完成用户拜访以及用户培训工作； 独立完成产品销售和到款任务； 4、根据公司市场营销战略，配合公司完成会议、市场宣传活动的执行；扩大产品市场占有率积极完成销售指标 任职资格: 1、**二类 本科及以上学历，专业不限熟练使用office办公软件 2、热爱销售工作，具有基本的销售岗位能力 3、具备良好的沟通能力，人际交往能力和团队合作能力 4、具有一定的市场分析和判断能力，能够承受工作压力

1.依靠自身资源负责目标客户的开发、洽谈、签单等销售工作，完成本岗位的销售业绩指标； 2.根据客户需求特点提供全方位的外包/派遣、培训及其它产品售卖等服务方案； 3.负责督促客户首次费用回款与催收工作； 4.负责已签订完成合同的后续事宜及与相关部门的工作交接事宜； 5.通过多元化的渠道收集市场信息、分析并及时上报领导； 6.利用公司提供的渠道和后台支持，完成客户开发及维护； 7.根据业务要求，定期做好老客户维护和再开发； 8.完成每日工作日报总结，提交上级领导； 9.根据客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 10.完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1.市场营销、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；年龄45岁以下； 2.熟悉人力资源外包业务的市场运作，具有三年以上B端销售工作经验（有人力资源外包行业销售经验者、社会资源丰富人脉关系较广者优先）； 3.稳重、踏实、勤勉、敬业、具有优秀的分析问题，解决问题的能力，人际沟通、协调、组织能力及较强的抗压能力，及高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4.具有一定的语言与文字表达能力，可以为客户提供全方位的驾驶员外包服务规划方案；具有优秀的组织协调能力、市场拓展能力； 5.人力资源相关知识的储备，持续学习人力资源与驾驶员外包方面的专业知识以便更好的开拓、维护和服务客户。 公司优势： 发展：公司前景广阔，处于快速发展期，预计2到3年上市。 晋升机会：团队裂变速度快，更多核心管理岗位虚位以待，晋升空间巨大。 人脉资源：高端企业客户资源，续费率80%。 学习相关：专业的业务指导，完善的成长培训体系。 薪资相关：高底薪+提成+各种奖励 客户资源：公司提供一部分精准客户资源+自己人脉资源开发+陌生开发。 其他福利：入职五险一金，带薪年假，工会活动，党建组织，做五休二，节日福利。

职位职责： 1、按公司制定流程做好客户接待服务工作，并做好客户数据管理； 2、努力完成每月既定任务目标； 3、提升业务能力，为客户提供专业购车服务，服务用户购车全流程； 4、传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。 职位要求： 1、具备2-3年以上本地汽车销售以及综合展厅销售工作经验； 2、有较强的沟通协调能力和表达能力； 3、具备较强的责任心，抗压能力，性格开朗，勇于挑战； 4、有强烈的销售目标感和执行力，持C1及以上驾照。

职位职责： 1、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件，完成商务合同的签订； 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 4、数据分析和支持，分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求： 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验，有商务拓展经验； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、整合资源的能力； 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。

职位职责： 1、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件，完成商务合同的签订； 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 4、数据分析和支持，分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求： 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验，有商务拓展经验； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、整合资源的能力； 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。

职位职责： 1、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件，完成商务合同的签订； 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 3、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值； 4、数据分析和支持，分析行业动态、制定销售策略、提升销售业绩。 职位要求： 1、3年以上汽车、金融或O2O企业行业经验，有商务拓展经验； 2、具有良好的沟通能力，人品正直，执行力强，结果导向，可承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、整合资源的能力； 4、对于行业变化拥有敏感嗅觉和快速适应能力。