• 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及要求 1.年龄:20-35岁,有无经验皆可,无经验有人带,工作氛围轻松; 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神; 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问; 4.负责求职者的邀约、甄选和面试; 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间:早8:30-12:00,下午14:00-18:30 三、薪资待遇:底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万,上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇: 1.正常节假日带薪休假,年底春节少15天带薪假期,同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;有广阔的晋升空间,优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入,无经验者,公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品,生日红包,定期团建聚会
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及要求 1.年龄:24-35岁,有无经验皆可,无经验有人带,工作氛围轻松; 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神; 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问; 4.负责求职者的邀约、甄选和面试; 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间:早8:30-12:00,下午14:00-18:30 三、薪资待遇:底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万,上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇: 1.正常节假日带薪休假,年底春节少15天带薪假期,同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;有广阔的晋升空间,优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入,无经验者,公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品,生日红包,定期团建聚会
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及要求 1.年龄:20-35岁,有无经验皆可,无经验有人带,工作氛围轻松; 2.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神; 3.接受求职者的电话、现场及在线咨询、解决求职者疑问; 4.负责求职者的邀约、甄选和面试; 5.负责招聘工作的布置与推广。 二、工作时间:早8:30-12:00,下午14:00-18:30 三、薪资待遇:底薪3200元-4500元+提成+奖金月综合5000-10000元左右或者高提成月入过万,上不封顶.有管理能力的可以晋升做主管或者经理年收入10-20万。 四、福利待遇: 1.正常节假日带薪休假,年底春节少15天带薪假期,同时公司根据年度经营情况组织全员国内外旅游。 2.较公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;有广阔的晋升空间,优秀员工3个月可晋升为主管。 3.欢迎有理想的您加入,无经验者,公司对新员工坚持传、帮、带的内部培训 4、节日礼品,生日红包,定期团建聚会
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 进行日常的财务报表和账户管理,包括审核账单、编制财务报表、记录发票和银行对账等。和客户和税局沟通,确保客户的财务问题得到及时解决。 职位要求: - 大学专科或以上学历,财务、会计或相关专业。 - 具备较强的责任心,良好的沟通能力和团队协作精神。 - 熟练掌握财务报表的编制和财务数据的处理软件。 - 熟练使用财务软件及办公软件。 - 了解会计法规,具有较强的会计基础知识。
  • 4k-6k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    成本会计岗位JD如下: 岗位名称:成本会计 所属部门:财务部 汇报对象:财务经理 岗位职责: 1. 负责公司成本核算、分析及预测工作,为管理层提供成本控制建议和优化方案。 2. 按照公司成本核算政策,准确核算产品成本、项目成本及部门成本,确保成本数据真实、准确、完整。 3. 定期进行成本分析,评估成本波动原因,提出改进措施,推动成本降低。 4. 监控生产过程,对成本控制进行指导和监督,确保成本控制目标的实现。 5. 负责成本核算相关报表的编制、审核及报送工作,包括但不限于成本报表、成本分析报告等。 6. 配合财务部门完成年度预算编制、执行及预算调整工作,确保成本预算目标的达成。 7. 负责成本会计档案的整理、归档和保管工作,确保会计档案的完整与安全。 8. 参与公司内部控制体系建设,协助完善成本核算相关流程和制度。 9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2. 2年以上成本会计工作经验,有生产型企业工作经验者优先。 3. 熟悉成本核算、成本分析、成本预测等方面的专业知识,具备一定的财务分析能力。 4. 熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理和报表编制能力。 5. 具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作精神。 6. 具备会计从业资格证书,具备中级会计师及以上职称者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.隶属于主任团队,团队现有合伙人4人,执业律师、律师助理、行政人员20余人;团队实行公司化、一体化管理;主要从事商事争议解决法律服务,涉及领域包括房地产与建设工程、银行金融、银行不良资产处置、重大商事争议解决等;团队主要合伙人均具有法学专业硕士或博士学位,执业经验丰富,为团队律师及助理提供规范的业务指导;授薪律师、律师助理实行职级定期考核晋升制度,为团队成员提供良好发展机会;团队福利体系完善。 2.要求具有法学专业本科以上学历,有律师执业证或已通过实习考核短期内可取得律师执业证。硕士研究生以上学历、知名法学院校毕业、具有执业或工作经验的优先考虑。 3.要求能服从团队安排,有较强的抗压能力,有耐性,有定力,愿意长期跟随团队共同成长。 4.试用期2个月。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1. 参与管理咨询项目的交流、方案编制等前期工作; 2. 在项目经理带领下完成咨询工作内容,并协调处理实施过程中出现的问题; 3. 负责为客户提供具体的风险管理咨询实施服务; 4. 根据客户需求,深入进行管理诊断,并草拟项目建议书; 5. 跟踪客户咨询方案实施的效果,并持续改进; 6. 配合项目经理建立并完善管控咨询业务的方法论、工具及知识体系。 7. 完成项目经理交办的其他工作。 【职位要求】 1. 大学本科以上学历,管理类相关专业,财务会计教育背景优先考虑; 2. 头脑清晰,思路敏捷,具有快速的学习能力; 3. 熟悉计算机操作办公软件及相关企业管理软件; 4. 会聆听客户的需求,具有较强的分析能力,能够清晰陈述观点; 5. 谈吐得体,具有良好的形象; 6. 能适应出差,能承受高强度工作压力。
  • 100k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音与游戏的融合设计,探索抖音短视频、直播与UGC游戏的结合方式; 2、探索游戏与抖音的交互方式,如增强玩家与平台的互动社交玩法,丰富抖音游戏内容生态; 3、关注游戏开发、直播、短视频等领域前沿技术动态,研究并引入新技术,为游戏的创新发展提供技术支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、游戏开发等相关专业优先; 2、具有丰富的游戏研发经验,熟悉其开发流程、技术架构和核心机制; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同专业背景的人员进行有效的沟通和协作,共同解决复杂的技术问题。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理,包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验; 2、学习能力强,能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务,能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先,有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 主导项目全生命周期管理,运用专业方法论及工具统筹规划、启动、执行、监控、验收全流程,协调跨团队资源,确保各干系人高效协同,达成项目目标 2. 统筹项目计划制定与动态维护,主导需求评审、里程碑会议等,建立透明化沟通机制,及时消除进度偏差 3. 构建项目管理制度体系,结合业务特性设计流程机制,推动最佳实践沉淀与标准化建设,针对创新型项目快速建立可复制的实施路径 4. 建立多维度量体系,从质量、效率双维度实施过程监控与持续改进,系统化识别、预警和解决项目风险,保障交付成果满意度 5. 深度参与业务策略制定,通过数据洞察优化资源配置,推动项目管理效能与团队成熟度提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、金融或相关专业背景 2. 3年以上互联网/金融行业产研项目管理经验,具备复杂项目端到端交付成功案例 3. 对敏捷开发有实际应用及理解,具备规模化敏捷实践经验 4. 流利的英语沟通能力,能作为工作语言进行文档撰写及跨国协作沟通优先 5. 卓越的风险管控与问题解决能力,兼具战略视野与落地执行力,能平衡多方诉求推动决策 6. 出色的结构化思维与数据分析能力,具备项目度量体系设计及过程改进经验 7. 抗压性强,能适应快节奏工作环境,持续驱动创新 8. 有PMP、ACP、SAFe等证书、熟练使用飞书项目工具优先。 Senior Project Manager Job Responsibilities: 1. Lead the project lifecycle management, use professional methodologies and tools to coordinate the entire process of planning, initiation, execution, monitoring, and acceptance, coordinate cross team resources, ensure efficient collaboration among stakeholders, and achieve project goals 2. Coordinate the development and dynamic maintenance of project plans, lead requirement reviews, milestone meetings, etc., establish transparent communication mechanisms, and promptly eliminate schedule deviations 3. Build a project management system, design process mechanisms based on business characteristics, promote the accumulation and standardization of best practices, and quickly establish replicable implementation paths for innovative projects 4. Establish a multidimensional measurement system, implement process monitoring and continuous improvement from both quality and efficiency dimensions, systematically identify, warn and solve project risks, and ensure satisfaction with delivery results 5. Deeply participate in the formulation of business strategies, optimize resource allocation through data insights, and promote the improvement of project management efficiency and team maturity Job requirements: 1. Bachelor's degree or above, with a background in computer science, finance, or related fields 2. More than 3 years of experience in industry research project management in the Internet/financial industry, with successful end-to-end delivery cases of complex projects 3. Have practical application and understanding of agile development, and possess experience in scaling agile practices 4. Fluent English communication skills, able to use it as a working language for document writing and cross-border collaborative communication are preferred 5. Excellent risk management and problem-solving abilities, combining strategic vision and execution capabilities, able to balance multiple demands and drive decision-making 6. Excellent structured thinking and data analysis skills, with experience in project measurement system design and process improvement 7. Strong resistance to pressure, able to adapt to fast-paced work environments, and continuously drive innovation 8. Certificates such as PMP, ACP, SAFe, and proficiency in using Feishu project tools are preferred.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复 4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问 5、进行技术难点的攻关及验证 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年Windows应用程序开发经验 2、精通C/C++语言,能独立完成Windows桌面软件开发,熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题 3、熟悉Windows系统消息机制,熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术 4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计 5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实,有较好的数据结构基础和算法基础 6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先 7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先 8、具备良好的沟通表达能力,产品意识好,思维敏捷,执行力强,对待工作认真严谨、高度负责
  • 60k-100k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责机器学习平台的架构设计和优化,提升算法工程化能力,实现模型的高效训练、部署和监控。 2、研发并优化核心算法,包括但不限于推荐系统、用户画像、量化交易、风控模型等。 3、设计并优化数据特征工程,提高模型效果,确保数据处理的高效性和稳定性。 4、结合A/B测试和实验平台,推动算法优化并提升业务收益。 5、负责模型生命周期管理,确保模型在生产环境的稳定性、可解释性和持续优化。 6、领导并指导算法团队,推动机器学习最佳实践的落地,提升团队的技术能力。 7、与产品、数据、运营等团队紧密合作,挖掘业务痛点,提供智能化解决方案。 岗位要求: 1、计算机、统计学、数学、人工智能等相关专业本科及以上学历,5年以上机器学习相关经验,2年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习算法,熟悉推荐系统、强化学习、NLP、图神经网络等方向的应用。 3、熟练掌握Python、Golang或Java,熟悉TensorFlow、PyTorch、XGBoost、LightGBM等主流机器学习框架。 4、具备大规模数据处理经验,熟悉Hadoop、Spark、Flink、ClickHouse等大数据计算技术。 5、具备在线推理系统的研发经验,熟悉模型优化、压缩、推理加速等技术。 6、熟悉A/B测试方法,能够基于数据驱动优化算法效果。 7、具备良好的团队管理和项目管理能力,推动团队高效交付机器学习解决方案。 8、优秀的沟通能力,能推动跨部门协作,促进机器学习在业务场景的深度应用。 加分项: 1、具备区块链等相关业务机器学习应用经验。 2、具备C-Level汇报经验,能够提供高质量的智能化数据分析与优化方案。 3、具备MLOps实践经验,熟悉自动化训练、模型监控和部署优化。 4、具备风控、反欺诈、用户增长、精准营销等方向的机器学习项目经验。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责海外O2O本地生活项目的整体规划与落地,制定产品规划、增长策略,实现平台从 0-1 的搭建; 2、熟悉网赚商业模式,负责商家与流量端的生态构建,打造健康增长的平台模式; 3、统筹商家运营、KOL合作、流量增长,优化GMV转化路径,提高商家与用户留存率; 4、深度了解 小红书、抖音、美团、instagram、Facebook、tiktok等推广模式,熟悉带货模式、探店模式等高效转化及变现路径; 5、组建并管理团队,包括平台产品规划、研发上线、营销增长等核心职能,确保项目的落地并推进优化; 6、分析市场数据、竞品动态,定期输出优化方案,推动产品与运营策略迭代。 职位要求: 1、具有优秀的产品规划、团队管理和项目执行能力,能够带领整个团队朝预定的目标快速前进; 2、学习创新能力强,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识; 3、 深刻理解互联网流量玩法,熟悉抖音、小红书、美团、instagram、Facebook、tiktok等平台的流量模式,做出过增长案例优先; 4、具备一定的数据分析能力,能基于达人投放数据优化策略,提高ROI; 5、具有网赚业务经验优先 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责百万量级小程序的增长与运营,对小程序的活跃、留存、交易转化负责; 2、探索服务于小程序的用户增长、留存、业务交易的新增长工具,制定用户增长策略; 3、可独立完成增长工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现产品验证; 4、有行业敏感度,熟悉各类增长工具玩法,善于利用增长工具完成运营目标,不断思考探索增长点,高效快速地验证并实现业务目标。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网相关经验,有O2O行业用户增长/用户运营/产品运营方向优先;熟悉用户增长工具、通过渠道、用户策略,实现流量增长; 2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练使用SQL和数据分析工具优先; 3、沟通表达和项目管理能力,能积极推动跨部门团队促成项目落地; 4、学习能力强,高效执行,抗压能力和责任心强,具备良好的项目推进能力。 具备以下者优先 1、熟悉私域运营生态规则,具备私域运营、小程序运营、渠道运营经验 2、有业务敏感度,秉承开放的心态,善于在突破性创新方向开展工作; 3、有过百万DAU小程序的运营/增长经验; 岗位亮点 1、千万量级的私域规模,核心业务项目及团队,业内标杆级专业运营能力。 2、能够从平台、用户、商户三重视角思考并把握运营机会 3、参与全链路、多领域合作的机会,形成通盘思考并制定影响广泛的解决方案 4、团队氛围好,有活力,高效认知迭代
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