• 14k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    我们在武汉设立办公室了! 日本市场头部的语音转写类效率工具产品 Notta 正在寻找并肩奋斗的小伙伴~ 岗位职责 1. 参与 MindCruiser 整体平台的业务分析和架构设计,推进平台架构演进、性能优化; 2. 参与音视频、会议、AI、第三方支付等核心服务的开发和维护,持续重构、持续优化; 3. 参与后台工程化建设,包括流程、规范、自动化工具等; 4. 参与团队建设,乐于分享。 任职要求 1. 最好的情况是你可以熟练的使用 Python,但是语言毕竟只是一个工具,如果你会 java、C++ 等其他主流语言,且自信能快速的学习并上手一门新语言,我们同样非常欢迎; 2. 你必须具备非常强大的编码和调试能力,具有优秀的编码习惯,我们认为扎实的基础将是你以后快速学习的前提; 3. 我们不会重复造轮子,但是实际工作中用到的一些关系型、非关系型数据库你需要了解; 4. 对同步、异步,多线程、多进程需要有自己的理解,有服务性能优化的实践经验,了解一些高并发架构和设计思路; 5. 我们会大量的使用 AWS、GCP 等第三方云服务,我们希望你能流利的阅读英文文档,快速的学习并理解他们的设计思路; 6. 我们不是一个简单的 WebServer,所以在精通一些基本的网络协议、序列化协议、加解密算法、熟练使用各种框架和工具的前提下,我们还希望你具备一定的建模能力,了解一些设计模式,知道一些开发相关的方法论; 7. 最后也是最重要的一点,相比于你现在具备的能力,我们更加看重你快速学习的能力。 如何申请 如果你认为这个角色很适合你,请直接点击投递简历。 PS:可以附上最能展示您专业能力的项目链接(如有)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位概览 六度智囊帮助客户联系合适的行业专家,他们可以提供对市场的独特见解。我们帮助私募股权寻找行业专家,寻找合适的机会;也通过行业专家的见解帮助公共股权获得市场优势以形成制胜战略并帮助咨询制定制胜战略和解决复杂问题,我们还帮助企业在您的行业中获得竞争优势以加速增长。 职责 1. 协助客户寻找从事各行业核心从业者参与与我们客户的访谈 2. 与这些专家交流接触,以此了解他们是否适合我们的客户的访谈需求 3. 建立访谈——日程安排、合同、合规要求 4. 与现有的 Six degrees专家建立关系,并与您目标的专家建立新的关系 5. 通过电话形式与不同行业、不同层次的人交流谈判 6. 积极了解不同行业的新资讯和趋势 岗位要求 1. 英语为主要工作语言 2. 本科以上学历,并且以客户为中心的服务心态 3. 优秀的沟通能力,良好的商业感知 4. 多项目处理能力:所有请求的时间都很紧,并且跨越多个行业和地区 5. 良好的抗压能力 成长发展 您在六度的成长路径可以是: 研究分析师 - 项目经理 - 团队负责人 - 负责人 我们有一个全面的新人培训系统,将教您我们业务的基础知识、我们客户的想法以及如何探索众多行业领域,以便为我们的客户发现关键驱动因素和有趣的研究角度。您将学习如何使用公共研究工具来识别行业专家,并磨练您的沟通技巧,以便通过电话与行业专家/资深专业人士互动。您将从新员工晋升为经验丰富的专家顾问,专注于执行并与不同行业的客户建立强大的专家网络。 您将会获得: 1. 灵活的职业和发展路径,有机会获得广泛的可转移技能 2. 有竞争力的薪资 3. 提高商业敏锐度、说服力、谈判时间管理和利益相关者管理方面的技能
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责数据加密、解密相关应用开发; 2.负责PDF相关操作、工具的设计及开发; 3.负责产品底层核心服务开发; 4.与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 职位要求: 1.本科及以上学历,数学、密码学、计算机相关专业毕业,2年以上C++开发经验; 2.良好的C++基础,具有Linux平台C/C++开发经验; 3.熟练掌握Qt开发,熟悉QtQuick开发优先。 4.了解PKI体系相关知识,了解国密算法、熟悉openssl源码优先 5.熟悉PDF文档标准、OFD文档标准任意一个优先 6.扎实的数学与计算机专业功底和良好的逻辑分析能力,熟悉数据结构和算法,并能运用于编程实践。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能够独立完成安服项目的技术支持、实施管理工作,具备独立支持百万级以上安服项目的能力。 2、负责安全服务类项目的实施、支持与管理,包括但不限于:渗透测试、应急响应、安全评估、安全培训、技术支持等工作。 3、负责整个区域安服团队项目质量的把控,实现项目高质量交付。 4、负责建立高效协同的团队文化和组织机制,体系化解决业务和团队问题,形成机制和能力,以确保团队顺畅沟通、运行高效。 5、负责区域安服的方案编写和支持工作,能够独立完成重大项目的方案支持。 岗位要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历,8年以上安全相关工作经验 2、对安全产品有深入认识,曾经参与并主导过5个以上百万级别安服项目管理工作。 3、能够给客户提供专家级指导建议,有效指导、或运作多个跨部门专项工作组,推动重大专项工作、或特定问题的解决。 4、能够主动承担项目过程中的问题,并支持专业团队举一反三解决同类型问题。 5、具备良好的沟通、管理能力,能够代表团队独立进行重大安服项目的支持和汇报工作。 6、具备20人以上团队管理经验,能够得到团队成员的信赖。 加分项: 1、持有CISSPCISACISAWISO27001 证书; 2、具备良好的安全技术能力,能够独立完成渗透测试、代码审计、应急响应、安全培训等工作
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    可base全国 工作职责: 1、 拓展优质应用开发者集成平台广告SDK、接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方SDK在市场上的渗透率; 2、 了解市场各类型应用产品的商业化模式,能向合作方提供可靠的广告变现方案; 3、 协助开发者高效完成对接工作,并解决合作过程中遇到的各类问题; 4、 收集前沿行业资讯及时反馈信息至产品团队,推进平台产品不断的完善及优化; 5、 同时联合市场部门开展展会、PR宣传、组建沙龙等活动提升平台品牌影响力。 职位要求: 1、 本科及以上学历,至少3年以上移动开发者拓展经验。 2、 擅长商务拓展和沟通协调,能完成商务拓展工作;熟悉sdk广告变现运营,有一定的数据分析能力。 3、具备良好的广告变现思维并能设计及优化广告场景;深度了解移动广告生态,包括但不限于各大广告平台商业化变现逻辑、主流应用类型的变现商业模式。 4、 积极主动,追求卓越,有很强的信息挖掘能力、执行力、业务敏锐度以及客户忠诚度。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 对海外代理、公会、主播进行精细化运营,根据业务需要执行主播运营的管理计划、制定和实施主播的考评规则和激励政策等,分析运营效果,持续优化运营计划; 2. 独立进行主播的数据跟踪与分析,能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 3. 结合产品特点及本地文化习惯,策划组织并落地执行线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,具备海外留学/工作经验优先; 2、1年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 3、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 4、英文和中文可作为工作语言,英语熟练,能接受出差与外派,具备良好的抗压能力。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品区域运营团队相关工作,包括但不限于用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、英文和中文可作为工作语言,英语熟练,能接受出差与外派,具备良好的抗压能力,有海外留学/工作经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏社交化方向的发展和孵化工作,轻竞技重社交的小游戏,全面把控游戏项目从研发到运营,实现研发运营一体化; 2、独立完成社交小游戏玩法设计、系统搭建和数值策划,通过数据和玩家反馈快速迭代改进; 3、根据社交场景,进行游戏玩法的创新设计,贴合产品整体目标和规划; 4、对现有市场社交类产品/游戏有深刻的理解,能高效的找到社交游戏项目生存和发展的突破点,并制定工作计划和项目优化方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上社交小游戏策划经验; 2、深入了解如开心农场、换装游戏、空间装扮类游戏等轻竞技、重社交类游戏玩法,对玩家的诉求和社交意图有较深理解,有成功项目经验者优先; 3、热爱游戏和社交,具备一定创新意识; 4、优秀的逻辑思维能力,细致的工作态度,良好的团队精神以及沟通协调能力。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责现场的软硬件实施、调测等各种技术支持工作; 2、解决客户产品使用过程中遇到的问题,包括:软硬件安装调试、故障排除等; 3、核心客户的客情维护和产品体验问题的回收 4、软件和产品体验问题的内部跟进闭环 5、协助软件、测试团队进行简单的产品测试工作 任职要求: 1、能够适应出差或者外派的工作性质 2、计算机及相关专业毕业,熟悉计算机软件 3、具备快速定位问题、分析问题、协助解决问题的能力 4、有良好的客户沟通能力和服务意识,强执行力和责任心。
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1、负责ERP系统和财务系统的规划及设计,对客户成功理念有独到见解2、负责调研ERP产品发展方向,跟踪国内竞品动态 3、落实产品的需求调研、功能定义、产品设计、文档撰写与维护、项目推进 4、对产品进度和质量负责,把控开发进度和流程 5、跟进客户的使用反馈,从实际场景中挖掘客户需求,不断迭代产品功能,持续提升产品体验 岗位要求 1、本科及以上学历,财务相关专业 2、to B或SaaS产品设计经验,熟悉财务系统优先 3、擅长分析行业趋势和市场动态,敏锐的业务嗅觉,能基于洞察给出创造性的解决方案 4、优秀的交互设计能力,需求文档编写能力及表达能力,较强的逻辑思维及归纳总结能力 5、有良好的团队协作能力,分析和解决问题的能力 6、有较强的计划性、执行力和自驱力,认真负责,不浮躁 7、面试时请携带过往需求文档
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责企业级CDP(消费者数据管理平台)套件产品的设计及迭代工作。 2、负责撰写产品功能设计的PRD文档、产品原型图、用户手册、验收文档等产品文档交付物,定期维护更新产品路线图及需求池。 3、进行跨团队跨部门沟通协作,协调UED、工程师、QA等资源,确保产品迭代如期完成,并在迭代完成后进行产品功能验收。 4、负责对内产品新特性发布及产品培训,确保产品新功能有效触达各部门。协助其他部门同事为客户进行产品操作演示及产品特性介绍。 5、跟进各个客户的需求,通过需求分析、设计等一系列工作转化为产品功能。6、CDP产品整体规划设计、产品功能架构设计,与外部相关生态或产品的连接设计。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机专业优先。 2、3年及以上从数据营销领域产品从业经验,包括但不限于标签系统、人群系统、CRM系统等。 3、具备一定的营销领域的基础知识,了解企业营销运营实施的过程。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 开展行业分析及竞争生态分析,扫描行业趋势,识别内外部机会; 2、 针对特定问题,开展专题市场分析调研,辅助业务策略持续迭代; 3、 基于自有数据和业务洞察,产出并发布置换趋势等58汽车官方报告; 4、 支持汽车事业群的战略投资布局工作。 任职资格: 1、 3年以上工作经验,互联网行业及咨询公司行业研究等相关工作经历; 2、 有商业敏感度,具备出色的信息收集、逻辑分析、书面表达等能力,有系统的研究方法论; 3、 强好奇心,自我驱动,高效执行。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责原创绘本项目的策划和研发; 2、包含绘本与周边产品的选题策划、文案撰写、内容审校、编务执行、印刷品质控管等整体生产流程; 3、把控图书出版时程,沟通、协调、组织相关部门协同工作,确保项目的进度及质量。 任职资格: 1、本科以上学历,语文、编辑出版等相关学科专业,中文能力佳,文笔流畅,有基础英文读写能力; 2、二年以上图书编辑、文案策划等相关工作经验,对图像设计敏锐,具版面概念,熟悉基本编务与出版流程; 3、喜欢童书,对童书市场有研究,熟悉幼儿阅读爱好和习惯; 4、有较强时间管理能力,执行力强,能及时协调、解决问题; 5、具童书出版经验、幼儿产品研发经验、儿童动画编剧、绘本创作经验者优先。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、校招人才培养:研究校招人员人才发展规律,优化并升级校招人才培养项目,具体包括:需求分析、方案设计、组织实施及评估总结、培训项目品牌建设等; 2、社招新员工培训:打造培训品牌,协调内外各方资源,保障各类新员工培训发展项目落地效果,具体包括:新员工培训方案升级、组织并主持新员工培训现场、讲授新员工培训课程、培训项目品牌设计等; 3、通用能力赋能:提升组织学习氛围与员工职业能力,充分利用内外部资源开发符合公司需要的课程; 任职要求: 1、**本科以上,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、2年以上互联网或软件IT类企业培训经验; 3、具备独立授课能力、组织协调能力、推动影响能力,有强烈展现意愿并且追求**。 4、有一定的的PPT制作、宣传制作水平,能通过文案、图片等形式影响用户;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责字节跳动广告变现相关系统的研发工作; 2、 深入理解和挖掘业务团队的需求,深入了解业务和平台系统痛点,给出技术上优质的解决方案 ; 3、 提升整体团队的系统平台的可扩展可伸缩性,保障整体系统上技术和业务的良好发展。 职位要求: 1、 5年以上后端研发经验; 2、 精通Python,、PHP、C++、Java、Golang等至少一门语言; 3、 精通Mysql 、Kafka、Redis、Nginx等常用WEB组件,至少熟练使用一种WEB框架; 4、 有较强的系统架构设计和性能优化能力,有较强的代码优化能力; 5、 优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性的问题充满激情; 6、 有较好的产品意识,主动关注产品效果并积极推进产品方案的落实与完善; 7、 有广告研发经验优先。