你的目标是玩转“橙语堂”，一个30+W金融人营销学习平台，提高学员的体验度、参与感，为学员创造更多价值。 需要你做的事： 1、平台运营，橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护； 2、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； 3、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： 1、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 2、文字能力不错，喜欢用平实简单的语音； 3、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； 4、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： 1、还在财富管理岗位工作过，那就太好了； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧； 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

1. 亚马逊平台运营，对业绩目标负责。带团队，本科，英语CET4； 2. 基于对亚马逊平台的理解，有创新打法，最终把产品卖出去。有交易才是王道； 3. 对业绩和目标有天然的血性，对奖金有意图，而非躺平拿固定工资。 4. 有上进心，不安分，且敢于谈合作； 5、有强烈的进取心和工作热情，能应对工作压力，有志在电子商务行业长期发展； 6、薪资****，有奖金；或可谈分成的合作方式； 7、公司这边有数十人研发团队，产品有核心竞争力， 做亚马逊，有竞争力的产品才是王道！ 不要把你优秀的能力，浪费在平庸、同质化的产品上！ 要有精品爆款成功案例，铺货不要投； 底薪可根据现有标准面议。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、公司内部支持系统接入了deepseek和GPT的接口，带领大家走在AI前沿； 2、公司账号购买midjourney的会员，可以随心所欲的画图； 3、薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 4、扁平化管理，90%的中层管理是内部培养与提拔； 5、入职购买五险一金，全部一档医保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近。

岗位职责： 1、对公司关键业务数据指标直接负责，对区域市场各指标数据进行跟踪监控，及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施，并通过平台数据及客户行为不断修正优化； 2、监控市场运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广优化，同时考虑海外市场指标和 KPI； 3、对业务有充分的理解，结合业务特性和客户画像，进行客户全生命周期精细化运营，推进站内外推广事宜的有效实施，达成营收目标； 4、分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为业务决策提供支持和建议，特别关注web3 领域的最新趋势和发展； 5、合理协调多方资源，制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验； 2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点，并制定相应活动方案或主题策划，熟知互联网产品推广的各种方式和渠道，及投资者生命周期各阶段运营工作； 3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况，密切关注金融行业动态，熟悉投资者的需求和心理，有敏锐的用户洞察力； 4、具有优秀的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现； 5、优秀的分析及解决问题能力，能通过运营数据情况，调整运营，优化运营动作，达成运营目标。 6、出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 7、具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，具备优秀的数据分析能力，有数据驱动决策意识，并具备对 web3 生态系统的了解。 8、具备解决问题和决策分析能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。"

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

负责公司小程序平台的推广和运营工作。 合理利用新媒体渠道进行推广。

一、岗位职责： 1、根据公司整体业务战略规划及目标，制定运营推广策略，实行多维度运营推广； 2、负责推广导流、广告投放、用户运营及内容运营等工作（如：百度、今日头条，360、视频号、快手、抖音等）； 3、运用多种网络推广手段提高公司产品知名度，新增/活跃/留存/营收增长等数据负责； 4、 实时监控分析广告及内容投放的效果，结合数据和产品的特点调整投放策路，优化推广 成本，使投放效果达到最大化； 5、分析评估、管理账号的物料，并跟踪推广效果，明确投放策略，抓取关键信息； 6.、与内容创意团队密切配合，针对不同产品及市场提出明确的素材需求，制定创意及素材方向，即时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 二、岗位要求 1、熟悉搜索引擎、新媒体等推广手段、技术，精通各种网络营销渠道及推广手段，并有成功推广案例经验。 2、熟悉各媒体渠道投放，有搜索、信息流、社会化媒体、关键字投放等相关工作经验； 4、3年以上的线上运营推广经验、管理经验，本科及以上学历（优秀可放宽），有体育，游戏行业工作经验优先； 5、对数据分析有一定了解，具备较好的汇总、分析能力及方案撰写能力。 6、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识，掌握新媒体传播方式，保持学习动力，勇于尝试、创新。

岗位职责： 1、负责运营团队的管理，确保运营工作正常开展； 2、负责手游平台整体运营工作，制定运营计划，对平台运营的KPI负责； 3、平台数据分析，根据数据调优，合理分配平台资源位。 4、负责日常与研发以及各个支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上游戏运营相关工作经验，有1年以上团队管理经验优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，有效推动与研发及投放的沟通工作； 3、对平台运营有较深入的了解，拥有良好的数据收集、分析、评估能力； 4、具备良好的逻辑思维、团队协作、沟通、组织协调能力，极强的推动力和抗压能力。

岗位职责：  1.围绕平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户增长目标，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。  2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。  3.收集和梳理平台APP、小程序、电脑端、移动端用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。  4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。  5.对用户需求挖掘及预测，结合平台APP、小程序、电脑端、移动端的产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。  6.关注平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。  职位要求：  1.***本科及以上学历。  2.1年及以上平台APP、小程序、电脑端、移动端用户引流工作经验。  3.熟悉互联网推广的各种方式和丰富的互联网资源，对互联网平台的推广和运营有自己的认识。  4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。  5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。  6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。

**职位名称：互联网平台运营（小红书平台）** **岗位职责：** 1. 负责小红书平台的内容规划、运营策略制定与执行，提升平台用户活跃度、粘性及用户增长。 2. 根据品牌定位和用户需求，策划并实施有针对性的内容营销活动，提升品牌知名度和影响力。 3. 负责小红书平台的内容审核、发布、互动管理，确保内容质量与合规性。 4. 定期分析小红书平台数据，优化运营策略，提升运营效果。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑。 2. 至少3年以上互联网平台运营经验，有小红书平台运营经验者优先。 3. 具备以下技能：     - 运营能力：熟悉小红书平台运营规则，具备一定的用户运营、内容运营和活动运营经验。     - 拍摄能力：具备一定的摄影技巧，能够独立完成产品拍摄及后期处理。     - 文案能力：具备优秀的文案撰写能力，能够撰写吸引用户、符合品牌调性的文案。 4. 执行力强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 5. 对市场动态敏感，具备一定的市场分析能力，能够根据市场趋势调整运营策略。 **岗位职责具体描述：** 1. **内容规划：**     - 负责小红书平台的内容规划，制定内容策略，确保内容符合品牌定位和用户需求。     - 定期输出高质量的内容，包括但不限于文章、短视频、直播等。 2. **运营策略：**     - 制定小红书平台运营策略，包括用户增长、活跃度提升、内容优化等。     - 根据运营数据，不断调整和优化运营策略，提升运营效果。 3. **内容审核与发布：**     - 负责小红书平台的内容审核，确保内容合规、高质量。     - 及时发布内容，与用户互动，提高用户活跃度和粘性。 4. **活动策划与执行：**     - 策划并执行小红书平台的各种营销活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 跟踪活动效果，总结经验教训，为后续活动提供参考。 5. **数据分析与优化：**     - 定期分析小红书平台数据，了解用户行为和喜好，优化运营策略。     - 根据数据分析结果，调整内容方向和运营手段，提升运营效果。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **简历投递：** - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“互联网平台运营（小红书平台）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1.负责TEMU平台店铺运营，包括商品上架、优化、活动策划与推广； 2.分析平台数据（流量、转化率、竞品等），制定运营策略提升GMV; 3.跟进平台规则变化，及时调整运营方案，规避风险； 4.协调供应链与物流，优化库存管理及订单履约时效； 5.监控用户评价与售后问题，维护店铺评分与品牌形象 6.跨部门协作（产品、设计、客服等）推动项目落地。 任职要求： 1.1年以上跨境电商运营经验，有TEMU、亚马逊、速卖通等平台实操经验优先； 2.熟悉TEMU平台规则及运营逻辑，擅长爆款打造与流量运营； 3.熟练使用数据分析工具（Excel、GoogleAnalytics等），具备市场敏感度； 4.执行力强，能适应快节奏工作，具备团队协作与抗压能力；

【岗位职责】 负责移宝网自研平台移宝随身厅APP、小程序的运营管理工作，持续完善从【岗位要求】 1、本科及以上学历，35岁以内 2、3年以上相关经验，有独立运营APP小程序的成功闭环经验，对平台产品流量服务有较深理解，以目标为导向，并能持续优化 3、对电子消费品及用户需求有较深理解 【福利待遇 】 1、薪资构造： 岗级薪资+绩效（转化漏斗目标）+业务提成 目标年薪13~14薪 专员：5-7K+提成 主管：7-10K+提成 2、公司每3~6个月进行岗级、职位、薪酬晋级评估 3、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、公司配置笔记本 【工作时间】9：00-17:45 大小休（一周单休一周双休） 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口

岗位职责： 1.店铺管理 ?负责抖音、视频号、小红书等平台店铺的整体运营，包括店铺装修、商品上架、价格调整、库存管理等。 ?优化店铺页面布局和商品展示，提高店铺的转化率和用户体验。 ? 定期分析店铺数据，制定针对性的运营策略，提升店铺的销售业绩。 2.商品运营 ?负责商品的选品、采购和供应链管理，确保商品的质量和供应稳定性。 ?制定商品推广计划，通过抖音、快手等平台的各种营销工具和活动，提高商品的曝光度和销量。 ? 监控商品销售情况，及时调整商品策略，处理滞销商品。 3.营销推广 ? 制定平台店铺的营销推广方案，包括直播推广、短视频推广、达人合作等。 ?负责自媒体平台广告投放，提高店铺的流量和曝光度。 ?与自媒体平台的运营人员保持良好的沟通，争取更多的资源和支持。 4.客户服务 ·负责店铺的客户服务工作，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度。 ?处理订单售后问题，包括退换货、维修等，确保客户权益。 ? 收集客户反馈，不断改进店铺的服务质量和商品质量。 5.团队协作 ·与团队成员密切配合，共同完成店铺的运营目标。 ?协调与其他部门的工作，如采购、仓储、物流等，确保店铺运营的顺畅进行。 任职资格： 1.教育背景 ?大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 · 有抖音小红书快手等平台店铺运营经验者优先，熟悉自媒体平台的运营规则和营销工具。 ·具备电商运营、市场营销、数据分析等方面的工作经验。 3.技能要求 ?熟悉主流自媒体平台的操作流程和规则，具备良好的店铺运营能力。 ·具备较强的数据分析能力，能够根据数据制定运营策略。 ·具备良好的营销策划能力，能够制定有效的推广方案。 ?具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门协作完成工作任务。 4.素质要求 ?具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 ?具备良好的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化。 ?具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 「「关于休息与福利」 大小周、排班模式；国家法定节假日正常放假； 工作时间: 10:00-20:00，即早上10点到晚上8点，2小时休息时间，实际上班时间8小时，也可据实调整； 兼职人员无需坐班，欢迎多岗兼职与业务合作； 工作地点： 武汉现代移动互联创新园（东湖新技术开发区光谷大道70号），公交地铁方便； 福利待遇： 除五险一金，还享有员工学习培训股权激励等众多优待； 薪资待遇: 能力强者可以面议（基础工资 + 阶梯式提成+股权分红） 「温馨提示：****的原因」 ****的原因是因为我们希望根据每位候选人的实际情况、能力水平以及经验，提供具竞争力的薪酬方案。 公司设有基础工资和阶梯式提成的薪酬结构，提成比例将根据个人的业绩表现逐步递增。由于自媒体或者游戏岗位的成果与个人的专长、能力、创意以及执行力息息相关，我们希望能通过深入的沟通，确保薪资与个人的贡献及成长潜力相匹配，既保障基础收入，也能为高业绩者提供丰厚的额外收益。 期待与您在面试时详细探讨！

工作职责: 作为网络销售平台运营主管,你将负责管理和运营销售平台,确保销售平台的有效运营和管理。以下是主要职责: 1. 负责销售平台的日常运营和维护,包括:产品上线、价格调整、销售活动策划、数据统计和分析等。 2. 管理和维护销售平台的数据和信息,确保数据的准确性和完整性。 3. 负责销售平台的用户管理和培训,提高用户的使用体验和满意度。 4. 与销售团队密切合作,协助销售团队进行销售活动策划和执行,提高销售业绩。 5. 负责与客户进行沟通和交流,解决客户的问题和需求,提高客户满意度。 6. 定期汇报销售平台运营情况和销售业绩,制定并执行销售平台改进计划。 职位要求: 1. 3年以上网络销售平台运营经验,有独立管理和运营销售平台的能力。 2. 熟悉现有网络销售所有平台的销售逻辑和流程,了解销售数据分析和销售策略。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与销售团队和客户进行有效的沟通和交流。 4. 具有熟练的网络知识和技能,了解互联网行业的发展趋势和技术。 5. 具备数据分析和统计能力,能够对销售平台的数据和信息进行分析和处理。 6. 有责任心和耐心,有较强的自我管理和问题解决能力。 请注意,此职位需要具备3年以上的网络销售平台运营经验,要求具备现有网络销售所有平台的销售逻辑经验,沟通能力,以及生成销售数据和报告的能力。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与销售团队和客户进行有效的沟通和交流。如果您符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎您提交您的申请。