• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、后台相关脚本与接口开发; 2、爬虫系统开发和优化 3、负责相关模块的完善和性能调优工作 任职要求: 1、熟悉python开发语言; 2、熟悉Flask或Django开发框架 3、熟悉scrapy框架,了解网页抓取原理及技术,基于Cookie的网站登录原理与正则表达式、Xpath、CSS等网页信息抽取技术; 4、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担开发任务。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、熟悉产品需求,参与需求评审; 2、根据需求独立制定测试计划,编写测试用例,包括功能&接口用例; 3、独立搭建和维护测试环境,完成项目的部署; 4、完成对产品的接口测试,集成测试和性能测试,并编写相关测试报告; 5、发现产品缺陷,跟踪定位Bug,并积极沟通,协助开发人员快速定位&解决问题; 6、有效做好项目的沟通,有自己的思考,对质量管理流程提出持续性优化建议; 7、保持对开发测试新技术的敏感度,持续性更新和学习。 专业技能: 1、计算机软件相关专业优先,2年以上互联网产品相关测试经验; 2、在测试的过程中,能够发现并指出项目中存在的问题、风险及不合理的地方,并参与提出有效、可执行的解决方案; 3、熟练使用缺陷管理工具,不断改进测试工作的流程和方法,优化测试框架,提高工作效率; 4、较强的语言表达能力和文档编写能力,工作责任心强、细致、耐心、抗压性强,能够清晰反馈项目质量情况和进行缺陷分析; 加分项: 5、熟悉接口测试、性能测试。 6、掌握基本开发语言,如Java、Python等,熟悉Oracle、Mysql、SqlServer、Mongodb数据库操作与应用,熟练编写测试脚本和使用测试工具如Jmeter、Fiddler等; 7、熟悉Git代码工具和Docker部署的服务器知识,具备测试环境平台搭建和部署的能力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责各交易系统的相关模块和配套网页的开发 任职要求: 1、计算机、数学,电子工程等相关专业,本科及以上学历 2、熟悉C++或Python,编程能力强 3、扎实计算机基础知识,算法和数据结构 4、熟练使用git 5、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 6、加分项:有Ubuntu或Centos开发经验 7、加分项:熟练掌握opencv、sklearn等 8、加分项:在Github或其他开源平台上有岗位相关的高质量项目 9、加分项:扎实的数学能力 10、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【希望:对男频分类和相关网站有过深刻了解,对男频小说,轻小说,动漫同人类小说有强烈爱好者欢迎投递简历】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、可提供实习证明 【岗位职责】 1、负责男频品类的维护和增长。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 【岗位要求】 1、热爱动漫,游戏、同人等方向,对男频/同人小说有强烈的爱好和意愿。 2、创作过男频小说或有过编辑相关经验 3、熟悉国内网文市场行情,对各个网文平台有高度了解。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪酬福利 薪酬:无责底薪+绩效+高低温补贴+过节红包补贴+每日午餐补贴+年终奖=综合月薪8k~15k+.无责底薪为2850~6250,绩效5000到10000+,每半年调一次底薪,快速晋升机制。 福利:本岗位属于平安内招岗位签署平安正式合同。属于正编岗位享受世界500强待遇。 1、入职缴纳六险二金。 2、节日红包全年大小节日红包共计4000左右、节日前夕以工资形式到账。 3、晋升通道每年多次考核:团队组经理-部经理/后线三大岗/业务管理-总监。 4、不定期团建旅游、下午茶餐补等 二、工作职责 1、通过电话短信网络的方式、沟通提醒客户处理以逾期的账户(0-29)天。 2、对逾期账户信息及时维护 三、岗位要求 1、学历:***大专以上学历 2、能力:口齿清晰思维逻辑正常学习能力强 3、能吃苦听从领导安排有上进心
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海报制作工具的模板更新与维护 2、学习&参与部分海外saas产品的调研和设计 3、密切关注产品数据和用户反馈 任职要求: 1、思维活跃&机灵; 2、有一定逻辑思维能力; 3、有较强的学习能力和学习欲望; 4、有一定Photoshop基础和英文水平者更佳; 其他:团队人数很少、扁平化,你只需要考虑做好事情,提高自己;每个人都是主角,对你充分授权;盈利状况良好,用户已经过2亿,进入发展的快车道,现在是加入的最好时机;我们喜欢小而精的团队,希望团队成员每一个都越来越优秀,不成长的会被淘汰。跟优秀的人一起工作,是公司提供的最大的福利;
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好地承担社会责任,更多地创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命是:“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。 在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴,组织能力的建设者,美团精神的布道者,员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。 如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1)持续探索符合业务发展节奏和资源投入、优秀员工也能够脱颖而出的职级、序列等员工职业发展体系; 2)研究新业务的新岗位、老业务的新趋势,迭代优化职位序列的规划体系,以适应多业务不同发展阶段的管理需求; 3)持续根据业务的需要,通过外部对标研究、内部调研、项目方案迭代与设计、促进更大范围的沟通共识,并推进项目落地实施,以持续推进公司职业发展体系优化与迭代; 4)推动序列职级体系等变革的设计和落地,探索能够支撑业务未来长期发展的机制,解决业务的切实痛点,并促进优秀人才的识别和培养,帮助优秀人才的脱颖而出 5)通过与专业委员会、各BG的沟通协作,推进实施满足业务需要的人才发展项目。 岗位基本需求 1、知名企业资深HR(OD),或知名咨询公司人才发展领域方向。 2、专业能力上,在人才发展方向上有经典方法论的了解,能深入钻研,擅长收集和整合信息,并交付标杆研究报告。同时也要有或甲方或乙方的人才发展方向的项目方案设计并推进落地的实践经验。 3、通用能力上,学习领悟能力强,有较强的沟通协同能力,项目管理能力,能跨团队推动工作。 4、有变革推动经验者优先。 岗位亮点 团队稳定,团队氛围好,专业度较高,愿意做人才培养,敢于给高潜人才机会 在变革的窗口期下,是非常难得的机会经历整个组织变革的过程,并作为“操盘手”切实的推动,公司也营造了愿意、敢于做事的环境,是职业生涯中非常难得的机会
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、精通Java! 2、至少有3个且3年以上相关项目开发经验(Java语种) 3、精通Java主流开发框架和模式(Spring系为主) 4、精通Mysql、MangoDB、Oracal、的至少其中之一 5、了解主流前端技术(Vue等) 6、熟悉主流Linux服务器相关配置 7、有较强的团队协作能力 8、有较好的表达能力, 9、熟悉工作流引擎(BPM)业务开发者优先 应届生请勿投
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    负责公司日常客户维系以及新客户拓展,合作共赢。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.全面支持店面、楼盘的管理工作,负责终端店面、样板间的人员、货品的管理工作,对销售目标的完成负责。  2.配合营销部的各项营销策略的实施,并能依据店面、楼盘的实际情况执行销售策略。  3.对店铺、楼盘进行运营维护,协助做好货品调配、卖场、样板房形象,陈列管理、费用核算等。  4.日常业绩目标管理,培养新进员工,带领员工成为优秀团队。  任职资格:  1.有良好的沟通协调能力,充满正能量。  2.有较强的目标管理,团队管理能力和创新能力。  3.有2年以上同行定制品牌管理店长的工作经验优先考虑。  4.能力稍弱的可以面试:实习店长、储备店长
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责项目工程专业的前期接管统筹管理工作; 2、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 3、负责主管区域的巡视,发现问题及时安排人员解决,根据问题的严重性需及时和主管领导沟通,制定解决方案; 4、负责制定项目年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划、对项目的维修、保养工作进行指导和审核; 5、负责本项目运行能耗统计管理、分析,以及节能机会的整改工作; 6、协调各工种及相关主管部门的关系,负责项目范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系; 7、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 8、做好下属员工的技术培训和考核工作; 9、负责项目二装工程资料审核、验收、现场施工管理等管理工作; 10、贯彻执行公司及项目制定的各项规章制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则,保证所属机房的干净整洁; 11、完成上级领导交办的其他任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉强弱电、暖通、空调等相关专业知识; 3、擅长团队管理,沟通能力强; 4、服务意识强,能够在工作中及时发现问题,并指导下属有效的解决问题; 5、能够使用计算机基础办公软件。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,软件开发 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、日常微信、微博内容的更新、监测; 2、日常公司媒体推广情况的监测、总结; 3、日常新媒体选题库的梳理、录入; 4、参与CEO品牌宣传项目,前期项目市场分析、竞品分析; 5、日常监测竞品CEO曝光情况(传播内容、传播渠道)。 任职要求: 1、985/211本科以上学历,新闻等文字类专业优先; 2、文字功底好,创意性强,会ps、AI优先; 3、 性格开朗,学习能力强,对社会热点有敏锐度。
  • 3k-5k·15薪 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常主要代码服务器的管理,如 SVN,TFS,Git等的权限管理,数据备份; 2、对平台数据库 MySQL SQLServer MongoDB 进行部署、定期备份、后期维护; 3、配合开发搭建测试平台,操作系统环境准备,版本部署,反馈部署结果; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉windows server, linux系统 3、 熟悉数据库原理,熟练掌握Oracle,MySQL等数据库的高可用,读写分离等架构实现 4、了解redis,等常用中间件的原理与应用
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责教学管理,有经验优先考虑协助处理日常行政文员
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责为客户提供技术支持工作,支持方式包括电话、线上远程以及上门处理等; 2、完成公司软硬件产品的售前介绍、安装调试及售后支持工作; 3、进行客户技术培训及产品演示; 4、收集客户在使用产品过程中的问题、需求及建议,并及时和客户与公司反馈; 5、能够独立完成技术方案的编写; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信\信息安全相关专业; 2、擅长主动学习,对新技术、新事物接受能力强; 3、具备一定的培训能力; 加分项: 1、对数据库、操作系统、文件系统、Web容器有一定了解; 2、有公检法行业技术支持工作经验的; 3、有软件开发经验的; 4、从事过DBA或运维工作的; 5、有项目测试工作经验的。 6、具备一定程度的文件、数据库、音视频等数据恢复能力的; 7、具备一定网络数据包分析,程序逆向/反编译分析能力的;