工作内容：纯室内办公，不用自己开发客户，负责开发公司老客户二次线上成交 工作时间：早十晚七，午休1小时，周末大小休 月薪：底薪3200+提成7-20%，综合月薪8000以上，税后收入哦 公司直招！公司直招！公司直招！ 工作环境优美，距离合适，投简历线下面试！更多福利待遇等你哦

驻点广州银行分行，可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴，平均月入15-25k，优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险，年终奖，带薪年假，定期培训，优秀员工表彰、免费体检，节日关怀，团建旅游，不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求，营销广州银行即享金这类信用贷款产品； 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式，主动开拓新客户； 3. 及时沟通解决客户问题，维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历，有金融行业面销经验优先； 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质； 3. 接受优秀应届生，有志于往销售精英发展。

岗位职责: 1. 接听客户电话，处理客户问题和需求，提供客户服务和支持; 2. 收集客户反馈和建议，并向上级汇报; 3. 处理客户投诉，并采取措施解决问题; 4. 维护客户关系，提高客户满意度; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，有 1 年左右电话客服工作经验; 2. 表达能力良好，口齿清晰，具有良好的沟通和协调能力; 3. 具备较强的团队合作意识和客户服务意识; 4. 熟悉电话客服流程和技巧，能够快速处理客户问题和需求; 5. 具备一定的应变能力，能够应对突发事件和客户投诉; 6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。如果你对这个职位感兴趣，欢迎投递简历。

薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

1.0押金租车，给公司开车 2.时间自由，每周可提现 3.公司规模大，跟大平台合作 4.一手单，10小时5百起 位置：杭州九堡

薪资福利： 经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责： 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划； 2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标； 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验； 4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态； 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议； 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-33岁，大专及以上学历； 3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工； 4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。

不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

有无经验均可，可培训新人。 工作职责：1.学习掌握公司流程，学习相关贷款产品知识。 2.利用公司资源，拨打和接听客户电话，预约客户上门沟通融资方案，签订合作协议，跟进贷款回收。 3.为客户提供资金解决方案咨询信息，解决客户问题，提供高质量服务。 4.定期客户回访，产品推介，活动介绍。 5.建立与客户的良好关系，建立客户档案以及护客户管理系统。 6.持续为客户提供资金策划方案。 岗位要求：（公司可提供实习生的岗位） 1.对工作有较高的热情，口齿伶俐，语言富有感染力。 2.具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力。 3.具有较强的抵压能力和高度的责任感。 4.具有一定的团队管理能力。，有能力带领团队达成领设的目标。 5.有从事房地产，理财保险，银行金融机构行业相关经验者优先。 福利待遇优厚： 1.待遇：无责任底薪+奖金+提成15%—55%员工平均工资8000以上 2.有完善的岗前培训和晋升平台（电销专员 团队主管 经理 分公司负责人 公司股东）；员工各其享有平等的晋升空间，业绩+管理+招聘优秀者可晋升管理层，享有股权开立分公司； 3. 法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金现金； 4. 多种娱乐和生活设施（乒乓球、羽毛球、篮球、生日宴会、下午茶等）； 5.企业文化活动：每季度每年不定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等； 你的顾虑： 1、没有接触过这个行业，担心做不好？ 公司新进员工公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，出单容易的。 出来就是赚钱的：宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌. 甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。

【岗位职责】 1、负责公司全岗位的招聘目标，根据需求制定招聘计划并执行； 2、负责招聘团队的行程管理、赋能等； 3、负责社招、内推、校招等渠道管理； 4、推进雇主品牌在招聘环节中的建设； 【任职资格】 1、*****本科或以上学历，有批量岗位招聘管理经验; 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力及亲和力； 3、结果导向、时间管理能力及学习能力突出； 4、热爱人力资源领域,心态阳光,能积极面对工作中的压力,成就感驱动。 【薪酬福利】 1、年底双薪； 2、住自如房，享折扣； 3、赠送医疗保险、意外保险； 4、年度体检； 5、餐补、BYOD办公补贴、年节福利、生日福利享不停； 6、试用期即缴纳六险一金；

【岗位职责】 1)负责按照流程处理公司各类业务，对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务； 2)解决用户在体验公司各环节服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题； 3)严格遵守各项纪律和管理规范，记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），男女不限，性格外向； 2、叙述事情逻辑条理清晰，接受排班轮休； 3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 【工资待遇】 1、薪资4200-5500不等； 2、工作时间：当前根据业务量排班轮休，月休6-8天； 3、福利：每月15号前入职当月购买五险一金，15号后入职次月购买。共3个月试用期，其中带薪培训一个月。根据社龄享带薪年假5-10天，年终奖、年度体检、节假日福利、生日福利、结婚礼物等； 4、晋升空间：专业和管理双通道 5、食宿安排： 1)宿舍：公司提供四人间宿舍，水电WIFI全免； 2)就餐：食堂自行充值消费，—每天三顿共25元左右，每月有餐补。

岗位概述： 协助项目经理解决客户需求，招募行业专家，确保服务质量与客户满意度。 岗位职责： 1. 项目执行与落地：准确理解项目需求，包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等，快速学习相关知识，多渠道招募专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2.专家关系维护：积极维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作的积极性，不断努力寻访新专家，积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作：工作中相互支持、配合，充分沟通，协作共赢。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限。 2. 出色的沟通能力，耐心倾听客户、专家所需；精准表达自己所想；有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力，能多项目同时跟进并有序推动落地，能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得： 1.新人体系化培训，专人1对1带教，快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力，可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉资源； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识； 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围，公司定期组织各类团建活动，加速融入团队。 薪酬福利待遇： 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系（1年左右可独立带团队） 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建

职责 1.负责客服平台以及智能客服相关系统设计与开发； 2.负责大语言模型(如ChatGPT)或NLP相关技术在客服领域的应用和落地，如智能客服机器人； 3.参与产品设计和需求分析，为产品团队提供技术建议和方案； 4.跟进大模型前言技术，并在智能客服领域进行技术迭代和完善； 5.持续跟踪行业最新技术动态和研究成果，为团队持续引入创新思路和技术。 任职要求 1.计算机、人工智能、数学或相关专业本科及以上学历； 2.5年以上后端开发、且具备算法工程化、NLP、机器学习或我深度学习相关工作经验； 3.熟悉python,C/C++,Go等编程语言，具备扎实的编程基础和算法能力； 4.具备良好的数据分析和处理能力，熟练使用SQL等数据库工具； 5.优秀的中英文读写能力，能够阅读英文技术文献和资料。加分项 有旅行、电商或在线服务平台相关工作经验者优先； 有大语言模型应用相关经验者优先。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

岗位职责： 1、负责或参与网优大数据低代码应用业务需求分析、沟通、确认及实现。 2、负责或参与网优大数据低代码应用设计、开发配置。 3、负责或参与网优大数据低代码应用上线后系统验证、调优等工作，保障系统稳定运行。 4、负责或参与网优大数据低代码应用产品相关文档。 岗位要求： 1、计算机或相关专业，本科以上学历，1年以上相关运维或开发工作经验。 2、了解SQLSERVER/MYSQL/ORACLE其中至少一种关系型数据库。 3、具备主人翁精神和团队精神，具备较好的沟通协调表达能力、良好理解能力和问题解决能力，能承受一定压力。 4、优秀毕业生可考虑培养； 福利 1. 六险一金：按国家规定购买五险（均购买综合医疗）及缴纳住房公积金，且另外为每位员工购买1份人身意外保险； 2.周末双休，按国家规定休假制度，且享春节带薪长假（一般比国家规定多3天）； 3.健康体检：每年一次免费全身健康体检； 4.其他福利：美味多样的下午茶，有趣的团建活动，丰富的礼金：结婚礼金1000元、生育礼金1000元、节日礼金200元（春节、端午节、妇女节、中秋节）；

需要做过移动或联通无线网络优化类相关项目。 岗位职责： 1、负责通信行业相关项目的需求调研、需求分析、需求设计工作，和客户进行有效的需求沟通，管理和跟踪客户需求。 2、根据项目需求，负责组织及编写《需求规格说明书》、《功能说明书》、《原型设计》等文档及项目交付文档。 3、根据项目需求与设计成果，负责牵引开发组，跟进开发测试进度与质量管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有相关工作经验需求分析与产品设计相关工作经验优先考虑； 2、对用户体验有较深的认识，熟练使用Axure、Visio等设计工具； 3、性格开朗、思维缜密、沟通和表达能力良好、方案组织和写作能力良好、责任心强，可接受阶段性高强度工作压力； 4、具备通信行业、统计学、数据分析相关背景优先。 福利 1、六险一金：按国家规定购买五险（均购买综合医疗）及缴纳住房公积金，且另外为每位员工购买1份人身意外保险； 2、周末双休，按国家规定休假制度，且享春节带薪长假（一般比国家规定多3天）； 3、健康体检：每年一次免费全身健康体检； 4、其他福利：美味多样的下午茶，有趣的团建活动，丰富的礼金：结婚礼金1000元、生育礼金1000元、节日礼金200元（春节、端午节、妇女节、中秋节）；

岗位概述： 协助项目经理解决客户需求，招募行业专家，确保服务质量与客户满意度。 岗位职责： 1. 项目执行与落地：准确理解项目需求，包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等，快速学习相关知识，多渠道招募专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2.专家关系维护：积极维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作的积极性，不断努力寻访新专家，积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作：工作中相互支持、配合，充分沟通，协作共赢。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限。 2. 出色的沟通能力，耐心倾听客户、专家所需；精准表达自己所想；有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力，能多项目同时跟进并有序推动落地，能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得： 1.新人体系化培训，专人1对1带教，快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力，可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉资源； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识； 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围，公司定期组织各类团建活动，加速融入团队。 薪酬福利待遇： 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系（1年左右可独立带团队） 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建