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职位描述: 1.根据现有战斗框架负责游戏关卡的设计制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 2.配合关卡组长进行关卡编辑器的需求设计和后续维护; 3.据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 4. 持续跟进卡牌游戏主流竞品游戏的玩法变化; 职位要求: 1.***本科以上学历; 2.三年以上游戏关卡策划经验,数学基础好有过数值经验优先; 3. 熟悉各类游戏中经典作品的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计; 4. 良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
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岗位职责: 1.针对不同风格不同玩法的项目,提供相应完整的高品质UI动效及动态氛围表现效果,并配合落地实现。 2.与设计人员及相关实现人员保持良好沟通,相互配合,输出高质量表现效果,进一步增加画面创意表现力。 3.用动态的方式优化UI交互体验,使玩家在实际体验中更加舒适合理和流畅。 4.善于突破自我,能够自主深入研究更高阶的表现手法,并实际落地运用于项目需求中。 ◆任职要求: 1.热爱游戏,有丰富的游戏UI动效相关工作经验,对动效表现有独到的深层次的见解。 2.熟练掌握UE4/UE5、Unity、AE、3Dmax、Photoshop等相关制作软件,有UE引擎相关工作经验者优先,最好对游戏镜头有一定的了解。 3.美术专业出身,具备高级审美能力、创新表现能力及动画节奏感把控能力,有扎实的美术功底者优先。 4.具有良好的沟通能力,能够主动融入团队,相互学习共同进步。
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工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计,输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合,实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段,推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察,不断创新产品形式,升级产品功能,强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历,3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验; 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先; 3. 理解自动语音识别技术(ASR)及自然语言处理(NLP)等其他AI技术的业务应用; 4. 理解模型工作方式,有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰,业务理解能力强,有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先;
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工作职责1.主要承担经销商事业部的业务开发工作;2.按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;3.参与设计系统架构及方案评审,技术难点攻坚;岗位要求1、本科以上学历,5年及以上JAVA开发工作经验,要求有较好的效率意识,技术创新意识;2、JAVA基础扎实,理解IO、网络通讯、多线程等技术,对JVM原理有一定的了解;3、熟练使用Spring,SpringBoot,MyBatis等开源框架;4、熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优,具有RabbitMq使用经验;5、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定经验;6、熟悉常用Linux命令,可编写Shell脚本;7、有采用VUEJS、ElementUI等H5开发经验的优先考虑;8、具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;
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工作职责 1、完成基于Android平台项目的需求,收集分析、设计、开发与实施; 2、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 3、验证和修正测试中发现的问题; 4、规范编写和维护文档; 岗位要求 1、本科及以上学历,工作3年以上,从事Android相关开发工作2年以上; 2、熟悉Android软件的开发、测试、分发流程,理解Android重要模块的原理与机制; 3、有过大型App开发组织、架构设计经验; 4、精通Java语言,熟悉虚拟机原理; 5、具备良好的分析、解决问题能力,能够快速学习掌握新技术; 6、有Flutter/微信小程序开发经验者优先; 7、有SpringBoot或Vue开发经验者优先; 8、有开源项目者优先;
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职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
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一、职位描述: 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务; 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景,洞察分析客户需求; 3、研究汽车交易市场,通过竞品分析及车商需求挖掘,完成技术解决方案设计和落地; 4、洞察分析客户痛点,站位技术角度完善产品定义和功能,撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档,协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求: 1、 本科及以上学历,优先有汽车行业背景; 2、 5年以工作经验,具备to G/B/C行业售前、技术服务经验,熟悉软件开发的生命周期,具备技术开发能力; 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验; 4、逻辑思维清晰,具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力; 5、认同汽车之家文化。
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工作职责 1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造,保障业务的快速迭代和增长; 2.优化现存业务系统,解决业务迭代过程中的各种问题; 3.积极响应线上问题,为线上稳定性负责; 4.持续学习,为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 岗位要求 1、硕士学历,3-5年开发经验,计算机、软件工程及相关专业; 2、精通Java及面向对象设计开发,精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等; 3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定实战经验; 4、熟悉常用Linux命令,可编写Shell脚本; 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力; 6、具备良好的沟通技能和团队协作意识,有能力设计优秀的解决方案; 7、正直、乐观、皮实、技术狂,对解决问题有追求;
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岗位职责: 1、负责核心功能框架的设计与实现,负责核心功能模块的开发; 2、负责关键技术的技术选型; 3、负责Android性能、网络监控及优化,不断提高用户体验; 4、负责Android基础组件、控件的设计、开发与推广; 5、负责Android整体工作流程的优化; 6、负责跟进、解决用户反馈的线上问题与团队遇到的技术难题; 7、负责探索Android技术发展方向,分享与应用新技术,提升团队技术能力、工作效率; 8、倾听其他团队与用户的反馈,积极解决团队协调与合作过程中遇到的各种问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年Android平台开发经验; 2、精通Java技术,精通面向对象编程设计,具备扎实的编程基础; 3、具备良好的数据结构与算法基础; 4、精通Android应用开发框架,熟悉Framework框架; 5、具备优秀的的架构设计能力与高质量编码能力; 6、具备优秀的分析问题、解决问题的能力; 7、具备优秀的沟通能力,有较强的团队合作意识; 8、具备良好的编程习惯与文档编写习惯; 9、能够独立解决疑难问题,具备技术前瞻性,能够对团队技术产生一定的影响力; 10、逻辑严谨,有较强的计划性与执行力,有较强的责任心,能够承担一定的压力; 11、有大型App开发经验为加分项;
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工作职责 1.负责外部渠道数据的汇总、核对和结算 2.周报、月报等外部渠道运营数据的提取与分析 3.内部业务流程的对接与推进 4.负责外部渠道合同的管理等 岗位要求 1.一周至少有4天到岗时间,全勤优先 2.逻辑清晰,有一定的数据分析能力 3.能够通过EXCEL处理数据,熟练制作PPT 4.有进取心和责任心,能够独立思考问题
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工作职责 1、负责出行业务-聚合打车的产品规划,包括运力对接、风控策略、平台系统、转化率提升、sass服务等; 2、寻找有壁垒和可持续的增长模式,协公司内外资源,推动产品的优化和选代; 3、关注数据和体验指标,用数据持续驱动产品; 岗位要求 1、5年以上产品设计经验,有网约车或者出行业务经验优先; 2、有数据思维,较强同理心,善于利用数据驱动产品代; 3、思维活跃,逻辑晰,较强的系统化思考能力,优秀的沟通表达能力; 4、自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感; 5、有较强的项目管理和项目推进能力。
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岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
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招聘人数:5 工作内容: 1、负责汽车金融产品的市场客户需求分析,制定并执行相应的销售策略; 2、独立完成客户的拜访与洽谈,深入挖掘客户需求,提供个性化的解决方案; 3、跟踪销售进度,分析销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的达成; 4、协调内部资源,提供售后服务,确保客户满意度; 5、跟踪行业动态,了解汽车市场的最新发展趋势,为公司战略决 每月薪资:8000-15000 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假 学历要求:专科 工作年限:无 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
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职位职责: 1、负责达人SHOWCASE打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。