一、岗位职责 1、负责在Shopee平台上店铺整体运营，开展在Shopee东南亚国家各站点的运营工作。 2. 负责管理店铺账号，完成月销售任务，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3.维护和优化listing页面，排名优化，活动设置，广告引流等平台营销相关的工作； 4.新产品上架及后期页面维护。及时回复客户邮件，提供专业的售前咨询及售后服务； 5、处理订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成； 6.定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 二、任职要求 1、有东南亚运营经验1年以上; 2、大专以上学历；英语四级（能力合适者可适当放宽）； 2、熟练掌握东南亚平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧； 3、对电商外贸行业有极大的兴趣和热情； 4、有较强的数据分析能力，在工作中善于发现问题，并提出解决问题的办法。 三、薪资福利： 我们积极致力于打造一个轻松、和谐的办公环境，提供一个富有人情味的工作氛围和广阔的职业发展平台，公司以95后为主，尊崇自由平等。 1.薪资：底薪+提成； 2.上班时间：大小周，9:30-12:30；14:00-18:30； 3.现有福利：下午茶、免费加班餐、五险一金、生日会、节日活动小礼品等，重要的是我们有很好的工作氛围； 4. 晋升空间：高速发展中的公司，管理层优先从内部提拔，完善的培养机制，助理——专员——储备组长——组长，一年多次考核机会。

岗位职责： 1、 负责亚马逊美国站店铺日常运营管理，制作精品Listing，制定推广方案（运营接手的产品一个月1-2款）； 2、 完成销售目标，根据不同的产品制定相应的推广方案； 3、 熟悉Amazon政策和规定，保持账号健康稳定，有效控制店铺风险及时处理客服问题，妥善处理中差评, 保持店铺的好评率和良好的信用度； 4、 产品售后质量问题收集，及时反馈给产品部，提出产品的改进建议，解决售后问题； 5、 精通亚马逊站内广告操作优化技巧、提高listing的点击率、浏览量和转化率； 6、 能够不断学习、研究、尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 7、 及时跟进市场动态，分析竞争对手情况，制定有效的销售策略； 8、制定FBA发货计划，跟踪产品库存，及时提交备货需求，保持库存周转良好，不出现断货情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语CET-4以上水平，较强的沟通能力； 2、1 年以上亚马逊销售经验，有精品爆款路线成功案例优先； 3、 3C，小家电，汽配、工具类类目经验优先； 4、 优秀的职业素质，责任心强，出色的学习能力，有良好的团队合作精神； 5、遇到困难独立思考去解决问题。 公司有专门的团队负责开发产品，具有供应链优势！ 对于个人具有公平的晋升考核，业绩说话，提成无上限！ 团队运营能力强，培训体系完善，具有带新人打造爆款能力！ 90/00后工作氛围，撸起袖子认真干，一起向前冲，你不是孤单一人！ 薪资福利（Salary and welfare）： 1、固定工资+绩效工资+业绩提成+全勤奖+年终奖金……； 2、员工享受法定假日、春节长假、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假等其他法定带薪假期； 3、为员工提供完善的保障计划，为员工购买包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 4、公司有系统的培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 5、公司办公环境舒适，不定时下午茶和员工活动，劳逸结合； 上班时间：9:00-12:30 14:30-18:30 长短周，节假日按国家规定放假。

 岗位职责：   1.负责亚马逊北美账号操作和安全，控制产品风险，规避各类安全问题； 2.处理客服问题及投诉，积极关注账户绩效，维护好账户安全； 3.创建、管理和优化Listing页面，扩充关键词； 4.定期下载分析广告数据，优化listing和关键词； 5.整理分析店铺重要数据，根据分析结果优化店铺和产品； 6.定期进行Amazon市场调查与分析，手机分析市场及竞争对手状况，掌握市场趋势和变化，制定有可行性的销售方案； 7.根据产品的销量和排名变化，及时制定、调整销售策略和营销计划； 8.制定合理的备货计划，定期盘点库存，保证良性库存周转。      岗位要求： 1.大专及以上学历, 英语/国际贸易/外贸相关专业优先； 2.两年以上亚马逊独立运营经验，一年以上亚马逊精品经验； 3.熟悉白帽玩法，有独立打造爆款的经验； 4.具备一定的数据分析的能力，熟练运用Excel数据分析函数； 5.有成本意识、对投入产出敏感，有3C、家居等品类运营经验优先； 6.认真负责的态度，有工作热情，有良好的团队精神和服务意识。      福利待遇： 1.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪； 3.年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天； 4.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5.法定假日: 不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假； 6.员工活动: 公司不定期组织各种文娱活动：安排下午茶、公司聚餐、团建等； 7.办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，工作氛围轻松自在； 8.晋升机制：助理- 运营 - 组长 - 主管 - 部门负责人 - 公司合伙人。      工作时间： 9：00-12：00/13：30-18：30 双休   公司地址： 深圳市龙岗区坂田街道中浩一路孺子牛大厦A栋1413，10号线雪象地铁站A出口200米内

任职要求∶ 1.熟悉亚马逊后台基础操作； 2.***本科以上学历，有经验者放宽至***大专； 3.英语必须四级及以上，英语读写能力熟练； 4.具有较强的进取精神和良好的团队合作精神； 5.能熟练使用办公软件，熟悉英文电子邮件格式，以及邮件沟通技巧； 岗位职责 1.协助亚马逊运营日常操作，保证账号健康发展； 2.根据销量和库存，安排FBA备货，并监督执行，避免断货的同时避免产生滞销库存； 3.及时的处理客户异议，收集和整理客户的反馈信息，回复客户邮件； 4.收集竞争对手资料，追踪、分析竞争对手； 5.上传listing页面，撰写标题，五点，上传A+等基础操作日常； 公司福利： 1丶【薪资待遇】底薪+绩效奖金+销售奖金+全勤奖+年终奖金，产品在行业内具有竞争力且有长远发展力，薪资不低于行业平均水平。 2、【晋升通道】有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会（助理-运营-组长-主管-总监），坚决不埋没任何一个有能力的人。 3丶【工作氛围】甲级写字楼，周边娱乐设施配套完善，不定期组织员工旅游或开展团建活动，不加班！！！ 4丶【培训体系】带薪培训，运营大咖不定期分享心得经验，能力提升之后，薪资调整力度大。 5丶【五险一金】入职购买一档公积金和一档社保（养老、医疗、生育、工伤、失业险）。

岗位职责： 1、独立负责公司ebay平台帐号的管理与维护，包括产品上架，库存更新，维护和优化listing页面，确保账号安全； ； 2、负责自己店铺的爆款及精品的打造。 3、掌握eBay平台规则和推广策略，策划平台的促销活动，完成目标销售额； 4、处理店铺订单，查询和跟进，物流跟踪，及时回复客户邮件，跟进处理售后问题； 任职要求： 1、大专以上学历，英语4级或以上，读写熟练； 2、有3年以上Ebay电商平台运营工作经验，玩具品类优先； 3、熟悉精铺模式，有成熟的爆款打造逻辑。 4、优秀的心理素质和抗压能力,工作积极主动，认真细心，有耐心，有良好的沟通能力，具备团队意识。

纯白帽，5条链接，运营基本功扎实的欢迎投递！！！ 岗位职责： 1.确保所负责平台的账号安全，完成公司和部门的业绩目标； 2.负责 Amazon账号运营，店铺管理及维护，制定活动促销计划； 3.熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险； 4.产品的文案策划工作，包括新品 Amazon的描述,图片及详情页的要求； 5.Amazon产品推广、广告、站内促销活动及其他活动优化； 6.及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理维护店铺好评率； 7.负责统计、分析销售数据,平台运营情况及效果，每月统计销售数据库等，及时调整活动策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职资格： 1、本科及以上历，英语四级以上； 2、一年以上亚马逊精品运营经验； 3、善于分析总结，有空杯心态，愿意学习优先； 4、有较强的执行力、学习能力，喜欢钻研尝试，会主动反馈沟通。

工作职责： 1.运营管理：熟练掌握亚马逊各站点前台产品关键字搜索 数据分析 行情调研，关注大卖家的动态。 2.产品开发：调研市场，或按产品推荐表，寻找新颖或者能解决痛点的产品，评估其市场前景，查询全球产品专利，发掘产品爆款机会。 3.资讯挖掘：同原有供应商保持联系，获取厂家新品及行业新品的**动态消息。 4.分析平台热销品的中差评，找到同类优质产品或同供应商沟通适当升级改进有需求但有缺陷的产品. 5.熟练掌握产品利润最大化运营方式。（主要是欧美市场） 6.重视产品市场调查和分析，避开有风险或者侵权的产品。（一切为账号的长期健康发展考虑） 7.运用平台其它功能,辅助软件，网页或，工具。 岗位要求： 1、CET4或以上，亚马逊一年或以上运营经验，熟悉平台规则； 2、沟通协同能力强，各种表格 软件工具熟练，能与团队扩展业绩 薪资待遇：底薪6-10k+绩效+高提成+店铺利润奖金+期权/分红 有足够能力的薪资可另谈。

一、岗位职责： 1、负责账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等； 2、精品路线，对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款。 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度； 4、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复，中差评处理等)； 7、完成上级分配的与店面相关的其它工作 二、任职要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，书面表达流畅； 2、2年以上亚马逊精品运营经验 ； 3、工作激情高，工作努力和投入，并具备良好的职业素质，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 三、福利待遇： 1、工作时间：单双休制，每天工作7小时，周六提前一小时下班； 2、薪资构成：底薪+提成+绩效+全勤200，试用期即可享受利润提成； 3、社会保险：入职即购买五险一金； 4、假期规定：享受国家标准法定带薪节假日； 5、晋升空间：晋升制度完善，纵向晋升和横向晋升并存； 6、员工培训：新员工入职培训、管理类培训、拓展训练等相关培训； 7、员工活动：下午茶、生日会、羽毛球、年会、团建、外出旅游等；

一，岗位职责： 1、按照平台规则上传、优化和运营产品； 2、制定运营策略，包括营销推广方案，排名优化等; 3、把控平台的指数指标，持续优化产品运营数据； 4、分析销售数据及竞品数据，制定产品销售策略； 二.任职要求： 1.有亚马逊运营经验者优先； 2.我们公司有完善的亚马逊运营团队，优质的供应链，资深的产品行业经理，专业的品牌形象，只要你有2-5年的职业规划，积极的工作态度，这里有着公平、公正的竞争舞台和晋升通道，健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者准备。 三，其他相关 诚聘亚马逊欧美/日本站运营助理！我司主要通过亚马逊平台针对不同市场进行供应链垂直深耕。 核心产品线有主管手把手带领精细运作，推爆品的过程中培养大家的目标感、节奏感和运营店铺的逻辑性； 公司运营体系明确、财务数据透明、团队小伙伴积极向上只要您是追求上进的人，公司会提供最大支持帮助您短期内推爆产品； 四，福利待遇 1.薪资结构：无责底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖（试用期有提成） 2.入职缴纳社保； 3.享受法定节日休假+带薪年假 4.定期团队建设活动、 企业文化活动； 5.定期培训（网上培训及线下培训）； 6.工作时间9:00-12:30 14:30-18:30 大小周

一、岗位职责： 1、熟练运用英语进行产品编辑和邮件沟通. 2、上传新listing，维护老listing，努力使账号健康和提升销量. 3、对接美工、采购、研发、仓库等各部门，保持良好沟通. 4、熟练使用Facebook等国外聊天工具并有一定国外资源的优先，待遇也会相应提高。 二、任职资格及待遇： 1、本科以上学历，英语四级及以上，读写熟练； 2、擅长精品或精铺模式的白帽玩法，广告经验丰富，熟悉亚马逊的交易规则，能够独立完成销售各步骤的操作，优先考虑； 3、擅长数据分析，熟悉CPC广告，流量算法，FBA发货补货，爆款打造； 4、思维逻辑清晰，有自己的想法，思维活跃，并勇于实践； 5、有较强的责任心和独立完成任务的能力，具有较强的学习及应变能力。 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，转正后一般10K-30K，业绩优秀者月薪高达40-50k。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的**生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周，9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小时，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况： 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 3.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。 4.供应链资源丰富，成本控制好。 5.后勤强大，各部门配合好。 6.物流快，旺季几乎全部发红单。 7.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进。 8.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）。 9.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、每年多次调薪、节日福利、定期体检

岗位职责：*美国站、欧洲站运营各1人 1、独立负责公司亚马逊美国站或欧洲站的运营，包括入仓，处理售前售后咨询，完成爆款链接打造！ 2、根据目标制定爆款SKU运营计划，提报活动，设置站内外营销。 3、处理客户订单，协助采购与物流工作，确保订单的按时完成; 4、关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全 任职要求： 本公司只做亚马逊的精品爆款链接，希望运营有自己独立打造爆款链接的丰富经验。我们公司的产品都有自己独特的竞争优势，老板就是产品经理，产品基本都是**爆款。 1、1年以上亚马逊美国站或欧洲站欧洲站的独立运营经验，熟悉平台运营规则以及推广； 2、有平台精品化运营经验和成功案例优先 3、有3c类目经验优先 交通便捷：10号线-岗头站E出口走30米 薪资福利：高底薪+高提成+下午茶+年度分红+各种节日...

岗位职责： 1、负责亚马逊Amazon相关站点的运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、上传Listing 并对在线Listing进行优化、修改、上下架，优化产品关键词，产品描述，设置促销活动； 3、制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4、对产品进行站内促销和推广设置以及效果分析。 任职要求： 1、本科以上学历，英语cet-4及以上，读写能力熟练； 2、熟悉亚马逊规则及FBA政策，有消费电子类目精品运营经验优先； 3、对跨境电商充满无限热情，有冲劲，执行力强，敢于挑战高薪。 公司福利： 1、薪资福利：具备竞争力的薪资待遇； 2、发展空间：公司拥有良好的培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式； 3、五险一金：入职后公司统一购买五险一金，社保为综合一档； 4、食宿福利：包吃包住（2人间解决的你食宿问题），不定时的办公小零食投喂，节日福利、旅游团建、年会等等； 5、上班时间：9:00-18:30。 公司DIVOOM品牌成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的专精特新技术企业，位于粤港澳大湾区核心地带深圳市宝安区沙井新联河工业园5栋1楼。 DIVOOM立足国际市场，全球首创像素音响，倍受知名媒体Ilounge，Cnet, iphonelife, newyork Daily, USA today等广泛报道。十多年来屡次创新走在行业的前沿，开拓了一个全新的像素音箱领域，并由此衍生更多的像素相关科技产品。 DIVOOM进入40多个国家主流渠道，品牌坚持稳扎稳打，不畏挫折，“结硬寨，打呆战”的企业精神。立足国内、放眼全球，在国际市场历练的好产品和新创意带给国人路上，我们会更加用心。 DIVOOM是一家在音频行业有着深厚积累的公司。公司在音频行业长期经营，掌握了完整的生产体系和优质的供应链生态系统，可以经得起国际买家和消费者的严苛要求，为品牌的高品质口碑做最坚实的背书。公司在工业4.0大力推进的背景下积极投资柔性自动化生产设备，在不断优化的道路上积极打造新一代的“战音智造”。 我们年轻创意、有趣有梦想 95后，热爱漫画、唱K唱麦休克，个个身怀绝技 LOFT办公环境、文艺、创意、自由、激情、内涵 了解DIVOOM，让音乐点燃我们的梦想。 公司官网：http://www.divoom.com

岗位职责： 1、负责公司Amazon亚马逊/速卖通，wish等平台账号的维护和运营管理；有一定的photo shop PS作图经验； 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行上架、详情页面的描述和编辑、定价、制定促销计划并实施； 3、负责对LISTING的排名优化，关键词的设置，产品销售的搭配与促销，尝试并利用各种营销手段或方法，提高产品的点击率、曝光率和转化率，提出相关优化方案； 4、负责管理亚马逊平台的销售及客服，定期进行市场调查和分析，制定销售策略，有多种促销技巧的优先考虑； 5、处理客户问题，包括售前、售后维护，操持店铺好评率和良好的信用度； 6、做事认真负责、有强烈的责任心和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 任职要求： 1、年龄：20—29岁，性别不限，半年以上工作经验； 2、大专以上学历，接近英语四级水平，对口语不做要求，具备基本的英文阅读能力，可处理邮件回复即可，读写能力好； 3、熟悉Amazon，速卖通等跨境电商平台的销售政策、规定、技巧和方法优先； 4、工作认真负责、有良好的沟通能力，有处理中差评能力。 薪资福利待遇： 1、公司有一套完善的薪酬制度，提供高于平均水平的薪酬，提成制度透明、丰厚并富有竞争力 阶梯式底薪+提成+年终奖励，丰厚的激励奖励； 2、统一为员工购买社保； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，发放节日礼品； 4、公司不定期举行下午茶，聚餐、KTV； 5、85后老板，平易近人，容易沟通，完全无压力，只要你有量，我们就敢放，公司都是极富热情的年轻人，有目标有上进心，工作氛围很好。

工作职责: 1、 负责亚马逊运营， 参与制定每月销售计划和目标， 为重大销售决策提供建议和信 息支持； 2、 精通亚马逊上架规则， 精通亚马逊 listing 规则， 能处理争议 ； 监控各个店内的运营情况， 发现异常问题，协助解决； 3、 跟进市场行情， 收集市场状况及竞争对手状况， 进行分析汇总， 制定有效的竞争销售策略； 4、收集整理各销售账户的日周月销售报表，及时发现问题，并提出解决方法。 任职资格: 1、有 3年以上电子商务运营、店铺管理工作经验； 2、英语 CET6 或专四及以上； 3、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力以及较强的跨部门协调整合资源能力。

岗位职责： 1. 负责Amazon电子商务平台站点打理以及销售工作, 店铺维护及管理，产品上传，页面优化及广告放等； 2. 负责对市场需求及竞争环境进行分析和销售预测，制定销售策略及推广计划，能熟练使用站内外推广渠道进行引流； 3. 分析销售数据、FBA库存数据等信息，制定ASIN的FBA补货计划，制定FBA采购计划，并保持良好的FBA库存周转率； 4. 对类目数据进数据分析及调研报告，提供新品的选品建议。 任职要求： 1. 要求本科或以上学历，英语四级或以上，理工科专业优先； 2. 1年及以上Amazon运营经验，熟悉Amazon销售相关的政策、规则及流程等，具备独立操作Amazon账号能力；