• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、基于业务阶段和业务需求,定制KOL/KOC营销合作方案,发掘Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC及MCN资源,把控合作内容,推进合作落地,为用户增长与营销ROI负责; 2、监控推广数据,对内容创意表现进行数据分析与总结,根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略; 3、统筹管理FB,Google,TT等全球化广告平台的投放优化工作;负责广告投放数据的监控和优化,持续优化广告的曝光量、点击率、转化率、CPI、留存等关键性数据指标; 4、可独立持续进行优质素材输出,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,提高广告创意与产品匹配度; 5、监控市场及竞品的广告及推广策略,定期输出分析文档,优化增长策略; 6、探索新流量平台,包括不限于流量代理、品牌厂商等,学习新平台流量技巧,提升新平台增长效果。 职位要求: 1、印尼语相关专业, 可作为工作语言, 本科及以上学历,有留学经历优先; 2、1年以上海外KOL/KOC资源及相关经验,有海外达人资源、MCN及代理资源者优先; 3、1年以上FB,Google,TT等海外投放平台操作经验 ; 4、熟练使用Excel, PPT,有较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强; 5、拥有良好的创新能力,沟通协作和抗压能力
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1. 以营收指标为核心,基于业务场景和用户体验,设计和运营营收产品,玩法和功能; 2. 以关键问题为目标进行产品运营计划,驱动项目实施,达成产品目标; 3. 根据产品和用户数据进行分析,完善迭代功能和运营策略; 4. 探索直播场景下创新玩法,探索新的付费形式,打造产品差异化和亮点; 5. 针对付费用户的生命周期进行精细化运营。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验,有增值和付费相关产品经验优先; 2. 有直播和社交经验优先,有音频或视频直播付费功能产品运营经验优先; 3. 熟练掌握Axure、墨刀等产品原型设计软件; 4. 有一定的创新思维和玩法创意,自驱能力比较强; 5.有独立分析和解决问题的能力。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责收入活动的创意策划,宣讲开发,营销方案,复盘等全链条,为平台活动收入负责; 2、负责通过数据分析,用户调研等方式优化和探索直播玩法,提高送礼用户规模和营收; 3、负责分析不同付费用户的行为特征,优化活动和运营策略提升转化漏斗; 4、参与产品功能和业务模式的设计,基于分析和洞察提出产品建议; 5、负责日常运营工作的执行,并且关注运营效率,推动运营工具的搭建。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上的产品运营或活动运营经验; 2、有直播,社交,游戏收入的产品运营经验优先; 3、具有较强的数据敏感性,良好的逻辑分析能力,具有较好的数据分析和业务总结能力; 4、用户视角,能洞察用户心理,有创意,善开脑洞,能策划出创意的活动玩法; 5、精通Axure、xmind、PPT、Visio等产品经理常用工具; 6、自我驱动力,能够独立负责项目并推进;有团队合作精神,能承担较大工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,与其他部门共同配合,实现用户体验的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和直播的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。 5、英语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强;本科阿拉伯语或土耳其语是加分项。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责直播交友场景的核心体验保障和玩法设计,对场景的用户规模&营收结果负责 2. 确保需求质量并推进按时上线,持续跟进需求效果并不断优化迭代 3. 深入分析用户特征,从数据、用研运营等多方视角不断总结梳理用户的行为动机,持续探索适合的模式&玩法 4. 定期追踪竞品动向,分析竞品产品策略&走向,发现新内容和新玩法,对产品提出可行性发展建议 职位要求: 1.至少 2 年以上移动互联网产品经验,有社交、直播、语音玩法语音房等相关经验优先 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进效果复盘等全流程工作 3.具备较强的用户思维、较好的数据分析能力;能够基于数据结果及用户洞察得出清晰的因果链并进行最小可行性验证 4.独立思考并善于表达学习和反思,自驱&抗压能力强,社交产品深度玩家优先
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责搭建用户体系和运营框架,制定用户运营策略和执行方案等,并完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等运营目标; 2. 负责公会的精细化运营,根据各公会不同情况调整公会运营策略,对公会入驻资质审核/公会主播质量审核,拟定平台规则;制定公会、主播机制,发现优质公会、主播,维护好良好的公会生态,达成核心目标;(公司可以提供海外公会资源) 3. 通过分析数据,不断调整推广、运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长;与相关用户建立联系,解决用户包括付费在内各种问题; 4. 领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外1V1行业,有至少2年海外1V1公会运营或者用户运营的经验; 2. 有一定的用户运营经验,从事过0-1-10的社交产品的用户运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、大R用户的发现与维护、新老用户的ARPPU提升; 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、海外1V1+语音房产品,根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和社交生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析主播行为和需求,与其他部门共同配合,实现主播的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现主播的持续增长和留存,提升主播数和活跃数。 职位要求: 1、阿语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强,熟知当地文化习俗;具有阿拉伯主播资源者优先; 2、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和社交的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 3、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力;
  • 35k-60k 经验3-5年 / 硕士
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1. 研发适用于社交场景的大语言模型 2. 研发适用于社交场景的文生图/视频模型 职位要求: 1.**硕士及以上学历,有过基于大模型进行fine-tuning的经验 2.熟练使用深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等 2.熟悉NLP常见算法和模型,有过问答、对话、搜索相关项目经验 4.熟悉Python或C++编程语言 5.曾在**会议发表过机器学习相关论文(主要集中在 ACL、EMNLP、NAACL、COLING等) 加分项: Transformer语言模型 强化学习
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、基于历史数据和专家经验,运用数据分析、特征挖掘,设计针对账号盗用、身份冒用、钓鱼欺诈、营销作弊、违法违规等风险的安全策略,并且持续优化; 2、平衡用户体验和风险控制,设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略; 3、通过日常工作发现潜在风险,提出改进建议,重大问题及时向上级汇报;负责跨部门跨地区协调沟通,日常抽检标注、审核数据分析,撰写分析报告; 4、监控异常数据并沉淀实时风险对抗与运营能力; 5、推进建设伊对风控标准化机制、流程与产品。 职位要求 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网风控策略运营经验; 2、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 3、良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 4、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 加分项 1、良好的数据处理、分析与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 2、较高的风险敏锐度,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案;
  • 社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责搭建语音房用户体系和运营框架,制定并执行用户成长体系、运营策略、活动策略,完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等目标; 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度,定期通过分析数据,用户反馈,不断优化运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长; 3.领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外语音房行业,有至少2年海外运营房或者直播的用户运营、活动运营经验; 2. 有一定的用户运营/活动运营经验,从事过0-1-10的语音房或者直播的用户/活动运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、R用户的发现与维护、提升R用的消费占比;维护家族的不断发展与壮大。 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。 4.有大R维护/家族运营经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。