• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、基于业务阶段和业务需求,定制KOL/KOC营销合作方案,发掘Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC及MCN资源,把控合作内容,推进合作落地,为用户增长与营销ROI负责; 2、监控推广数据,对内容创意表现进行数据分析与总结,根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略; 3、统筹管理FB,Google,TT等全球化广告平台的投放优化工作;负责广告投放数据的监控和优化,持续优化广告的曝光量、点击率、转化率、CPI、留存等关键性数据指标; 4、可独立持续进行优质素材输出,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,提高广告创意与产品匹配度; 5、监控市场及竞品的广告及推广策略,定期输出分析文档,优化增长策略; 6、探索新流量平台,包括不限于流量代理、品牌厂商等,学习新平台流量技巧,提升新平台增长效果。 职位要求: 1、印尼语相关专业, 可作为工作语言, 本科及以上学历,有留学经历优先; 2、1年以上海外KOL/KOC资源及相关经验,有海外达人资源、MCN及代理资源者优先; 3、1年以上FB,Google,TT等海外投放平台操作经验 ; 4、熟练使用Excel, PPT,有较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强; 5、拥有良好的创新能力,沟通协作和抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责直播交友场景的核心体验保障和玩法设计,对场景的用户规模&营收结果负责 2. 确保需求质量并推进按时上线,持续跟进需求效果并不断优化迭代 3. 深入分析用户特征,从数据、用研运营等多方视角不断总结梳理用户的行为动机,持续探索适合的模式&玩法 4. 定期追踪竞品动向,分析竞品产品策略&走向,发现新内容和新玩法,对产品提出可行性发展建议 职位要求: 1.至少 2 年以上移动互联网产品经验,有社交、直播、语音玩法语音房等相关经验优先 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进效果复盘等全流程工作 3.具备较强的用户思维、较好的数据分析能力;能够基于数据结果及用户洞察得出清晰的因果链并进行最小可行性验证 4.独立思考并善于表达学习和反思,自驱&抗压能力强,社交产品深度玩家优先
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1. 以营收指标为核心,基于业务场景和用户体验,设计和运营营收产品,玩法和功能; 2. 以关键问题为目标进行产品运营计划,驱动项目实施,达成产品目标; 3. 根据产品和用户数据进行分析,完善迭代功能和运营策略; 4. 探索直播场景下创新玩法,探索新的付费形式,打造产品差异化和亮点; 5. 针对付费用户的生命周期进行精细化运营。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验,有增值和付费相关产品经验优先; 2. 有直播和社交经验优先,有音频或视频直播付费功能产品运营经验优先; 3. 熟练掌握Axure、墨刀等产品原型设计软件; 4. 有一定的创新思维和玩法创意,自驱能力比较强; 5.有独立分析和解决问题的能力。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责收入活动的创意策划,宣讲开发,营销方案,复盘等全链条,为平台活动收入负责; 2、负责通过数据分析,用户调研等方式优化和探索直播玩法,提高送礼用户规模和营收; 3、负责分析不同付费用户的行为特征,优化活动和运营策略提升转化漏斗; 4、参与产品功能和业务模式的设计,基于分析和洞察提出产品建议; 5、负责日常运营工作的执行,并且关注运营效率,推动运营工具的搭建。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上的产品运营或活动运营经验; 2、有直播,社交,游戏收入的产品运营经验优先; 3、具有较强的数据敏感性,良好的逻辑分析能力,具有较好的数据分析和业务总结能力; 4、用户视角,能洞察用户心理,有创意,善开脑洞,能策划出创意的活动玩法; 5、精通Axure、xmind、PPT、Visio等产品经理常用工具; 6、自我驱动力,能够独立负责项目并推进;有团队合作精神,能承担较大工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,与其他部门共同配合,实现用户体验的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和直播的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。 5、英语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强;本科阿拉伯语或土耳其语是加分项。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责搭建用户体系和运营框架,制定用户运营策略和执行方案等,并完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等运营目标; 2. 负责公会的精细化运营,根据各公会不同情况调整公会运营策略,对公会入驻资质审核/公会主播质量审核,拟定平台规则;制定公会、主播机制,发现优质公会、主播,维护好良好的公会生态,达成核心目标;(公司可以提供海外公会资源) 3. 通过分析数据,不断调整推广、运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长;与相关用户建立联系,解决用户包括付费在内各种问题; 4. 领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外1V1行业,有至少2年海外1V1公会运营或者用户运营的经验; 2. 有一定的用户运营经验,从事过0-1-10的社交产品的用户运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、大R用户的发现与维护、新老用户的ARPPU提升; 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、基于历史数据和专家经验,运用数据分析、特征挖掘,设计针对账号盗用、身份冒用、钓鱼欺诈、营销作弊、违法违规等风险的安全策略,并且持续优化; 2、平衡用户体验和风险控制,设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略; 3、通过日常工作发现潜在风险,提出改进建议,重大问题及时向上级汇报;负责跨部门跨地区协调沟通,日常抽检标注、审核数据分析,撰写分析报告; 4、监控异常数据并沉淀实时风险对抗与运营能力; 5、推进建设伊对风控标准化机制、流程与产品。 职位要求 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网风控策略运营经验; 2、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 3、良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 4、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 加分项 1、良好的数据处理、分析与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 2、较高的风险敏锐度,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、海外1V1+语音房产品,根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和社交生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析主播行为和需求,与其他部门共同配合,实现主播的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现主播的持续增长和留存,提升主播数和活跃数。 职位要求: 1、阿语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强,熟知当地文化习俗;具有阿拉伯主播资源者优先; 2、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和社交的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 3、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力;
  • 35k-60k 经验3-5年 / 硕士
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 【岗位职责】 1. 研发适用于社交场景的大语言模型 2. 研发适用于社交场景的文生图/视频模型 职位要求: 1.**硕士及以上学历,有过基于大模型进行fine-tuning的经验 2.熟练使用深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等 2.熟悉NLP常见算法和模型,有过问答、对话、搜索相关项目经验 4.熟悉Python或C++编程语言 5.曾在**会议发表过机器学习相关论文(主要集中在 ACL、EMNLP、NAACL、COLING等) 加分项: Transformer语言模型 强化学习
  • 社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责搭建语音房用户体系和运营框架,制定并执行用户成长体系、运营策略、活动策略,完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等目标; 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度,定期通过分析数据,用户反馈,不断优化运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长; 3.领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外语音房行业,有至少2年海外运营房或者直播的用户运营、活动运营经验; 2. 有一定的用户运营/活动运营经验,从事过0-1-10的语音房或者直播的用户/活动运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、R用户的发现与维护、提升R用的消费占比;维护家族的不断发展与壮大。 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。 4.有大R维护/家族运营经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有1-2货代或其他行业销售及客服经验者优先考虑, 应届毕业生,无经验也可,一经录取,公司提供专业培训。 3、熟悉货代知识(进出口)、国际贸易知识、市场营销相关知识 3、熟练使用Word、Excel、等办公软件、普通话标准 4、具备良好的服务意识、团队协作能力、超强的谈判能力、沟通能力和心理承受能力   工作内容: 1通过网络、电话(公司提供大量有效客户资料,无需自己收集)、拜访、展会等线上线下渠道开发客户。贸易公司、工厂及海外采购商,建立有效的客户档案; 2. 协助客服做好客户定期维护、管理客户关系,跟进客户货物流向,及时回复客户信息。 3. 完成主管日常安排的事务,定期向上级汇报工作进度及计划;根据公司指定的销售计划,积极完成业绩指标。 职位福利:(年终奖,加班费,全勤奖,绩效奖金,带薪年假 带薪病假) 工作地址:上海市杨浦区宁国路313弄1号1401 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 上海浩澜国际货运代理有限公司始创于2013年,是上海一级货运代理企业。合作20多家船公司,航线涵盖东南亚、日韩港澳台、中东、印巴、红海、澳新、俄罗斯远东、美加、欧地进出口。熟悉危险品、特种箱、冷冻箱、项目货等复杂操作。直接订舱船公司:ONE 、COSCO、OOCL、MSC、 EMC、YML、HMM、CMA、WHL、MATSON等。 出口行业范围: 3-9类危险品、化工品、纺织服装、食品饮料、精密医疗器材,各类项目,建筑建材、机电设备、车辆机械,锅炉等出口全程操作。 进口清关范围: 新旧机电进口通关、木材进口通关、化工进口清关、食品进口报关、酒类进口清关、快速消费品进口报关、再生金属塑料等货物一站式快速清关。 配套服务:代办产地证书,商检,使馆加签,认证,证明书,危包证,3C卫生证等各类相关证书。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。