工作职责： 1.根据已有风格生成符合要求的插画素材（必须精通MJ和SD。SD必须精通主流插件和模型，并可以自己训练模型） 2.自己必须也有绘画功底 任职资格： 1.独立出大量AI插画的能力，抗压性强 2.对空间，时间，色彩，形体，节奏有很强的控制力 3.具备审美、创意和较强的执行力 4.此条最重要：投递简历需附带真实个人作品，如发现盗用或经他人（或机构）美化，严肃处理

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

负责餐厅接待客人，进行点餐服务，对客人提出的需求给予提供相应服务

工作职责: 1. 负责教材管理，通过APP记录教材的发放情况； 2. 维护教室环境秩序，负责发布财物、卫生、安全提示等信息； 3．检查、维护教室内部的硬件设备，出现问题及时向上级汇报； 4. 协调教室资源，与相关需求部门进行沟通，提高教室使用效率，做到资源的合理分配； 5．负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作； 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁； 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力； 3、实习时间: 12月末-2月末（寒假结束）； 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

岗位职责： 1、参与产品用户体验设计，独立完成产品原型设计文档，并确保交互、设计达成功能目标及用户体验； 2、协助进行基础的产品运营工作，递交高质量运营结果，同时在指导下协助编写实施与运营文档。 任职要求： 1、对于产品有自己的理解与判断，不随波逐流，同时要建立在合理的依据上； 2、2023年及之后毕业，具有***普通****本科(含)及以上学历，计算机、软件、数学、统计、通信、自动化、网络工程、信息安全、地理、等相关专业。 暖心福利 为梦护航： 1、 具有竞争力的薪酬、完善的职位晋升体系、北京落户机会 2、 带薪年假、病假+节日礼品+员工体检+餐补、健身房、篮球场 3、 专业及通用技能培训、人性化的办公环境、简单快乐的文化氛围yyds 人才培养 茁壮成长： 1、青训营 短时间的集中**、技术课程赋能和项目实战锤炼，助力实习生完成从学生到职业人的迅速转型，提升职业素养及技术能力。 2、OJT（On Job Training）应届毕业生在岗培训项目 为每位应届毕业生指定岗位导师，有针对性地对应届生进行一对一指导，学以致用，提升个人能力。 勇敢闯关 智取offer： 网申投递简历——技术面试——HR复试——发放OFFER

工作职责： 1、参与系统的应用开发。 任职要求： 1、能够熟练使用1-2门面向对象语言，能够熟练运用1门脚本语言，熟悉至少1种主流数据库； 2、具有***普通****本科(含)及以上学历，计算机、软件、数学、统计、通信、自动化、网络工程、信息安全、地理、等相关专业。 暖心福利 为梦护航： 1、 具有竞争力的薪酬、完善的职位晋升体系、北京落户机会 2、 带薪年假、病假+节日礼品+员工体检+餐补、健身房、篮球场 3、 专业及通用技能培训、人性化的办公环境、简单快乐的文化氛围yyds 人才培养 茁壮成长： 1、青训营 短时间的集中**、技术课程赋能和项目实战锤炼，助力实习生完成从学生到职业人的迅速转型，提升职业素养及技术能力。 2、OJT（On Job Training）应届毕业生在岗培训项目 为每位应届毕业生指定岗位导师，有针对性地对应届生进行一对一指导，学以致用，提升个人能力。 勇敢闯关 智取offer： 网申投递简历——技术面试——HR复试——发放OFFER

岗位职责： 1、负责结合运营商领域具体需求和对海量数据的分析挖掘，建立相关的业务模型和算法模型，撰写相关技术文档和技术方案。 2、负责算法模型相关的业务梳理和数据梳理，确认数据来源和数据预处理。 3、负责使用相关工具进行数据分析和结果展现，撰写数据分析报告，负责模型相关工作汇报。 4、负责AI大模型算法编码开发、模型训练、调优测试、模型部署。 5、参与运营商数据采集、加工、清洗、数据质量稽核等相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、统计学及相关专业。 2、3年以上数据分析挖掘类项目工程实施经验，有AI大模型算法开发经验优先，有运营商工作经验优先。 3、熟悉Python、SQL、Hive、Shell等技术，掌握数据分析挖掘相关技术。 4、具备工程化机器学习和人工智能应用框架搭建能力，能够独立完成核心算法编码开发与调优测试。 5、对数据敏感，具有扎实的数学、统计学理论，有良好的逻辑分析与模型构建能力，掌握分类、归回、聚类等常用算法。 6、掌握大模型推理、训练、调优技术，了解RAG等大模型应用框架。 7、自我驱动，执行力强，具有优秀的沟通和表达能力，具备高度责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责结合运营商领域具体需求和对海量数据的分析挖掘，建立相关的业务模型和算法模型，撰写相关技术文档和技术方案。 2、负责算法模型相关的业务梳理和数据梳理，确认数据来源和数据预处理。 3、负责使用相关工具进行数据分析和结果展现，撰写数据分析报告，负责模型相关工作汇报。 4、负责AI大模型算法编码开发、模型训练、调优测试、模型部署。 5、参与运营商数据采集、加工、清洗、数据质量稽核等相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、统计学及相关专业。 2、3年以上数据分析挖掘类项目工程实施经验，有AI大模型算法开发经验优先，有运营商工作经验优先。 3、熟悉Python、SQL、Hive、Shell等技术，掌握数据分析挖掘相关技术。 4、具备工程化机器学习和人工智能应用框架搭建能力，能够独立完成核心算法编码开发与调优测试。 5、对数据敏感，具有扎实的数学、统计学理论，有良好的逻辑分析与模型构建能力，掌握分类、归回、聚类等常用算法。 6、掌握大模型推理、训练、调优技术，了解RAG等大模型应用框架。 7、自我驱动，执行力强，具有优秀的沟通和表达能力，具备高度责任心和抗压能力。

一、岗位职责 1.负责公司安卓终端launch、System UI和工具APP的开发和维护； 2.负责安卓终端产品需求分析、评审以及相关文档编写； 二、任职要求： 1.2年以上Android平台开发经验，熟悉Android应用开发基础技术栈； 2.对技术有热情，有专研精神，踏实上进； 3.有安卓系统开发经验或者音视频通话相关app开发经验优先； 4.熟悉安卓Framework基本架构，有AMS/PMS/WMS定制开发经验优先； 5.有C++或者Android Native开发经验优先。

职位描述： 1、根据产品需求，完成bootloader、kernel、driver的移植和系统框架定制等工作； 2、对现有的Linux或者Android系统平台进行完善与维护； 3、协助硬件工程师完成硬件平台的调试和确认工作； 4、对驱动相关的技术文档和规范进行完善。 职位要求： 1、计算机、电子相关专业毕业，本科及以上学历； 2、熟悉Linux/Android/OpenHarmony操作系统，有相关平台驱动开发或移植经验; 3、熟悉C/C++语言，具有良好的编程风格以及扎实的编程能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作主动性强； 5、有安卓框架定制和移植相关工作优先； 6，特别有潜力的人才，可突破工作年限要求；

负责操作电脑为客人结账，发放进店手牌等工作

岗位职责： 1、负责业务C端的前端开发工作，根据设计文档和需求说明完成代码编写、调试、测试和维护； 2、分析并解决软件开发过程中的问题； 3、协助制定测试计划、定位发现的问题； 4、针对项目需要，完成时间内的定制需求开发； 任职要求： 1.计算机相关专业本科或以上学历，有1-3年工作经验； 2.精通HTML5、CSS、javascript开发和规划，有成功案例； 3.精通javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON； 4.熟悉前端开发的主流MVVM框架React、具备小程序的开发经验； 5.具备良好的组件化开发思想 5.能很快适应新的环境，踏实工作，责任心强。

产品采购/开发 岗位职责： 1、负责产品研究与开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品； 2、熟悉电商产品开发，有敏锐的眼光，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断 与预测； 3、优化供应链，掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等做精细化管理； 4、稳定产品供应，在公司定位范围内的品类，能深入研究，做精做细。 5、负责业务所需产品的询价、比价、议价，提供有竞争力的报价给业务； 6、对市场有敏锐的触觉，按要求完成公司开发新产品的任务；寻找产品供应来源，开发和维护供应渠道。 任职要求： 1、2年以上电子商务类相关工作经验，熟悉家居类目优先； 2、熟悉市场细分，掌握产品动向与价格趋势； 3、具有优秀的沟通和敏锐的市场嗅觉，善于理解把握客户需求，思维清晰，逻辑性强； 4、有多个独立完成或组织完成的成功案例，具有强烈职业责任感和责任心； 5、有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神； 6、具有优秀的人品和职业道德，不是在找工作，而是在找事业起飞和实现梦想。

1. 负责各类海运进出口业务操作，控制操作风险，高效高质量完成操作工作，完成公司任务指标； 2. 负责各类海运进出口业务订舱，报关，各类文件单证制作、审核，申报，使用； 3. 负责公司操作中与各类供应商的沟通，使用，维护，解决实际操作问题，配合完善供应商管理； 4. 负责操作业务的账单出具，费用确认，放单放货执行，配合费用，利润的审核与确认工作。 5. 负责操作业务的资料整理和归档工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 具有丰富的国际贸易和进出口国际货运代理知识，熟悉进出口船公司，同行代理操作流程； 2、 具有 2 年以上海运进出口国际货运代理操作和管理经验，具备独立操作能力； 3、 熟悉各船公司相关航线优势和特点，熟悉各船公司进出口操作和清关流程； 4、 大学本科学历，英语 4 级以上，听说读写较熟练； 5、 人品口碑优异忠诚可靠，做事踏实细致耐心，责任心强执行能力强，条理清晰善沟通，形象好语言表达能力，吃苦耐劳，工作有热情。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、周末双休、法定假日 基本月薪9k-10k,依据能力级别定薪，+业绩提成+年终奖，优秀者年薪50万+