职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—50周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：建筑行业，数字化转型从业经历。

职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—45周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：统筹负责过互联网人力资源服务者优先；懂建筑行业，具有建筑行业数字化转型从业经历优先。

岗位职责： 1、熟悉移动、联通、电信和业务流程规范确保业务稳定; 2、负责运营商、资源方关系的维护与拓展; 3、负责现有资源的维护与新资源的拓展; 4、独立负责和合作方的商务洽谈,争取最大优惠; 5、协助完成部门内部及各部门的沟通协调工作。 任职要求: 1、3年以上移动互联网行业经验,有运营商资源开发者优先； 2、热爱互联网，很强的逻辑性和全局性，思维活跃； 3、善于沟通，具备良好的商务谈判能力、跨团队协作能力、运营商开发能力; 4、对时间的合理规划及突发事件预判能力; 5、将问题化繁为简,推进事情快速解决的行动能力。

岗位职责： 1、售后质量问题现场调查与解决 2、售后质量问题改进效果跟踪验证 3、售后质量问题梳理与预防管理 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业 2、15年以上质量改进相关工作经验，具备合资车企或自主品牌头部车企质量改进工作经验 3、熟练掌握质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC-NP）、QC小组活动、8D、5-why等问题管理工具 4、有较强的沟通协调和组织能力，团队合作精神。

岗位描述 1、整体负责全行业SaaS业务线，包括但不限于项目统筹管理、商业化； 2、能够把握to B行业产品及市场发展状况，了解业界竞品动向，洞察行业商家用户诉求和痛点分析； 3、带领团队规划业务线的策略和方案，结合公司战略制定支撑业务持续创新发展的规划； 4、为业务线整体发展、收入商业化等目标负责，组织进行目标制定、分解和实施并取得成果； 5、参与制订、组织实施业务线的整体发展策略，为业务线实现经营发展目标提供有力保障； 6、负责日常组织建设和管理，负责团队成员及梯队培养和建设，带领团队成长和进步； 岗位要求 1、带领过ToB行业业务团队，并有过扭亏为盈或者从0-1的业务经验，啃过山头，打过碉堡，经营意识极强； 2、对于啃客户、建团队过程中遇到的障碍能够快速get到问题本质并帮助团队解决问题； 3、最好有运营和产品解决方案的基础，非纯商务背景； 4、有过与公司一号位长期共事的基础，对上能理解公司整体战略和方向，对下能拉齐大家的目标与共识，并带领团队朝对的方向一直努力； 5、具备个人长期成长性以及对事业方向的坚定信念和渴求。

岗位职责： 1、负责自研产品的销售，包括HRM系统、MES系统、酒店分销系统、微电商系统以及相关的解决方案； 2、根据客户需求和市场变化，协调售前技术支持进行方案讲解和演示， 并积极促成销售； 3、定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系； 4、跟踪市场动态，收集和分析市场内同行业的销售态势和产品信息及发展趋势。 岗位要求： 1、 本科学历，理工科优先，具备独立开发客户的能力； 2、 用户服务意识强，自我驱动，用科技为客户创造价值； 3、 学习能力强，对产业物联网有很深的理解和浓厚的兴趣； 4、 抗压性高，具备良好的销售和商务谈判能力； 5、 接受出差，能够迅速适应新环境，自我驱动能力强； 6、 有产业互联网、旅游互联网产品相关业务销售的优先考虑。

积极阳光的心态，良好的沟通销售能力。能够完成各部门的销售任务

您好，我是北京卓尔地产的销售总监刘胜红，咱们公司现在大量招募管理人员，项目讲师，置业顾问，如果您了解中国过去20年地产发展趋势，经历过房地产疯涨，有过或者错过机会，想抓住机遇，也想在房地产赚一桶金，一定要和我联系，一定要来卓尔公司好好学习，在这里你可以学习到房商知识，财商知识，还有家庭资产规划的内容。卓尔地产一定会因为你的到来更加的精彩！

工作内容： 1、拟定投资方向，深入行业研究，利用各类渠道发掘符合公司价值理念的投资机会； 2、研究分析，进行投资可行性论证； 3、与被投资企业接洽并拟定投资方案，保持与合作伙伴良好的业务关系； 4、全面负责投后管理，及时揭示项目投后风险，对投资项目进行投后的监督、管理和后期服务。 任职要求： 1、5年以上投资工作经验，年龄35~48岁之间为宜； 2、理工科硕士及以上学历，博士优先考虑； 3、知名投资机构、券商、产业资本等合伙人以上级别者，优先考虑； 4、知名大中型实体企业及上市公司中高层管理任职经历者，优先考虑； 5、必须拥有产业背景及专业技术知识背景，投资方向专注在5G、芯片、TMT、人工智能、医疗、高端制造、新材料、新能源、汽车等领域； 6、熟悉企业经营管理，能对已投资企业的经营、销售、人事、资本等方面进行专业指导； 7、必须拥有财务分析功底。

岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测； 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 7.发展与协同企业和合作伙伴关系； 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售管理岗位经验； 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验； 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。 4.有咨询类渠道开拓或维护经验者优先

一、岗位职责： 1、负责根据公司发展战略制定分公司的中、长期发展战略目标，对分公司项目进行整体管理，参与分公司项目总体规划设计方案，并对其中项目技术部分提出合理化建议； 2、负责审核分公司生产部门提交的各项保证质量、安全的技术专项操作方案，对分管测绘工作的技术层面负全责； 3、负责组织和监督分公司项目技术规定和计划的实施，对项目实施过程中的安全、成本、进度、质量、团队等关键环节进行总负责； 4、协调分公司各部门业务联系，确保分公司组织管理体系的统一、高效运行； 5、定期向分公司总经理、总部项目总监报告分管的工作，贯彻执行有关指示和决定； 6、定期组织生产会议，分析生产形势，协调解决生产过程中存在的各种问题； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上地理信息行业生产组织和技术支持工作经验，拥有测绘、国土、水利、农业、文物、应急、电力等政府行业工作经验者优先； 2、从事大型企业管理工作5年以上，具有较强的生产管理和领导能力，具有良好的团队合作精神和组织协调能力；有很强的管理经验；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 三、福利待遇： 五险一金、就餐补助、通讯补助、绩效奖金、年底奖金等多项福利待遇。

（一）岗位职责 1、 组织开展市场需求调研，制定公司新技术、新产品的发展规划、开发方案； 2、组织和协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术研究、产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作。 3、 指导和考核研发部完成研发项目； 4、 组织重大项目和技术的攻关和研发； 5、 规划、布局、指导专利、标准； 6、 研发系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格 1、电子及其电气自动化、计算机、物理等相关专业***本科以上学历； 2、硬件研发、嵌入式软件、应用平台三年以上研发经验，二年以上的部门管理经验 3、有供配电、通信、防雷、安全等行业产品的成功研发项目案例。 3、具有沟通、指导等领导才能，并做好带头作用 4、27-40岁。 （三）职业发展方向：公司副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金； 3、股权（期权）。

（一）岗位职责 1、 组织开展市场需求调研，制定公司市场、销售、商务、服务的发展规划和方案； 2、制定公司市场、销售、商务、服务系列制度； 3、 指导和考核直销、合作各部门、分支机构的运营； 4、 组织重大项目的策划和攻关； 5、 市场系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格 1、通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学***大专及以上学历； 2、市场一线三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业营销经验和工作背景；有优秀的成功案例。 4、具有优秀的沟通、指导等领导才能，并做好带头作用 5、27-40岁。能长期出差。 （三）职业发展方向：公司副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金 ； 3、股权（期权）。

职位描述 1、作为公司销售副总，主管一个事业部，对事业部业绩负责； 2、根据传媒行业，以及事业部所属行业的发展现状，结合公司总体营销战略，制定事业部发展目标及销售计划，组织团队执行； 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系； 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动，增强与目标客户互动； 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通，最终达成合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上工作经验； 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验，央媒从业经验者优先。 附加信息： 候选人加分项：央媒销售经验加分 通勤时间：08:30-17:30 周末双休

岗位职责： 1、帮助销售进行业务开拓、提高项目洽谈成功率； 2、团队管理； 3、地区部门管理及发展规划； 4、能够带领团队、或基本独立完成复杂项目； 5、对外包调研进行质量监督&部分参与（主要是定性的主持）； 6、为下级研究人员提供指导和培训； 7、主导研究模型研发。 岗位职责： 1、5年以上市调公司的工作经历； 2、能够独立完成绝大部分项目全部研究材料的输出； 3、从事过多种研究主题的研究，至少需要包括：满意度/NPS、品牌相关研究（如品牌健康、品牌形象等）、用户画像； 4、对不同的研究方法具有丰富经验：熟悉定性和定量研究区别、特点、流程等，能够即时针对客户需求提供方法组合建议； 5、分析能力强，有轻咨询能力。 能力背景要求： 1、本科及以上学历，研究生及以上者优先; 2、专业相关，包括：市场、管理、营销、统计、社会学、心理学等均可; 3、理工科优先，文科有统计学背景者亦可。 素质要求： 1、具备较强的沟通能力，能够与较高级别客户平等对话，并具有管理客户需求的能力; 2、具有带领团队工作的经验; 3、可以同时兼顾多项工作、抗压能力强、工作效率高; 4、适应能力强，可以在最短时间内投入工作; 5、有加班、出差准备; 6、责任心强，工作认真仔细，尽可能避免各类“粗心”错误; 7、对市场研究工作有不断钻研的热情和积极性; 8、最好具备英文报告书写和提报能力（非必须）。