本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄16-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄17-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

负责电话联系客户上门，不需要外出，室内办公 年龄18到35要求会普通话，不会有人带，可提供住宿，保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音，前提不影响工作

岗位职责： 1.主要负责拍摄模特个人形象宣传资料； 2.保证拍摄的质量和数量，提供满意的专业摄影服务； 3.认同公司价值观，能够遵守公司各项规章制度； 岗位要求： 1、一年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 2、工作认真细致、有责任感、注重效率； 3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理； 4、有影楼摄影工作经验者优先。福利待遇：1、每周休1天。2、生日假、每月团队聚餐，让团队更团结更热情

1.能完**物的化妆、发型、服装、配饰等整体搭配。 2.协助摄影师完成拍摄工作。 任职资格： 1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与艺人沟通，妆面清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。

1.：18岁以上，身高150cm以上。形象好气质佳、自信、五官端正、身材均匀、可以接受微胖，脸型轮廓分明。 2.主要拍服装、秀禾古装，婚纱，旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品 鞋子包包首饰类可以不露脸. 3.接受新手,但要有自信和较强的表现能力，面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。 4.以上职位都可以接受没有经验，只有肯学习就可以。工作时间白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。可接受新人，有兴趣可以直接投递简历或者直接微聊。 5.面试需要来公司面试，面试通过后可以就近安排或者寄拍。

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

岗位职责： 1、负责公司专线产品价格更新和发布； 2、货物轨迹更新、异常问题件的处理和反馈； 3、客户单证资料和代理资料之间的转换和发送； 4、各产品进行对比和及时优化； 5、对接客户订单，处理售后服务； 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上国际物流行业客服或单证工作经验； 2、熟练使用基础办公软件； 3、数据录入出错率低，工作细心、耐心、责任心强，有良好沟通能力和适应能力； 办公地点：广深路福永段5号美盈（福永）智汇港301 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金+单证奖励+全勤奖 2、福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、晋升机会、跨岗位发展机会、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、部门团建、活动奖励假期。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3.对销售工作有较高德热情

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。