• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    Ruby on Rails技术总监CTO 任职要求: 1. 计算机科学/相关专业硕士及以上学历,5年以上Ruby on Rails全栈加AI应用开发经验,5年以上架构师和团队管理经验; 2、丰富的单元测试经验,注重TDD(测试驱动开发)\熟练运用Rails 7框架;  3、具备BDD经验,推动团队采用测试驱动的开发方法; 熟练掌握数据库设计和优化; 4、熟悉SaaS产品架构设计,有丰富的分布式系统设计、高并发、高可用性经验; 5、熟悉Ruby on Rails框架,了解其原理和机制,有丰富的Rails项目实战经验; 6、熟悉AI大模型应用技术,如TensorFlow、PyTorch等,有实际项目应用经验; 7、熟悉PostgreSQL、Redis、MongoDB等数据库,了解数据库优化技巧; 8、熟悉Linux操作系统,熟悉常用命令和脚本编程; 9、具备良好的团队协作和沟通能力,能承担一定的技术领导责任; 10、有成功带领团队开发大型项目的经验,有带团队解决复杂技术问题的经验。 岗位职责: 1. 负责SaaS产品的整体架构设计、技术选型与技术创新/优化 2. 带领团队进行系统开发、优化及维护,确保系统稳定、高效、可扩展; 3. 负责制定并推行技术规范和开发流程,提升团队开发效率和代码质量; 4. 负责技术难题的攻关,解决系统性能瓶颈,提高系统资源利用率; 5. 参与公司战略规划,推动新技术的研究与实践,提升产品竞争力; 6. 领导团队进行AI大模型业务场景应用的研发,探索业务场景的创新应用,提供技术方案和实施指导。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇,股权激励; 2. 宽广的个人发展空间和职业晋升机会; 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 4. 完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假、员工体检等。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 11k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作区域西安不租车不买车,车辆公司提供,公司提供,底薪6500+提车 工作内容:拒绝花俏的套路,只给你一份安心工作的真诚,我们诚聘网约车司机底薪6500+提车》》》》欢迎咨询。 工作内容: 职位要求:公司提供车辆,司机只负责开车,车辆24小时由司机保管每天不用开回公司签到, 司机上下班时间自由,可自主选择上下班地点, 高德平台带证车,公司自营模式,不缺单,只缺优秀司机 车况优秀,加入立马就是核心司机,流水高。高续航、新能源电车。 司机驾龄满3年,无犯罪记录,无扣12分记录。入职前公司免费提供专业的岗位技能培训退伍军人和家庭贫困户优先考虑 工作时间你做主,保底工资+提成+平台奖励,多劳多得。 跑不出千万富翁,能养活一家老小~~
  • 10k-14k 经验1-3年 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作区域西安不租车不买车,车辆公司提供,公司提供,底薪6500+提车 工作内容:拒绝花俏的套路,只给你一份安心工作的真诚,我们诚聘网约车司机底薪6500+提车》》》》欢迎咨询。 工作内容: 职位要求:公司提供车辆,司机只负责开车,车辆24小时由司机保管每天不用开回公司签到, 司机上下班时间自由,可自主选择上下班地点, 高德平台带证车,公司自营模式,不缺单,只缺优秀司机 车况优秀,加入立马就是核心司机,流水高。高续航、新能源电车。 司机驾龄满3年,无犯罪记录,无扣12分记录。入职前公司免费提供专业的岗位技能培训退伍军人和家庭贫困户优先考虑 工作时间你做主,保底工资+提成+平台奖励,多劳多得。 跑不出千万富翁,能养活一家老小~~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、车是新能源纯电动汽车,绿色牌照不限行不限号,提升营运效率,增加司机收入。 2纯合作分润模式,提车之前无租金,无押金,后期流水代扣。能耗低的优势,桂林运营市场再难找到。 3、公司所有车辆对公,订单都是1对1指派,优质单、优先指派本公司车辆。 4、公司全部车辆都上有营运险等全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。 5、公司提供全方位的服务,注册、培训、保险、理赔等,大量招募司机加盟,全国户口可办理,可同时加入多个网约车平台。 6、全职司机,条件符合可办理每天收入300-600左右,综合每月在8000-15000多劳多得,上不封顶。 7、平台单量爆满,只要开始接单,优质订单源源不断,公司自有一套完整的接单技巧,通过驾管培训给到司机,全方位让司机收入达到高。 8、通过手机 APP 软件接收订单,全程路线智能导航,完全不必担心不熟悉路况信息问题。 9、热点关注:网约车新政现已落实,好机遇就在你身边,想加入网约车?没车?级别不够?不怕,公司全部搞定, 备注: 大量招聘,避免不及时查看到简历,有意向请主动打电话联系!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    跑流水模式: 流水360-550之间分车型。 (1)提成日结,每月9000+1000+平台奖励, (2)三个月以后上五险一金!! 不上可折现1200元, (3)免费提供住宿,不收任何费用 本机构是一家服务于北京及周边的网约车平台,已与几大网约车平台签订 北京地区一级代理合作.司机加入网约平台,每天有效行驶时间多劳多得! <有车无车均可> (1)支持无车加盟、公司提供新能源车辆,保险、保养、年审费用全部由公司承担。 (2)与公司直接签合同,合同期限有三个月、半年、一年、三年,时间灵活。 <时间自由灵活,可兼顾生活> (1)系统自动派单,车主无需四处巡游。您可以顺路接几单,补贴油费/家用(上下班/接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等) (2)接单时间:按系统导航,将乘客安全送往目的地 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 <入行门槛低,压力小> (1)一键注册,操作简单,跑网约车就选龙运通(2)保证单量:系统自动派单,不需要自己抢单,您只需按导航接送乘客,完成一单立赚一笔 <没压力,有人带> 1、免费住宿,4人间,免费停车场,洗衣机,热水,入职当天办理入住 2、无经验的司机,平台有新人奖,节假日奖,早晚高峰翻倍奖,奖励自提,归司机个人收入,有人培训,一对一带!!! (1)日结,薪资日结,无压力,回钱快。 (2) 周结,周结网约车平台,一人一车,工作时间自由,多劳多 得, (3)上班模式:人均月薪一万至一万五。(底薪是9000+1000的奖励再加提成) 提成日结!!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    开网约车,正规滴滴平台,能吃苦耐劳,肯干,但不能有案底,有案底是**不行的,请应聘者注意,省着无功而返,有意向者可以联系
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    司机加入要求: 1.22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。 2.无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势:时间灵活,出车规划由你安排: 1.入行门槛低,帮您度过失业过渡期,无需按时打卡,出车时间自由安排,不坐班无考勤。 2.系统自动派单: 车主无需抢单,单量充足。 3.接到订单后,按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时,多劳多得,完成一单立赚一笔,不设限单量。 5.官方平台单单有垫付,提现当天速到账,新手7天免佣赚更多。 (数据供参考:收入取于个人出车时长,实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响) 福利待遇: 提供“司机橙意保障计划”,商业养老金月月攒,医疗保障低至0元享。 享专属派单权益,新手口碑值有加分,助您接单多多 成为网约车司机,租车带车,加油充电都有折扣,福利多多。 加入模式: 1.有车加入:可自带车加入(仅限粤L牌)。 2.无车加入:公司提供车,每月支付租金,不限行、不限号(任何城市不限行)。 【面试时间】 想跑网约车,认准官方正规平台,流水安全才有保障! 周一至周日9:00-18:00,有意向请提交简历,会有专人联系你!