管理下属：200人以上 【岗位职责】 1、参与公司战略讨论，负责技术整体发展方向，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率。 【任职要求】 1、40-45岁，计算机相关专业本科及以上学历，； 2、10年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验； 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术； 4、有独立的系统架构能力，精通主流企业级总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验； 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力，可以承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责技术与研发工作，为公司战略发展和计划提供技术支持与保障； 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划； 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率，从技术层面持续提高公司协作效率，确保技术的超前性和竞争力； 4.负责研发团队的日常管理工作，组合及带领员工进行核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题； 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调，提供技术保障； 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格： 1.985/211**硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验； 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验； 3.熟悉大数据和AI产品或服务，精通大数据应用的架构设计，数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化； 4.具备良好的研发过程管理和控制经验，包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等； 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的团队合作精神，擅长技术团队建设与培养； 6.抗压能力强、责任心强，具有强烈的自驱力和自我成就感。

1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

岗位职责： 1、基于政府数据（主要是人社数据）结合公司具体业务，组织策划匹配的数据运营场景，通过各种场景推动数据的应用和数据回流，从而更好的推动业务的开展； 2、 结合不同的业务场景，通过建设数据产品及输出解决方案帮助业务方看清业务表现、解决业务问题和痛点、发现业务机会，将业务数据产品化，有规划地沉淀业务数据资产和数据产品服务能力； 3、通过数据分析与探查，完成相关调研分析工作；持续关注并研究产品运营数据、行业动态，规划指导产品迭代，挖掘数据背后商业价值，输出分析总结报告； 4、负责to B/G/C 大数据应用产品设计，识别市场/客户的商业需求提供产品化解决方案，包括但不限于行业监测、风险监测等； 5、把握数据业务需求，建立各业务的指标体系及数据埋点规范，跨部门推进数据工作开展； 6、基于公司的大数据业务战略，从大数据运营角度推动公司战略的达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上数据管理、数据分析、数据建模、数据运营等大型互联网企业大数据运营相关工作经验； 2、具备数据思维、产品思维，能提供数据产品解决方案； 3、具备较强的沟通表达能力，能够准确转递个人观点和想法； 4、具有良好的职业道德，具备团队协作精神，责任心强； 5、具备较强的学习和接受能力。

岗位职责：  1、配合公司战略和业务发展需要，完善和支持平台的技术架构设计，规划未来业务平台的技术发展方向，进行新领域、新产品的前瞻性技术分析、可行性分析；  2、负责技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作；  3、对公司产品或开发型项目整体负责，协调内外部资源，保证项目顺利交付；  4、完善并优化技术研发流程、规范和制度；  5、培养业务线核心技术团队及竞争力，带领技术团队进行重点技术难题攻坚；  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机相关专业；  2、5年以上互联网公司技术开发经验， 3年以上团队管理经验；  3、深厚的技术背景，良好的编程思想，至少精通一门互联网应用开发语言，如java、android、ios等；  4、精通主流开发框架，有技术架构经验；  5、有互联网的系统开发经历，高并发、大数据技术相关工作经历者优先；  6、具有较强的责任感和良好的沟通能力，具有较强的逻辑分析能力和组织协调能力；  7、有大型互联网公司背景，有旅游/内容社区/社交类产品开发经验者优先

岗位职责： 1.根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2.带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3.解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4.配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 任职要求： 1.计算机或相关专业10年以上Java开发经验，5年以上分布式系统的经验；20人以上团队TL经验; 具备5年以上区块链台开发工作经验; 2.熟悉主流的中间件和应用服务平台、JAVA技术及整体解决方案的应用、参与过大型分布式系统的架构设计； 3.熟悉各种Java开源的框架及技术，熟练掌握 SpringBoot，SpringCloud，MQ、Kafka、Cache、Netty等； 4.熟悉大规模系统负载均衡、分布式缓存Redis、网络存储、网络安全、数据库等；熟悉容器、微服务、消息队列等； 5.熟练掌握 容器化Docker、Kubernetes及其对于测试环境部署、线上环境灰度发布； 6.精通Oracle/SQL Server、MySQL等常用数据库，熟悉常用的NoSQL等相关技术； 7.具备良好的面向对象编程经验，深入理解OOP、OOD思想，具有很强的分析设计能力，熟悉常用设计模式； 8.表达能力强，沟通顺畅，有一定的领导力。

岗位职责： 1、拟定公司软件产品及项目的研发计划； 2、负责管理整个技术团队，带领研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、功能测试、上线运维等； 3、全面负责技术团队的团队建设、项目管理和绩效考核等管理工作； 4、根据目标制定工作计划，制定相关工作流程和规范； 5、指导团队进行项目的需求调研和分析，审阅项目技术设计书； 6、直接从事软件产品开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业背景； 2、五年以上技术研发总监工作经验； 3、对系统架构及分布式技术有深刻的理解； 4、具备超强的心理素质、抗压能力和突出的计划、执行能力； 5、具有硕士及以上学历或高级技术职称者优先。 薪资： 年薪30万以上，自行拓展获取项目可提成10%以上，一个自然年度后考核优秀可成为公司事业合伙人（享有员工持股平台一定比例股份）

全面负责公司的日常研发及管理工作； 参与研究决策公司产品发展战略方向和技术路线，确定公司产品架构及开发实施的整体规划。 任职要求： 1. 半导体行业内10年以上经验，国内外名校硕士及以上学历； 2. 精通存储器及SOC产品的常规开发内容及技术重点； 3. 具有10人以上研发团队及项目管理经验； 4. 具有半导体行业内知名企业的工作经历。

首席技术官CTO/总工程师GE 一、工作职责 1、负责公司全球ToBSAAS流媒体直播和点播平台架构设计及多平台终端客户端的研发和执行。 2、深刻理解全球互联网内容产品，能够从技术角度提供解决及执行方案，评估执行成本，并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web3.0和区块链，以及IP和内容元宇宙等方向上的技术创新，带领技术团队快速迭代，提高公司技术的市场竞争力。 4、参与研发过程管理和控制，解决项目中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关，包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等。 5、负责与全球合作伙伴进行技术交流和对接，同步各三方团队的研发进度和交付。 6、负责研发技术团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队氛围及员工工作状态，提高团队整体专业技能。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++／Java)，参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作，有较强的学习能力。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践，深入的分析系统的架构需求和提供合理的架构架构方案。 3、掌握和理解流媒体的关键技术，包括：音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web3.0：区块链的原理和主流方案、POW和POS、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理和优缺点。 5、能够流利使用英语进行日常交流，作为主要工作语言。

1、全面负责公司全线产品（移动端+PC）的产品和技术的实施； 2、管理公司的产品/技术团队，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化； 3、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化； 4、支持公司移动互联网产品的设计规划和后台运营等； 5、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 6、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 7、负责项目的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新； 8、指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。 9、公司产品的规划和线上运营的支持 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业优先，五年以上移动互联网开发经验； 2、 具备全面的软件开发、系统管理、网络安全等方面的技术能力；熟悉互联网，精通移动产品的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全管理等； 3、熟悉相关的开发环境和工具，精通相关的程序设计和开发；精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言； 5、熟悉大型网站架构、数据库、系统运维；精通相关技术的管理和开发，具备大数据架构管理经验；

主要职责 1. 根据公司的发展战略，全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案 2. 负责整个技术团队的建设，监督及指导技术团队工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术发团队 3. 参与技术项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，并对各项目进行评估及预算规划 4. 全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保公司业务与产品安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定 5. 负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性 6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持 任职要求： 1. 3年以上的技术管理岗位经验，具备50人以上规模研发团队管理经验，有云厂商相关研发及管理经验优先； 2. 5年以上系统架构设计与开发经验，经历过千万级日活、高并发高可用多机房系统的设计与研发； 3. 具备丰富的研发项目管理经验，能进行明确的目标分解和资源协调，能在项目中促进团队成长； 4. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

1.**本科985-211，博士优先，有海外工作经历优先。2.熟悉云计算，网络安全，大数据等主流技术。3.有大型互联网公司工作经验。

岗位职责： 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性； 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点； 3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度； 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面； 5.负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求： 1.**本科，技术基础扎实，6年以上工作经验，有管理和组织20人以上团队2年以上的经验； 2.熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式； 3.熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化； 4.有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统， 5. 有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验； 6.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 8.为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。

岗位职责： 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性； 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点； 3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度； 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面； 5.负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求： 1.**本科，技术基础扎实，6年以上工作经验，有管理和组织20人以上团队2年以上的经验； 2.熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式； 3.熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化； 4.有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统， 5. 有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验； 6.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 8.为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。

岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保线上产品稳定运行，提升程序团队的开发效率； 2、负责组织和编制公司技术发展规划，负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案； 3、负责组织和编制公司技术发展规划，负责技术难点攻关； 4、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块，基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业； 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验； 3、具有较强的专业能力，精通手游开发语言或引擎（C++,Unity，Unreal等），并用此有过2款以上大型上线项目经验； 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；有AR、VR项目经验优先； 5、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对元宇宙、游戏行业敏感度高，接受新事物能力强, 抗压能力强； 6、憧憬元宇宙行业未来，热爱技术，善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。