职位职责： 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、与其他职能团队合作，以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验，有产品或产品运营经验优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对常见用户和中小商家留存运营有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、负责国际电商招商和商家成长，以提高可售商家数、商家活跃度、GMV增长为核心目标； 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动； 3、通过数据驱动的方法，分析商家的生命周期和痛点，识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会； 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作，优化卖家体验，赋能万级以上的卖家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商相关经验； 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验，熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题； 3、对数据敏感，能定义目标，看清进展；能分析复杂业务的问题，识别机会，不断优化策略； 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展，能够与广泛的人员一起推动成功的项目； 5、学习能力强，积极主动，适应力强，能够很好地应对压力； 6、英语或西班牙语流利，有拉美市场工作经验者优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、负责KOC 从 0 到 1 孵化全流程操盘，挖掘适配品牌调性的潜力素人 KOC，结合垂直赛道特性完成账号定位、人设打造、内容方向规划，助力账号快速冷启动并实现粉丝精准增长。 2、搭建 KOC 孵化体系，制定阶段性成长计划，包括账号基建优化（头像、昵称、简介、封面规范）、初始内容矩阵搭建、粉丝互动引导等，保障孵化效率与质量。 3、主导 KOC 短视频创意策划，输出符合平台算法逻辑（如抖音、小红书）和用户偏好的内容脚本，聚焦产品卖点与真实使用场景，打造原生感、高转化的短视频内容。 4、负责短视频拍摄指导、剪辑审核，把控画面质感、节奏、文案及 BGM 适配性，确保内容符合品牌规范且具备传播潜力。 岗位要求： 1、具备扎实的 KOC 短视频制作能力，熟练掌握脚本撰写、拍摄指导、剪辑审核全流程，能独立完成优质短视频产出，熟悉至少 1-2 个主流剪辑工具（如剪映、PR）。有经验者优先。 2、拥有强创意输出能力，能结合产品特性与 KOC 人设，策划差异化、高吸引力的内容主题，擅长捕捉热点并转化为可落地的短视频创意。 3、具备从 0 到 1 孵化 KOC 的成功案例，能独立完成 KOC 筛选、定位、冷启动及粉丝增长，熟悉不同平台 KOC 成长路径与运营逻辑。 4、2 年以上 KOC 运营、短视频内容创作或账号孵化相关工作经验，有垂直领域（如美妆、母婴、食品等）KOC 孵化案例者优先。 5、抗压能力强，适应行业快速变化，具备持续学习能力，能及时迭代运营方法与创意思路。

嘿，宝子们看过来!这里是星运星传媒，一个超有魔力的抖音MCN 机构。 咱星运星就像一个超级造星工厂，旗下有二三十位超棒的主播呢!我们的运营团队年轻又专业，能为你量身打造专属的流量IP，让你在抖音的海洋里闪闪发光。 我们的核心价值观那可是“全心全意为主播服务”，用热情感染每一位主播，立志成为行业标杆，做一家既专业又有温度的公司，陪着你慢慢成长，一起走向共同富裕的康庄大道。 再说说咱这福利待遇，那叫一个诱人。超高保底薪资，帮你轻松度过学习期，条件好的还能拿到5到10W 的签约费呢!公司提供住宿，三室一厅超舒服，还有个人专属直播间，让你尽情展现自己。签正规合约和保底协议，保证你的保底按时发放，绝不拖延。每周还有化妆美甲、舞蹈、声乐等兴趣爱好课程，让你变得多才多艺。专业的运营小哥哥小姐姐一对一培养，直播全程陪同，下播还耐心复盘，就像你的贴心小天使。还有专业短视频拍摄团队为你打造个人IP，从内容创作到拍摄剪辑，多对一进行账号孵化。 工作内容也超有趣哦!打造个人IP，配合内容团队拍摄短视频，每月5到10条，轻松实现粉丝增长、增加人气。在抖音平台直播，聊天、唱歌、跳舞、乐器任你选，运营全程陪同辅导，每天4到6小时，一点也不孤单。 咱公司工作氛围轻松愉悦，艺人们都是行业小白，别担心自己没经验、没才艺，我们会用团队的经验和资源辅助你，带你成长、带你坚持。度过两个月学习期后，所有艺人平均月收入2W元以上，优秀艺人月收入5到10W元，是不是超心动呢?快来加入我们吧!

【乡村振兴教育项目】实习讲师招募令 ——教育部澜之教育基金会重点立项·京津冀职教创新平台，职等你来 岗位名称：职业教育创新实践讲师（春秋季特招） 薪资构成：基础津贴1500元/月 + 课时费20元/节（保底20节/周） 综合收入：2500-4500元/月（免费住宿+异地交通补贴） 核心优势：教育部主管澜之教育基金会直属项目履历 | 京津冀职教圈资源 | 教学管理双轨发展 赋能未来 我们提供： 1.国家战略平台：作为教育部澜之教育基金会立项支持的乡村振兴项目，参与制定职业教育创新标准 2.多维成长体系：配备教研讲师团，提供项目管理/课程设计专项培训，开放管理岗竞聘通道 3.黄金发展跳板：优秀者可获推荐留院或相关合作单位工作，京津冀地区就业绿色通道 4.坐标河北涿州，京津冀1小时通勤圈，毗邻雄安新区发展极，职业教育创新试验区 5.岗位使命 创新课程开发：主导平面设计/职业素养等前沿课程研发 双元制教学实践：实施"理论+实训"创新型课堂，运用OMO混合式教学模式 教研成果孵化：参与院校联合攻关项目，产出可复制的教学案例库 教育生态构建：打造乡村振兴人才培育模型，参与制定教学评估体系 6.招募精英 国内外知名高校硕博在读（教育学/心理学/艺术设计/思政教育优先） 具备教学设计能力：需提交1份完整课程方案+教学实录片段 可保证至少连续3个月全职投入 对教育创新有热忱，有支教/培训经验者优先 7.发展承诺 成长保障：每月专项培训经费+教研成果署名机会 晋升通道：季度考核优秀者直通管理岗见习 留用特权：结业考核TOP30%直接进入合作单位人才储备池 8.2024年度招募批次 春季岗：3月1日-5月31日（2月15日截止报名） 秋季岗：9月1日-11月30日（8月15日截止报名） 9.即刻投递 简历请附：①课程设计方案 ②能体现教学能力的支撑材料 加入我们，共同书写乡村振兴的职教新篇章！

【福利说明】 五险一金，节日福利，免费接驳班车等。 岗位一：讲师（偏外训） 【工作职责】  （1）负责策划、组织和实施内外部培训，并对培训效果进行评估反馈；  （2）负责担任公司会议、培训等的主持或主讲；  （3）负责制定活动流程与PPT课件，并根据不同阶段进行优化和完善；  （4）协助部门负责人搭建品牌培训体系，制定并实施相应培训计划；  （5）完成上级领导交办的其他任务。    【岗位要求】  （1）39岁以下，大专以上学历，条件优秀可放宽限制；  （2）有主持或主讲经验，性格外向，较强的亲和力和感染力；  （3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳；  （4）积极主动，目标与思维清晰，较强的自驱力和学习力；  （5）良好的文字和语言表达能力，较强的沟通能力与团队协作精神；  （6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。 岗位二：培训专员/助理（偏内训） 【工作职责】 （1）根据公司发展阶段，收集各类培训需求，制定培训计划； （2）准备培训教材与物料，负责基础类培训，主持商学院活动会议； （3）对培训进行记录、考核评估及存档，优化调整培训计划； （4）推动公司文化建设，跟进新员工试用期管理工作； （5）推动人才培养孵化项目，策划、组织及实施各培训活动； （6）完成上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 （1）39岁以下，大专以上学历，人力资源、教育类相关专业优先； （2）一年半以上相关工作经验，个性积极乐观，思维敏捷； （3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳； （4）良好的文字和语言表达能力，工作条理性较好，有策划能力； （5）较强的亲和力、责任心、执行力以及团队协作精神； （6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。

目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 国内电商平台经营有：（拼多多/淘宝/抖音小店/京东/天猫）等主流平台，公司有自己的供应链货源，主打日用百货等，货盘不定时更新 跨境电商平台经营有：tk/虾皮/lazada等平台（开的是本土店） 公司有自己仓库在东南亚，主要销往东南亚国家，产品主要以 T恤为主。 1.目前在招一群广西当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 2.公司提供“货源+技术+陪跑”三合一的创业孵化支持。无需经验、无需囤货，小白也可以做，一周上手，一周破零 3.核心优势：公司有平台+技术赋能+供应链货源，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路） 4.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 5.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净成交额的1% 。 6.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是对赌合作协议，实打实交付，以结果为重，（拿不到结果，我们按未交付比例退还） 7.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈/学生/自由职业者/上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 8.合作为确保高效对接，公司有现场一对一指导+线上单群多对一服务，建议有空多过来线下现场交流更高效， 9.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止（国内/跨境可同步做） 10.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起并肩作战，强强联手 

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

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一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

执行力训练如何关联深层心理， 黄埔课程通过责任重构、干扰破除、自我驱动三大机制，间接触达学员的价值观与行为模式，可能引发其对家庭角色的再思考。讲师的核心任务是以军事化管控+情感激励推动行为蜕变，其强度与深度易引发强烈心理触动。若你体验的课程直接涵盖家庭议题，可能是机构在标准框架外融入了定制化心理模块，建议进一步核实课程版本细节。

岗位职责： 1、定期总结行情研判分析，作为线下活动或沙龙的讲师，能提供相应的讲座和培训支持； 2、需要有业务开发经验，对客户需求有敏锐的洞察力，及时捕捉期货市场变化，及时转化成有价值的信息，供内部参考； 3、跟踪各种金融产品的走势，提供相关信息支持； 4、有直播经验，能协助策划筹备课题课件，提供有价值的分析和策略； 5、对客户咨询的期货交易情况进行评估，及时发现和纠正风险，提供专业化服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、需要期货公司工作经验2年以上； 3、必须持有期货从业资格、投资咨询资格者优先； 4、热爱金融行业，有良好的市场分析能力、沟通技巧和客户服务意识。

负责金十数据GMA项目 线上线下授课，需要你拥有多年交易经验，并能通俗易懂的语言传递GMA指标的使用方式，结合对交易行情讲解。为GMA指标学员提供教学服务（线下课程、线上教学、指标策略研发等），并兼顾GMA指标直播营销。 项目链接：https://www.jin10.com/activities/indicator_publicity/index.html#/pc 岗位待遇：无责任底薪10000-20000元+项目奖金+每月400元餐补，综合薪资20000-30000或以上。 上班时间：周一-周五，13:30-22:00 岗位职责： 1、熟悉外汇、期货、贵金属等投资手段，有丰富交易经验和分析经验，有自己的一套交易系统； 2、负责公司自研金融指标体系的培训，包括线下授课和线上直播； 3、能够以通俗简单的语言传递指标作用以及用法； 4、输出固定分析内容，独立制作课件，讲授专业投资课程并进行培训讲解； 5、能通过直播进行项目营销、促达购买； 6、讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出； 7、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神； 8、熟练操作办公软件。 岗位要求： 1、本科以上学历；CFA\FRM\持证者优先； 2、要求1年以上讲师经验，有国际金融市场交易经验优先； 3、具备较强的课件编写和交易工具开发能力；能进行简单视频剪辑优先； 4、较强的责任心、沟通能力及服务意识，形象靓丽端庄，有亲和力; 5、熟悉国际及国内金融市场，及时跟踪国内外宏观经济动向和行业政策动态，收集、分析相关行业信息数据。 神仙福利： 1、每周双休+5-10天带薪年假+12-14天超长春节假期，法定假日绝不“缺斤少两”！ 2、五险一金？试用期起以全额方式直接“佩奇”！ 3、干饭人福音：400大元餐补+茶水间零食饮料自由，节日还炫下午茶 4、自律人士最爱咖啡豆现磨咖啡~提神去水肿两不误！ 5、不定期举办团建，给你经费自己决定去哪玩~ 6、生日礼物、节日福利、年会抽大奖…惊喜多到像开盲盒 上班地点：广州市海珠区广州海运大厦19F 交通： 线路1→地铁2号线：市二宫B出口，往小港路方向直走 线路2→地铁6号线：海珠广场F出口，往海珠桥南向走过桥 线路3→公交站点：海珠桥底（121、131A、16路、968、B21路等）、南华东路（968、B21）、海珠桥脚（8路、夜6路）