• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责萌宠亲子垂类运营工作,结合站内及首次视角,完成业务多维分析,挖掘出创作者的关键问题,并形成业务策略和解决方案; 2、通过「话题挖掘-冷启-发酵-放大」,带动UGC投稿规模提升; 3、通过作者挖掘、内容策划、资源合作,推出垂类新面孔,打造作者标杆案例; 4、推进跨部门项目合作,协调站内外资源,落地节点事件线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容平台或社区型平台运营经验,有泛生活领域经验优先; 2、对作者运营全链路有深刻认知,有可以沉淀或复用的运用方法论; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条MCN生态运营策略制定,规划机构成长路径,扶持头部/高潜机构成长; 2、通过数据和画风分析,明确MCN内容供给策略,提升消费目标; 3、对接头腰部MCN,通过专项合作/活动运营等,提升MCN机构活跃与发文渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容平台运营经验优先,良好的内容理解与判断力; 2、有MCN机构运营经验优先,熟悉视频MCN机构运转机制优先; 3、沟通能力强,具备良好的BD能力; 4、对数据敏感,具备一定的数据处理和分析能力,能通过数据归因明确并改善问题点; 5、良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿跟拍的垂类运营,横向看站内UGC发布意图,挖掘热门玩法,运营手势舞、翻唱翻跳、模仿演绎玩法品类,对大盘UGC优质投推广稿指标负责; 2、挖掘用户的发布动机,对内容和大众热点趋势有判断,沉淀UGC垂类发布运营方法论,并能够抽象成策略与产品、机制共推,提高UGC优质玩法出产效率; 3、推进跨部门垂类合作与活动合作,协调站内外资源,落地横向协作的业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营策略经验优先,有3年以上作者运营、内容运营经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对内容运营有较深刻认知,熟悉抖音内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、UGC社区内容运营经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕B端C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的创作者规模化运营,通过数据分析和创作者洞察,搭建作者分层运营体系,完成垂类作者增长和结构调优目标; 2、深入了解艺术/潮流/生活方式垂类的创作生态、创作者在不同平台的需求与难点,并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考; 3、了解AI的能力与特性,设计基于AI的运营解决方案,提升运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容型产品运营工作经验,对艺术/潮流/生活方式等内容感兴趣; 2、对创作者运营有深刻理解,擅长归纳与总结解决问题的方法论; 3、了解AI技术原理及典型应用场景,主导过AI驱动的创作者工具设计或运营项目者优先; 4、学习能力强,自驱力强,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化,通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队,提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度,实现销售转化增长,确保直播业务与公司整体战略目标一致,推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新:制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案,依据市场趋势、平台规则及公司产品特性,探索创新直播玩法,构建标准化直播运营体系,定期评估并迭代直播模式,为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行:主导直播内容的策划工作,包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程,确保直播内容既突出产品优势,又能吸引目标用户;协调各方资源,保证直播按时、高质量播出,实时把控直播节奏,处理突发状况,保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理:负责直播团队的搭建,包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选;制定团队培训计划,提升成员业务能力;建立健全绩效考核制度,激励团队成员达成并超越业绩目标,营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化:深度分析直播数据,如观看人数、互动率、转化率、客单价等,挖掘数据背后的用户行为与需求,依据分析结果调整直播运营策略,优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节,持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析:密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略,定期收集整理市场信息,分析行业趋势,为公司直播业务提供前瞻性建议,助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展:对内协调公司产品、供应链、市场等部门,确保直播业务所需资源充足;对外拓展主播资源、合作渠道,建立良好合作关系,扩大直播业务影响力,提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验,有成功的直播项目操盘经验,具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能:精通主流直播平台(如抖音、淘宝直播、视频号等)的运营规则与玩法,熟悉直播带货全流程;具备优秀的直播内容策划能力,能撰写吸引人的直播脚本;熟练使用直播数据分析工具,有较强的数据解读与策略制定能力;掌握直播团队管理方法,善于激励团队成员。
  • 26k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听产品运营团队,通过策略制定与项目落地,为用户规模与用户价值的结果负责; 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率,并辅助提升产品的商业化能力; 2、组建高效的运营团队,能带领团队开展运营工作,有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求: 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验,能独立管理团队并带领团队工作; 2、对内容行业有热情,能总结方法和传授他人; 3、逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,一定抗压能力; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业生活服务类业务的核心运营工作,涵盖商家入驻管理、商品上下架及优化、交易流程维护、商家后台功能使用支持,确保业务全链路顺畅运转; 2、联动主机厂小程序团队,提供日常协作引导(如接入流程答疑、需求同步),保障小程序接入工作高效推进; 3、基于对团购产品逻辑及汽车行业商家需求的深度理解,挖掘有价值的开放平台需求;推动产品团队完成功能建设与迭代优化,并对产品推广效果(如使用率、转化数据)负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有开放平台工作经验的优先; 2、具备较强的数据分析能力、能够从数据中发现问题、制定方案,能够清晰评估优先级; 3、有良好的需求与项目管理能力,协同产品团队快速迭代产品; 4、具有良好的自驱力和主人翁意识,具备良好的沟通协作能力,同时具备一定的抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条评论和社交互动的策略制定与执行,对促评促互动内容及评论生态有理解和洞察,能制定相应的业务策略,如评论识别模型和分发策略、社交内容分发策略,协同推荐团队确保策略高效落地,优化分发以提升评论消费、评论渗透、社交互动等指标; 2、与产品、设计团队深度协作,构思社交/评论功能创意,参与推荐策略的调优,并推动功能上线与宣发推广; 3、基于用户洞察和数据分析,识别社交/评论业务的用户痛点,推动体验优化,提升用户留存。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容策略或产品运营经验优先,有社交/社区产品背景者优先,熟悉内容标准制定、画风评估及推荐调优方法论; 2、精通用户分层与生命周期管理,对社区/内容产品有深度理解,能结合数据制定内容策略(如促评内容特征分析、社交兴趣识别); 3、逻辑严谨,具备强数据分析能力,熟练使用SQL,有推荐策略优化经验者优先(如模型迭代、AB测试设计); 4、卓越的跨团队协作与抗压能力,能主动发现问题、推动解决方案,适应快节奏环境。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 负责平台业务全流程运营管理工作,确保各环节高效协同,保障业务稳定运行; 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通,跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节; 3、 按照项目产品方案执行操作,促进跨部门协作,协助打造具体项目全链路服务; 4、 跟踪并分析项目运营数据,发现潜在问题并提出优化建议; 岗位要求: 1、 互联网、金融等从业经验者优先; 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力,能有效应对多合作方与复杂业务场景; 3、 良好的逻辑思维,有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。