• 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务,包括对公司所有权结构进行战略规划,牵头成立全球实体,以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效; 2、处理公司注册后事宜,包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档; 3、管理董事会和股东大会流程,包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议; 4、与合规团队合作,维护持牌实体公司治理相关事宜,包括维护所需的公司治理披露项目(即公司股权结构);提供所有与公司治理相关的材料,以支持许可证申请、续期、合规和内审;确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准,并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏; 5、制定内部操作流程和政策,以明确与相关团队的合作工作流程,提高效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验,且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验; 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验; 4、出色的英语书面和口头沟通能力; 5、注重结果,对细节有敏锐的洞察力,具备解决问题的能力。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、kol管理和维护 (1)商业化博主的评估和管理:对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 (2)博主的关系维护:推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 (3)商业合作流程梳理:相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 (4) 针对各需求部门,不同营销场景下的应用要求,推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进,包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行,如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历,互联网行业工作经历2年以上,具备项目执行经验; 2、 有大量自媒体资源,包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销,有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先; 4、 有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、 有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、定期总结行情研判分析,作为线下活动或沙龙的讲师,能提供相应的讲座和培训支持; 2、需要有业务开发经验,对客户需求有敏锐的洞察力,及时捕捉期货市场变化,及时转化成有价值的信息,供内部参考; 3、跟踪各种金融产品的走势,提供相关信息支持; 4、有直播经验,能协助策划筹备课题课件,提供有价值的分析和策略; 5、对客户咨询的期货交易情况进行评估,及时发现和纠正风险,提供专业化服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、需要期货公司工作经验2年以上; 3、必须持有期货从业资格、投资咨询资格者优先; 4、热爱金融行业,有良好的市场分析能力、沟通技巧和客户服务意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司营销团队建设并管理期货业务团队,制定公司经营目标和工作计划,带领团队完成权益、利润目标; 2、确保团队业务开展符合监管要求,严格把控客户风险等级评估; 3、监督团队合规操作,避免重大投诉或违规事件。 任职要求: 1、大专及以上学历,有清晰的业务团队经营规划和经营目标; 2、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力; 3、熟悉期货法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具有较强的风控意识; 4、具有证券、期货公司业务管理经验; 5、需要有期货团队,具备期货从业资格。
  • 科技金融,金融业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位类型:全职/兼职 职位亮点:发展前景广阔,完善的晋升机制岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公 司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 职业特点: 1互联网线上交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2.挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3.强大公司背景、超强团队; 4.操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,在稳定盈 利的基础之上会逐步晋级; 3每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定 盈利,尽可能的达到利益化; 4严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析 结果。 工作时间:9:30~16:00(周末双休),时间自由,萌新无经验的可培训,熟手可在家办公。有股票期货现货外汇黄金,现货农产品经验优先。熟手或老板有机会成为合伙人或代理机构,公司扶持。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、实时监控盘面,日常进行商品期货交易,把握市场机会,确保账户达到稳定,最大化盈利; 2、每日盘后复盘,整理交易数据加以分析; 3、资金管理规模随业绩提升 4、公司提供经数年市场验证的策略,技术流+高频,培养交易员转正后五险一金 5、有从事期货短线交易一年以上经验优先 岗位要求: 1、有过股票,期货交易经验者优先。 2、有稳定盈利系统者优先。 3、风险管控能力,资金管理能力,仓位配置方面有独到经验者优先。 4、能独立思考、有自己独特的交易思路,能够独立完成下单。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责大宗商品(如能源、金属、农产品等)及宏观经济领域的研究与分析,撰写深度研究报告,提供专业见解和投资建议; 2.跟踪国内外经济政策、市场动态及行业趋势,及时输出高质量的内容观点; 3.参与市场推广活动,通过直播、短视频、线上/线下会议等形式进行专业内容输出,提升品牌影响力; 4.协助团队完成市场推广、品牌建设及客户维护工作,推动研究成果的落地应用。 任职要求 1.本科及以上学历,经济学、金融学、工商管理等相关专业优先; 2.具备3年以上大宗商品、宏观经济或相关领域的研究经验,有扎实的理论基础和实践经验,具有期货从业资格或投资咨询资格者优先; 3.热爱研究工作,有较强的演讲、沟通、协作能力,较强的数据收集及整理分析能力,能够快速捕捉市场热点并形成深度分析; 4.擅长营销推广,具备优秀的沟通表达能力和内容创作能力,能够通过直播、短视频等形式输出专业观点; 5.形象气质佳,亲和力强,具备良好的镜头表现力和专业形象; 6.工作积极主动,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务发展需求,结合行情和市场热点策划线上、线下营销活动,实现品牌宣传、拉新促活目标; 2、对接交易所及行业资源,组织和策划投资者教育、新品上市等活动; 3、统筹开展营销会议,独立策划并执行线下活动、线上直播/路演等,负责宣传、运营、内容撰写、推广等工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具有证券、期货从业资格优先; 2、3年以上互联网活动策划、金融行业活动运营相关工作经验优先; 3、具有较好的沟通协调、协作推动力、审美能力,善于学习、乐于挑战、责任心。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 负责总部与分支机构的套保业务日常对接; 2. 对潜在客户进行开发和服务; 3. 定期组织业务部门的相关培训和案例交流; 4. 制定所辖团队业务发展计划并组织实施; 5. 符合所居职位要求的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 过去5年内应至少有3年石油类期货业务或从业经历,或者是在过去10年内至少有5年期货(含石油类)业务或从业经历; 3. 熟悉至少某一行业现货产业链基本面情况; 4. 具有开发或协助开发落地中大型产业客户的经验优先; 5. 基于我们对合格的营销主管的期望,应聘者应不低于27岁,但也十分欢迎未满27岁的能力优秀者投递简历。 三、公司介绍         Novion Global是一家英国金融经纪公司,其主营业务是为各类公司提供期货、期权、掉期、差价合约等各类金融交易的平台服务 。 四、目前重点业务         公司刚进入中国,目前主要开发石油期货相关的业务。 五、应聘注意事项 1. 应聘者应将其应聘材料发送到指定邮箱地址,具体请咨询。 2. 我们会在收到邮件后立刻发送回执,但是否安排面试、何时安排面试、如何进行面试,则会在我们收到应聘材料后两个星期内回复。 3. 应聘者至少应提交一份个人简历,此外还可以提交其他不限格式的能够表现其能力的材料,总大小尽量不超过100 MB,同时在邮件正文说明提交了申请材料的清单,避免邮件传输过程中有文件丢失。 4. 个人简历内容格式不限,请应聘者根据自身对行业、职业及自身能力的了解和理解进行撰写、编辑。 5. 虽然我们是一家英国公司,但由于该职位主要面向中国国内潜在客户进行产品推广,所以英文能力并不是必要的。 6. 面试方式可能是线上也可能是线下,按需而定,因此欢迎全国各地的期货营销人才报名应聘。 7. 虽然我们招聘的是营销管理岗,不过面试成功的候选人在试用期的职称很可能是资深营销专员或资深营销顾问。试用期时长不定,但不长于六个月。求职者转正后,职称可能不变,也可能升职成为营销主管或者营销活动经理,视具体情况而定。 8. 关于薪资:招聘信息页面的薪资为转正后的营销主管的预估薪资,税前总工资预估不低于2万元人民币,具体数额因业绩而定。试用期期间的工资也与职称和业绩相关,****。 9. 公司办公室地址在上海市长宁区。试用期期间,在不需要出差拜访客户的情况下,需要在办公室内办公。转正后,在条件允许的情况下可以居家办公。 10. 公司可提供五险一金,也可把五险一金所对应的款项全部交由员工自行支配。 11. 在确定入职后,应聘者应在一个月内入职。 12. 如果有任何疑问,欢迎直接发邮件到指定邮箱地址进行咨询。 Website: www.novionglobal.com Come and flourish with Novion Global! You won't regret your choice! 公司网址:www.novionglobal.com 我们期待来自中国五湖四海的英才的加入! 与我们一起迈向成功!
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / A轮 / 50-150人
    1.市场分析与交易执行 跟踪国内外期货市场(如商品期货、金融期货等)动态,分析宏观经济、行业政策及供需数据,制定交易策略 执行日内交易、套利交易、趋势交易或套期保值等操作,确保合规性与风险可控 监控持仓头寸,及时调整仓位,优化交易盈亏比 2.风险管理 严格遵守公司风控规定,设置止损/止盈点位,控制单笔和整体账户回撤 定期提交交易报告,分析交易绩效及风险暴露情况 3.协作与沟通 与量化交易研究员、风控团队协作,完善交易模型和策略 参与市场调研,挖掘潜在投资机会 4.完成公司要求的交易指标或资金管理目标,关注交易所规则变化,适应 夜盘交易
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位:期货模拟大赛交易员 模拟期货大赛的规则通常旨在确保比赛的公平、公正,并降低风险,同时让参赛者能够充分展示其交易能力和策略,为有志于期货交易的个人提供一个公平竞争、展示才华的舞台。 一:参赛资格 1、年龄与身份:参赛者需满足一定的年龄要求,并具备合法身份。 2、交易经验:通常要求参赛者具备一定的期货交易经验,比赛可能会要求参赛者提交交易记录或相关证明。 3、注册与报名:参赛者需要在指定的时间内完成注册和报名,并遵守比赛组织方的相关规定。 4、岗位特点:可在家办公,工作时间弹性。 二:参赛初始资金与风控规则 1、初始资金:每位参赛者将获得100万的虚拟资金作为初始交易资金,用于期货模拟交易比赛。 2、本次模拟大赛国内期货可交易全品种(除期权)主力合约和次主力合约; 3、账户管理:参赛者需使用比赛组织方提供的模拟交易平台进行交易,账户信息需保持真实有效; 三:大赛奖励 现金奖励+实盘奖励+奖杯证书! 四:参赛注意事项 1、本次大赛为模拟竞赛,参赛者自行交易,一切交易均须遵守大赛既定的交易规则; 2、交易时间为:交易日早上 9:00-10:15,10:30-11:30,下午:13:30- 15:00,夜盘21:00-2:30(次日凌晨); 3、每月比赛的最后一天,参赛者可以继续保留持仓,但当日权益按照收盘价计算,并以此计算成绩进行排名; 4、参赛者若违反比赛规则,如作弊、操纵市场等,将受到严厉处罚,违规行为的处罚措施可能包括取消比赛资格、收回奖励等; 五:免责条款 1、公司本着公平、公正原则竭力保证该项目的顺利进行,但对于不可抗力因素或非我司所能控制的情况导致的风险或由于网络服务器,问题导致的系统故障对操盘手模拟资金产生的影响不做担保; 2、如遇有本规则未规定的情形或者有歧义之处,本公司拥有最终解释权,本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改; 3、本规则实施后,如发现存在重大漏洞或隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。 我们的初心始终如一:通过严谨的模拟考核,选拔出真正具备实力的交易人才!欢迎优秀的您加入我们!